2022年2月東營(yíng)市直遴選面試真題帶詳解_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2022年2月東營(yíng)市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點(diǎn):給外賣(mài)小哥多點(diǎn)溫暖,給這座城市多點(diǎn)溫度

背景鏈接:

近日,杭州一市民發(fā)朋友圈感謝外賣(mài)小哥,因?yàn)閮鹤涌佳袎毫Υ笫撸c(diǎn)外賣(mài)怕打擾兒子午睡,于是選擇了“不要敲門(mén)/按鈴”的備注,但忘記手機(jī)是靜音狀態(tài),看到47個(gè)未接電話(huà)才想起外賣(mài),后來(lái)看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)外賣(mài)小哥在門(mén)口等了近1小時(shí),心里很感動(dòng)。

熱點(diǎn)試題:

近日,某女子發(fā)朋友圈對(duì)外賣(mài)小哥進(jìn)行致謝,原因是其為不打擾她考研的孩子午休在門(mén)外等待1小時(shí),對(duì)此有網(wǎng)友認(rèn)為我們要為外賣(mài)小哥點(diǎn)贊,也有網(wǎng)友斥責(zé)該家長(zhǎng)的行為,對(duì)此你怎么看?

【答案】:一、表達(dá)觀點(diǎn)當(dāng)我看到這則新聞的時(shí)候我不禁被感動(dòng),但更多的是詫異,外賣(mài)小哥守著顧客的餐近一小時(shí)是他負(fù)責(zé)任敬業(yè)的表現(xiàn),但是該家長(zhǎng)的做法的確應(yīng)該引起我們的反思,而后來(lái)的“感謝”不免有些“馬后炮”。二、分析題干觀點(diǎn)并論證自身觀點(diǎn)(1)外賣(mài)小哥每天奔走于每個(gè)城市的大街小巷,為了能準(zhǔn)時(shí)送達(dá)顧客的餐食,為不被投訴,為了多送幾單,他們行色匆匆送達(dá)即走,該外賣(mài)小哥在顧客備注要求之下多次電聯(lián)無(wú)效寧可站在門(mén)口等,也不輕易打擾顧客,外賣(mài)小哥的舉動(dòng)讓人感動(dòng),這是一種敬業(yè)精神和高度職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),值的我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。(2)但是我們也要看到外賣(mài)小哥本該不需要等那么久,如果這位家長(zhǎng)能夠在點(diǎn)過(guò)外賣(mài)后把手機(jī)放在手邊并及時(shí)關(guān)注配送進(jìn)展就不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,而且也不是只有不按門(mén)鈴這樣一種辦法才能避免打擾她的孩子,如果按門(mén)鈴真的會(huì)影響孩子午休那為什么不選擇其他辦法?完全可以讓外賣(mài)小哥將外賣(mài)放置在門(mén)口。況且等待的這段時(shí)間也嚴(yán)重影響了外賣(mài)小哥的接單。(3)所以我認(rèn)為鼓勵(lì)外賣(mài)小哥的同時(shí)我們更要反思,與其這樣后期的所謂的致謝倒不如通過(guò)其他方法給他們多一些關(guān)懷。三、結(jié)合實(shí)際談對(duì)策(1)作為顧客的我們,要對(duì)外賣(mài)小哥多一些包容少一些苛刻,要求要合理,不可動(dòng)輒就投訴。(2)商家、店鋪也要多關(guān)心外賣(mài)小哥,體現(xiàn)細(xì)節(jié)關(guān)懷,冬日里的提供一杯熱水,夏日里提供的一處避暑乘涼之地。(3)平臺(tái)也要健全管理機(jī)制,明確雙方責(zé)任,在要求外賣(mài)小哥限時(shí)送達(dá)的同時(shí)也要對(duì)于顧客的行為提出相應(yīng)的要求,比如限制呼入次數(shù),多次呼入無(wú)效后責(zé)任由顧客承擔(dān)等等。(4)在社會(huì)上通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種途徑大力宣傳,呼吁廣大民眾能多理解外賣(mài)小哥,也呼吁外賣(mài)小哥都可以負(fù)起責(zé)任送好每一份餐。

【解析】題目分析本題屬于綜合分析類(lèi)題目,圍繞某女子因外賣(mài)小哥為不打擾其考研孩子午休在門(mén)外等待1小時(shí)而發(fā)朋友圈致謝這一事件,網(wǎng)友產(chǎn)生了不同看法,要求考生談對(duì)此事的看法。這需要考生全面客觀地分析外賣(mài)小哥的行為和家長(zhǎng)的做法,并提出合理的對(duì)策建議。答案解析#一、表達(dá)觀點(diǎn)考生看到這則新聞后既感動(dòng)又詫異,肯定了外賣(mài)小哥負(fù)責(zé)任敬業(yè)的表現(xiàn),同時(shí)指出家長(zhǎng)的做法應(yīng)引起反思,認(rèn)為家長(zhǎng)后期的“感謝”有“馬后炮”之嫌,觀點(diǎn)明確且態(tài)度客觀,體現(xiàn)了對(duì)事件的深入思考。#二、分析題干觀點(diǎn)并論證自身觀點(diǎn)1.外賣(mài)小哥角度:考生詳細(xì)闡述了外賣(mài)小哥的敬業(yè)精神和高度職業(yè)素養(yǎng)。指出外賣(mài)小哥日常工作中為準(zhǔn)時(shí)送達(dá)餐食、避免投訴、多接單而忙碌,而此外賣(mài)小哥在顧客備注要求下多次電聯(lián)無(wú)效仍耐心等待,不輕易打擾顧客,這一舉動(dòng)令人感動(dòng),值得學(xué)習(xí)。這部分分析深入且合理,緊扣外賣(mài)小哥的行為進(jìn)行了積極評(píng)價(jià)。2.家長(zhǎng)角度:考生從多個(gè)方面對(duì)家長(zhǎng)的做法提出了質(zhì)疑。指出家長(zhǎng)若點(diǎn)外賣(mài)后及時(shí)關(guān)注配送進(jìn)展、合理選擇取餐方式(如讓外賣(mài)小哥放門(mén)口),就可避免讓外賣(mài)小哥長(zhǎng)時(shí)間等待,且等待時(shí)間嚴(yán)重影響了外賣(mài)小哥接單。這體現(xiàn)了考生思維的全面性和批判性,能從不同角度分析問(wèn)題。3.綜合觀點(diǎn):基于上述分析,考生認(rèn)為在鼓勵(lì)外賣(mài)小哥的同時(shí)更要反思,強(qiáng)調(diào)與其事后致謝,不如提前通過(guò)其他方法給予外賣(mài)小哥關(guān)懷,進(jìn)一步明確了自身觀點(diǎn)。#三、結(jié)合實(shí)際談對(duì)策1.顧客層面:提出顧客要對(duì)外賣(mài)小哥多包容、少苛刻,合理提出要求,不輕易投訴,這體現(xiàn)了人與人之間應(yīng)有的理解和尊重。2.商家、店鋪層面:建議商家、店鋪在細(xì)節(jié)上關(guān)懷外賣(mài)小哥,如冬日提供熱水、夏日提供避暑之地,體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的人文關(guān)懷。3.平臺(tái)層面:要求平臺(tái)健全管理機(jī)制,明確雙方責(zé)任,在要求外賣(mài)小哥限時(shí)送達(dá)的同時(shí)對(duì)顧客行為提出相應(yīng)要求,如限制呼入次數(shù)、多次呼入無(wú)效后責(zé)任由顧客承擔(dān)等,這有助于平衡雙方利益,規(guī)范市場(chǎng)秩序。4.社會(huì)層面:通過(guò)多種途徑宣傳,呼吁民眾理解外賣(mài)小哥,同時(shí)要求外賣(mài)小哥負(fù)起責(zé)任送好每一份餐,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。整體答案邏輯清晰,分析全面,對(duì)策合理可行,符合公務(wù)員面試的要求。2、你剛到一個(gè)新單位工作,許多下屬不認(rèn)識(shí)你。一天。你路過(guò)某個(gè)辦公室門(mén)口,里面的一些職員正在談?wù)撃愕幕ㄟ呅侣?。你很清楚,這些事情是莫須有的,但傳出去又對(duì)你非常不利。你該怎么處理?

【答案】:1)克制自己的情緒,切勿去辦公室當(dāng)面指責(zé)。(2)認(rèn)真檢查自己的言行,是否有容易引起大家誤會(huì)的地方,并加以改正。(3)相信“身正不怕影子斜”和“路遙知馬力,日久見(jiàn)人心”的道理,一切謠言必會(huì)不攻自破。(4)選擇時(shí)機(jī),側(cè)面提醒大家不要發(fā)表一些不負(fù)責(zé)任的言論。(5)必要時(shí),將情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中關(guān)于人際關(guān)系處理的題目,主要考查考生在面對(duì)不利輿論環(huán)境時(shí)的溝通協(xié)調(diào)能力、自我反思能力以及應(yīng)急處理能力。破題點(diǎn)在于既不能沖動(dòng)行事激化矛盾,又要采取有效措施化解不利局面,維護(hù)自身形象和單位團(tuán)結(jié)。題干分析在新單位工作,下屬不認(rèn)識(shí)自己且傳播關(guān)于自己的莫須有花邊新聞,若傳出去會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生不利影響。這就需要在這種復(fù)雜情況下,妥善處理人際關(guān)系,維護(hù)自身形象和工作秩序。答案解析克制情緒,避免當(dāng)面指責(zé):在面對(duì)下屬傳播不實(shí)花邊新聞這種容易讓人憤怒的情況時(shí),保持冷靜至關(guān)重要。當(dāng)面指責(zé)不僅會(huì)讓下屬陷入尷尬境地,引發(fā)他們的抵觸情緒,破壞與下屬的關(guān)系,還可能使矛盾進(jìn)一步激化,讓事情變得更糟。克制情緒體現(xiàn)了一名公務(wù)員應(yīng)有的情緒管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。自我反思,改正言行:認(rèn)真檢查自己的言行,查找是否存在容易引起大家誤會(huì)的地方并加以改正。這展現(xiàn)了自我審視和不斷完善的態(tài)度。作為公務(wù)員,要時(shí)刻注意自己的言行舉止,做到言行得體、規(guī)范。從自身找原因并積極改進(jìn),有助于避免類(lèi)似誤會(huì)再次發(fā)生,同時(shí)也能以實(shí)際行動(dòng)贏得下屬的尊重和信任。堅(jiān)信謠言自破:相信“身正不怕影子斜”和“路遙知馬力,日久見(jiàn)人心”,保持堅(jiān)定的信念。謠言往往是缺乏事實(shí)依據(jù)的,隨著時(shí)間的推移,真相會(huì)逐漸浮出水面。這種信念能讓自己保持平和的心態(tài),專(zhuān)注于工作,避免因謠言而分心,也向周?chē)苏故玖俗约旱淖孕藕蛷娜?。?cè)面提醒:選擇合適的時(shí)機(jī),側(cè)面提醒大家不要發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。這種方式既給了下屬臺(tái)階下,又能讓他們意識(shí)到自己的行為不當(dāng)。在提及時(shí)要注意措辭和方式,既要傳達(dá)出自己的態(tài)度,又不能讓下屬感到被批評(píng)或指責(zé),從而維護(hù)好與下屬的關(guān)系,促進(jìn)單位內(nèi)部的和諧氛圍。匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo):在必要時(shí)將情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果謠言持續(xù)傳播且造成了嚴(yán)重的不良影響,已經(jīng)超出了自己的處理能力范圍,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)是明智的選擇。領(lǐng)導(dǎo)具有更豐富的經(jīng)驗(yàn)和更全面的視角,能夠給予更合理的建議和指導(dǎo),共同解決問(wèn)題,保障單位工作的正常開(kāi)展。綜上所述,該答案從多個(gè)方面全面且妥善地解決了面臨的問(wèn)題,展現(xiàn)了一名公務(wù)員應(yīng)有的素養(yǎng)和處理復(fù)雜人際關(guān)系的能力。3、如果你有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)官大,一個(gè)有恩于你,當(dāng)他們的意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)(各有道理且無(wú)法調(diào)和),你該怎么辦?

【答案】:第一,任何事物都是在矛盾中發(fā)展的。由于工作方式等原因,單位上的領(lǐng)導(dǎo)在工作上有分歧是很正常的,但他們的出發(fā)點(diǎn)都是為了干好工作。第二,自己作為工作人員,我的出發(fā)點(diǎn)是為了工作,決不會(huì)因?yàn)檎l(shuí)的官大或者誰(shuí)曾經(jīng)幫助過(guò)我,就放棄工作的原則,一切以工作為重。第三,自己不會(huì)參與單位上所謂的“小幫派”、“小團(tuán)體”,若領(lǐng)導(dǎo)有分歧,自己會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做出自己客觀的分析和判斷。我會(huì)在“把工作開(kāi)展得更好”這一不變的前提下,做好自己分內(nèi)的事。當(dāng)然,單位最后的決定也許只能保留兩位領(lǐng)導(dǎo)中的一種意見(jiàn),可是一旦決定了,無(wú)論是誰(shuí)的意見(jiàn),我都會(huì)認(rèn)真按照它去執(zhí)行、去操作。第四,在單位,我不會(huì)無(wú)謂地議論領(lǐng)導(dǎo)的是非,會(huì)維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的形象,也維護(hù)好集體的團(tuán)結(jié)。解題思路:分析+表決心。本題考察考生處理兩位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的協(xié)調(diào)能力。首先,考生應(yīng)承認(rèn)這一現(xiàn)狀,然后步步推進(jìn),表達(dá)自己在工作中的態(tài)度和決心,尤其是要抵制小幫派、小團(tuán)體等。

【解析】題干分析本題聚焦于公務(wù)員工作場(chǎng)景中常見(jiàn)的難題,即面對(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)(一位官大、一位有恩于己)意見(jiàn)不統(tǒng)一且無(wú)法調(diào)和的情況,主要考察考生處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)矛盾的協(xié)調(diào)能力、工作原則性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)。答案解析矛盾合理性闡述:答案開(kāi)篇指出任何事物都在矛盾中發(fā)展,單位領(lǐng)導(dǎo)因工作方式等產(chǎn)生分歧是正?,F(xiàn)象,且出發(fā)點(diǎn)都是為了干好工作。這體現(xiàn)了考生對(duì)工作中矛盾的理性認(rèn)知,能以客觀、包容的心態(tài)看待領(lǐng)導(dǎo)間的意見(jiàn)分歧,避免將問(wèn)題情緒化,為后續(xù)處理矛盾奠定了正確的思想基礎(chǔ)。明確工作原則:強(qiáng)調(diào)自己作為工作人員,工作是出發(fā)點(diǎn),不會(huì)因領(lǐng)導(dǎo)官大或有恩就放棄工作原則,一切以工作為重。這突出了考生堅(jiān)定的職業(yè)操守和原則性,表明在工作中能堅(jiān)守底線(xiàn),不被私人關(guān)系或外在因素干擾,始終以工作目標(biāo)為導(dǎo)向。客觀分析判斷:表明自己不會(huì)參與單位的“小幫派”“小團(tuán)體”,會(huì)依據(jù)實(shí)際情況做出客觀分析和判斷,并在“把工作開(kāi)展得更好”的前提下做好分內(nèi)之事。這展現(xiàn)了考生良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和大局觀,能夠擺脫拉幫結(jié)派的不良作風(fēng),以中立、客觀的態(tài)度處理問(wèn)題,同時(shí)明確自身工作職責(zé),將精力集中在工作推進(jìn)上。服從組織決定:提到單位最終只能保留一種意見(jiàn),無(wú)論誰(shuí)的意見(jiàn),自己都會(huì)認(rèn)真執(zhí)行。這體現(xiàn)了考生的服從意識(shí)和執(zhí)行力,明白在單位中決策一旦形成,個(gè)人應(yīng)無(wú)條件服從,以確保工作的順利開(kāi)展,維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象和集體團(tuán)結(jié):強(qiáng)調(diào)不會(huì)無(wú)謂議論領(lǐng)導(dǎo)是非,會(huì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象和集體團(tuán)結(jié)。這反映了考生較高的職業(yè)素養(yǎng)和情商,懂得在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)集體和諧穩(wěn)定,避免因不當(dāng)言論引發(fā)不必要的矛盾和沖突,營(yíng)造良好的工作氛圍。總結(jié)此答案邏輯清晰、層次分明,通過(guò)對(duì)矛盾的理性分析和對(duì)自身工作態(tài)度、原則的明確闡述,全面展示了考生在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)分歧時(shí)的處理能力和職業(yè)素養(yǎng),符合公務(wù)員崗位的要求。4、現(xiàn)在許多大城市房?jī)r(jià)偏高,使很多老百姓買(mǎi)房變得困難,你如何看待這樣的房地產(chǎn)熱?

【答案】:房地產(chǎn)熱有多方面的原因。首先是人民生活條件改善的需要,很多人將住房面積升級(jí),大量適齡青年購(gòu)買(mǎi)面積較大的商品房。其次,我國(guó)的城市化進(jìn)程也推動(dòng)了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,眾所周知,我國(guó)有70%的人口在農(nóng)村,從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律看,工業(yè)化和城市化是并道而行的,隨著大量農(nóng)業(yè)人口涌進(jìn)城市,房屋作為人們生活的必需品必然會(huì)成為很多人的購(gòu)買(mǎi)對(duì)象。第三,人民幣升值和相對(duì)短缺的土地供應(yīng)量也是導(dǎo)致房地產(chǎn)價(jià)格走高的原因。隨著近年來(lái)人民幣的不斷升值,大量熱錢(qián)流入境內(nèi)。據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的報(bào)告,截至6月底,有大約18000億的熱錢(qián)流入了境內(nèi),過(guò)大的流動(dòng)性推高了房地產(chǎn)的價(jià)格。第四,一些地方政府片面追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),以房地產(chǎn)來(lái)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,而對(duì)廣大人民群眾的民生考慮不足也是房地產(chǎn)過(guò)熱的原因之一。面對(duì)日益走高的房?jī)r(jià),政府首先要加強(qiáng)宏觀調(diào)控,利用經(jīng)濟(jì)和行政多種手段多管齊下遏制房地產(chǎn)過(guò)熱的勢(shì)頭。其次,各級(jí)政府要樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀,真正做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”,一切工作以人民群眾滿(mǎn)意與否為出發(fā)點(diǎn)。再次,要大力建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用性住房和廉租房,使那些沒(méi)有條件購(gòu)買(mǎi)商品房的群眾有基本的安身之所,構(gòu)建更加和諧美好的社會(huì)。解題思路:分析產(chǎn)生的原因,結(jié)合不同地區(qū)和個(gè)人知識(shí)、城市管理和政府的執(zhí)政理念回答。

【解析】題干分析本題聚焦于當(dāng)下大城市房?jī)r(jià)偏高、百姓買(mǎi)房困難這一社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象,要求考生對(duì)房地產(chǎn)熱展開(kāi)看法闡述。此問(wèn)題既涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)情況,又關(guān)聯(lián)到民生問(wèn)題中百姓的住房需求,考查考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的綜合分析能力、邏輯思維能力以及提出合理解決方案的能力。答案剖析#房地產(chǎn)熱原因分析人民生活需求推動(dòng):隨著人民生活條件的改善,住房需求升級(jí),很多人選擇擴(kuò)大住房面積,同時(shí)大量適齡青年購(gòu)置大面積商品房,這直接增加了市場(chǎng)對(duì)住房的需求,從而推動(dòng)了房地產(chǎn)熱。城市化進(jìn)程帶動(dòng):我國(guó)城市化進(jìn)程加速,大量農(nóng)村人口涌入城市。由于房屋是生活必需品,城市新增人口的住房需求促使房屋成為眾多人的購(gòu)買(mǎi)對(duì)象,推動(dòng)了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)因素影響:人民幣升值吸引了大量熱錢(qián)流入境內(nèi),使得市場(chǎng)流動(dòng)性過(guò)大。過(guò)多的資金涌入房地產(chǎn)市場(chǎng),導(dǎo)致房地產(chǎn)價(jià)格不斷走高。同時(shí),土地供應(yīng)量相對(duì)短缺,進(jìn)一步加劇了房?jī)r(jià)上漲的壓力。政府發(fā)展理念偏差:部分地方政府為追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),過(guò)度依賴(lài)房地產(chǎn)來(lái)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),卻對(duì)廣大人民群眾的民生需求考慮不足,這種片面的發(fā)展理念在一定程度上加劇了房地產(chǎn)過(guò)熱的現(xiàn)象。#應(yīng)對(duì)措施建議加強(qiáng)宏觀調(diào)控:政府應(yīng)綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)和行政等多種手段,多管齊下遏制房地產(chǎn)過(guò)熱的勢(shì)頭。通過(guò)科學(xué)合理的調(diào)控措施,平衡房地產(chǎn)市場(chǎng)的供需關(guān)系,穩(wěn)定房?jī)r(jià)。樹(shù)立正確政績(jī)觀:各級(jí)政府要樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀,切實(shí)做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”,將人民群眾的滿(mǎn)意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),更加注重民生保障。建設(shè)保障性住房:大力建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用性住房和廉租房,為那些不具備購(gòu)買(mǎi)商品房條件的群眾提供基本的安身之所。這不僅有助于解決中低收入群體的住房問(wèn)題,也有利于構(gòu)建更加和諧美好的社會(huì)??偨Y(jié)本題答案全面且有條理地分析了房地產(chǎn)熱產(chǎn)生的原因,并提出了具有針對(duì)性和可行性的解決措施??忌诨卮鸫祟?lèi)問(wèn)題時(shí),應(yīng)像答案一樣,全面分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,從多個(gè)角度進(jìn)行思考,同時(shí)結(jié)合政府職能和社會(huì)實(shí)際情況,提出切實(shí)可行的解決辦法,展現(xiàn)出對(duì)社會(huì)問(wèn)題的深刻理解和應(yīng)對(duì)能力。5、如果你在一個(gè)基層稅務(wù)所工作,正所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)出現(xiàn)矛盾你會(huì)怎么辦?

【答案】:第一,單位上的領(lǐng)導(dǎo)由于工作方式方法不同出現(xiàn)矛盾是正常的,如果這些矛盾不妨礙平時(shí)的工作并且他們自己可以調(diào)節(jié)好,那作為工作人員的我也就沒(méi)有必要多過(guò)問(wèn)。第二,如果領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾?chē)?yán)重影響了日常工作,我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,適合的場(chǎng)合委婉地向領(lǐng)導(dǎo)提及這件事情,希望通過(guò)自己的

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