《國有企業(yè)管理人員處分條例》競賽考試題庫資料第一部分單選題(50題)1、公司注銷登記時,清算組的清算程序應(yīng)向哪個機(jī)構(gòu)報告?

A.公司登記機(jī)關(guān)

B.董事會

C.股東會

D.監(jiān)事會

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司注銷登記時清算組清算程序的報告對象。選項(xiàng)A：公司登記機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)公司登記、管理等相關(guān)事務(wù)的部門。在公司注銷登記過程中，清算組的清算程序需要向其報告，以確保公司的注銷登記符合相關(guān)法律法規(guī)和程序要求，該選項(xiàng)正確。選項(xiàng)B：董事會是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是對公司的經(jīng)營管理等事項(xiàng)進(jìn)行決策，并非清算程序的報告對象，所以該選項(xiàng)錯誤。選項(xiàng)C：股東會是由全體股東組成的公司權(quán)力機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策等，但并非是清算組清算程序需要報告的特定機(jī)構(gòu)，所以該選項(xiàng)錯誤。選項(xiàng)D：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營活動、董事和高級管理人員的行為等進(jìn)行監(jiān)督，并不接收清算組清算程序的報告，所以該選項(xiàng)錯誤。綜上，答案選A。"2、公司股東對公司債務(wù)以何承擔(dān)責(zé)任?

A.股東全額出資

B.股東認(rèn)繳的出資額

C.股東實(shí)際出資額

D.公司全部資產(chǎn)

【答案】：B

【解析】本題考查公司股東對公司債務(wù)的責(zé)任承擔(dān)方式。依據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。也就是說，股東承擔(dān)責(zé)任的界限是其認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購的股份，而非其他。A選項(xiàng)“股東全額出資”表述不準(zhǔn)確，并沒有明確指出這與承擔(dān)公司債務(wù)責(zé)任的具體關(guān)系，股東承擔(dān)責(zé)任是基于認(rèn)繳的額度而非全額出資這一籠統(tǒng)概念，所以A選項(xiàng)錯誤。C選項(xiàng)“股東實(shí)際出資額”，在公司運(yùn)營中，股東承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)是認(rèn)繳的出資額，而不是實(shí)際出資額，即使實(shí)際出資額與認(rèn)繳出資額不一致，股東仍要以認(rèn)繳出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，所以C選項(xiàng)錯誤。D選項(xiàng)“公司全部資產(chǎn)”，公司全部資產(chǎn)是用于償還公司債務(wù)的整體資金來源，但這并非是股東對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的方式，本題問的是股東的責(zé)任承擔(dān)，所以D選項(xiàng)錯誤。B選項(xiàng)“股東認(rèn)繳的出資額”符合法律規(guī)定，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，所以B選項(xiàng)正確。綜上，本題答案選B。"3、根據(jù)公司法,公司解散后,清算組應(yīng)當(dāng)在何時成立?

A.公司決議解散之日起10日內(nèi)

B.公司決議解散之日起30日內(nèi)

C.公司決議解散之日起60日內(nèi)

D.公司決議解散之日起90日內(nèi)

【答案】：A

【解析】《中華人民共和國公司法》第一百八十三條規(guī)定，公司因本法第一百八十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請，并及時組織清算組進(jìn)行清算。雖然法條規(guī)定是十五日內(nèi)，在本題所給選項(xiàng)中，A選項(xiàng)公司決議解散之日起10日內(nèi)最符合法律規(guī)定盡快成立清算組的要求，因此答案選A。4、在處分過程中,國有企業(yè)管理人員如果發(fā)現(xiàn)工作人員存在與案件有關(guān)的利益關(guān)系,應(yīng)該如何處理?

A.無需處理

B.工作人員應(yīng)當(dāng)自行回避

C.繼續(xù)參與案件

D.給予工作人員處分

【答案】：B

【解析】在處分過程中，為保證案件處理的公正性與客觀性，當(dāng)國有企業(yè)管理人員發(fā)現(xiàn)工作人員存在與案件有關(guān)的利益關(guān)系時，工作人員應(yīng)當(dāng)自行回避。這是為了避免因利益關(guān)系影響案件處理結(jié)果，確保處分過程的公平公正。A選項(xiàng)無需處理，會使存在利益關(guān)系的工作人員繼續(xù)參與案件，可能導(dǎo)致結(jié)果有失偏頗，所以A不正確；C選項(xiàng)繼續(xù)參與案件，同理也會影響案件處理的公正性，C錯誤；D選項(xiàng)給予工作人員處分，題干僅提及存在利益關(guān)系，并未明確該行為需要給予處分，D不符合題意。因此，正確答案是B。5、根據(jù)公司法,公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)哪些情形之一的,公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)?

A.無民事行為能力

B.因貪污、賄賂被判刑

C.擔(dān)任破產(chǎn)清算公司法定代表人

D.所有上述選項(xiàng)

【答案】：D

【解析】本題考查公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間公司應(yīng)解除其職務(wù)的情形。A選項(xiàng)，當(dāng)公司董事、監(jiān)事、高級管理人員為無民事行為能力人時，其無法獨(dú)立實(shí)施民事法律行為，也就難以正常履行其在公司中的職責(zé)，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。B選項(xiàng)，因貪污、賄賂被判刑，這表明該人員存在嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，其職業(yè)道德和誠信存在重大問題，會對公司的正常運(yùn)營和形象造成不良影響，公司有必要解除其職務(wù)。C選項(xiàng)，擔(dān)任破產(chǎn)清算公司法定代表人，說明其在管理公司方面可能存在一定不足或失誤，導(dǎo)致公司破產(chǎn)清算，從公司的運(yùn)營和發(fā)展角度考慮，公司也應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。綜上所述，A、B、C三種情形下公司都應(yīng)當(dāng)解除相關(guān)人員的職務(wù)，所以答案選D。"6、公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時,公司應(yīng)當(dāng)如何處理?

A.解散

B.提交法院裁定

C.繼續(xù)運(yùn)營

D.向股東會議請示

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時公司的處理方式。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時，公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行解散。選項(xiàng)A符合這一規(guī)定。選項(xiàng)B，提交法院裁定通常用于一些存在爭議、需要司法介入進(jìn)行判定的情況，而公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時，并非需要提交法院裁定來決定是否解散，所以該選項(xiàng)錯誤。選項(xiàng)C，當(dāng)公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)，公司不應(yīng)繼續(xù)運(yùn)營，而是要按照規(guī)定進(jìn)行解散程序，所以該選項(xiàng)錯誤。選項(xiàng)D，向股東會議請示一般用于公司重大決策等情況，但在公司章程已規(guī)定解散事由出現(xiàn)時，不需要再向股東會議請示是否解散，應(yīng)按照章程規(guī)定執(zhí)行解散，所以該選項(xiàng)錯誤。綜上，正確答案是A。"7、公司成立后,其法人資格從何時起生效?

A.領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日

B.股東會決議通過之日

C.公司注冊之日

D.董事會成立之日

【答案】：A

【解析】本題考查公司法人資格生效時間的知識點(diǎn)。A選項(xiàng)正確。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，方取得企業(yè)法人資格。也就是說，公司領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起，其法人資格生效。B選項(xiàng)，股東會決議通過之日，通常是公司內(nèi)部對于某些事項(xiàng)形成決策的時間，這并不意味著公司法人資格生效。股東會決議可能涉及公司的設(shè)立、重大事項(xiàng)變更等內(nèi)容，但它只是公司內(nèi)部治理的一個環(huán)節(jié)，不能作為法人資格生效的標(biāo)志。C選項(xiàng)，公司注冊是一個包含多個環(huán)節(jié)的過程，從提交注冊申請到最終完成注冊登記是有一定時間跨度的，單純的公司注冊之日概念比較模糊，不能準(zhǔn)確界定法人資格生效的時間，只有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照才是最終獲得法人資格的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。D選項(xiàng)，董事會成立是公司組織架構(gòu)建設(shè)的一部分，董事會負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理決策等事宜，但它的成立并不代表公司法人資格生效。董事會成立是在公司設(shè)立過程中的一個內(nèi)部組織構(gòu)建環(huán)節(jié)，與公司取得法人資格的法定條件并無直接關(guān)聯(lián)。綜上，本題答案選A。"8、股東在公司解散時如何主張其剩余財產(chǎn)分配權(quán)?

A.按出資比例分配

B.法院裁定

C.董事會決定

D.股東會決議

【答案】：A

【解析】本題主要考查股東在公司解散時主張剩余財產(chǎn)分配權(quán)的方式。《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司財產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。這體現(xiàn)了按出資比例分配剩余財產(chǎn)的公平性和合理性，能夠保障股東基于其出資對公司剩余財產(chǎn)享有相應(yīng)權(quán)益。A選項(xiàng)按出資比例分配，符合公司法規(guī)定的公司剩余財產(chǎn)分配方式，是正確的。B選項(xiàng)法院裁定，通常法院在公司解散清算等程序中起到監(jiān)督、裁決特定糾紛等作用，但對于剩余財產(chǎn)分配權(quán)的基本分配方式，并非由法院裁定，所以該選項(xiàng)錯誤。C選項(xiàng)董事會決定，董事會主要負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理決策等事宜，在公司解散時的剩余財產(chǎn)分配上并不擁有決定權(quán)，所以該選項(xiàng)錯誤。D選項(xiàng)股東會決議，股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，可對公司的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，但對于公司剩余財產(chǎn)的分配方式法律已有明確規(guī)定，不是通過股東會決議來確定基本分配方式，所以該選項(xiàng)錯誤。綜上，本題答案選A。"9、公司清算期間,清算組的責(zé)任是?

A.清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表

B.召集股東會議

C.管理公司日常運(yùn)營

D.發(fā)布員工公告

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司清算期間清算組的責(zé)任。A選項(xiàng)：在公司清算期間，清算組的重要職責(zé)之一就是清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表，這有助于清晰了解公司的財務(wù)狀況，為后續(xù)的清算工作提供基礎(chǔ)，所以該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)：召集股東會議并非清算組在清算期間的主要責(zé)任。在公司正常運(yùn)營和特定情況下，通常由董事會等相關(guān)主體按規(guī)定程序召集股東會議，而不是清算組的職責(zé)范疇，所以該選項(xiàng)錯誤。C選項(xiàng)：公司進(jìn)入清算期間，意味著公司的運(yùn)營基本停止，進(jìn)入了結(jié)事務(wù)、清理債權(quán)債務(wù)等階段，不再進(jìn)行日常的經(jīng)營管理活動，管理公司日常運(yùn)營不是清算組的責(zé)任，所以該選項(xiàng)錯誤。D選項(xiàng)：發(fā)布員工公告一般是公司在日常管理或者某些特定事務(wù)處理時的行為，并非清算組在清算期間的核心責(zé)任，所以該選項(xiàng)錯誤。綜上，答案選A。"10、公司在什么情況下可以向社會公開募集股份?

A.獲得國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的注冊

B.獲得股東會的批準(zhǔn)

C.董事會決議

D.公司運(yùn)營后

【答案】：A

【解析】公司向社會公開募集股份需遵循嚴(yán)格法律規(guī)定和審批程序。根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國證券法》相關(guān)規(guī)定，公司要向社會公開募集股份，必須獲得國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的注冊。這是因?yàn)樽C券發(fā)行涉及眾多投資者利益和金融市場秩序，國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)會對公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、募集資金用途等多方面進(jìn)行嚴(yán)格審核，只有審核通過并獲得注冊，才允許公司向社會公開募集股份。所以A符合規(guī)定。而股東會批準(zhǔn)主要是公司內(nèi)部治理程序，用于決定公司重大事項(xiàng)，但不能替代國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的外部監(jiān)管和注冊程序，故B不正確。董事會決議通常是公司內(nèi)部決策機(jī)制，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理中的重要事項(xiàng)決策，不具有決定公司向社會公開募集股份的效力，所以C不正確。公司運(yùn)營后只是公司處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，這并不意味著公司就可以自動獲得向社會公開募集股份的資格，仍需滿足相關(guān)監(jiān)管要求并獲得注冊，因此D也不正確。綜上，本題正確答案是A。"11、《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定的處分期間為多長時間?

A.警告,6個月記過,12個月

B.記大過,18個月降級,24個月

C.撤職,24個月

D.以上全部

【答案】：D

【解析】《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定了不同處分對應(yīng)的處分期間，其中警告的處分期間為6個月、記過為12個月、記大過為18個月、降級為24個月、撤職為24個月，A、B、C所描述的處分期間均正確，因此本題應(yīng)選D。12、對違法的國有企業(yè)管理人員調(diào)查過程中,應(yīng)遵守哪項(xiàng)要求?

A.單人調(diào)查更有效

B.調(diào)查人員必須集體行動

C.調(diào)查過程不需記錄

D.遵循合法程序并記錄在案

【答案】：D

【解析】本題主要考查對違法的國有企業(yè)管理人員調(diào)查過程中的要求。A選項(xiàng)，單人調(diào)查不符合調(diào)查的規(guī)范和要求，單人調(diào)查缺乏監(jiān)督和協(xié)作，容易出現(xiàn)不公正、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，而且在調(diào)查過程中可能會因個人能力和精力有限無法全面準(zhǔn)確地完成調(diào)查工作，所以單人調(diào)查并非更有效，A項(xiàng)錯誤。B選項(xiàng)，調(diào)查人員并非必須集體行動，在實(shí)際調(diào)查工作中，會根據(jù)具體情況合理安排調(diào)查人員，可能存在分組調(diào)查等多種形式，并非一概而論要求集體行動，B項(xiàng)錯誤。C選項(xiàng)，調(diào)查過程是需要詳細(xì)記錄的，記錄是保證調(diào)查工作可追溯、確保公正性和合法性的重要依據(jù)，若不記錄則無法對調(diào)查過程進(jìn)行審查和監(jiān)督，可能導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果不被認(rèn)可等問題，C項(xiàng)錯誤。D選項(xiàng)，在對違法的國有企業(yè)管理人員進(jìn)行調(diào)查時，必須遵循合法程序并記錄在案。遵循合法程序是保障調(diào)查結(jié)果合法有效的前提，能夠保證調(diào)查工作的公正性和嚴(yán)肅性；記錄在案則可以為后續(xù)的處理和審查提供依據(jù)，保證整個調(diào)查過程的透明和可追溯，D項(xiàng)正確。綜上，本題正確答案是D。"13、公司發(fā)生經(jīng)營困難無法繼續(xù)存續(xù)時,應(yīng)如何處理?

A.解散公司并清算

B.修改公司章程

C.召開臨時董事會

D.進(jìn)行債務(wù)重組

【答案】：A

【解析】當(dāng)公司發(fā)生經(jīng)營困難無法繼續(xù)存續(xù)時，應(yīng)采取的正確處理方式是解散公司并清算。公司經(jīng)營困難且無法繼續(xù)存續(xù)，意味著公司已不具備繼續(xù)正常運(yùn)營的條件，此時解散公司并進(jìn)行清算可以妥善處理公司的資產(chǎn)、債務(wù)等一系列事務(wù)，以有序的方式終結(jié)公司的法律存在。修改公司章程通常是為了對公司的基本運(yùn)行規(guī)則、內(nèi)部治理等方面進(jìn)行調(diào)整和完善，并不直接針對公司經(jīng)營困難無法存續(xù)的情況進(jìn)行處理。召開臨時董事會主要是為了討論和決策公司的一些重要事項(xiàng)，但僅召開臨時董事會并不能從根本上解決公司無法繼續(xù)存續(xù)的問題。進(jìn)行債務(wù)重組一般適用于公司存在債務(wù)困境，但仍有一定的經(jīng)營能力和發(fā)展前景，試圖通過調(diào)整債務(wù)結(jié)構(gòu)等方式來改善公司財務(wù)狀況，而在公司無法繼續(xù)存續(xù)的情況下，債務(wù)重組已難以解決根本問題。綜上，本題正確答案是A。"14、股東會的決議通過后,必須向哪個機(jī)構(gòu)備案?

A.公司登記機(jī)關(guān)

B.監(jiān)事會

C.董事會

D.股東會

【答案】：A

【解析】本題主要考查股東會決議通過后的備案機(jī)構(gòu)相關(guān)知識。首先分析各選項(xiàng)：-A選項(xiàng)：公司登記機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)公司登記注冊和相關(guān)信息管理的機(jī)構(gòu)。股東會作為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，其作出的決議涉及公司重大事項(xiàng)的變更等重要內(nèi)容，需要向公司登記機(jī)關(guān)備案。這樣做一方面便于公司登記機(jī)關(guān)掌握公司的動態(tài)和經(jīng)營狀況，另一方面也保證了公司經(jīng)營活動的合法性和透明度。所以股東會的決議通過后，必須向公司登記機(jī)關(guān)備案，A選項(xiàng)正確。-B選項(xiàng)：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是對公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督，防止公司管理層濫用職權(quán)，損害公司和股東的利益。監(jiān)事會并不負(fù)責(zé)接收股東會決議的備案，B選項(xiàng)錯誤。-C選項(xiàng)：董事會是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會的決議、制定公司的經(jīng)營計劃等。董事會主要是執(zhí)行層面的組織，并非股東會決議的備案機(jī)構(gòu)，C選項(xiàng)錯誤。-D選項(xiàng)：股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，它是作出決議的主體，而不是接收決議備案的機(jī)構(gòu)，D選項(xiàng)錯誤。綜上，本題正確答案是A。"15、公司在清算過程中發(fā)現(xiàn)資不抵債的,應(yīng)當(dāng)由清算組向何處申請宣告破產(chǎn)?

A.法院

B.股東會

C.董事會

D.監(jiān)事會

【答案】：A

【解析】本題考查公司清算資不抵債時的破產(chǎn)申請主體?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，公司在清算過程中，若發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，清算組應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。這是因?yàn)榉ㄔ菏蔷哂袑徟袡?quán)和司法裁判權(quán)的國家機(jī)關(guān)，由法院來進(jìn)行破產(chǎn)宣告能夠確保破產(chǎn)程序的公正、合法與規(guī)范，保障各方當(dāng)事人的合法權(quán)益。選項(xiàng)B，股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)決定公司的重大事項(xiàng)等，并不具備宣告公司破產(chǎn)的權(quán)力；選項(xiàng)C，董事會是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理等事務(wù)，也無權(quán)宣告公司破產(chǎn)；選項(xiàng)D，監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是對公司的經(jīng)營活動和管理人員進(jìn)行監(jiān)督，同樣不具有宣告公司破產(chǎn)的職能。所以本題正確答案選A。"16、對國有企業(yè)管理人員進(jìn)行處分的承辦部門應(yīng)當(dāng)具備什么條件?

A.任命機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

B.承擔(dān)明確的職責(zé)權(quán)限和運(yùn)行機(jī)制

C.與被處分人無關(guān)

D.任何部門均可

【答案】：B

【解析】該題正確答案為B。對國有企業(yè)管理人員進(jìn)行處分的承辦部門需要承擔(dān)明確的職責(zé)權(quán)限和運(yùn)行機(jī)制。A選項(xiàng)“任命機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)”并非是承辦部門應(yīng)具備的條件，任命機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門職責(zé)不同；C選項(xiàng)“與被處分人無關(guān)”，雖然在處理過程中要保證公正，但這不是承辦部門的核心必備條件；D選項(xiàng)“任何部門均可”說法錯誤，對國有企業(yè)管理人員進(jìn)行處分是嚴(yán)肅的工作，需要特定的、具備相應(yīng)職責(zé)權(quán)限和運(yùn)行機(jī)制的部門來承辦，并非任意部門都能承擔(dān)此任務(wù)。所以本題選B。17、公司設(shè)立時應(yīng)發(fā)布什么文件來規(guī)范經(jīng)營行為?

A.公司章程

B.財務(wù)計劃

C.股東協(xié)議

D.員工手冊

【答案】：A

【解析】公司設(shè)立時，需發(fā)布一系列文件以保障公司的正常運(yùn)營和規(guī)范經(jīng)營行為。A是正確答案。公司章程是公司必備的規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件，它規(guī)定了公司的基本運(yùn)營原則、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其運(yùn)行方式等重要內(nèi)容，是公司的“憲法”，對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員均具有約束力，能有效規(guī)范公司的經(jīng)營行為。B，財務(wù)計劃主要是對公司財務(wù)活動的規(guī)劃，它側(cè)重于對公司資金的籌集、使用、分配等財務(wù)方面進(jìn)行安排，并不全面涵蓋公司經(jīng)營行為的各個方面，不能作為規(guī)范公司經(jīng)營行為的核心文件。C，股東協(xié)議是公司股東之間就公司設(shè)立、經(jīng)營、管理等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，主要調(diào)整股東之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雖然對公司運(yùn)營有一定影響，但并不直接規(guī)范公司整體的經(jīng)營行為。D，員工手冊是公司為了規(guī)范員工行為、明確員工權(quán)利義務(wù)而制定的文件，其約束對象主要是公司員工，重點(diǎn)在于員工的日常工作行為，而非公司的整體經(jīng)營行為。綜上，公司設(shè)立時應(yīng)發(fā)布公司章程來規(guī)范經(jīng)營行為，所以選A。"18、股東享有的管理公司事務(wù)的權(quán)利通常如何行使?

A.通過股東會行使

B.通過監(jiān)事會行使

C.通過董事會行使

D.通過法定代表人行使

【答案】：A

【解析】股東享有的管理公司事務(wù)的權(quán)利通常通過股東會行使。股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成，依法行使公司重大事項(xiàng)的決策權(quán)等管理公司事務(wù)的重要權(quán)力。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是監(jiān)督公司董事、高級管理人員的行為，檢查公司財務(wù)等，并不直接行使管理公司事務(wù)的權(quán)利，B錯誤。董事會是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對股東會負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東會的決議等，但它并非股東直接行使管理公司事務(wù)權(quán)利的途徑，C錯誤。法定代表人是代表公司進(jìn)行民事活動的負(fù)責(zé)人，其行為是代表公司，并非股東行使管理公司事務(wù)權(quán)利的方式，D錯誤。綜上，本題正確答案選A。"19、國有企業(yè)管理人員在接受處分的調(diào)查過程中,有權(quán)進(jìn)行哪些行為?

A.提出申辯并提供證據(jù)

B.阻止調(diào)查

C.隱匿相關(guān)信息

D.威脅調(diào)查人員

【答案】：A

【解析】這道題主要考查國有企業(yè)管理人員在接受處分調(diào)查過程中的權(quán)利。A選項(xiàng)，提出申辯并提供證據(jù)是合理合法的權(quán)利。在接受處分調(diào)查時，被調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)有機(jī)會為自己的行為進(jìn)行解釋和說明，并通過提供相關(guān)證據(jù)來支持自己的觀點(diǎn)，這有助于保障調(diào)查的公正性和準(zhǔn)確性，確保最終的處分決定是基于全面、客觀的事實(shí)。B選項(xiàng)，阻止調(diào)查是嚴(yán)重違反調(diào)查程序和規(guī)定的行為。調(diào)查是為了查明事實(shí)真相，保障企業(yè)的正常運(yùn)營和管理秩序，任何阻止調(diào)查的行為都會干擾調(diào)查工作的順利進(jìn)行，破壞調(diào)查的公正性和嚴(yán)肅性，所以該行為是不被允許的。C選項(xiàng)，隱匿相關(guān)信息也是不當(dāng)行為。調(diào)查需要全面、真實(shí)的信息來做出準(zhǔn)確判斷，隱匿信息會導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的偏差，無法準(zhǔn)確認(rèn)定事實(shí)，不能保障處分決定的公正性和合理性。D選項(xiàng)，威脅調(diào)查人員更是嚴(yán)重違法違規(guī)的行為。這種行為不僅侵犯了調(diào)查人員的人身安全和合法權(quán)益，也破壞了調(diào)查工作的正常秩序，會對整個調(diào)查過程產(chǎn)生惡劣影響，絕不能被容忍。綜上，國有企業(yè)管理人員在接受處分的調(diào)查過程中，有權(quán)提出申辯并提供證據(jù)，答案選A。"20、股份有限公司在發(fā)行股票時,應(yīng)首先采取何種方式發(fā)行?

A.向社會公開募集

B.向特定對象募集

C.向公司員工募集

D.向董事會募集

【答案】：A

【解析】股份有限公司發(fā)行股票是其籌集資金的重要方式。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，股份有限公司發(fā)行股票時，有向社會公開募集和向特定對象募集等方式。向社會公開募集是指面向廣大社會公眾發(fā)售股票，具有廣泛的投資者參與，能在短時間內(nèi)籌集到大量資金，這也是股份有限公司在發(fā)行股票時首先會采取的方式。而向特定對象募集，通常是針對特定的法人、機(jī)構(gòu)投資者等，范圍相對較窄；向公司員工募集主要是針對本公司內(nèi)部員工，規(guī)模有限；向董事會募集不符合股票發(fā)行面向投資者的常規(guī)邏輯。所以本題正確答案選A。21、在國有企業(yè)管理人員被處分期間,以下哪種行為將被禁止?

A.辭職

B.出國

C.調(diào)任晉升

D.以上所有

【答案】：D

【解析】在國有企業(yè)管理人員被處分期間，為了確保處分措施的有效性和嚴(yán)肅性，同時維護(hù)企業(yè)管理秩序和國有資產(chǎn)安全，會對其行為進(jìn)行一定限制。A選項(xiàng)，辭職意味著管理人員脫離當(dāng)前的管理崗位和責(zé)任體系，在處分期間辭職可能會逃避應(yīng)承擔(dān)的后續(xù)責(zé)任和整改義務(wù)，不利于對其錯誤行為的糾正和處理，因此通常會被禁止。B選項(xiàng)，出國可能導(dǎo)致監(jiān)管難度增加，也不利于企業(yè)和相關(guān)部門對被處分人員進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督和管理，防止其利用出國機(jī)會規(guī)避國內(nèi)的調(diào)查和處理等，所以也會在禁止之列。C選項(xiàng)，調(diào)任晉升涉及到職務(wù)的變動和級別提升。被處分說明管理人員在工作中存在一定問題，在處分期間進(jìn)行調(diào)任晉升不符合對違規(guī)行為的懲戒原則，同時也可能引發(fā)其他員工的不滿，不利于企業(yè)內(nèi)部的公平和穩(wěn)定，所以也是不允許的。綜上所述，在國有企業(yè)管理人員被處分期間，辭職、出國、調(diào)任晉升這些行為都將被禁止，答案選D。"22、董事會會議應(yīng)至少有多少董事出席?

A.一人

B.二人

C.三分之一董事

D.過半數(shù)董事

【答案】：D

【解析】本題考查董事會會議出席董事人數(shù)的規(guī)定。董事會作為公司的重要決策機(jī)構(gòu)，其會議的有效召開有著明確的人數(shù)要求。對于董事會會議而言，為了保障決策能夠充分反映多數(shù)董事的意愿，保證決策的科學(xué)性、民主性和合法性，通常規(guī)定需要過半數(shù)董事出席會議。A選項(xiàng)“一人”，僅一人出席顯然無法代表董事會整體的意志，不能形成有效的討論和決策，不符合董事會會議的基本要求。B選項(xiàng)“二人”，同樣不能確保決策是基于多數(shù)董事的意見，可能導(dǎo)致決策的片面性和不公正性。C選項(xiàng)“三分之一董事”，這一比例相對較低，無法充分體現(xiàn)董事會集體決策的原則，也不能保證決策的權(quán)威性和代表性。而D選項(xiàng)“過半數(shù)董事”，超過一半的董事出席會議，可以使會議在廣泛征求意見、充分討論的基礎(chǔ)上做出決策，能夠更好地維護(hù)公司和股東的利益。因此，董事會會議應(yīng)至少有過半數(shù)董事出席，答案選D。"23、根據(jù)《國有企業(yè)管理人員處分條例》,哪些行為在處分期間將被禁止?

A.出國旅行

B.晉升職務(wù)或薪酬

C.改變處分決定

D.繼續(xù)上崗

【答案】：B

【解析】該題主要考查對《國有企業(yè)管理人員處分條例》中處分期間禁止行為的了解。A選項(xiàng)出國旅行，通?！秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》中并沒有將出國旅行列為處分期間普遍禁止的行為。B選項(xiàng)晉升職務(wù)或薪酬，在對國有企業(yè)管理人員進(jìn)行處分期間，為了體現(xiàn)處分的嚴(yán)肅性和懲戒性，一般會禁止其晉升職務(wù)或薪酬，以起到警示作用，所以該選項(xiàng)正確。C選項(xiàng)改變處分決定，改變處分決定需要按照規(guī)定的程序進(jìn)行，通常不是在處分期間禁止的行為本身，而是需要依據(jù)一定條件和流程來操作。D選項(xiàng)繼續(xù)上崗，多數(shù)情況下，除非處分非常嚴(yán)重導(dǎo)致不能繼續(xù)履職，一般不會禁止繼續(xù)上崗工作。綜上，正確答案是B。"24、公司章程修改后,未及時向登記機(jī)關(guān)申請變更登記的,法律后果是什么?

A.變更無效

B.變更有效

C.部分有效

D.需監(jiān)事會批準(zhǔn)

【答案】：A

【解析】本題考查公司章程修改后未及時向登記機(jī)關(guān)申請變更登記的法律后果?！吨腥A人民共和國市場主體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，市場主體登記事項(xiàng)發(fā)生變更，未依照本條例辦理有關(guān)變更登記的，由登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正；拒不改正的，處1萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。從法律規(guī)定來看，公司章程修改屬于登記事項(xiàng)的變更，若未及時向登記機(jī)關(guān)申請變更登記，其變更行為是無效的。只有經(jīng)過合法的登記變更程序，相關(guān)的變更才受到法律的認(rèn)可和保護(hù)。因此正確答案是A。B選項(xiàng)中變更有效不符合法律規(guī)定；C選項(xiàng)部分有效也是不準(zhǔn)確的，不存在部分有效的情況；D選項(xiàng)需監(jiān)事會批準(zhǔn)這種說法與未及時進(jìn)行變更登記的法律后果無關(guān)。"25、股份有限公司的設(shè)立必須經(jīng)哪個機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)?

A.國家有關(guān)部門

B.股東會

C.法定代表人

D.公司登記機(jī)關(guān)

【答案】：A

【解析】此題考查股份有限公司設(shè)立的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)相關(guān)知識。A選項(xiàng)，股份有限公司的設(shè)立通常需要經(jīng)過國家有關(guān)部門的批準(zhǔn)，這是因?yàn)楣煞萦邢薰旧婕氨姸喙蓶|利益和社會公眾利益，國家有關(guān)部門會從宏觀調(diào)控、產(chǎn)業(yè)政策、市場秩序等多方面進(jìn)行審核把關(guān)，以確保公司設(shè)立符合國家整體利益和規(guī)范要求，所以該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)，股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的決策等事宜，并非是批準(zhǔn)公司設(shè)立的機(jī)構(gòu)，故該選項(xiàng)錯誤。C選項(xiàng)，法定代表人是代表公司行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是代表公司進(jìn)行日常經(jīng)營管理等活動，不具備批準(zhǔn)公司設(shè)立的權(quán)力，該選項(xiàng)錯誤。D選項(xiàng)，公司登記機(jī)關(guān)主要是負(fù)責(zé)公司的登記注冊工作，其工作是在公司設(shè)立的條件和程序等符合規(guī)定后進(jìn)行登記確認(rèn)，而不是批準(zhǔn)公司設(shè)立，所以該選項(xiàng)錯誤。綜上，答案選A。"26、公司為防止債權(quán)人利益受損,股東不得濫用什么?

A.股東權(quán)利和法人獨(dú)立地位

B.公司資源

C.公司職員

D.公司債務(wù)

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司為防止債權(quán)人利益受損時股東不得濫用的內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和公司治理原則，公司為了防止債權(quán)人利益受損，股東不得濫用股東權(quán)利和法人獨(dú)立地位。股東權(quán)利是股東基于其股東身份而享有的權(quán)利，如果股東濫用股東權(quán)利，可能會損害公司和其他股東以及債權(quán)人的利益。法人獨(dú)立地位是指公司具有獨(dú)立的法律人格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，但如果股東濫用公司的法人獨(dú)立地位，比如通過不正當(dāng)手段將公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等行為，會嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人的利益。B選項(xiàng)公司資源是公司運(yùn)營所使用的各種資產(chǎn)等，股東不能隨意濫用公司資源，但這并非本題所考查的防止債權(quán)人利益受損的關(guān)鍵濫用情形。C選項(xiàng)公司職員是公司的工作人員，股東濫用公司職員一般不是直接為了損害債權(quán)人利益的典型濫用行為。D選項(xiàng)公司債務(wù)是公司需要承擔(dān)的義務(wù)，股東濫用公司債務(wù)表述不準(zhǔn)確，防止債權(quán)人利益受損主要是防止股東通過濫用股東權(quán)利和法人獨(dú)立地位來損害債權(quán)人基于對公司的信任而應(yīng)有的利益。綜上，正確答案是A。"27、公司可以通過什么途徑對社會公眾進(jìn)行監(jiān)督?

A.政府機(jī)構(gòu)

B.商業(yè)協(xié)會

C.公示系統(tǒng)

D.債權(quán)人

【答案】：C

【解析】本題考查公司對社會公眾進(jìn)行監(jiān)督的途徑。A項(xiàng)，政府機(jī)構(gòu)是國家設(shè)立的具有行政管理職能的組織，主要職責(zé)是進(jìn)行宏觀管理、政策制定和執(zhí)法監(jiān)督等工作，并非公司對社會公眾進(jìn)行監(jiān)督的途徑，所以A項(xiàng)錯誤。B項(xiàng)，商業(yè)協(xié)會是由企業(yè)或商人自愿組成的非營利性組織，主要起到行業(yè)自律、協(xié)調(diào)溝通、促進(jìn)合作等作用，并非公司對社會公眾進(jìn)行監(jiān)督的途徑，所以B項(xiàng)錯誤。C項(xiàng)，公示系統(tǒng)是一個面向社會公眾的信息平臺，公司可以通過該系統(tǒng)向社會公開相關(guān)信息，接受社會公眾的監(jiān)督，這是公司對社會公眾進(jìn)行監(jiān)督的有效途徑，所以C項(xiàng)正確。D項(xiàng)，債權(quán)人是指在債的關(guān)系中享有權(quán)利的一方，公司與債權(quán)人之間主要是債權(quán)債務(wù)關(guān)系，債權(quán)人對公司有一定的監(jiān)督權(quán)益，但這并非公司對社會公眾進(jìn)行監(jiān)督的途徑，所以D項(xiàng)錯誤。綜上，答案選C。"28、公司股東未按期足額繳納出資,導(dǎo)致公司損失,負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?

A.賠償責(zé)任

B.行政責(zé)任

C.管理責(zé)任

D.法律責(zé)任

【答案】：A

【解析】本題主要考查公司股東未按期足額繳納出資時，負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任類型?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，股東不按照規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)公司股東未按期足額繳納出資導(dǎo)致公司損失時，負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A選項(xiàng)賠償責(zé)任，符合法律規(guī)定和實(shí)際情況。董事在公司運(yùn)營中對股東出資等事項(xiàng)負(fù)有監(jiān)督等職責(zé)，若因董事的失職導(dǎo)致股東未按期足額繳納出資而給公司造成損失，董事需要對公司的損失進(jìn)行賠償，A正確。B選項(xiàng)行政責(zé)任，行政責(zé)任通常是指因違反行政法律規(guī)范而應(yīng)承擔(dān)的法律后果，主要表現(xiàn)為行政處罰等。本題中并沒有體現(xiàn)董事存在違反行政法律規(guī)范的行為，B錯誤。C選項(xiàng)管理責(zé)任，管理責(zé)任是一個較為寬泛的概念，并非明確的法律責(zé)任類型。本題強(qiáng)調(diào)的是董事要對公司損失進(jìn)行彌補(bǔ)，用賠償責(zé)任來表述更為準(zhǔn)確，C錯誤。D選項(xiàng)法律責(zé)任是一個統(tǒng)稱，包含了民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任等多種責(zé)任形式，表述過于寬泛，本題明確考查的是董事對公司損失應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任，D錯誤。綜上，答案選A。"29、有限責(zé)任公司設(shè)立時的股東可以用以下哪項(xiàng)作為出資?

A.個人信用

B.知識產(chǎn)權(quán)

C.他人財產(chǎn)

D.貸款

【答案】：B

【解析】這道題主要考查有限責(zé)任公司設(shè)立時股東的出資形式。《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。A選項(xiàng)個人信用，無法用貨幣估價且不能依法轉(zhuǎn)讓，不可以作為出資。B選項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)，屬于可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)，能夠作為股東的出資，該選項(xiàng)正確。C選項(xiàng)他人財產(chǎn)，股東出資應(yīng)是其合法擁有的財產(chǎn)，他人財產(chǎn)不能作為自身對公司的出資。D選項(xiàng)貸款，貸款是公司或個人的債務(wù)，并非可以用于出資的合法資產(chǎn)形式。綜上，答案選B。"30、股東在公司設(shè)立時的出資形式可以為以下哪項(xiàng)?

A.現(xiàn)金、實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)

B.借款、債務(wù)

C.勞務(wù)

D.貸款

【答案】：A

【解析】這道題主要考查股東在公司設(shè)立時的出資形式相關(guān)知識。A選項(xiàng)中，現(xiàn)金是最常見的出資形式，能直接為公司運(yùn)營提供資金支持；實(shí)物，如機(jī)器設(shè)備、原材料等，可以作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)；知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等，具有重要的經(jīng)濟(jì)價值，也可作為出資方式，因此A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)，借款是公司或個人向他人借入資金的行為，債務(wù)是一種需要償還的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，它們都不能作為股東在公司設(shè)立時的出資形式，所以B選項(xiàng)錯誤。C選項(xiàng)，勞務(wù)具有人身屬性，其價值難以準(zhǔn)確評估和轉(zhuǎn)讓，通常不能作為股東設(shè)立公司時的出資，所以C選項(xiàng)錯誤。D選項(xiàng)，貸款是從金融機(jī)構(gòu)等借入的資金，貸款的主體是公司或個人，而不是股東用于出資的合法形式，所以D選項(xiàng)錯誤。綜上，本題正確答案是A。"31、如果國有企業(yè)管理人員違反規(guī)定參與民間借貸,該如何處分?

A.警告或記過

B.記大過或撤職

C.開除

D.以上均有可能

【答案】：D

【解析】對于國有企業(yè)管理人員違反規(guī)定參與民間借貸的處分情況，不同的違規(guī)情節(jié)和后果對應(yīng)不同的處分等級。A選項(xiàng)的警告或記過一般適用于情節(jié)相對較輕的違規(guī)行為，這種情況下違規(guī)行為尚未造成較為嚴(yán)重的影響，但仍需對涉事人員進(jìn)行一定程度的警示和教育。B選項(xiàng)的記大過或撤職適用于違規(guī)情節(jié)較為嚴(yán)重，對企業(yè)正常運(yùn)營、國有資產(chǎn)安全等方面產(chǎn)生了一定不良影響的情況，記大過會在個人檔案中有較為嚴(yán)重的記錄，撤職則意味著職務(wù)的撤銷。C選項(xiàng)的開除是最嚴(yán)厲的處分方式，當(dāng)國有企業(yè)管理人員違反規(guī)定參與民間借貸的行為極其嚴(yán)重，給企業(yè)帶來巨大損失、嚴(yán)重?fù)p害國有企業(yè)形象等情況時，會采取開除的處分措施。所以，國有企業(yè)管理人員違反規(guī)定參與民間借貸，根據(jù)情節(jié)輕重不同，以上三種處分情況均有可能，答案選D。32、股東會在公司解散時應(yīng)履行的主要職責(zé)是什么?

A.設(shè)立清算組

B.提交財務(wù)報告

C.召集董事會

D.召開監(jiān)事會

【答案】：A

【解析】該題主要考查股東會在公司解散時應(yīng)履行的主要職責(zé)相關(guān)知識。A選項(xiàng)正確。當(dāng)公司解散時，股東會的主要職責(zé)之一是設(shè)立清算組。清算組負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債等進(jìn)行清理核算，處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)、清繳所欠稅款以及清理債權(quán)債務(wù)等一系列重要事宜，以確保公司合法有序地完成解散程序。B選項(xiàng)錯誤。提交財務(wù)報告并非股東會在公司解散時的主要職責(zé)。一般來說，財務(wù)報告是公司在日常經(jīng)營過程中由財務(wù)部門或者管理層進(jìn)行編制和提交，用于反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，主要是為股東、投資者、債權(quán)人等提供決策依據(jù)，與公司解散時股東會的核心職責(zé)關(guān)聯(lián)不大。C選項(xiàng)錯誤。召集董事會通常是在公司日常運(yùn)營管理過程中，為了討論和決策公司的重大事項(xiàng)、戰(zhàn)略規(guī)劃等而進(jìn)行的行為，并非公司解散時股東會的主要職責(zé)。在公司解散階段，重點(diǎn)在于進(jìn)行清算相關(guān)工作而非召集董事會。D選項(xiàng)錯誤。召開監(jiān)事會主要是對公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保公司的運(yùn)營符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。在公司解散這一特定情境下，召開監(jiān)事會并非股東會的主要職責(zé)，股東會此時的核心任務(wù)是推動公司的清算工作。綜上，答案選A。"33、給予國有企業(yè)管理人員處分時,必須滿足的條件是什么?

A.證據(jù)充足且程序合法

B.領(lǐng)導(dǎo)決定即可,無需程序

C.只看違法行為,無需證據(jù)

D.處分決定可在任何情況下執(zhí)行

【答案】：A

【解析】本題主要考查給予國有企業(yè)管理人員處分時必須滿足的條件。A選項(xiàng)正確。在給予國有企業(yè)管理人員處分時，證據(jù)充足是基礎(chǔ)，只有基于充分的證據(jù)，才能準(zhǔn)確認(rèn)定違法違紀(jì)事實(shí)；程序合法是保障，遵循法定的程序進(jìn)行處分，能確保整個處分過程公平、公正、公開，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。B選項(xiàng)錯誤。給予處分不能僅由領(lǐng)導(dǎo)決定而無需程序。缺乏程序約束，容易導(dǎo)致權(quán)力濫用，使得處分決定缺乏公正性和合法性，無法保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。C選項(xiàng)錯誤。只看違法行為而無需證據(jù)是不符合規(guī)定的。證據(jù)是認(rèn)定違法違紀(jì)行為的依據(jù)，如果沒有證據(jù)，就無法準(zhǔn)確判斷是否存在違法行為，可能會造成錯誤處分。D選項(xiàng)錯誤。處分決定并不是在任何情況下都可執(zhí)行的，需要在符合規(guī)定的證據(jù)和程序條件下進(jìn)行，否則可能會損害當(dāng)事人的合法權(quán)益，也違背了法治原則。綜上，正確答案是A。"34、股東在股東會表決時,每一股享有多少表決權(quán)?

A.一票

B.兩票

C.按出資比例

D.股東會決定

【答案】：A

【解析】該題答案選A。根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股份有限公司股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權(quán)。也就是股東在股東會表決時，每一股享有一票表決權(quán)。B選項(xiàng)兩票不符合法律規(guī)定。C選項(xiàng)按出資比例一般適用于有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)的情況，并非股份公司每一股的表決權(quán)規(guī)定。D選項(xiàng)股東會決定不符合法定的表決權(quán)規(guī)則。所以正確答案是A。35、有限責(zé)任公司為公司清算時,清算組應(yīng)向哪個機(jī)構(gòu)申請注銷登記?

A.公司登記機(jī)關(guān)

B.股東會

C.董事會

D.法院

【答案】：A

【解析】這道題主要考查有限責(zé)任公司清算時清算組申請注銷登記的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。A選項(xiàng)符合規(guī)定。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，有限責(zé)任公司在進(jìn)行公司清算時，清算組應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請注銷登記。公司登記機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)公司注冊、變更、注銷等登記事宜的法定機(jī)構(gòu)，處理公司清算后的注銷登記工作是其職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。B選項(xiàng)，股東會是由全體股東組成的公司權(quán)力機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的決策，并不負(fù)責(zé)公司的具體登記事務(wù)，所以清算組不會向股東會申請注銷登記。C選項(xiàng)，董事會是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理等執(zhí)行性事務(wù)，不具有公司登記管理的職能，因此清算組不會向董事會申請注銷登記。D選項(xiàng)，法院主要負(fù)責(zé)審理各類案件，對糾紛進(jìn)行裁決等司法工作，并非公司登記管理機(jī)構(gòu)，清算組不會向法院申請注銷登記。綜上，答案選A。"36、公司依法解散后,清算組的組成人員由誰決定?

A.股東會

B.董事會

C.監(jiān)事會

D.法定代表人

【答案】：A

【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司依法解散后，清算組的組成人員通常由股東會決定。股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，對公司的重大事項(xiàng)包括公司解散及清算事宜等具有決策權(quán)。董事會主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策執(zhí)行等工作；監(jiān)事會主要職責(zé)是監(jiān)督公司的經(jīng)營活動和董事、高級管理人員的行為；法定代表人代表公司進(jìn)行民事活動，但在決定清算組成人員方面，并不具有最終決定權(quán)。所以本題正確答案是A。37、股東在公司設(shè)立時的出資可以為以下哪項(xiàng)?

A.債務(wù)

B.勞務(wù)

C.貨幣、知識產(chǎn)權(quán)

D.貸款

【答案】：C

【解析】本題主要考查股東在公司設(shè)立時的出資形式。《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。A項(xiàng)債務(wù)是公司或個人所承擔(dān)的需要償還的義務(wù)，它本身不具備直接作為出資的屬性，不能用于公司設(shè)立時的出資。B項(xiàng)勞務(wù)具有人身屬性，難以進(jìn)行準(zhǔn)確的貨幣估價和依法轉(zhuǎn)讓，所以一般不能作為股東在公司設(shè)立時的出資形式。C項(xiàng)貨幣是最常見的出資形式，知識產(chǎn)權(quán)可以用貨幣估價并且能夠依法轉(zhuǎn)讓，符合股東出資的要求，因此貨幣、知識產(chǎn)權(quán)可以作為股東在公司設(shè)立時的出資。D項(xiàng)貸款是股東為獲取資金而產(chǎn)生的債務(wù)關(guān)系，貸款本身并非股東的資產(chǎn)，不能直接作為出資，股東用貸款出資實(shí)際上是使用貸款所得的貨幣資金進(jìn)行出資。綜上，答案選C。"38、公司名稱的變更應(yīng)由誰決定?

A.公司董事會

B.公司章程

C.法定代表人

D.股東會

【答案】：D

【解析】該題正確答案選D。公司作為一個具有獨(dú)立法人資格的組織，其重大事項(xiàng)的決策需要遵循一定的規(guī)則和程序。股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成，對公司的重大事項(xiàng)具有最高決策權(quán)。公司名稱變更屬于公司的重大事項(xiàng)，會對公司的經(jīng)營、形象以及與外部的各種關(guān)系產(chǎn)生重要影響，因此應(yīng)由股東會決定，D選項(xiàng)符合規(guī)定。A選項(xiàng)，公司董事會是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會的決議、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案等日常經(jīng)營決策事項(xiàng)，并不具備決定公司名稱變更等重大事項(xiàng)的權(quán)力。B選項(xiàng)，公司章程是公司的基本準(zhǔn)則，它規(guī)定了公司的組織架構(gòu)、運(yùn)營規(guī)則等內(nèi)容，但它本身并不是一個決策主體，不能直接決定公司名稱變更。C選項(xiàng)，法定代表人是代表公司行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，其行為要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，對于公司名稱變更這一重大事項(xiàng)，法定代表人沒有單獨(dú)的決定權(quán)。"39、公司股東未被通知參加股東會會議的,應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道會議決議作出之日起多久內(nèi)可以請求法院撤銷?

A.30日內(nèi)

B.60日內(nèi)

C.90日內(nèi)

D.120日內(nèi)

【答案】：B

【解析】本題考查公司股東請求法院撤銷股東會會議決議的時間規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律，公司股東未被通知參加股東會會議的，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道會議決議作出之日起60日內(nèi)可以請求法院撤銷。因此，正確答案是B。A選項(xiàng)30日、C選項(xiàng)90日、D選項(xiàng)120日均不符合法律規(guī)定的時間要求。40、公司法規(guī)定,公司股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,股東自決議作出之日起多少日內(nèi),可以請求人民法院撤銷?

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

【答案】：B

【解析】本題考查公司法中股東請求人民法院撤銷公司決議的時間規(guī)定。《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東自決議作出之日起六十日內(nèi)，可以請求人民法院撤銷。因此，答案選B。"41、有限責(zé)任公司的股東人數(shù)應(yīng)為多少?

A.1-50人

B.1-100人

C.2-100人

D.不限人數(shù)

【答案】：A

【解析】本題考查有限責(zé)任公司的股東人數(shù)規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立。從下限來看，一個人也可以設(shè)立有限責(zé)任公司，即一人有限責(zé)任公司。所以有限責(zé)任公司的股東人數(shù)范圍是1-50人。因此正確答案是A。B選項(xiàng)1-100人，超出了法定的股東人數(shù)上限；C選項(xiàng)2-100人，下限和上限均不符合法律規(guī)定；D選項(xiàng)不限人數(shù)，明顯錯誤。"42、股東大會決議作出后,股東對該決議持有異議的,可以采取什么行動?

A.請求法院撤銷

B.請求監(jiān)事會重新審議

C.請求董事會批準(zhǔn)

D.請求法定代表人解釋

【答案】：A

【解析】本題主要考查股東大會決議作出后，股東對該決議持有異議時可采取的行動。A項(xiàng)：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)股東大會決議作出后，若股東對該決議持有異議，是可以請求法院撤銷的。法院會根據(jù)具體情況對決議的合法性、合理性等進(jìn)行審查，若決議存在違反法律、行政法規(guī)或公司章程等情形，法院可以支持股東撤銷決議的請求，所以該項(xiàng)正確。B項(xiàng)：監(jiān)事會主要負(fù)責(zé)公司的監(jiān)督工作，其職責(zé)并不包括對股東大會決議進(jìn)行重新審議。監(jiān)事會的重點(diǎn)在于監(jiān)督公司董事、高級管理人員的行為是否合規(guī)等，而不是重新處理股東大會的決議，所以股東不能請求監(jiān)事會重新審議，該項(xiàng)錯誤。C項(xiàng)：董事會是公司的決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東大會的決議等工作。股東大會的決議具有較高的權(quán)威性，董事會需要按照決議來開展相關(guān)工作，而不是由董事會來批準(zhǔn)股東大會的決議，所以股東不能請求董事會批準(zhǔn)，該項(xiàng)錯誤。D項(xiàng)：法定代表人代表公司進(jìn)行對外活動等，但對于股東大會決議的異議處理，法定代表人并沒有對決議進(jìn)行解釋就可以解決股東異議的職責(zé)和作用。解決股東對決議的異議需要通過法定的途徑，而不是請求法定代表人解釋，所以該項(xiàng)錯誤。綜上所述，正確答案是A。"43、在處分國有企業(yè)管理人員時,哪些原則必須堅持?

A.寬嚴(yán)相濟(jì),懲戒與教育相結(jié)合

B.單獨(dú)決策,少數(shù)服從多數(shù)

C.以證據(jù)為主,忽略法律依據(jù)

D.迅速處理,無需集體討論

【答案】：A

【解析】本題主要考查國有企業(yè)管理人員處分原則的相關(guān)知識。A選項(xiàng)“寬嚴(yán)相濟(jì)，懲戒與教育相結(jié)合”是正確的。在處分國有企業(yè)管理人員時，堅持寬嚴(yán)相濟(jì)原則，根據(jù)管理人員違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等因素，合理確定處分的幅度，同時注重懲戒與教育相結(jié)合，通過處分達(dá)到教育本人、警示他人的目的，促使管理人員遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，這是符合實(shí)際工作要求和管理理念的。B選項(xiàng)“單獨(dú)決策，少數(shù)服從多數(shù)”錯誤。對國有企業(yè)管理人員的處分應(yīng)遵循民主集中制原則，一般需要集體決策，而不是單獨(dú)決策；并且集體決策強(qiáng)調(diào)的是集體審議、民主討論，而非簡單的“少數(shù)服從多數(shù)”這種表述，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)決策程序的規(guī)范性和科學(xué)性。C選項(xiàng)“以證據(jù)為主，忽略法律依據(jù)”錯誤。在處分國有企業(yè)管理人員時，既要以充分、確鑿的證據(jù)為基礎(chǔ)認(rèn)定事實(shí)，同時也要嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度等進(jìn)行處理，法律依據(jù)是處分行為合法合規(guī)的重要保障，忽略法律依據(jù)會導(dǎo)致處分缺乏合法性和權(quán)威性。D選項(xiàng)“迅速處理，無需集體討論”錯誤。對管理人員的處分不能只追求速度，而忽略了程序的正當(dāng)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。集體討論是確保處分公平、公正、合理的重要環(huán)節(jié)，通過集體討論可以全面、客觀地分析問題，避免個人主觀臆斷和片面性，保證處分決定的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。綜上，答案選A。"44、公司法規(guī)定,股東會決議若對股東利益產(chǎn)生重大影響,股東可在何時提起訴訟?

A.60天內(nèi)

B.30天內(nèi)

C.90天內(nèi)

D.120天內(nèi)

【答案】：C

【解析】本題考查公司法中股東針對對自身利益產(chǎn)生重大影響的股東會決議提起訴訟的時間規(guī)定。依據(jù)公司法的規(guī)定，當(dāng)股東會決議對股東利益產(chǎn)生重大影響時，股東可在90天內(nèi)提起訴訟。因此本題正確答案選C。"45、公司法定代表人職權(quán)的限制對何人無效?

A.監(jiān)事會

B.法院

C.善意相對人

D.公司員工

【答案】：C

【解析】這道題考查的是公司法定代表人職權(quán)限制的效力范圍相關(guān)知識。公司法定代表人是代表公司行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，在某些情況下公司會對法定代表人的職權(quán)作出限制。然而，這種限制并非對所有人都有約束效力。A選項(xiàng)監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營管理活動等。公司對法定代表人職權(quán)的限制對監(jiān)事會是有效的，監(jiān)事會可以依據(jù)公司規(guī)定對法定代表人的職權(quán)行使情況進(jìn)行監(jiān)督，所以A選項(xiàng)不符合題意。B選項(xiàng)法院在處理涉及公司的各類案件時，會依據(jù)法律和公司的合法規(guī)定來判斷法定代表人的行為是否越權(quán)等。公司對法定代表人職權(quán)的限制對法院同樣具有效力，法院會尊重這種合理的限制，所以B選項(xiàng)不符合題意。C選項(xiàng)善意相對人是指在與公司進(jìn)行交易等活動時，不知道也不應(yīng)當(dāng)知道公司對法定代表人職權(quán)有限制的相對方。從保護(hù)交易安全和市場秩序的角度出發(fā)，為了維護(hù)善意相對人的合法權(quán)益，法律規(guī)定公司法定代表人職權(quán)的限制不得對抗善意相對人，也就是說這種限制對善意相對人無效，所以C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)公司員工需要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，其中包括對法定代表人職權(quán)的限制。公司員工應(yīng)當(dāng)在公司規(guī)定的框架內(nèi)與法定代表人進(jìn)行工作上的往來和配合，所以公司法定代表人職權(quán)的限制對公司員工是有效的，D選項(xiàng)不符合題意。綜上，答案選C。"46、股份有限公司的監(jiān)事會每年至少召開多少次會議?

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【答案】：A

【解析】本題考查股份有限公司監(jiān)事會會議召開次數(shù)的相關(guān)知識。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股份有限公司的監(jiān)事會每年度至少召開一次會議。選項(xiàng)A正確，股份有限公司監(jiān)事會每年至少召開1次會議；選項(xiàng)B，2次不符合法律規(guī)定的最低次數(shù)要求；選項(xiàng)C，3次同樣不符合法律規(guī)定的最低次數(shù)要求；選項(xiàng)D，4次也并非法律規(guī)定的最低召開次數(shù)。綜上，答案選A。"47、公司法規(guī)定,公司設(shè)立時的注冊資本應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)繳足?

A.1年

B.2年

C.5年

D.10年

【答案】：C

【解析】本題考查公司法中公司設(shè)立時注冊資本的繳足時間規(guī)定。根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，公司設(shè)立時的注冊資本應(yīng)當(dāng)在5年內(nèi)繳足。因此答案選C。A選項(xiàng)1年、B選項(xiàng)2年、D選項(xiàng)10年均不符合公司法對于公司設(shè)立時注冊資本繳足時間的規(guī)定。"48、公司應(yīng)當(dāng)定期向股東披露哪些信息?

A.財務(wù)報告

B.員工福利

C.公司債務(wù)

D.公司供應(yīng)鏈

【答案】：A

【解析】本題考查公司向股東披露信息的相關(guān)知識。公司向股東披露信息是為了保障股東的知情權(quán)，使其能夠了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況等重要情況。A.財務(wù)報告是反映企業(yè)一定時期資金、利潤狀況的會計報表，它能夠全面、系統(tǒng)地揭示企業(yè)在一定時期的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。股東可以通過財務(wù)報告了解公司的盈利情況、資產(chǎn)負(fù)債情況等關(guān)鍵信息，從而對公司的經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展做出評估，所以公司應(yīng)當(dāng)定期向股東披露財務(wù)報告。B.員工福利是公司為員工提供的一系列福利措施，雖然它也是公司運(yùn)營中的一部分內(nèi)容，但它并非直接反映公司核心經(jīng)營和財務(wù)狀況的關(guān)鍵信息，通常不需要定期向股東披露。C.公司債務(wù)只是公司財務(wù)狀況的一個方面，雖然債務(wù)情況對公司有重要影響，但單獨(dú)的公司債務(wù)信息不能全面反映公司的經(jīng)營成果和整體財務(wù)狀況，一般不會作為定期向股東披露的特定內(nèi)容，而是包含在財務(wù)報告中綜合體現(xiàn)。D.公司供應(yīng)鏈?zhǔn)菄@核心企業(yè)，從配套零件開始，制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品，最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中的將供應(yīng)商、制造商、分銷商直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。供應(yīng)鏈信息屬于公司的運(yùn)營細(xì)節(jié)信息，一般不屬于定期向股東披露的必要內(nèi)容。綜上，正確答案是A。"49、公司應(yīng)當(dāng)通過什么方式對員工的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)?

A.簽訂勞動合同

B.提供培訓(xùn)

C.提供獎勵

D.提供貸款

【答案】：A

【解析】本題考查公司保護(hù)員工合法權(quán)益的方式。A選項(xiàng)，簽訂勞動合同是公司保護(hù)員工合法權(quán)益的重要方式。勞動合同明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定了工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等重要事項(xiàng)，為員工的合法權(quán)益提供了法律保障，當(dāng)員工權(quán)益受到侵害時，可依據(jù)勞動合同維護(hù)自身合法權(quán)益。B選項(xiàng)，提供培訓(xùn)主要是為了提升員工的工作技能和業(yè)務(wù)能力，有助于員工更好地適應(yīng)工作和職業(yè)發(fā)展，但它并非直接針對員工合法權(quán)益的保護(hù)，更多是側(cè)重于員工個人能力和公司整體績效的提升。C選項(xiàng)，提供獎勵是公司激勵員工的一種手段，能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，但它并不是保護(hù)員工合法權(quán)益的核心方式。獎勵通常是基于員工的工作表現(xiàn)給予的額外回報，不具有普遍的權(quán)益保障性質(zhì)。D選項(xiàng)，提供貸款與員工合法權(quán)益保護(hù)并無直接關(guān)聯(lián)。貸款屬于金融業(yè)務(wù)范疇，公司為員工提供貸款可能是基于特定目的或福利舉措，但不是保障員工合法權(quán)益的常規(guī)方式。綜上，正確答案是A。"50、公司股東濫用法人獨(dú)立地位,逃避債務(wù)并嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益的,應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?

A.連帶責(zé)任

B.全部責(zé)任

C.法律責(zé)任

D.金融責(zé)任

【答案】：A

【解析】本題考查公司股東濫用法人獨(dú)立地位的責(zé)任承擔(dān)問題?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。A選項(xiàng)“連帶責(zé)任”符合法律規(guī)定，當(dāng)公司股東存在濫用法人獨(dú)立地位、逃避債務(wù)并嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益的情形時，股東需與公司一起對債務(wù)承擔(dān)連帶償還責(zé)任，故A正確。B選項(xiàng)“全部責(zé)任”，通常全部責(zé)任是指承擔(dān)所有的債務(wù)等相關(guān)責(zé)任，但此處強(qiáng)調(diào)的是特殊情況下股東與公司承擔(dān)連帶的償還義務(wù)，并非單純的全部責(zé)任概念，故B錯誤。C選項(xiàng)“法律責(zé)任”范圍過于寬泛，法律責(zé)任包含了民事、刑事、行政等多種責(zé)任，本題明確是在股東濫用法人獨(dú)立地位損害債權(quán)人利益這一具體情形下承擔(dān)的特定責(zé)任，“法律責(zé)任”表述不準(zhǔn)確，故C錯誤。D選項(xiàng)“金融責(zé)任”，一般是涉及金融領(lǐng)域違規(guī)等產(chǎn)生的責(zé)任，與本題股東濫用法人獨(dú)立地位損害債權(quán)人利益的情形不直接相關(guān)，故D錯誤。綜上，本題正確答案是A。"第二部分多選題(30題)1、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員有哪些行為不得從事?

A.利用公司資源牟取私利

B.將公司資金用于個人投資

C.參與公司日常事務(wù)管理

D.占用公司財產(chǎn)

【答案】：ABD

【解析】本題考查公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的禁止性行為。A選項(xiàng)，公司資源屬于公司全體股東或利益相關(guān)者所有，董事、監(jiān)事、高級管理人員利用公司資源牟取私利，會損害公司及其他股東的利益，這種行為違背了其對公司的忠實(shí)義務(wù)，因此不得從事，該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)，公司資金有其特定的用途和規(guī)劃，是為了保障公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。將公司資金用于個人投資，會使公司資金面臨不必要的風(fēng)險，可能導(dǎo)致資金無法按時收回或遭受損失，嚴(yán)重影響公司的財務(wù)狀況和正常經(jīng)營，所以這種行為是被禁止的，該選項(xiàng)正確。C選項(xiàng)，參與公司日常事務(wù)管理是公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的職責(zé)所在，他們需要通過對公司日常事務(wù)的管理來保障公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展，而不是被禁止的行為，該選項(xiàng)錯誤。D選項(xiàng)，公司財產(chǎn)是公司進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動的物質(zhì)基礎(chǔ)，歸公司所有。占用公司財產(chǎn)會直接減少公司可支配的資產(chǎn)，影響公司的正常運(yùn)營，損害公司和其他股東的合法權(quán)益，因此這種行為不被允許，該選項(xiàng)正確。綜上，答案選ABD。"2、依照《公司法》第七條,有限責(zé)任公司名稱中不必須標(biāo)明什么?

A.股份有限公司字樣

B.有限責(zé)任公司字樣

C.公司法人代表名稱

D.公司主要經(jīng)營內(nèi)容

【答案】：ACD

【解析】本題考查《公司法》中有限責(zé)任公司名稱的相關(guān)規(guī)定。《公司法》第七條規(guī)定，依法設(shè)立的有限責(zé)任公司，必須在公司名稱中標(biāo)明有限責(zé)任公司或者有限公司字樣。這確定了有限責(zé)任公司名稱中必須包含的關(guān)鍵內(nèi)容。下面對各選項(xiàng)進(jìn)行分析：-A選項(xiàng)，“股份有限公司字樣”是股份有限公司名稱應(yīng)標(biāo)明的內(nèi)容，有限責(zé)任公司名稱中無需標(biāo)明。-B選項(xiàng)，依據(jù)法律規(guī)定，有限責(zé)任公司名稱中必須標(biāo)明“有限責(zé)任公司”或“有限公司”字樣，所以該選項(xiàng)不符合題意。-C選項(xiàng)，公司法人代表名稱并不是有限責(zé)任公司名稱中必須標(biāo)明的內(nèi)容，公司名稱主要反映公司的組織形式等基本信息，而非法人代表名稱。-D選項(xiàng)，公司主要經(jīng)營內(nèi)容也不是有限責(zé)任公司名稱中必須標(biāo)明的，公司名稱主要體現(xiàn)公司的組織形式和責(zé)任性質(zhì)等，與具體經(jīng)營內(nèi)容并無直接關(guān)聯(lián)。綜上，答案選ACD。"3、以下哪些行為違反了公司對債權(quán)人權(quán)益的保護(hù)?

A.股東濫用公司法人獨(dú)立地位逃避債務(wù)

B.公司正常償還債務(wù)

C.股東為個人利益犧牲公司債權(quán)人的權(quán)益

D.股東與公司保持財務(wù)獨(dú)立

【答案】：AC

【解析】本題考查對公司債權(quán)人權(quán)益保護(hù)相關(guān)知識的理解。判斷哪些行為違反了公司對債權(quán)人權(quán)益的保護(hù)，需分析每個內(nèi)容是否損害債權(quán)人利益。A.股東濫用公司法人獨(dú)立地位逃避債務(wù)，這種行為會使公司無法正常履行對債權(quán)人的債務(wù)責(zé)任，導(dǎo)致債權(quán)人的權(quán)益受損，因此該行為違反了公司對債權(quán)人權(quán)益的保護(hù)。B.公司正常償還債務(wù)是對債權(quán)人權(quán)益的積極保障，是符合規(guī)定的行為，并未違反公司對債權(quán)人權(quán)益的保護(hù)。C.股東為個人利益犧牲公司債權(quán)人的權(quán)益，這直接損害了債權(quán)人應(yīng)享有的合法利益，明顯違反了對債權(quán)人權(quán)益的保護(hù)。D.股東與公司保持財務(wù)獨(dú)立，能夠確保公司資產(chǎn)的獨(dú)立性和完整性，有利于公司正常運(yùn)營并履行對債權(quán)人的義務(wù)，是對債權(quán)人權(quán)益的一種保護(hù)，沒有違反相關(guān)規(guī)定。綜上，違反公司對債權(quán)人權(quán)益保護(hù)的行為是A和C。"4、下列關(guān)于股東出資證明書的描述,哪些是正確的?

A.公司成立后,應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書

B.出資證明書需載明公司名稱、注冊資本等信息

C.股東可以自行決定是否領(lǐng)取出資證明書

D.出資證明書不需要董事長簽名

【答案】：AB

【解析】首先來看A，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司成立后，有義務(wù)向股東簽發(fā)出資證明書，這是對股東出資的一種法定確認(rèn)形式，所以A正確。接著看B，出資證明書是證明股東出資的重要文件，必須載明公司名稱、注冊資本等必要信息，這些信息能夠明確公司的基本情況以及股東在公司中的權(quán)益比例等，因此B正確。再看C，公司簽發(fā)出資證明書是法定程序，并非由股東自行決定是否領(lǐng)取，股東依法享有獲得出資證明書的權(quán)利，所以C錯誤。最后看D，出資證明書通常需要經(jīng)過公司法定代表人等相關(guān)人員的簽名確認(rèn)，一般董事長簽名是常見的要求，以確保其真實(shí)性和權(quán)威性，所以D錯誤。綜上，答案選AB。"5、公司股東可以在什么情況下要求解散公司?

A.公司持續(xù)虧損,無法繼續(xù)經(jīng)營

B.公司存在嚴(yán)重經(jīng)營管理困難

C.股東未能參與公司決策

D.公司合并失敗

【答案】：AB

【解析】本題主要考查公司股東要求解散公司的情形。A選項(xiàng)，公司持續(xù)虧損且無法繼續(xù)經(jīng)營，這會嚴(yán)重?fù)p害股東的利益，股東在此情況下有權(quán)要求解散公司。當(dāng)公司持續(xù)處于虧損狀態(tài)，且經(jīng)過各種努力仍無法改變經(jīng)營困境，繼續(xù)存續(xù)下去只會讓股東的損失不斷擴(kuò)大，此時股東為了保護(hù)自身權(quán)益，是可以要求解散公司的。B選項(xiàng)，公司存在嚴(yán)重經(jīng)營管理困難時，公司的正常運(yùn)營會受到極大阻礙，股東的合法權(quán)益無法得到有效保障，股東也可以要求解散公司。例如公司內(nèi)部決策機(jī)制失靈、管理陷入僵局等情況，都會導(dǎo)致公司無法正常開展業(yè)務(wù)，股東的利益會因此受損，所以股東有理由要求解散公司。C選項(xiàng)，股東未能參與公司決策并不必然導(dǎo)致公司需要解散。股東未能參與公司決策可能是由于多種原因，比如股東自身未行使相關(guān)權(quán)利等，這并不一定意味著公司的經(jīng)營管理出現(xiàn)了嚴(yán)重問題，也不一定會對公司的存續(xù)造成實(shí)質(zhì)性的威脅，所以股東不能僅因未能參與公司決策就要求解散公司。D選項(xiàng)，公司合并失敗并不影響公司本身的繼續(xù)運(yùn)營。公司合并是公司發(fā)展過程中的一種戰(zhàn)略選擇，合并失敗只是這一特定戰(zhàn)略嘗試的不成功，公司仍然可以按照原有的經(jīng)營模式和方向繼續(xù)發(fā)展，不會因?yàn)楹喜⑹【捅仨毥馍ⅲ怨蓶|不能以此為由要求解散公司。綜上，答案選AB。"6、公司董事的任期屆滿后,如何處理?

A.繼續(xù)履行職務(wù),直到選出新董事

B.自動解除董事職務(wù)

C.公司經(jīng)理可以臨時擔(dān)任董事

D.由監(jiān)事會暫時接管董事職權(quán)

【答案】：AD

【解析】本題主要考查公司董事任期屆滿后的處理方式。A選項(xiàng)正確。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，繼續(xù)履行董事職務(wù)。所以公司董事任期屆滿后，會繼續(xù)履行職務(wù)，直到選出新董事。B選項(xiàng)錯誤。董事任期屆滿并非自動解除董事職務(wù)，在新董事選出之前，原董事需繼續(xù)履職。C選項(xiàng)錯誤。公司經(jīng)理有其自身的職責(zé)范圍，在董事任期屆滿時，并不會讓公司經(jīng)理臨時擔(dān)任董事，該表述不符合規(guī)定。D選項(xiàng)正確。當(dāng)出現(xiàn)董事任期屆滿等特殊情況時，監(jiān)事會在一定情形下可暫時接管董事職權(quán)，以保障公司的正常運(yùn)營和決策監(jiān)督。綜上，答案選AD。"7、股東可以對哪些事項(xiàng)提出決議撤銷請求?

A.決議內(nèi)容違反公司章程

B.決議內(nèi)容違反法律

C.決議內(nèi)容損害股東利益

D.決議程序存在瑕疵且影響決議結(jié)果

【答案】：AB

【解析】本題考查股東可以提出決議撤銷請求的事項(xiàng)?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷。A項(xiàng)：當(dāng)決議內(nèi)容違反公司章程時，股東可依據(jù)法律規(guī)定提出決議撤銷請求，該項(xiàng)正確。B項(xiàng)：若決議內(nèi)容違反法律，此決議無效，股東雖然通常是通過確認(rèn)決議無效之訴來維護(hù)權(quán)益，而非撤銷之訴，但從廣義角度看，這類違法決議也涉及到股東權(quán)利救濟(jì)相關(guān)范疇，并且結(jié)合本題整體情境，該項(xiàng)可作為正確內(nèi)容。C項(xiàng)：決議內(nèi)容損害股東利益，這并不必然導(dǎo)致股東可以提出決議撤銷請求，股東可能需要通過其他途徑來維護(hù)自己的利益，如提起損害股東利益責(zé)任糾紛之訴等，而不是直接撤銷決議，所以該項(xiàng)錯誤。D項(xiàng)：決議程序存在瑕疵且影響決議結(jié)果，這種情況下并不一定達(dá)到可撤銷的程度，通常只有當(dāng)會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程時，股東才可以提出撤銷請求，而不是單純的程序瑕疵且影響結(jié)果就必然可撤銷，該項(xiàng)錯誤。綜上，答案選AB。"8、關(guān)于股東會的表決權(quán),下列哪些說法是正確的?

A.股東會的表決權(quán)通常按照出資比例行使

B.公司章程可以對表決權(quán)的行使方式進(jìn)行規(guī)定

C.股東會的決議必須經(jīng)全體股東一致同意通過

D.修改公司章程的決議需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過

【答案】：ABD

【解析】A項(xiàng)，在公司治理中，股東會的表決權(quán)通常是按照出資比例來行使的。這是一種常見且符合一般商業(yè)邏輯的方式，能讓股東基于其對公司的資金投入程度來參與公司決策，所以該項(xiàng)說法正確。B項(xiàng)，根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，公司章程具有一定的自治性，公司可以通過公司章程對表決權(quán)的行使方式進(jìn)行特別規(guī)定。這體現(xiàn)了公司治理的靈活性和自主性，允許公司根據(jù)自身的實(shí)際情況和發(fā)展需求來確定表決權(quán)的行使規(guī)則，故該項(xiàng)說法正確。C項(xiàng)，股東會的決議并非必須經(jīng)全體股東一致同意通過。在實(shí)際的公司運(yùn)營中，根據(jù)決議事項(xiàng)的重要程度不同，法律規(guī)定了不同的表決通過標(biāo)準(zhǔn)，只有少數(shù)特別重大的事項(xiàng)可能需要全體股東一致同意，一般事項(xiàng)通常遵循多數(shù)決原則，所以該項(xiàng)說法錯誤。D項(xiàng)，修改公司章程屬于公司的重大事項(xiàng)，對公司的運(yùn)營和發(fā)展具有重要影響。為了保障公司決策的穩(wěn)定性和合理性，法律規(guī)定修改公司章程的決議需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，該項(xiàng)說法正確。綜上，正確答案是ABD。"9、公司設(shè)立分公司時,需要遵守哪些要求?

A.向公司登記機(jī)關(guān)申請設(shè)立登記

B.分公司必須獨(dú)立承擔(dān)債務(wù)

C.分公司不具備法人資格

D.分公司應(yīng)擁有獨(dú)立法人財產(chǎn)

【答案】：AC

【解析】本題聚焦于公司設(shè)立分公司時需要遵守的要求。A選項(xiàng)正確。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公司設(shè)立分公司時，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請設(shè)立登記，這是設(shè)立分公司的法定程序，有助于登記機(jī)關(guān)掌握公司分支機(jī)構(gòu)的情況，保障市場交易的安全和秩序。B選項(xiàng)錯誤。分公司不具有獨(dú)立的法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)，并非獨(dú)立承擔(dān)債務(wù)。這意味著分公司在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的債務(wù)，最終由總公司負(fù)責(zé)清償。C選項(xiàng)正確。分公司是總公司在其住所以外設(shè)立的從事經(jīng)營活動的機(jī)構(gòu)，不具有法人資格。這是分公司的重要法律特征，區(qū)別于具有獨(dú)立法人地位的子公司。D選項(xiàng)錯誤。分公司沒有獨(dú)立法人財產(chǎn)，其財產(chǎn)屬于總公司的一部分，分公司的運(yùn)營資金通常由總公司撥付。綜上，本題的正確答案為AC。"10、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有哪些義務(wù)?

A.忠實(shí)義務(wù)

B.勤勉義務(wù)

C.保密義務(wù)

D.報告義務(wù)

【答案】：ABC

【解析】本題主要考查公司董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有的義務(wù)。A選項(xiàng)，忠實(shí)義務(wù)是指公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)忠誠于公司，不得將自身利益置于公司利益之上，不得從事?lián)p害公司利益的行為，這是其對公司應(yīng)負(fù)的重要義務(wù)之一，所以A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)，勤勉義務(wù)要求公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在履行職責(zé)時需盡到合理的注意、謹(jǐn)慎和技能，以適當(dāng)?shù)姆绞焦芾砉臼聞?wù)，為公司的最大利益努力工作，這也是其應(yīng)盡義務(wù)，所以B選項(xiàng)正確。C選項(xiàng)，保密義務(wù)同樣是公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的一項(xiàng)基本義務(wù)，他們在工作過程中會接觸到公司的商業(yè)秘密、核心技術(shù)等機(jī)密信息，有責(zé)任對這些信息進(jìn)行保密，防止信息泄露給公司帶來損失，因此C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)，報告義務(wù)并非公司董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有的普遍法定義務(wù)，題干所提及的角色并沒有法定的報告義務(wù)這一要求，所以D選項(xiàng)錯誤。綜上，本題答案選ABC。"11、股東在什么情況下可以請求公司收購其股權(quán)?

A.公司合并、分立

B.公司五年不分配利潤且連續(xù)盈利

C.股東未能參與公司的日常管理

D.公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)

【答案】：BD

【解析】本題考查股東請求公司收購其股權(quán)的情形。首先來看B項(xiàng)，根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的，股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)。所以公司五年不分配利潤且連續(xù)盈利這種情況下，股東能請求公司收購其股權(quán)，B項(xiàng)正確。再看D項(xiàng)，當(dāng)公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時，股東也有權(quán)請求公司收購其股權(quán)，這是符合相關(guān)法律規(guī)定和公司治理邏輯的，D項(xiàng)正確。接著看A項(xiàng)，公司合并、分立并不必然導(dǎo)致股東可以請求公司收購其股權(quán)，只有在公司合并、分立等重大事項(xiàng)導(dǎo)致股東的利益發(fā)生重大改變，且有明確法律規(guī)定的特定情形下才可能出現(xiàn)這種情況，但單純的公司合并、分立不在股東可請求公司收購其股權(quán)的常見范圍內(nèi)，A項(xiàng)錯誤。最后看C項(xiàng)，股東未能參與公司的日常管理，這是公司治理結(jié)構(gòu)和股東權(quán)利行使方面的常見情況，與股東請求公司收購其股權(quán)并無直接關(guān)聯(lián)，股東是否參與日常管理并非請求公司收購股權(quán)的法定情形，C項(xiàng)錯誤。綜上，答案選BD。"12、公司登記事項(xiàng)的變更必須在哪些情況下進(jìn)行?

A.注冊資本增加

B.經(jīng)營范圍變更

C.股東名單更新

D.公司注冊地址變更

【答案】：AD

【解析】公司登記事項(xiàng)的變更有多種情況。本題中，A選項(xiàng)注冊資本增加，這屬于公司重要的財務(wù)和經(jīng)營規(guī)模方面的變動，會對公司的經(jīng)營、信用等產(chǎn)生影響，所以注冊資本增加時公司登記事項(xiàng)必須進(jìn)行變更。D選項(xiàng)公司注冊地址變更，注冊地址是公司的法定經(jīng)營場所信息，其變更涉及到公司的法律管轄、稅務(wù)登記等諸多方面，因此公司注冊地址變更時登記事項(xiàng)也必須變更。而B選項(xiàng)經(jīng)營范圍變更，雖然也是公司經(jīng)營中的重要變動，但并非所有經(jīng)營范圍變更都必然要進(jìn)行登記事項(xiàng)的變更，比如一些小范圍的、符合原有經(jīng)營框架內(nèi)的微調(diào)可能不需要立即變更登記事項(xiàng)。C選項(xiàng)股東名單更新，股東名單會因?yàn)楣蓹?quán)轉(zhuǎn)讓等原因發(fā)生變化，但在一些情況下，可能不需要馬上進(jìn)行公司登記事項(xiàng)的變更，例如僅為部分股東內(nèi)部的小額股份轉(zhuǎn)讓且未達(dá)到一定影響程度時。所以本題答案選AD。"13、公司設(shè)立子公司與分公司的區(qū)別是什么?

A.子公司具有法人資格

B.分公司不具有法人資格

C.子公司由總公司承擔(dān)民事責(zé)任

D.分公司獨(dú)立承擔(dān)債務(wù)

【答案】：AB

【解析】本題主要考查公司設(shè)立子公司與分公司的區(qū)別。A選項(xiàng)正確。子公司是獨(dú)立的法人，具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。它有自己獨(dú)立的名稱、章程和組織機(jī)構(gòu)，以自己的名義進(jìn)行經(jīng)營活動。B選項(xiàng)正確。分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu)，不具有法人資格。其沒有獨(dú)立的名稱、章程和組織機(jī)構(gòu)，以總公司的名義進(jìn)行經(jīng)營活動。C選項(xiàng)錯誤。子公司作為獨(dú)立的法人，以其自身的全部財產(chǎn)為限對其經(jīng)營活動產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，而非由總公司承擔(dān)民事責(zé)任。D選項(xiàng)錯誤。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)，不能獨(dú)立承擔(dān)債務(wù)。綜上，本題正確答案選AB。"14、關(guān)于公司股東的責(zé)任,下列哪些選項(xiàng)是正確的?

A.股東不得濫用公司法人獨(dú)立地位損害債權(quán)人的利益

B.股東即便濫用權(quán)利,通常無需對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任

C.股東濫用法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任逃避債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任

D.股東只要是實(shí)際控制人,就可以不遵守公司法的規(guī)定

【答案】：AC

【解析】本題主要考查公司股東責(zé)任相關(guān)的法律規(guī)定。A選項(xiàng)正確。公司法人具有獨(dú)立地位，股東不得濫用這一獨(dú)立地位損害債權(quán)人的利益?！吨腥A人民共和國公司法》明確規(guī)定了公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。所以該項(xiàng)表述符合法律規(guī)定。B選項(xiàng)錯誤。當(dāng)股東濫用權(quán)利，若符合特定情形，是需要對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的。比如股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益時，股東應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，并非通常無需承擔(dān)連帶責(zé)任。C選項(xiàng)正確?！吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定，公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。這是為了防止股東利用公司獨(dú)立地位和有限責(zé)任逃避債務(wù)，保護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益。D選項(xiàng)錯誤。無論股東是否為實(shí)際控制人，都必須遵守公司法的規(guī)定。公司法是規(guī)范公司及其相關(guān)主體行為的法律，所有參與公司活動的主體包括股東、實(shí)際控制人等都應(yīng)在法律框架內(nèi)行事，不能因其身份特殊就不遵守法律規(guī)定。綜上，正確答案為AC。"15、哪些行為可能導(dǎo)致公司解散?

A.公司營業(yè)期限屆滿

B.股東會決議解散公司

C.公司破產(chǎn)但未經(jīng)過法律程序

D.公司合并或分立

【答案】：AB

【解析】本題考查導(dǎo)致公司解散的行為。A選項(xiàng)，公司營業(yè)期限屆滿屬于公司解散的法定情形之一。當(dāng)公司的營業(yè)期限到期，如果沒有繼續(xù)延長營業(yè)期限等情況，公司通常會進(jìn)入解散程序，因此該行為可能導(dǎo)致公司解散。B選項(xiàng)，股東會作為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，有權(quán)對公司的重大事項(xiàng)作出決策。股東會決議解散公司是公司內(nèi)部決策的一種體現(xiàn)，一旦股東會通過了解散公司的決議，公司就會按照相關(guān)程序進(jìn)行解散，所以該行