2024年9月嘉峪關(guān)市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點：快遞小哥是高層次人才沒有絲毫違和感

【熱點背景】

最近，95后一快遞小哥被評定為H市高層次人才，并獲得H市一百萬購房補(bǔ)貼，引發(fā)了社會關(guān)注。

小哥從事快遞分揀員工作已經(jīng)5年多的時間。每天晚上，是他最忙碌的時候。因為分揀員要把收來的快遞趕在清晨前分好，公司才能以最快的速度發(fā)送出去。

日積月累、熟能生巧，他練就了一個本事：無論快件上標(biāo)的是城市、區(qū)號、郵編還是航空代碼，他都能準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行分揀。記者隨便報出一個地址，他馬上就能說出地址對應(yīng)的城市信息。

2019年8月，他再次被公司選為“Z省第三屆快遞職業(yè)技能競賽”的參賽者。因為比賽要考投遞、包裝，沒有實操經(jīng)驗的他，開始跟著一線快遞員學(xué)習(xí)快遞派送的技巧。準(zhǔn)備比賽那段時間，他每天早起背誦郵政編碼、電話區(qū)號、航空代碼，下班后再抽出兩個小時來練習(xí)實際操作。功夫不負(fù)有心人，他最終拿到了“Z省第三屆快遞職業(yè)技能競賽”的第一名，為此，Z省人社廳給他頒發(fā)了省級“技術(shù)能手”的獎狀，又被Z省總工會評為“金藍(lán)領(lǐng)”。正是憑借以上兩個稱號，他被認(rèn)定為H市高層次人才，認(rèn)定類別為D類。

最近，95后一快遞小哥被評定為H市高層次人才，并獲得H市一百萬購房補(bǔ)貼，引發(fā)了社會關(guān)注。對此，你怎么看?

【答案】：一、破題表態(tài)不拘一格降人才。H市作為一座包容性很高、有溫度又開放的城市，必然會發(fā)現(xiàn)更多千里馬，必然會吸引更多千里馬。二、分析重要性1.H市對于各行各業(yè)人才的儲備，培養(yǎng)和認(rèn)可是在國內(nèi)走在前列的。他們的高層次人才不拘一格，涵蓋各行各業(yè)，為H市經(jīng)濟(jì)騰飛奠定雄厚的基礎(chǔ)。2.事情做到極致，終會有所回報?，F(xiàn)在很多人說階層固化，說經(jīng)濟(jì)下行壓力大，機(jī)會更少，其實機(jī)會無時不在，無處不有，只要肯攀登，把工作做細(xì)做實，終究會有所成。3.打破行業(yè)歧視與職業(yè)等級觀念。對于從事平凡職業(yè)的人來說，基層工作從業(yè)人員獲評高層次人才具有社會激勵意義，尤其是針對一線勞動者，給他們榮譽(yù)的同時也能夠給他們帶來收入上的提升，從而提升職業(yè)自豪感和認(rèn)同感。三、談措施1.與其搶人才，不如發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。各地要出臺更寬松、包容的政策，積極發(fā)現(xiàn)和肯定各行各業(yè)人才，提供更多上升渠道、培養(yǎng)方式，讓本地的人力資源變成人才資源，把人口壓力變成競爭優(yōu)勢。2.做好制度監(jiān)管，防止出現(xiàn)隱形腐敗。各地在不拘一格降人才的同時，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要用制度去衡量，不能給評判者過多的權(quán)力，讓真正的人才得到肯定，得到回報，防止權(quán)力尋租的出現(xiàn)。3.作為年輕人，要學(xué)成文武藝，實現(xiàn)個人價值。人的一生沒有彩排，走過的路難以回頭，我們要堅定信心，對未來充滿希望，努力在現(xiàn)在的工作崗位上研究、歷練，成為行業(yè)的佼佼者。

【解析】題目分析本題是一道公務(wù)員面試中的社會現(xiàn)象類題目，核心事件是95后快遞小哥被評定為H市高層次人才并獲得百萬購房補(bǔ)貼引發(fā)社會關(guān)注，要求考生對此事件發(fā)表看法。答案解析#破題表態(tài)答案開篇以“不拘一格降人才”點明主旨，肯定了H市對人才評定的包容性和開放性，將H市比作能發(fā)現(xiàn)和吸引千里馬的伯樂，體現(xiàn)了積極的態(tài)度，與題干中H市不拘泥于傳統(tǒng)人才概念，評定快遞小哥為高層次人才的做法相呼應(yīng)，為后續(xù)分析奠定了良好的基調(diào)。#分析重要性1.對城市發(fā)展的意義：指出H市在人才儲備、培養(yǎng)和認(rèn)可方面走在前列，其高層次人才涵蓋各行各業(yè)，這為H市經(jīng)濟(jì)騰飛奠定了雄厚基礎(chǔ)。這一分析從城市發(fā)展戰(zhàn)略的高度，闡述了H市此舉的前瞻性和積極影響，說明這種多元化的人才評定機(jī)制有利于城市在各個領(lǐng)域的全面發(fā)展，增強(qiáng)城市的綜合競爭力。2.對個人發(fā)展的啟示：強(qiáng)調(diào)把事情做到極致就會有回報，反駁了“階層固化”“機(jī)會少”等觀點，鼓勵人們在工作中積極進(jìn)取，把工作做細(xì)做實。這一觀點不僅對快遞小哥個人經(jīng)歷進(jìn)行了升華，也對社會大眾起到了激勵作用，具有積極的社會導(dǎo)向意義。3.對社會觀念的影響：提到該事件能打破行業(yè)歧視與職業(yè)等級觀念，具有社會激勵意義。對于基層工作從業(yè)人員，尤其是一線勞動者而言，獲評高層次人才既帶來榮譽(yù)又提升收入，有助于提升他們的職業(yè)自豪感和認(rèn)同感，促進(jìn)社會階層之間的和諧與交流，推動社會朝著更加公平、包容的方向發(fā)展。#談措施1.人才政策方面：提出各地應(yīng)出臺更寬松、包容的政策，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，將本地人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，把人口壓力轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。這一建議具有較強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，為其他地方政府在人才工作上提供了可行的思路，有助于推動各地在人才戰(zhàn)略上的創(chuàng)新和發(fā)展。2.制度監(jiān)管方面：強(qiáng)調(diào)要做好制度監(jiān)管，防止出現(xiàn)隱形腐敗。在不拘一格降人才的同時，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，用制度衡量人才，避免權(quán)力尋租。這一措施考慮到了在人才評定過程中可能出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)了對人才評定公平性和公正性的重視，確保真正的人才能夠得到應(yīng)有的認(rèn)可和回報。3.對年輕人的期望：鼓勵年輕人努力在工作崗位上研究、歷練，成為行業(yè)佼佼者，實現(xiàn)個人價值。這不僅是對年輕人的一種激勵，也體現(xiàn)了社會對年輕一代的期望，引導(dǎo)年輕人樹立正確的職業(yè)觀和價值觀，積極投身到工作中，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量?？傮w而言，答案邏輯清晰，分析全面，措施可行，既肯定了H市做法的積極意義，又從不同角度提出了相應(yīng)的建議，符合公務(wù)員面試答題的要求。2、非洲角馬每年都遷徙過河，到對岸去吃草，雖然河邊經(jīng)常有獅子等猛獸出沒，但是它們從不畏懼，請談?wù)勥@則故事帶給你的啟示。

【答案】：南墻猶可撞，苦難亦可破。故事中的角馬明知前方危機(jī)四伏，然而它們卻從不畏懼，為了抵達(dá)彼岸迎難而上。角馬尚能如此，更何況我們？正如里希特在《長庚星》中所言：“苦難有如烏云，遠(yuǎn)望去但見墨黑一片；然而，身臨其下時，你會發(fā)現(xiàn)它不過是灰色而已?！币虼?，面對困難和阻礙，我們應(yīng)不畏懼、不退縮，朝著目標(biāo)邁進(jìn)，才能最終抵達(dá)成功的彼岸。我們應(yīng)該意識到困難不是我們的絆腳石，而是墊腳石。雖然身體殘疾，但史鐵生卻迎難而上沒有放棄，地壇的歲月使他發(fā)現(xiàn)，迎難而上后，生命的旅途中雖然會遇到紅燈，但綠燈還是更多一些，輪椅非但沒有阻礙他前進(jìn)的腳步，反而讓他為世人留下了寶貴的精神財富；神州八號無人飛船實現(xiàn)與天宮一號目標(biāo)飛行器的空間交會對接，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我國克服了世界罕見的四大技術(shù)難題，攻克了航天史上一個又一個難關(guān)，使我國成為繼蘇聯(lián)、美國之后，世界第3個完全獨立掌握空間交會對接技術(shù)的國家，從而翻開了中國載人航天的新篇章；中國女足征戰(zhàn)東亞四強(qiáng)面臨著很大的挑戰(zhàn)和困難，競爭對手的強(qiáng)勁和客觀條件的限制使其處于非常不利的情形，但主帥與女足們表示，會在重返亞洲一流這一目標(biāo)指引下，努力在四強(qiáng)賽上打出自己的風(fēng)格與水平，迎難而上，永不言棄。由此可見，困難其實并不可怕，只要我們敢于直面困難，勇于經(jīng)歷困難，我們就會在歷練中越來越強(qiáng)大，最終實現(xiàn)目標(biāo)。在工作與生活中，我們可能會遇到諸多困難，遭遇諸多困境，有的人慌亂退縮，有的人迎難而上，如果終有人取得成功，那必然是迎難而上的人，而不是中場退卻的人。因此，我們要時刻準(zhǔn)備好迎接困難，夯實基礎(chǔ)應(yīng)對困難，奮力拼搏戰(zhàn)勝困難，惟有這樣，才能勝任工作。我也會以此作為工作與生活的指導(dǎo)思想，積極主動地適應(yīng)新環(huán)境、新要求，遇到不易解決的問題積極應(yīng)對，充分發(fā)揮主觀能動性，迎難而上，克服困難，爭取能夠快速成長為一名合格的公職人員。

【解析】這是一道典型的公務(wù)員面試哲理啟示類題目，旨在考查考生從故事中提取觀點并結(jié)合實際闡述的能力，以及展現(xiàn)積極正向的價值觀和解決問題的態(tài)度。題干分析題干講述了非洲角馬每年遷徙過河去對岸吃草的故事，盡管河邊常有獅子等猛獸出沒，但它們從不畏懼。這一故事以角馬的行為為切入點，引導(dǎo)考生思考其中蘊含的哲理，進(jìn)而聯(lián)想到人類在面對困難時應(yīng)有的態(tài)度和行動。答案解析提出核心觀點：答案開篇點明“南墻猶可撞，苦難亦可破”，以精煉的語言概括核心啟示，即面對困難要像角馬一樣不畏懼、不退縮，迎難而上才能抵達(dá)成功彼岸，明確了文章的主旨。論證觀點理論論證：引用里希特在《長庚星》中的名言“苦難有如烏云，遠(yuǎn)望去但見墨黑一片；然而，身臨其下時，你會發(fā)現(xiàn)它不過是灰色而已”，從理論層面闡述困難在實際面對時并沒有想象中那么可怕，增強(qiáng)了觀點的說服力。舉例論證：運用多個具體事例進(jìn)行論證。史鐵生身體殘疾卻迎難而上，在困境中創(chuàng)作，留下寶貴精神財富；我國攻克神州八號與天宮一號空間交會對接的四大技術(shù)難題，掌握關(guān)鍵航天技術(shù)；中國女足面對征戰(zhàn)東亞四強(qiáng)的挑戰(zhàn)和困難，努力打出風(fēng)格水平。這些事例涵蓋了個人、國家科技和體育等不同層面，充分展示了迎難而上所取得的積極成果，進(jìn)一步論證了觀點的正確性。聯(lián)系實際：答案指出在工作與生活中，人們會遇到不同的困難，存在慌亂退縮和迎難而上兩種不同態(tài)度，強(qiáng)調(diào)只有迎難而上才能取得成功。并具體闡述了應(yīng)對困難的做法，如時刻準(zhǔn)備迎接困難、夯實基礎(chǔ)應(yīng)對困難、奮力拼搏戰(zhàn)勝困難，體現(xiàn)了考生對實際工作和生活的思考以及積極的行動意識。表明自身態(tài)度：最后，考生表明會將這種迎難而上的態(tài)度作為工作和生活的指導(dǎo)思想，積極適應(yīng)新環(huán)境、新要求，遇到問題發(fā)揮主觀能動性，克服困難，爭取成長為合格的公職人員，體現(xiàn)了考生的自我認(rèn)知和對崗位的責(zé)任感?？傮w而言，該答案邏輯清晰，從提出觀點到論證觀點，再到聯(lián)系實際和表明態(tài)度，層層遞進(jìn)，全面且深入地回應(yīng)了題目，展現(xiàn)了考生良好的思維能力和積極向上的價值觀，符合公務(wù)員面試的要求。"3、你認(rèn)為現(xiàn)在的工作引入計算機(jī)能提高效率，但是你的同事們習(xí)慣原先的工作方式，反對你的建議，你該怎么辦?

【答案】：第一,新事物的發(fā)展總是前進(jìn)和曲折的,針對我的提議產(chǎn)生不同的聲音,這也是正常的,我要以正確的心態(tài)看待這個問題。第二,做好同事的思想工作,以大量事實依據(jù)說服同事真正接受引入計算機(jī)工作,計算機(jī)工作可以提高效率,也切實方便大家。第三,開展學(xué)習(xí)班,在單位掀起學(xué)習(xí)計算機(jī)熱潮,讓同事能夠熟練掌握計算機(jī)的使用,更好地運用到工作中解題思路：分析+溝通+行動。此題是人際關(guān)系處理題，考察考生的溝通協(xié)調(diào)能力。題目已經(jīng)有了正確的導(dǎo)向，考生只要順著題目的思路回答即可，保證工作效率的提高，以自己的行動幫助同事共同進(jìn)步。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的人際關(guān)系處理題，主要考察考生的溝通協(xié)調(diào)能力。題干分析題干描述了一個工作場景，考生認(rèn)為引入計算機(jī)能提高工作效率并提出建議，但同事因習(xí)慣原先工作方式而反對。這就形成了一個需要解決的矛盾，要求考生闡述應(yīng)對該情況的辦法。答案解析1.心態(tài)層面：答案首先指出要以正確心態(tài)看待同事的反對意見。在實際工作中，新事物的推行往往會遇到阻力，產(chǎn)生不同聲音是正常現(xiàn)象。以平和、理性的心態(tài)面對，能避免因情緒波動而影響后續(xù)的溝通和問題解決，體現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和情緒管理能力。2.溝通層面：強(qiáng)調(diào)要做好同事的思想工作，用大量事實依據(jù)來說服同事接受引入計算機(jī)工作。通過擺事實、講道理，讓同事了解計算機(jī)在提高工作效率和便利性方面的優(yōu)勢。這種溝通方式是基于理性分析，而非強(qiáng)行說服，有助于讓同事從內(nèi)心真正認(rèn)可引入計算機(jī)的建議，體現(xiàn)了溝通的有效性和針對性。3.行動層面：提出開展學(xué)習(xí)班，在單位掀起學(xué)習(xí)計算機(jī)熱潮。這一舉措不僅是為了讓同事接受引入計算機(jī)的建議，更重要的是幫助他們掌握計算機(jī)的使用技能，以便更好地將其運用到工作中。通過實際行動解決同事因技能不足而對新工作方式產(chǎn)生的擔(dān)憂，體現(xiàn)了考生解決問題的務(wù)實性和全面性。整體思路答案遵循了“分析+溝通+行動”的解題思路，既考慮了問題的本質(zhì)（同事反對的原因），又采取了切實可行的措施來解決問題（溝通和培訓(xùn)），保證了工作效率的提高，同時也展現(xiàn)了與同事共同進(jìn)步的團(tuán)隊合作精神，符合公務(wù)員在處理工作中人際關(guān)系和推動工作改進(jìn)的要求。4、假設(shè)你擔(dān)任市政府法制辦的副主任，一段時間以后，堅持嚴(yán)格依法行政，那么對部門、對政府草擬的文件措施把關(guān)很嚴(yán)格，一些不合格的文件、措施都因為你沒有簽字而導(dǎo)致出不了臺，因此就有很多部門說你做事情比較呆板，沒有創(chuàng)新精神，對此，你如何處理？

【答案】：對待他人的批評意見，我們要具體情況具體分析，有則改之，無則加勉。既要敢于承認(rèn)自己的錯誤，又要敢于頂住壓力，堅持自己的正確做法。具體來講，我會這么做：首先要端正態(tài)度，做到聞過則喜。對于很多部門都指責(zé)我做事情比較呆板、沒有創(chuàng)新精神，我會從內(nèi)心深處感謝他們對我的關(guān)注，我一定會高度重視他們提出的意見。其次要深刻反省，形成正確認(rèn)識。針對部門對我提出的意見，我要深刻反省，關(guān)鍵是要對照法律規(guī)定和職業(yè)規(guī)范逐一核對，如果自己做得對，我會頂住壓力，堅持真理。如果我的確過于呆板，我會及時改正。當(dāng)然，法制辦作為市政府依法行政的實施機(jī)關(guān)，當(dāng)前的形勢不是太呆板了，而是太靈活了，我們不能搞“上有政策，下有對策”那一套。第三要加強(qiáng)溝通，宣傳法律法規(guī)。部門給我提意見其實是我們之間存在誤會，我不能因為自己是正確的，就對他們的意見置之不理，絕不能我行我素。相反地，我要主動和他們溝通，并且開展專項法制宣傳，通過增強(qiáng)各部門的法制意識，豐富各部門的法律知識，來贏得他們的理解和支持?？傊?，我們既要敢于堅持真理，又要注意方式方法，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的人際關(guān)系處理類題目，主要考查考生在面對工作中他人的負(fù)面評價時，如何正確應(yīng)對并解決問題的能力，體現(xiàn)考生的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和依法行政的意識。題干分析題目設(shè)定考生為市政府法制辦副主任，因嚴(yán)格依法行政，對部門和政府草擬文件措施把關(guān)嚴(yán)格，導(dǎo)致部分不合格文件無法出臺，進(jìn)而遭到一些部門指責(zé)做事呆板、缺乏創(chuàng)新精神，需要考生給出處理辦法。答案亮點1.態(tài)度端正，理性應(yīng)對：答案開篇提出“對待他人的批評意見，要具體情況具體分析，有則改之，無則加勉”，明確表明了正確的態(tài)度。面對部門的指責(zé)，當(dāng)事人能做到聞過則喜，感謝他們的關(guān)注并重視所提意見，體現(xiàn)了謙遜、包容的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。2.深刻反思，堅持原則：強(qiáng)調(diào)要對照法律規(guī)定和職業(yè)規(guī)范對自身行為進(jìn)行深刻反省。如果自己的做法符合規(guī)定，就頂住壓力堅持真理；若確實存在過于呆板的問題，則及時改正。同時指出法制辦當(dāng)前依法行政不是“太呆板”而是“太靈活”，不能搞“上有政策，下有對策”，展現(xiàn)了依法行政的堅定立場和原則性。3.主動溝通，增強(qiáng)理解：認(rèn)識到部門的指責(zé)可能源于雙方的誤會，主動與他們溝通，并開展專項法制宣傳。通過增強(qiáng)各部門的法制意識和豐富其法律知識，來贏得理解和支持。這體現(xiàn)了積極解決問題的主動性和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4.總結(jié)升華，全面兼顧：最后總結(jié)要敢于堅持真理，同時注意方式方法，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。既強(qiáng)調(diào)了原則性，又注重靈活性，體現(xiàn)了全面、成熟的處事思維?？偨Y(jié)該答案在處理人際關(guān)系問題上既展現(xiàn)了堅守原則的一面，又體現(xiàn)了靈活溝通的能力，是一個較為全面和優(yōu)秀的回答，能較好地展現(xiàn)考生作為公務(wù)員在面對工作矛盾時的綜合素質(zhì)和處理能力。"5、面試熱點：“?！迸c“機(jī)”并存

【熱點背景】

夏季到來，小龍蝦又成為人們餐桌上的所愛。在眾多產(chǎn)區(qū)中，來自Q市的小龍蝦受到不少食客青睞。

Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，過程其實并不容易。受國際需求影響，Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)曾一度遭遇出口訂單銳減、小龍蝦積壓滯銷的困境。面對危機(jī)，Q市一手抓市場，引導(dǎo)企業(yè)把目光轉(zhuǎn)向國內(nèi);一手抓技術(shù)升級，科研育苗的同時延長產(chǎn)業(yè)鏈，從蝦殼中提煉甲殼素精加工、生產(chǎn)保健食品等高附加值產(chǎn)品。如今，Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路越走越寬廣?？嗑殐?nèi)功讓自己變得更強(qiáng)大，從而克服外部世界的不確定性，這樣的案例，至今仍給人以深刻啟示。

【命題模擬】

面對疫情帶來的產(chǎn)業(yè)危機(jī)，Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)一手抓市場，引導(dǎo)企業(yè)把目光轉(zhuǎn)向國內(nèi);一手抓技術(shù)升級，科研育苗的同時延長產(chǎn)業(yè)鏈，從蝦殼中提煉甲殼素精加工、生產(chǎn)保健食品等高附加值產(chǎn)品。如今，Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路越走越寬廣。對此，你怎么看?

【答案】：疫情危害到人類的健康與生命安危，也影響著正常的交易、旅游、聚會，還影響著工廠的投資、生產(chǎn)乃至全球布局，但是危中有機(jī)，Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)的“兩手抓”策略，成功拓寬其發(fā)展之路便是危中存機(jī)的有力證明。一方面，其轉(zhuǎn)變市場目光，積極開發(fā)國內(nèi)市場，順應(yīng)了時勢發(fā)展，廣開銷路。對于諸多原本面向國際貿(mào)易的企業(yè)而言，在當(dāng)下通過對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)情況梳理、消費需求分析，探索嘗試挖掘自身企業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展?jié)摿?，激發(fā)消費者的消費潛能，才能在危機(jī)中窺見曙光。另一方面，其嚴(yán)抓技術(shù)升級，是在修煉內(nèi)功，回歸最本源的提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)品附加值是最智慧的決策，正所謂以變應(yīng)變，通過拓展自身的能力邊界，來適應(yīng)不斷變化的外部世界才是主流。危和機(jī)總是同生并存的，克服了危即是機(jī)。習(xí)近平總書記指出：“在哲學(xué)意義上，‘難’是在任何領(lǐng)域前進(jìn)道路上永恒的命題?！痹谖C(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，關(guān)鍵就在于攻堅克難、實現(xiàn)自身的跨越。所以，首先我們要認(rèn)清事實，居安思危。世界上從來沒有一成不變、一勞永逸之事，停滯不前、安于現(xiàn)狀，再高強(qiáng)的本領(lǐng)也會退化。外部世界復(fù)雜多變，如果不識變、不敢變、不會變，遲早會迎來真正的危機(jī)。其次，要苦練內(nèi)功。堅信強(qiáng)筋骨才能御風(fēng)浪，自我的每一步提升，都是對不確定性的克服。守成者難有出路，奮進(jìn)者更有未來。無論是實現(xiàn)由危到機(jī)的轉(zhuǎn)變，還是積累競爭優(yōu)勢，苦練內(nèi)功都是最可靠的途徑。最后，要堅持奮進(jìn)。面對危機(jī)時，把“熬冬”變成“冬訓(xùn)”，不畏艱辛、苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)、直面挑戰(zhàn)，才能迎來收獲的季節(jié)。

【解析】題目類型與命題意圖本題為綜合分析類題目，命題意圖在于考查考生對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中“危”與“機(jī)”關(guān)系的理解，以及從具體案例中提煉出應(yīng)對危機(jī)、促進(jìn)發(fā)展的啟示與見解，同時考量考生分析問題的深度、廣度和邏輯思維能力，以及能否站在政府和社會發(fā)展的角度看待問題并提出合理建議。題干分析題干以Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)為例，闡述其在受國際需求影響（可類比疫情帶來的產(chǎn)業(yè)危機(jī)）遭遇出口訂單銳減、小龍蝦積壓滯銷困境時，采取了“兩手抓”策略：一手抓市場，引導(dǎo)企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向國內(nèi)；一手抓技術(shù)升級，科研育苗并延長產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品。最終產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路越走越寬廣，要求考生對此現(xiàn)象發(fā)表看法。答案解析#破題表態(tài)答案開篇指出疫情對人類健康、正常交易、工廠生產(chǎn)及全球布局等多方面產(chǎn)生負(fù)面影響，但強(qiáng)調(diào)危中有機(jī)，Q市小龍蝦產(chǎn)業(yè)的“兩手抓”策略是有力證明。這樣的表