2024年11月榆林市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題回憶版_第1頁
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文檔簡介

2024年11月榆林市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、你們宿舍共七個人,其中四人合伙買了一臺電腦,如果你是舍長,怎么使用?追問:如果其他人不同意你借給別人使用,你怎么辦?

【答案】:1)作為舍長我有責(zé)任協(xié)調(diào)好宿舍同學(xué)之問的關(guān)系,使大家能有效地利用這臺電腦。(2)既然四個人合伙買的電腦,就應(yīng)當(dāng)均衡的安排大家的使用時間,如果其他三個人要用電腦查詢資料時我會把自己用電腦的時間讓給他們使用,如果其他人不同意借的話我會與他們溝通,做好大家的思想工作,既然我買電腦有份那么我有權(quán)支配我使用電腦的時間,我想他們也不會多說什么。(3)引導(dǎo)大家多利用電腦學(xué)習(xí)而不是打游戲,同時合理安排時間,保證不因為使用電腦而影響他人的休息。答題思路為:溝通+說服+引導(dǎo)。本題主要考察考生的統(tǒng)籌安排能力和協(xié)調(diào)溝通能力。要注意作為舍長,需牢記自己的職責(zé),注意溝通方式,說服要有理有據(jù)。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試題,主要考察考生的統(tǒng)籌安排能力和協(xié)調(diào)溝通能力,同時也檢驗考生在處理宿舍公共資源使用問題時的職責(zé)意識和溝通技巧。題干分析題干描述了一個宿舍七人,其中四人合伙買了一臺電腦的情景,要求舍長給出使用方案,并在其他人不同意借給別人使用時提供解決辦法。這需要考生站在舍長的角度,考慮如何平衡各方利益,合理安排資源,同時處理好人際關(guān)系。答案分析1.職責(zé)明確:答案首先強(qiáng)調(diào)了舍長的責(zé)任,即協(xié)調(diào)好宿舍同學(xué)之間的關(guān)系,有效利用電腦。這體現(xiàn)了舍長在宿舍管理中的重要作用,也表明了考生對自身角色的清晰認(rèn)識。2.合理安排:提出均衡安排大家的使用時間,并且在其他三人需要查詢資料時主動讓出自己的使用時間,體現(xiàn)了公平、公正的原則,以及舍長為他人著想的品質(zhì)。3.溝通協(xié)調(diào):當(dāng)其他人不同意借電腦時,答案提出與他們溝通,做好思想工作,并強(qiáng)調(diào)自己作為購買者之一有權(quán)支配自己使用電腦的時間。這既體現(xiàn)了溝通的重要性,又展示了考生在處理問題時的理性和堅定。4.引導(dǎo)方向:引導(dǎo)大家多利用電腦學(xué)習(xí)而不是打游戲,同時合理安排時間,保證不影響他人休息。這不僅關(guān)注了電腦的使用效率,還考慮到了宿舍的整體氛圍和他人的權(quán)益,體現(xiàn)了舍長的綜合管理能力??傮w評價答案按照溝通、說服、引導(dǎo)的思路,全面且合理地回答了問題。既考慮了實際情況,又注重了人際關(guān)系的處理,符合舍長的職責(zé)要求和公務(wù)員面試對統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)溝通能力的考察標(biāo)準(zhǔn)。在回答過程中,考生展現(xiàn)出了清晰的邏輯思維和良好的溝通技巧,能夠有效地解決問題,維護(hù)宿舍的和諧穩(wěn)定。2、某地政府開展扶貧工作,給下轄一貧困村提供了120頭母羊。還專門派技術(shù)人員下鄉(xiāng),提供飼養(yǎng)管理、專業(yè)防疫、母羊配種等技術(shù)服務(wù)。然而,這120頭“扶貧羊”,不但沒有繼續(xù)被養(yǎng)殖,反而被村民吃剩了不到60頭。有網(wǎng)友戲稱,這是“扶貧羊”變成了“餐桌羊”。對于該事件,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】:某地政府的扶貧舉措本是助力貧困村發(fā)展的善舉,卻出現(xiàn)“扶貧羊”變成“餐桌羊”的尷尬局面,令人惋惜。這一現(xiàn)象反映出扶貧工作中存在諸多問題。從政府角度看,前期扶貧規(guī)劃缺乏科學(xué)性,沒有充分考慮村民的實際需求和接受程度;后期監(jiān)督管理缺位,未能及時跟進(jìn)“扶貧羊”的養(yǎng)殖情況。從村民方面講,存在“等靠要”思想,缺乏主動脫貧意識和長遠(yuǎn)發(fā)展眼光。為避免此類情況再次發(fā)生,政府應(yīng)精準(zhǔn)規(guī)劃扶貧項目,做好宣傳引導(dǎo)工作,激發(fā)村民的內(nèi)生動力;同時建立健全監(jiān)督機(jī)制,確保扶貧資源合理利用,實現(xiàn)脫貧效果的可持續(xù)性。

【解析】扶貧工作不能盲目跟風(fēng),搞一刀切?!胺鲐氀颉弊兂伞安妥姥颉笔录┞读朔鲐毠ぷ髂J交我换瘑栴}。這樣的扶貧不僅浪費(fèi)了國家資源,而且嚴(yán)重打擊了農(nóng)民致富的積極性和自信心?!胺鲐氀颉敝宰兂伞安妥姥颉?,究其原因,主要有以下幾方面:首先,某些地方領(lǐng)導(dǎo)干部在扶貧思路上盲目“跟風(fēng)”,在扶貧方式上的簡單粗暴,沒有因地制宜,切實了解貧困地區(qū)所需,貧困群眾所想,想當(dāng)然地送錢送物,不但浪費(fèi)了大量人力、物力、財力,同時也嚴(yán)重挫傷了貧困群眾自力更生的積極性,致使“扶貧羊”不得不變成“餐桌羊”。其次,在某些扶貧官員的思想中,扶貧既是目的也是手段,有的甚至將扶貧當(dāng)成突顯政績,謀求個人仕途發(fā)展的終南捷徑,至于扶貧的效果卻從不在意,這種只重過程不重結(jié)果的扭曲政績觀也助長了盲目扶貧的不良風(fēng)氣。最后,缺乏長效的監(jiān)管機(jī)制。許多貧困地區(qū)年年扶貧、年年貧困,真正脫貧致富的卻少之又少,而國家年年付出大量人力、財力、物力,卻年年不見成效,貧困地區(qū)依然貧困??梢娢覀儾⒉蝗狈θ?、錢、物這些硬件條件,真正缺乏的是注重實效的監(jiān)管體系、管理機(jī)制等軟件措施,只有軟硬件有機(jī)結(jié)合,才能有望徹底解決貧困問題。因此,要想扶到“點(diǎn)子”上,我們在不斷“輸血”的同時,要更加重視貧困地區(qū)自身的“造血”能力。要依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),采用因人制宜,因地制宜、因戶施策等更加有針對性的舉措開展扶貧工作。一方面,從主體上說,產(chǎn)業(yè)扶貧也應(yīng)由政府扶貧,轉(zhuǎn)向政府扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧的有機(jī)結(jié)合,不能政府唱獨(dú)角戲。只有主體多元并深入群眾,才能真正接地氣;另一方面,從扶貧項目上說,要對貧困地區(qū)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,有針對性地提供人力、物力以及信息技術(shù)支持,并依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)特點(diǎn)和發(fā)展特色,實行切實可行的扶貧項目;此外要積極發(fā)掘當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀人才,進(jìn)行科學(xué)培訓(xùn),引導(dǎo)他們因地制宜地發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),增加當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)機(jī)會,整體提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。此外,扶貧不能“一陣風(fēng)”,搞形式,走過場,而要持之以恒,建立長效幫扶機(jī)制。要對扶貧對象進(jìn)行跟蹤回訪,了解他們的生活狀況以及他們遇到的新困難、新問題,并拿出切實可行的舉措,幫助他們徹底脫貧致富。總之,開展精準(zhǔn)扶貧,就是要帶著責(zé)任和感情,沉下身子,靜下心來,摸清底數(shù),找準(zhǔn)“點(diǎn)子”,堅持做到“一把鑰匙開一把鎖”,幫扶到戶,措施到人,帶領(lǐng)貧困群眾走出一條可持續(xù)脫貧致富的新路子。"3、領(lǐng)導(dǎo)派你組織一次預(yù)防艾滋反對歧視宣傳活動,你如何組織?

【答案】:每個人都是社會的一分子,艾滋病人也是社會中的一員。如果讓我組織一次預(yù)防艾滋反對歧視宣傳活動,我打算從以下幾個方面開展工作:第一,在思想上充分認(rèn)識預(yù)防艾滋反對歧視宣傳活動的目的和意義,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)、同事求教,做好活動前的準(zhǔn)備工作,和有關(guān)部門取得聯(lián)系,向他們說明相關(guān)情況,希望得到他們的配合,邀請“紅絲帶”活動大使,根據(jù)實際情況擬定宣傳方案,報領(lǐng)導(dǎo)審批。第二,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按照方案展開工作,分工負(fù)責(zé)。注意方案執(zhí)行過程中和有關(guān)部門的協(xié)調(diào),及時溝通各方情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥及時糾正,在宣傳工作中做好各項服務(wù)工作。第三,宣傳工作結(jié)束后,認(rèn)真做好總結(jié),反思缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中加以改進(jìn)。解題思路:答題思路是:破題+宣傳前+宣傳中+宣傳后。在答題過程中,要體現(xiàn)考生的生活閱歷和生活態(tài)度。

【解析】這是一道計劃組織協(xié)調(diào)類的公務(wù)員面試題,重點(diǎn)考查考生組織預(yù)防艾滋反對歧視宣傳活動的能力和流程把控能力。破題點(diǎn)分析題目要求組織一次預(yù)防艾滋反對歧視宣傳活動?;卮饡r需體現(xiàn)出對活動的整體規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)以及過程監(jiān)控和總結(jié)能力,同時要傳遞出積極對待艾滋病人、反對歧視的態(tài)度。答案亮點(diǎn)1.答題思路清晰:采用“破題+宣傳前+宣傳中+宣傳后”的思路,全面且有條理地闡述了組織活動的各個環(huán)節(jié)。2.前期準(zhǔn)備充分:在宣傳活動前,不僅強(qiáng)調(diào)了對活動目的和意義的認(rèn)識,還通過向領(lǐng)導(dǎo)、同事求教,與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),邀請“紅絲帶”活動大使等方式,做好了充分的準(zhǔn)備工作,并擬定宣傳方案報領(lǐng)導(dǎo)審批,確?;顒拥暮弦?guī)性和可行性。3.過程管理有效:在宣傳過程中,明確分工負(fù)責(zé),注重與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,及時掌握各方情況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,能夠根據(jù)實際情況對原方案進(jìn)行調(diào)整,保證宣傳工作的順利進(jìn)行。4.注重總結(jié)反思:宣傳工作結(jié)束后,能夠認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),反思缺點(diǎn)與不足,體現(xiàn)了考生不斷改進(jìn)工作的意識。可提升之處1.豐富具體內(nèi)容:每個步驟可以適當(dāng)增加一些具體的做法或措施,例如在擬定宣傳方案時,可以提及宣傳的渠道、方式以及具體的活動內(nèi)容等,使回答更加詳細(xì)和有針對性。2.突出特色亮點(diǎn):可以結(jié)合預(yù)防艾滋反對歧視的主題,提出一些具有創(chuàng)新性的宣傳活動形式或方法,以增強(qiáng)活動的吸引力和影響力。4、Haveyouhadanyexperienceaboutworkingunderpressureandwithintightschedules?

【答案】:Yes,ofcourse.Infact,stressisveryimportanttome.BecauseIcanactuallyperformwellunderpressureandIfindthatIenjoyworkinginachallengingenvironment.Forexample,lastyear,whenwegotthenewsbyaccidentthatoneofourfavoriteteacherswouldgoabroadforfurtherstudy,andthenallofmyclassmateswantedtoholdafarewellpartyfortheteacher.Asthemonitor,Ineedtotakechargeofthedetailsoftheparty.Forexample,choosingthelocationfortheparty,orderingthefoodformorethan50people,makingabudget,invitingotherleadersandteachersofourdepartment,buyingagiftforourteacher,preparingthespeechandsoon.Alloftheseshouldbedoneinonlyoneweek.AsIsaidjustnow,Ilikeworkingunderpressure.Ihadaverystrongmindthat6Icouldfinishthistaskperfectly.Takingaseriesofmeasuresatonce,Idiscussedwithourclasscommitteemembersandmadeacompleteschedule.Iassignedthedifferenttaskstodifferentclassmateswhowereconsideredtohavetheabilitytofinishthejobs.Forexample,weelectedthegirlstobuythegiftandflowersfortheteacher.Oneofourclassmateswasaskedtopreparethespeechbecouseofhisgoodwritingtalent.AndI,withseveralboys,begantofindrestaurantandmakeareservation.Ofcourse,wewereverybusythatweek,butwefinallygotanunforgettableparty.SoIamnotafraidofstress,whichonlymakesmegrowupquickly,andIreallyenjoytheprocessunderstress.

【解析】題干分析本題是一道關(guān)于求職者工作抗壓能力和應(yīng)對緊迫工作安排經(jīng)驗的考查題。在公務(wù)員工作場景中,經(jīng)常會面臨各種緊急任務(wù)和嚴(yán)格的時間限制,具備在壓力和緊迫日程下高效工作的能力是非常關(guān)鍵的??脊偻ㄟ^這個問題,旨在了解求職者是否擁有應(yīng)對壓力的心理素質(zhì)、合理規(guī)劃時間的能力以及解決實際問題的執(zhí)行能力。答案解析1.態(tài)度積極,認(rèn)識明確:求職者開篇表明自己對壓力有積極的態(tài)度,認(rèn)為壓力很重要,且能在壓力下表現(xiàn)出色,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這種積極的態(tài)度體現(xiàn)了良好的職業(yè)心態(tài)和工作熱情,在公務(wù)員崗位上,面對復(fù)雜多變的工作任務(wù)和壓力,積極的心態(tài)有助于更好地應(yīng)對困難。2.舉例具體,邏輯清晰:求職者以組織老師告別派對為例,詳細(xì)闡述了在緊迫日程下完成多項任務(wù)的過程。先是描述了任務(wù)背景,接著說明作為班長承擔(dān)的任務(wù)細(xì)節(jié),包括場地選擇、餐飲安排、預(yù)算制定、人員邀請、禮品采購和發(fā)言準(zhǔn)備等。這種具體的事例能夠讓考官清晰地看到求職者在面對實際壓力時的工作內(nèi)容和應(yīng)對方式,展示了其實際解決問題的能力。3.合理規(guī)劃,有效執(zhí)行:求職者在面對時間緊迫的任務(wù)時,迅速采取行動,與班委會成員討論并制定了完整的日程安排,還根據(jù)同學(xué)們的能力進(jìn)行了任務(wù)分配。例如,讓女生負(fù)責(zé)購買禮品和鮮花,讓寫作能力強(qiáng)的同學(xué)準(zhǔn)備發(fā)言,自己和男生負(fù)責(zé)尋找餐廳并預(yù)訂。這體現(xiàn)了求職者具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,能夠根據(jù)實際情況合理規(guī)劃時間和資源,有效地推動任務(wù)的執(zhí)行,這是公務(wù)員工作中必備的能力之一。4.結(jié)果良好,正面反饋:通過努力,最終成功舉辦了一場令人難忘的派對。求職者表示不害怕壓力,壓力能讓自己快速成長并享受過程。這不僅展示了其完成任務(wù)的能力,還體現(xiàn)了在壓力環(huán)境中能夠從工作中獲得成就感,并且具備從壓力中學(xué)習(xí)和成長的能力。在公務(wù)員工作中,每一次任務(wù)的完成都是積累經(jīng)驗、提升能力的過程,能夠從壓力任務(wù)中獲得正向反饋,有利于個人的職業(yè)發(fā)展和工作效能的提升??傮w而言,該求職者的回答表現(xiàn)出了較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,能夠有效地應(yīng)對緊迫的工作安排,符合公務(wù)員崗位對于人員能力的要求。"5、2016年底,某市出臺了《黨員干部容錯糾錯機(jī)制的實施辦法(試行)》,有人說政策出臺為黨員干部吃了定心丸,讓改革創(chuàng)新者能放手干、大膽干;而有人說政策出臺是為失敗找借口。對此,你怎么看?

【答案】:《黨員干部容錯糾錯機(jī)制的實施辦法(試行)》的出臺具有積極意義,不能片面地認(rèn)為是為失敗找借口。該政策為改革創(chuàng)新者吃下定心丸,有助于營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在當(dāng)前改革攻堅階段,鼓勵黨員干部大膽創(chuàng)新、積極探索,難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤。容錯糾錯機(jī)制給予他們一定的試錯空間,讓他們能消除顧慮、放手去干。當(dāng)然,要防止該機(jī)制被濫用。必須明確容錯界限,科學(xué)甄別錯誤性質(zhì),嚴(yán)格規(guī)范操作流程。對因缺乏經(jīng)驗、不可抗力等因素導(dǎo)致的失誤合

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