版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2022年9月平?jīng)鍪卸悇?wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你主持一個(gè)活動(dòng)。有學(xué)生會(huì)干事反對你的方案,你沒有聽,結(jié)果活動(dòng)搞得不好被批評,你怎么辦?
【答案】:1)接受批評,反省自己,做自我檢討。(2)找出活動(dòng)搞得不好的原因,吸取教訓(xùn)。(3)在以后的工作中要注意多聽取他人意見,不能一意孤行。解題思路:答題思路是:認(rèn)錯(cuò)+反思。這道題考察考生的壓力承受能力和溝通協(xié)調(diào)能力。對于自己的失誤,要敢于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真反思。
【解析】這是一道公務(wù)員面試中考察壓力承受能力與溝通協(xié)調(diào)能力的題目。在活動(dòng)主持過程中出現(xiàn)因未聽取學(xué)生會(huì)干事意見而導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳被批評的情況,需要考生展現(xiàn)出正確的應(yīng)對態(tài)度和解決問題的能力。對于此類失誤情境,正確做法首先是勇于承擔(dān)責(zé)任。接受批評并進(jìn)行自我檢討,體現(xiàn)出對自身錯(cuò)誤的清晰認(rèn)知和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。這是面對問題時(shí)應(yīng)有的基本素養(yǎng),也是解決問題的第一步。其次,要深入分析問題產(chǎn)生的原因。找出活動(dòng)搞得不好的具體因素,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作提供參考,避免在類似問題上再次犯錯(cuò)。這反映了考生的反思能力和學(xué)習(xí)能力,能夠從失敗中汲取成長的養(yǎng)分。最后,在后續(xù)工作中要注重改進(jìn)。強(qiáng)調(diào)多聽取他人意見,避免一意孤行,這體現(xiàn)了良好的溝通協(xié)調(diào)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。在公務(wù)員工作中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和廣泛聽取意見至關(guān)重要,能夠有效提高工作質(zhì)量和效率??傮w而言,考生按照“認(rèn)錯(cuò)+反思”的思路作答,既承認(rèn)錯(cuò)誤又積極思考改進(jìn)方法,符合公務(wù)員應(yīng)對工作失誤時(shí)的正確處理方式。2、為提升政府機(jī)關(guān)的工作效率,針對政府機(jī)關(guān)如何改進(jìn)工作、加強(qiáng)管理要開一個(gè)座談會(huì),你是市級機(jī)關(guān)工作人員,領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)組織此次座談會(huì),請問你認(rèn)為開展此次座談會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?
【答案】:我認(rèn)為開展此次座談會(huì)的重點(diǎn)有如下幾個(gè):第一,緊密圍繞本次座談會(huì)的討論主題“改進(jìn)工作、加強(qiáng)管理”,確定參加座談會(huì)的合適人選,包括各級領(lǐng)導(dǎo)、群眾代表、一線窗口優(yōu)秀工作人員代表和各部門業(yè)務(wù)骨干等。集合各方意見,暢所欲言,才能充分實(shí)現(xiàn)開展本次座談會(huì)的目的,因此在座談會(huì)召開之前要確保通知到各參會(huì)人員,并且提前告知他們需要準(zhǔn)備的事項(xiàng)。第二,在座談會(huì)的開展過程中,主持人對會(huì)議的節(jié)奏、氣氛的調(diào)動(dòng)、突發(fā)情況的應(yīng)對十分重要,因此我有必要選擇一位擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任此次座談會(huì)的主持人。第三,為了避免此次座談會(huì)流于形式,除了通知參會(huì)人員提前準(zhǔn)備相關(guān)資料以外,我們還會(huì)通過整理相關(guān)工作數(shù)據(jù)、調(diào)取窗口單位監(jiān)控視頻、現(xiàn)場實(shí)地采訪來辦事群眾、在官網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)上調(diào)查問卷、在市級機(jī)關(guān)內(nèi)部收集工作人員對于“改進(jìn)工作、加強(qiáng)管理”的意見和建議等方式,盡力豐富座談會(huì)的商討模式和內(nèi)容,從而使得本次討論的主題深入人心。這不僅是本次座談會(huì)的一個(gè)重點(diǎn),也是一個(gè)難點(diǎn)。除了這個(gè)難點(diǎn)之外,還有兩個(gè)難點(diǎn),一是確定科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),選拔出合適的群眾代表和一線窗口優(yōu)秀工作人員代表;二是在本次座談會(huì)結(jié)束后,將此次商討的成果在整個(gè)市級機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)得到切實(shí)和長久的宣傳,真正提高政府工作效率,改進(jìn)政府機(jī)關(guān)的工作。
【解析】這是一道組織管理類的公務(wù)員面試題,重點(diǎn)考查考生組織座談會(huì)的能力以及對任務(wù)中重點(diǎn)和難點(diǎn)的分析把握能力。題目核心分析題目給定背景是為提升政府機(jī)關(guān)工作效率,要圍繞政府機(jī)關(guān)改進(jìn)工作、加強(qiáng)管理組織一場座談會(huì),考生身份為市級機(jī)關(guān)工作人員且負(fù)責(zé)組織該座談會(huì),問題是分析開展座談會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。答案要點(diǎn)分析1.重點(diǎn)分析:參會(huì)人員確定及通知:圍繞“改進(jìn)工作、加強(qiáng)管理”這一主題,確定各級領(lǐng)導(dǎo)、群眾代表、一線窗口優(yōu)秀工作人員代表和各部門業(yè)務(wù)骨干等參會(huì)人員,確保能集合各方意見。提前通知參會(huì)人員并告知準(zhǔn)備事項(xiàng),這是座談會(huì)順利開展、充分實(shí)現(xiàn)目的的重要基礎(chǔ)。主持人選擇:座談會(huì)開展過程中,主持人對會(huì)議節(jié)奏把控、氣氛調(diào)動(dòng)和突發(fā)情況應(yīng)對至關(guān)重要,所以選擇有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任主持人是保障會(huì)議效果的關(guān)鍵因素。豐富商討模式和內(nèi)容:通過整理工作數(shù)據(jù)、調(diào)取監(jiān)控視頻、采訪群眾、發(fā)布網(wǎng)上調(diào)查問卷、收集工作人員意見等方式豐富商討模式和內(nèi)容,避免座談會(huì)流于形式,讓討論主題深入人心,這不僅是重點(diǎn),也是座談會(huì)成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2.難點(diǎn)分析:代表選拔:確定科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)選拔合適的群眾代表和一線窗口優(yōu)秀工作人員代表存在一定難度。群眾基數(shù)大、情況復(fù)雜,難以制定全面且科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)來確保代表的代表性和廣泛性;一線窗口工作表現(xiàn)的評估也需要綜合多方面因素,選拔出真正優(yōu)秀且能提出有效建議的工作人員代表并非易事。成果宣傳落實(shí):在座談會(huì)結(jié)束后,將商討成果在整個(gè)市級機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行切實(shí)和長久的宣傳,并真正提高政府工作效率、改進(jìn)工作,是一大難點(diǎn)。機(jī)關(guān)系統(tǒng)層級多、部門雜,要確保成果能傳達(dá)到每一個(gè)工作人員,并讓他們積極落實(shí)到實(shí)際工作中,需要克服諸多組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行層面的困難??傮w而言,該答案全面且清晰地分析了開展座談會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn),體現(xiàn)了考生具備較強(qiáng)的組織管理和問題分析能力。"3、請談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?
【答案】:①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備,并按計(jì)劃完成。③多請示并及時(shí)匯報(bào),遇到不明白的要虛心請教。④抓緊時(shí)間多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
【解析】這道面試題主要考查考生對于適應(yīng)辦公室新環(huán)境這一實(shí)際問題的理解和應(yīng)對能力,重點(diǎn)在于了解考生是否具備在辦公室工作中所需的基本意識和行為準(zhǔn)則。答案從多個(gè)方面給出了有效的適應(yīng)方法:首先,強(qiáng)調(diào)了崗位意識。辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。這體現(xiàn)了組織性和紀(jì)律性,在辦公室工作中,明確的崗位分工是保障工作有序開展的基礎(chǔ)。只有堅(jiān)守自己的崗位,履行好自身職責(zé),才能避免工作出現(xiàn)混亂和失誤,確保整個(gè)辦公室工作的高效運(yùn)行。其次,突出了計(jì)劃與執(zhí)行能力。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備,并按計(jì)劃完成。這反映了考生具備良好的工作規(guī)劃能力和執(zhí)行力。在辦公室環(huán)境中,工作往往具有一定的復(fù)雜性和系統(tǒng)性,制定合理的計(jì)劃能夠使工作有條不紊地進(jìn)行,提前預(yù)備可以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,按計(jì)劃完成任務(wù)則是保證工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。再次,體現(xiàn)了溝通交流與學(xué)習(xí)態(tài)度。多請示并及時(shí)匯報(bào),遇到不明白的要虛心請教。在辦公室工作中,與領(lǐng)導(dǎo)和同事保持良好的溝通是非常重要的。及時(shí)請示和匯報(bào)能夠讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展,獲得必要的指導(dǎo)和支持;遇到問題虛心請教則有助于快速解決問題,提升自己的工作能力。最后,強(qiáng)調(diào)了自我提升意識。抓緊時(shí)間多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中,公務(wù)員需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。提高政治素質(zhì)能夠確保在工作中堅(jiān)持正確的政治方向,提高業(yè)務(wù)水平則能夠更好地完成本職工作,為單位和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。綜上所述,答案全面且合理地闡述了適應(yīng)辦公室新環(huán)境的方法,展現(xiàn)了考生在組織紀(jì)律、工作能力、溝通交流和自我提升等方面的良好素養(yǎng),能夠較好地應(yīng)對該面試問題。"4、面試熱點(diǎn):嚴(yán)格執(zhí)法保障安全
【熱點(diǎn)背景】
鏈接一:為獲取更大的利益,一些貨車車主選擇對車廂進(jìn)行改造超載運(yùn)輸,這不僅嚴(yán)重破壞道路橋梁,更存在極大的安全隱患。有關(guān)記者在遼寧、貴州等地調(diào)研發(fā)現(xiàn),大貨車非法改裝已形成一條成熟的利益鏈條,不僅能按照想要的載重量隨意改造,更能通過“找關(guān)系”“走門路”,實(shí)現(xiàn)車檢“保過”。
鏈接二:12月16日起,廣東全省出臺(tái)規(guī)定,違法超限超載的運(yùn)輸車輛將被禁止駛?cè)敫咚俟罚瑪_亂稱重檢測通行秩序還將被列入失信當(dāng)事人名單。交通執(zhí)法和公安交警部門將分別對違法超限超載行為予以卸載和罰款、記分措施,對不聽勸阻、惡意堵塞、強(qiáng)行沖卡等擾亂檢測通行秩序的行為,按照《交通運(yùn)輸部辦公廳關(guān)于界定嚴(yán)重違法失信超限超載運(yùn)輸行為和相關(guān)責(zé)任主體有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,列入失信當(dāng)事人名單,實(shí)施多部門聯(lián)合懲戒。
【熱點(diǎn)題目】
今年以來,從高速公路上的碰撞到城市高架橋的側(cè)翻,因違法超限超載而造成人員傷亡的道路交通事故時(shí)有發(fā)生,究其原因,是一些貨車車主為了獲取更大的利益,選擇對車廂進(jìn)行改造來實(shí)現(xiàn)超載運(yùn)輸。對此,你怎么看?
【答案】:1.亮明觀點(diǎn):目前國內(nèi)存在著大量的非法改裝車輛,或許改裝之后的車輛能裝載更多貨物,賺更多的運(yùn)費(fèi),但這些車輛在上路行駛,不僅無法保證自身的安全同時(shí)也威脅到他人的駕駛安全,應(yīng)引起政府的高度重視。2.分析危害:(1)破壞公路基礎(chǔ)設(shè)施。營運(yùn)貨車非法改裝后往往會(huì)嚴(yán)重超載,車輛的荷載遠(yuǎn)超過公路、橋梁的設(shè)計(jì)荷載,致使路面損壞、橋梁斷裂,大大縮短了公路基礎(chǔ)設(shè)施的使用年限。(2)增加行車危險(xiǎn)性。非法改裝的營運(yùn)貨車破壞了車輛本身的結(jié)構(gòu)和性能,會(huì)直接影響車輛制動(dòng)距離等,給車輛行駛帶來安全隱患。3.分析問題產(chǎn)生原因:第一,利益驅(qū)動(dòng),改裝車可以多拉貨,多拉貨可以多創(chuàng)收,貨車經(jīng)營者希望多賺點(diǎn)錢。第二,貨車經(jīng)營者的法律意識淡薄以及社會(huì)責(zé)任缺失,只顧個(gè)人利益而不顧改裝后超載使用給路產(chǎn)以及他人生命財(cái)產(chǎn)所帶來的危害。第三,國家對于超載車處罰力度偏低,現(xiàn)行法律對于超載車輛的最高罰款規(guī)定是兩千元以下,這種罰款幅度與超載車輛所獲得利益不匹配,造成部分貨車經(jīng)營者敢于冒險(xiǎn)。第四,監(jiān)管不到位,有些路政管理部門默許改裝貨車上路,執(zhí)法部門也經(jīng)常以罰款了之。4.談解決措施:首先,持續(xù)加大源頭治理超載超限的工作力度。一方面強(qiáng)化貨車生產(chǎn)、銷售、維修、改裝、登記、檢驗(yàn)管理等環(huán)節(jié)上的源頭管控,推進(jìn)信用體系建設(shè),守信的獎(jiǎng)勵(lì),失信的聯(lián)合懲戒。另一方面強(qiáng)化裝載源頭監(jiān)管。對貨物裝載源頭進(jìn)行排查,依據(jù)貨物吞吐量、違法超限超載運(yùn)輸情況確定重點(diǎn)貨源源頭單位,督促裝載源頭承擔(dān)主體責(zé)任。其次,用技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)貨車運(yùn)行監(jiān)管。進(jìn)一步研究對三軸及三軸以上貨車安裝限載裝置,限制超限超載車輛上路運(yùn)輸;探索對貨物裝載源頭車輛裝載數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)管理,對超過標(biāo)準(zhǔn)出場出站的貨運(yùn)車輛予以報(bào)警提示等。最后,加大對貨車司機(jī)群體的服務(wù)。加大對貨車司機(jī)群體的關(guān)注,同時(shí)在城市禁行處罰的路段、時(shí)間設(shè)置方面更加科學(xué)、有彈性和人性化,執(zhí)法部門能夠明確處罰標(biāo)準(zhǔn),一視同仁,規(guī)范執(zhí)法。
【解析】題目理解本題聚焦于因貨車車主為獲取更大利益對車廂進(jìn)行改造超載運(yùn)輸,導(dǎo)致道路交通事故頻發(fā)這一社會(huì)熱點(diǎn)問題,要求考生對此現(xiàn)象發(fā)表看法,主要考查考生對社會(huì)問題的分析能力、邏輯思維能力以及提出解決措施的能力。答案解析#亮明觀點(diǎn)答案開篇直接點(diǎn)明當(dāng)前國內(nèi)存在大量非法改裝車輛的現(xiàn)狀,指出其雖能帶來一定經(jīng)濟(jì)利益,但嚴(yán)重威脅自身及他人駕駛安全,強(qiáng)調(diào)政府需高度重視,清晰表明自己對該現(xiàn)象持否定態(tài)度,體現(xiàn)了正確的價(jià)值觀和責(zé)任意識,符合公務(wù)員對社會(huì)問題應(yīng)有的敏銳洞察力和擔(dān)當(dāng)精神。#分析危害從兩個(gè)方面詳細(xì)分析了非法改裝超載運(yùn)輸?shù)奈:Γ阂皇瞧茐墓坊A(chǔ)設(shè)施,指出非法改裝后嚴(yán)重超載的貨車荷載遠(yuǎn)超公路、橋梁設(shè)計(jì)荷載,會(huì)導(dǎo)致路面損壞、橋梁斷裂,縮短公路基礎(chǔ)設(shè)施使用年限,這體現(xiàn)了對公共資源和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)注;二是增加行車危險(xiǎn)性,說明非法改裝破壞車輛結(jié)構(gòu)和性能,影響制動(dòng)距離等,帶來安全隱患,彰顯了對人民生命安全的重視。#分析問題產(chǎn)生原因從四個(gè)層面深入剖析問題根源:-利益驅(qū)動(dòng)方面,指出貨車經(jīng)營者受經(jīng)濟(jì)利益誘惑,希望通過多拉貨多創(chuàng)收,這反映了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下部分從業(yè)者逐利的現(xiàn)實(shí)情況。-法律意識和社會(huì)責(zé)任缺失角度,說明一些貨車經(jīng)營者只顧個(gè)人利益,忽視對路產(chǎn)及他人生命財(cái)產(chǎn)的危害,體現(xiàn)了社會(huì)道德和法治觀念的重要性。-處罰力度偏低層面,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)行法律對超載車輛罰款幅度與所獲利益不匹配,使得部分經(jīng)營者敢于冒險(xiǎn),凸顯了法律制度在遏制違法行為上的不足。-監(jiān)管不到位方面,指出路政管理部門和執(zhí)法部門存在默許和以罰了之的現(xiàn)象,反映了行政管理過程中監(jiān)管環(huán)節(jié)的薄弱。#解決措施提出了具有針對性和可操作性的三條解決措施:加大源頭治理力度:一方面強(qiáng)化貨車生產(chǎn)、銷售、維修、改裝、登記、檢驗(yàn)管理等全環(huán)節(jié)的源頭管控,推進(jìn)信用體系建設(shè),通過獎(jiǎng)懲機(jī)制規(guī)范市場主體行為;另一方面對貨物裝載源頭進(jìn)行排查,確定重點(diǎn)貨源源頭單位,督促其承擔(dān)主體責(zé)任,從源頭上減少非法改裝超載運(yùn)輸行為的發(fā)生。運(yùn)用技術(shù)手段監(jiān)管:通過研究安裝限載裝置限制超限超載車輛上路,探索對貨物裝載源頭車輛裝載數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)管理并進(jìn)行報(bào)警提示,體現(xiàn)了利用科技手段提升監(jiān)管效率和精準(zhǔn)度的思路。加大對貨車司機(jī)群體的服務(wù):關(guān)注貨車司機(jī)群體,在城市禁行處罰的路段、時(shí)間設(shè)置上更加科學(xué)、有彈性和人性化,執(zhí)法部門明確處罰標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范執(zhí)法,體現(xiàn)了管理與服務(wù)并重的理念,有助于營造良好的交通運(yùn)輸環(huán)境??偨Y(jié)答案整體邏輯清晰,從現(xiàn)象到危害,再到原因分析和解決措施,層層遞進(jìn),全面且深入。既體現(xiàn)了對問題本質(zhì)的深刻認(rèn)識,又提出了切實(shí)可行的解決方案,符合公務(wù)員面試對考生綜合素養(yǎng)的要求。5、街道開展文化墻宣傳,但是有人在墻上亂寫亂畫,還有人在墻上寫對領(lǐng)導(dǎo)的不滿和低俗語言,你怎么看?
【答案】:街道開展文化墻宣傳本是弘揚(yáng)文化、美化環(huán)境、傳遞正能量的好事,但出現(xiàn)有人亂寫亂畫,甚至寫對領(lǐng)導(dǎo)的不滿和低俗語言的情況,令人遺憾。這不僅破壞了文化墻的美觀,更影響了街道整體形象。從主觀上看,這反映出部分居民素質(zhì)不高、缺乏公共意識和社會(huì)責(zé)任感??陀^上可能是宣傳管理不到位,缺乏監(jiān)督和引導(dǎo)。我們應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育提升居民素質(zhì),同時(shí)完善管理機(jī)制,安排專人監(jiān)督維護(hù),讓文化墻發(fā)揮應(yīng)有的作用。
【解析】一個(gè)宜居的社區(qū)環(huán)境,不僅僅是指良好的生態(tài)環(huán)境
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 瓦斯泵工崗前認(rèn)證考核試卷含答案
- 鉭鈮精煉工安全操作能力考核試卷含答案
- 工業(yè)廢氣治理工崗前工作能力考核試卷含答案
- 繼電器制造工崗前保密考核試卷含答案
- 絨線編織工安全理論能力考核試卷含答案
- 碳五石油樹脂裝置操作工崗前理論能力考核試卷含答案
- 野生植物培植工創(chuàng)新應(yīng)用考核試卷含答案
- 2024年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 卷板機(jī)操作工安全理論考核試卷含答案
- 2024年鄭州電力高等??茖W(xué)校輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 傳染病風(fēng)險(xiǎn)評估
- 人民陪審員培訓(xùn)課件
- 物理學(xué)科組長年終工作總結(jié)
- 子宮肌瘤超聲表現(xiàn)課件
- 2025年公安招聘輔警考試筆試題庫(含答案)
- 山東省濰坊市部分縣市2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期期中質(zhì)量監(jiān)測歷史試題(解析版)
- 2025至2030中國HPLC系統(tǒng)和配件行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報(bào)告
- GB 46034-2025公眾聚集場所投入使用營業(yè)消防安全檢查規(guī)則
- 監(jiān)理歸檔資料培訓(xùn)課件
- 2025年保安服務(wù)行業(yè)研究報(bào)告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
- GB/T 9754-2025色漆和清漆20°、60°和85°光澤的測定
評論
0/150
提交評論