2022年9月防城港市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、如果你是村干部，村公路旁的居民將垃圾倒在公路旁，多次清理無效，請問，你對這事件有什么好辦法？

【答案】：對于這件事件，我一定要引起高度重視。因為村公路旁的垃圾不僅關(guān)系到村民的身體健康，而且關(guān)系到我村的社會形象，關(guān)系到我村的招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我一定要想辦法切實解決這個問題。第一，廣泛開展調(diào)查研究，和居民進(jìn)行認(rèn)真溝通，深入了解居民這樣做的原因。第二，根據(jù)具體原因，采取相應(yīng)的處理辦法。如果是小區(qū)的垃圾站設(shè)置安排不合理或垃圾站太少，我就本著方便群眾的原則，調(diào)整垃圾站設(shè)置或多建一些垃圾站；如果是村民環(huán)保意識不強(qiáng)，則舉辦一些環(huán)保意識的宣傳活動，可以發(fā)放宣傳單或者在廣播上宣傳環(huán)保觀念。第三，建立居民監(jiān)督和獎懲機(jī)制，對于表現(xiàn)好的村戶發(fā)放文明家庭獎，對于仍然亂放垃圾者，首先加強(qiáng)教育，對于屢教不改的，給予適當(dāng)?shù)膽土P。我們必須相信群眾，依靠群眾，充分調(diào)動廣大群眾共建文明衛(wèi)生家園的積極性，我們就完全可以解決村民亂倒垃圾這個問題。

【解析】題干分析本題側(cè)重于考查考生作為村干部處理實際問題的能力。村公路旁居民多次在公路旁倒垃圾且清理無效這一情況，涉及環(huán)境衛(wèi)生、村民意識以及基層管理等多方面問題，需要考生提出切實可行的解決辦法，展現(xiàn)出處理基層復(fù)雜問題的思維和能力。答案解析1.問題重視層面：答案開篇強(qiáng)調(diào)對該事件要高度重視，并闡述了村公路旁垃圾問題的多方面影響，包括村民身體健康、村莊社會形象以及招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這體現(xiàn)了考生具備全局意識和長遠(yuǎn)眼光，認(rèn)識到環(huán)境衛(wèi)生問題并非孤立事件，而是與村莊整體發(fā)展息息相關(guān)，展現(xiàn)了對基層工作的責(zé)任感和使命感。2.解決問題步驟：調(diào)查原因：提出要廣泛開展調(diào)查研究，與居民認(rèn)真溝通，深入了解居民倒垃圾的原因。這是解決問題的關(guān)鍵第一步，體現(xiàn)了考生遵循實事求是、對癥下藥的原則，避免盲目采取措施，為后續(xù)針對性解決問題奠定基礎(chǔ)，反映出考生具備理性分析和科學(xué)決策的能力。分類處理：根據(jù)調(diào)查得出的具體原因，給出了不同的處理辦法。針對垃圾站設(shè)置不合理或數(shù)量不足的問題，提出調(diào)整設(shè)置或增加數(shù)量，體現(xiàn)了以方便群眾為導(dǎo)向的工作理念；對于村民環(huán)保意識不強(qiáng)的情況，建議舉辦宣傳活動，如發(fā)放宣傳單和廣播宣傳，這是從思想層面解決問題，通過普及環(huán)保觀念，引導(dǎo)村民自覺改變行為，體現(xiàn)了考生多維度解決問題的思路。監(jiān)督獎懲：建立居民監(jiān)督和獎懲機(jī)制，對表現(xiàn)好的村戶給予文明家庭獎，對亂放垃圾者先加強(qiáng)教育，屢教不改的給予適當(dāng)懲罰。這種激勵與約束相結(jié)合的方式，有助于營造良好的社會風(fēng)氣，提高村民的環(huán)保積極性和自覺性，同時也體現(xiàn)了考生在基層治理中運(yùn)用制度手段的能力，通過規(guī)范和引導(dǎo)村民行為，推動問題的有效解決。3.總結(jié)提升層面：最后強(qiáng)調(diào)相信群眾、依靠群眾，充分調(diào)動群眾共建文明衛(wèi)生家園的積極性。這體現(xiàn)了考生對群眾路線的深刻理解和運(yùn)用，認(rèn)識到基層工作離不開群眾的支持和參與，只有充分發(fā)揮群眾的主體作用，才能從根本上解決問題，實現(xiàn)村莊環(huán)境衛(wèi)生的持續(xù)改善，展示了考生正確的群眾觀和基層治理理念?？傮w而言，答案邏輯清晰、措施具體、全面合理，既考慮了問題的根源和本質(zhì)，又提出了具有可操作性的解決方案，同時注重群眾參與和長效機(jī)制建設(shè)，符合公務(wù)員處理基層實際問題的要求，展現(xiàn)了較強(qiáng)的綜合素養(yǎng)和工作能力。"2、面試熱點(diǎn)：法治手段根治欠薪彰顯政府決心

【熱點(diǎn)背景】

國務(wù)院總理李克強(qiáng)12月4日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，通過《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》，用法治手段治理欠薪頑疾等。

會議強(qiáng)調(diào)，農(nóng)民工為國家建設(shè)發(fā)展作出了重大而獨(dú)特貢獻(xiàn)，必須保證他們的辛勞獲得及時足額的報酬。要在前期專項整治基礎(chǔ)上，用法治手段推動根治拖欠農(nóng)民工工資問題。

會議通過《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》，明確用人單位主體責(zé)任、政府屬地責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任，要求按約定及時足額支付農(nóng)民工工資。

規(guī)定建設(shè)單位未滿足施工所需資金安排的不得開工建設(shè)或頒發(fā)施工許可證，建立拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，對拒不支付拖欠工資的可依法申請強(qiáng)制執(zhí)行，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

會議強(qiáng)調(diào)，各級政府和國有企事業(yè)單位不得以任何理由拖欠農(nóng)民工工資。各地要把政府投資項目拖欠農(nóng)民工工資作為治理重點(diǎn)，明確責(zé)任限期清欠，對問題突出的要公開曝光，對相關(guān)責(zé)任人和單位嚴(yán)肅追責(zé)并予以懲戒。

——以上內(nèi)容來自國務(wù)院常務(wù)會議解讀_中國政府網(wǎng)

【模擬試題】

國務(wù)院常務(wù)會議審議通過《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》，明確了用人單位主體責(zé)任、政府屬地責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任，要求按約定及時足額支付農(nóng)民工工資;規(guī)定建設(shè)單位未滿足施工所需資金安排的，不得開工建設(shè)或頒發(fā)施工許可證;建立拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，對拒不支付拖欠工資的可依法申請強(qiáng)制執(zhí)行，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。對此你怎么看?

【答案】：1.政策出臺的目的意義。填補(bǔ)了相關(guān)法律空白，保護(hù)勞動者權(quán)益，維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)民工是社會建設(shè)者的中堅力量，保障農(nóng)民工工資報酬及時發(fā)放，為全面建成小康社會打下基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。2.分析政策的不足之處。(1)基層執(zhí)法流于形式，不能滿足根治欠薪需要;(2)欠薪問題存在歷史性、復(fù)雜性、頑固性難題，治理難度大;(3)缺乏解決欠薪的保障性兜底措施。3.闡述具體措施。(1)將基層執(zhí)法的效果納入部門年度考核內(nèi)容。暢通舉報投訴渠道，加大執(zhí)法力度，落實部門監(jiān)管責(zé)任，拿出雷厲風(fēng)行的干勁，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，建立健全長效機(jī)制。(2)多部門聯(lián)合檢查，重點(diǎn)排查重點(diǎn)行業(yè)。統(tǒng)計欠薪總量，重點(diǎn)關(guān)注“硬骨頭”個案，嚴(yán)肅查處，提高違法成本，公布欠薪“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒，營造不敢欠、不能欠的良好社會氛圍。(3)借助媒體力量呼吁農(nóng)民工通過正規(guī)渠道就業(yè)。一旦出現(xiàn)違反勞動合同事項，幫助農(nóng)民工向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁和法律援助，實現(xiàn)依法理性維權(quán)。(4)對于被欠薪的農(nóng)民工，出臺社會保障性兜底措施。如果欠薪發(fā)生，給予物質(zhì)性生活保障，協(xié)助農(nóng)民工度過難關(guān)，真正提升農(nóng)民工幸福感、獲得感。

【解析】題干分析本題圍繞國務(wù)院常務(wù)會議審議通過《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》這一熱點(diǎn)事件展開，考查考生對該政策的全面認(rèn)知和綜合分析能力。農(nóng)民工為國家建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大，但欠薪問題長期存在且危害嚴(yán)重，該草案的出臺旨在運(yùn)用法治手段解決這一頑疾。答案解析1.政策意義法律完善層面：該草案的通過填補(bǔ)了保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律的空白，為解決欠薪問題提供了明確的法律依據(jù)和制度保障，使治理欠薪工作有法可依。社會公平正義與和諧穩(wěn)定層面：保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)了社會公平正義，有利于促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)民工作為社會建設(shè)的重要力量，保障其工資及時足額發(fā)放，有助于提升他們的工作積極性和生活質(zhì)量，減少因欠薪引發(fā)的社會矛盾。發(fā)展思想層面：充分體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，保障農(nóng)民工工資報酬及時發(fā)放，為全面建成小康社會打下堅實基礎(chǔ)。2.政策不足基層執(zhí)法方面：基層執(zhí)法可能流于形式，無法真正滿足根治欠薪的實際需要，導(dǎo)致政策在執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差。問題特性方面：欠薪問題具有歷史性、復(fù)雜性和頑固性，涉及多方利益關(guān)系和多種復(fù)雜情況，治理難度較大。兜底措施方面：缺乏解決欠薪的保障性兜底措施，在農(nóng)民工被欠薪后，可能無法及時獲得有效的生活保障和權(quán)益救濟(jì)。3.具體措施強(qiáng)化基層執(zhí)法：將基層執(zhí)法效果納入部門年度考核內(nèi)容，促使基層部門加大執(zhí)法力度。暢通舉報投訴渠道，方便農(nóng)民工及時反映問題，落實部門監(jiān)管責(zé)任，建立健全長效機(jī)制，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。多部門聯(lián)合行動：多部門聯(lián)合開展檢查工作，重點(diǎn)排查重點(diǎn)行業(yè)，統(tǒng)計欠薪總量，著重關(guān)注難解決的個案。嚴(yán)肅查處欠薪行為，提高違法成本，公布欠薪“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒，營造不敢欠、不能欠的社會氛圍。借助媒體引導(dǎo)：借助媒體力量，呼吁農(nóng)民工通過正規(guī)渠道就業(yè)，增強(qiáng)他們的法律意識和自我保護(hù)能力。當(dāng)出現(xiàn)違反勞動合同事項時，幫助農(nóng)民工向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁和法律援助，引導(dǎo)其依法理性維權(quán)。出臺兜底措施：對于被欠薪的農(nóng)民工，出臺社會保障性兜底措施，在欠薪發(fā)生時給予物質(zhì)性生活保障，協(xié)助他們度過難關(guān)，提升農(nóng)民工的幸福感和獲得感。3、你一朋友去了一個“爆料網(wǎng)站”工作，你今后怎么和他相處？說明理由。

【答案】：朋友去了一家“爆料網(wǎng)站”工作，我要祝賀朋友找到了一份新的工作，能夠在一個新的領(lǐng)域盡情地馳騁，并且在日后的生活中我也要和朋友繼續(xù)保持我們多年來一直維系著的良好關(guān)系。第一，分內(nèi)幫助，竭盡全力。在朋友有事情向我求助時，我會盡自己的所能去幫助我的好友，如果自己無法對其進(jìn)行幫助的話，我也會請周圍的朋友一起來找一個解決方法；如果朋友遇到了不開心的事情，我也會一直站在他的旁邊不離不棄地安慰他、照顧他。第二，堅持原則，把握好度。朋友去的是一家“爆料網(wǎng)站”，由于朋友新工作的性質(zhì)，我必須注意在與朋友交往的過程中，要保持自身工作的嚴(yán)密性與原則性。如果朋友需要我“爆料”，我會委婉地拒絕，并說明違反工作原則的事我是不會做的。我相信同事一定會理解我的。當(dāng)然，不能僅僅因為朋友的工作性質(zhì)就“因噎廢食”地放棄我們彼此之間的友情。有一句名言說得好，“世界上三件東西最寶貴：知識、糧食和友誼”。友誼能夠長存，是我在這世上最寶貴的財富之一。所以在以后的工作和生活中我們依然要互相幫助，加深彼此的友誼。

【解析】這是一道關(guān)于處理與從事特定工作的朋友相處關(guān)系的公務(wù)員面試題，主要考查考生的人際交往能力和原則性。題干分析題干設(shè)定了朋友去“爆料網(wǎng)站”工作這一情景，要求考生說明今后與之相處的方式及理由。“爆料網(wǎng)站”的工作性質(zhì)可能涉及獲取和披露各種信息，這就需要考生在與朋友相處時平衡友情與原則。答案亮點(diǎn)1.積極態(tài)度開場：答案首先表達(dá)了對朋友找到新工作的祝賀，體現(xiàn)了正面積極的人際關(guān)系態(tài)度，營造了友好和諧的氛圍。這表明考生重視友情，能夠真誠地為朋友的進(jìn)步感到高興，符合公務(wù)員在人際交往中應(yīng)具備的親和力和情商。2.分點(diǎn)闡述相處方式及理由分內(nèi)幫助，竭盡全力：提到在朋友求助或遇到不開心的事時，會盡己所能提供幫助，若自身無法解決還會尋求周圍朋友的支持。這體現(xiàn)了考生重情重義，在人際交往中愿意付出，展現(xiàn)了良好的人際關(guān)系處理能力，這對于公務(wù)員來說也是非常重要的品質(zhì)，因為在工作中也需要與同事、群眾建立互助合作的關(guān)系。堅持原則，把握好度：針對朋友工作的特殊性，強(qiáng)調(diào)在與朋友交往時要保持工作的嚴(yán)密性與原則性。當(dāng)朋友提出“爆料”要求時，會委婉拒絕并說明原因，同時相信朋友會理解。這充分體現(xiàn)了考生具備清晰的原則底線，不會因友情而突破工作和道德準(zhǔn)則。這種原則性是公務(wù)員在工作中必須堅守的，以確保公共利益和工作秩序不受損害。3.引用名言升華：結(jié)尾引用名言強(qiáng)調(diào)友誼的寶貴，表明不會因朋友的工作性質(zhì)而放棄友情，同時要在工作和生活中繼續(xù)互相幫助、加深友誼。這不僅展示了考生的文化素養(yǎng)，還進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了在原則基礎(chǔ)上維護(hù)友情的觀點(diǎn)，使整個回答更具深度和感染力。總結(jié)該答案全面且合理地闡述了與從事“爆料網(wǎng)站”工作的朋友相處的方式和理由，既展現(xiàn)了對友情的珍視，又堅守了原則底線，符合公務(wù)員在人際交往中的要求，能夠較好地應(yīng)對此類面試題。"4、如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦?

【答案】：我感到非常遺憾。不過,我還是愿意接受貴單位根據(jù)自己的方針?biāo)龀龅陌才?。我是基于對貴單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作作風(fēng)的充分了解,才報名來貴單位工作的,所以,無論在哪個部門都會努力工作。當(dāng)然,也許在工作一段時間后,有機(jī)會到我期望的部門去工作,那時我將很高興。我想,能夠讓我真正發(fā)揮作用的,只有××部門。為了能干這項工作,我在大學(xué)時代就進(jìn)行了一些專門訓(xùn)練(如進(jìn)過××培訓(xùn)班),努力掌握這方面的技能。掌握這些很不容易,我實在想讓這些技能——雖然只是“雕蟲小技”——發(fā)揮一些作用。既然單位安排我在其他崗位上，一定有其原因。所謂干一行愛一行，在其位謀其職，我是基于對單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作作風(fēng)的充分了解,才報名來貴單位工作的,所以,無論在哪個部門都會努力，我只會考慮如何把目前的工作做好，讓自己發(fā)揮出潛力，并且展現(xiàn)能力。當(dāng)然如果通過一段時間考察，發(fā)現(xiàn)我更適合到之前所報的崗位上工作，我將很高興。因為人只有做合適自身特點(diǎn)的工作時才能在崗位上發(fā)揮最大的光與熱。

【解析】這道面試題主要考察考生面對工作安排與個人期望不符時的職業(yè)素養(yǎng)、適應(yīng)性和溝通能力等。積極態(tài)度方面考生表達(dá)了雖感到遺憾，但愿意接受單位安排，展現(xiàn)出了良好的服從意識和大局觀。在公務(wù)員工作中，服從組織安排是基本職業(yè)要求，單位的安排通常是從整體工作需要和人員合理配置出發(fā)的，考生能理解并接受這一點(diǎn)，體現(xiàn)了對單位的尊重和配合。工作能力方面考生提及基于對單位業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作作風(fēng)的充分了解才報名該單位，且強(qiáng)調(diào)無論在哪個部門都會努力工作，顯示出較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。同時，闡述了自己在相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行過專門訓(xùn)練并掌握一定技能，向考官表明自己具備做好工作的專業(yè)能力和知識儲備，能夠為單位貢獻(xiàn)力量。溝通與發(fā)展方面考生既表示會先專注于當(dāng)前崗位，努力把工作做好，又委婉表達(dá)了如果后續(xù)有機(jī)會到期望崗位工作會很高興，這種表達(dá)既不過分強(qiáng)調(diào)個人意愿給人以不服從安排的印象，又合理地展示了自己的職業(yè)訴求和發(fā)展期望。這在實際公務(wù)員工作中，是一種恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?，既尊重了單位安排，又在合適的時候爭取自身職業(yè)發(fā)展機(jī)會。總體而言，考生的回答較為全面且合理，既有積極的態(tài)度、對工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，又有適度的自我表達(dá)，展現(xiàn)了良好的綜合素質(zhì)，符合公務(wù)員崗位的要求。5、領(lǐng)導(dǎo)讓你去執(zhí)行一個緊急任務(wù)，你發(fā)現(xiàn)實際情況和領(lǐng)導(dǎo)說的情況不符合，你該怎么辦?

【答案】：第一,全面客觀考證這個緊急任務(wù),了解任務(wù)的各個細(xì)節(jié),與領(lǐng)導(dǎo)所說的情況進(jìn)行對比,并及時擬定應(yīng)對方案,做到萬無一失。第二,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映、匯報情況,并提出自己意見和應(yīng)對策略供領(lǐng)導(dǎo)參考,希望能夠及時改變策略。第三,若領(lǐng)導(dǎo)有所指示,應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)的安排去認(rèn)真執(zhí)行。若沒有進(jìn)一步的指示,則依據(jù)自己經(jīng)驗盡快處理緊急任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系,隨時匯報情況的進(jìn)展。第四,事后及時總結(jié)經(jīng)驗。在以后遇到類似問題時,要清楚自己應(yīng)該怎么應(yīng)對,并寫成工作匯報供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。解題思路：分析+溝通+行動。此題是組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急類題目，要求考生迅速