2024年9月黔西南州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、一年一度的雙十一空前火爆，尤其今年創(chuàng)造了巔峰，針對(duì)這種情況你怎么看?

【答案】：雙十一購(gòu)物狂歡節(jié)發(fā)展至今已成為電商行業(yè)的標(biāo)志性活動(dòng)，今年創(chuàng)造巔峰這一現(xiàn)象值得全面看待。從積極方面來(lái)看，這體現(xiàn)了消費(fèi)市場(chǎng)的活力與潛力，反映出我國(guó)居民消費(fèi)能力和意愿不斷提升，同時(shí)也推動(dòng)了電商及相關(guān)物流、金融等行業(yè)的協(xié)同發(fā)展，拉動(dòng)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。然而，我們也應(yīng)關(guān)注背后可能存在的問(wèn)題。比如部分商家虛假宣傳、先提價(jià)后打折等不誠(chéng)信行為損害消費(fèi)者權(quán)益，同時(shí)過(guò)度消費(fèi)可能引發(fā)資源浪費(fèi)等現(xiàn)象。政府監(jiān)管部門需加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督，維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序，引導(dǎo)消費(fèi)者理性消費(fèi)，促進(jìn)雙十一購(gòu)物節(jié)健康、可持續(xù)發(fā)展。

【解析】一年一度的雙十一成為了全世界的購(gòu)物狂歡，尤其是今年短短一天1207億的交易量，更是前所未有，這是百姓生活水平提高的重要表現(xiàn)。雙十一的爆發(fā)是百姓生活水平提高的重要表現(xiàn)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展，居民生活水平的提高，居民購(gòu)物的次數(shù)的增加以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、運(yùn)輸水平的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物順應(yīng)產(chǎn)生并飛速發(fā)展是大勢(shì)所趨的。網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物相對(duì)于傳統(tǒng)實(shí)體店無(wú)論是從產(chǎn)品的種類、價(jià)格方面具有非常的大優(yōu)勢(shì)，同時(shí)隨著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的制度的規(guī)范化、誠(chéng)信化以及退貨的人性化及時(shí)化，更加促進(jìn)了網(wǎng)購(gòu)的發(fā)展。雙十一購(gòu)物節(jié)集合所有商家資源，購(gòu)物平臺(tái)要求當(dāng)日入場(chǎng)商家進(jìn)行大規(guī)模折扣活動(dòng)，給買家提供了更多高性價(jià)比產(chǎn)品，同時(shí)加之前大規(guī)模的廣告宣傳，價(jià)格、心理激勵(lì)，價(jià)格需求彈性造成了雙十一的火爆，這是社會(huì)發(fā)展的重要體現(xiàn)。雖然雙十一異?；鸨?，給大家?guī)?lái)更多的實(shí)惠，但是還是有好多方面需要注意的。首先消費(fèi)者是要注意理性消費(fèi)，雙十一降價(jià)打折固然是好事，但是如果頭腦發(fā)熱，不加約束，也許你就會(huì)買到許多并不實(shí)用的東西。我們?cè)谫?gòu)物時(shí)，不要被便宜遮住了眼睛。要學(xué)會(huì)貨比三家，購(gòu)買自己需要的東西。作為購(gòu)物平臺(tái)，應(yīng)該提供更好的服務(wù)，加大假冒產(chǎn)品打擊，堅(jiān)決抵制虛假降價(jià)，做好后續(xù)運(yùn)輸、退費(fèi)服務(wù)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為政府部門應(yīng)該完善法律法規(guī)，落實(shí)執(zhí)行，積極維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益。共同努力營(yíng)造一個(gè)良好的網(wǎng)購(gòu)環(huán)境，促進(jìn)網(wǎng)購(gòu)的良性發(fā)展。"2、領(lǐng)導(dǎo)突然對(duì)你很冷淡，你怎么辦?

【答案】：第一,反省自己,找出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己冷淡的原因。第二,如果是自身業(yè)務(wù)水平不高,那就要多學(xué)習(xí),多向同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。如果是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有誤會(huì),則屬于平時(shí)的交流問(wèn)題,就要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交流,力求消除誤會(huì)、化解矛盾。第三,不論領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的態(tài)度如何,都不能帶著情緒工作,而要更加努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。同時(shí),我也應(yīng)該吸取教訓(xùn),爭(zhēng)取以后不再發(fā)生類似的情況。解題思路：分析+溝通協(xié)調(diào)+表決心。本題的考察核心是讓考生處理工作單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有看法的問(wèn)題。溝通能力是關(guān)鍵，回答的重點(diǎn)在于自己的態(tài)度和決心?？忌梢苑治鰧?shí)際情況，表明自己以后在工作中的決心。

【解析】本題為公務(wù)員面試題，核心是考察考生處理工作單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有看法這一問(wèn)題的能力，關(guān)鍵在于溝通能力，重點(diǎn)在于展現(xiàn)自身的態(tài)度和決心。答題思路分析應(yīng)對(duì)該問(wèn)題可按照“分析-溝通協(xié)調(diào)-表決心”的思路進(jìn)行解答。具體答案解析分析原因：面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)突然的冷淡，首先要進(jìn)行自我反省，找出領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因。這體現(xiàn)了考生具備自我審視和主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，在實(shí)際工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題，而不是一味抱怨外部因素。溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題：針對(duì)不同原因采取相應(yīng)的解決措施。-若自身業(yè)務(wù)水平不高，就要通過(guò)多學(xué)習(xí)以及向同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教來(lái)提升。這顯示出考生有積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度和解決問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)能力，在工作中能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。-若領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)自己存在誤會(huì)，這屬于平時(shí)的交流問(wèn)題。此時(shí)要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交流，力求消除誤會(huì)、化解矛盾。體現(xiàn)了考生具備良好的溝通能力和解決人際關(guān)系問(wèn)題的能力，能夠主動(dòng)破冰，積極修復(fù)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。表決心：強(qiáng)調(diào)不論領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的態(tài)度如何，都不能帶著情緒工作，要更加努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。這展示了考生有高度的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，以工作為重，不受個(gè)人情緒干擾，并且能夠從此次事件中吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取以后不再發(fā)生類似情況，體現(xiàn)了考生的反思能力和自我提升意識(shí)。整體而言，該答案緊扣問(wèn)題核心，思路清晰，措施具體，能夠全面展示考生處理此類問(wèn)題的能力和積極的工作態(tài)度，符合公務(wù)員崗位的要求。3、省民政廳需要在你市組織一個(gè)社區(qū)示范單位經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，由你籌備會(huì)議，你準(zhǔn)備做哪些工作？

【答案】：此次交流會(huì)重在促進(jìn)社區(qū)之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而形成一個(gè)動(dòng)態(tài)經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。因此，除了做好會(huì)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試及物品采購(gòu)等工作，我會(huì)重點(diǎn)從收集會(huì)議相關(guān)材料、設(shè)計(jì)會(huì)議流程兩個(gè)方面開展工作。可以采用以下方式收集資料：第一，派調(diào)查小組深入社區(qū)調(diào)研，總結(jié)歸納社區(qū)管理存在的問(wèn)題，積極聽取社區(qū)居民的意見。及時(shí)匯總調(diào)查結(jié)果，整理出群眾最關(guān)心的問(wèn)題，作為座談會(huì)討論的主要內(nèi)容。第二，向各社區(qū)管理機(jī)構(gòu)下發(fā)會(huì)議通知，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主題、討論提綱等內(nèi)容，并做好會(huì)議匯報(bào)材料。第三，保證座談人員的廣泛性與代表性，與會(huì)人員要包括社區(qū)管理機(jī)構(gòu)工作者、業(yè)主委員會(huì)成員、居民代表，還可邀請(qǐng)物業(yè)公司工作人員。會(huì)議流程設(shè)計(jì)上要盡量簡(jiǎn)潔，以取得實(shí)效為根本宗旨。為此會(huì)議將采用各單位進(jìn)行匯報(bào)、總結(jié)和小組自由交流的方式，先由各個(gè)社區(qū)分別介紹本社區(qū)現(xiàn)狀和管理經(jīng)驗(yàn)，然后組織各小組自由交流，最后，全體與會(huì)人員民主投票選舉出先進(jìn)的社區(qū)管理模式，會(huì)后予以推廣借鑒。在會(huì)議進(jìn)行時(shí)要同時(shí)開通網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺(tái)，在網(wǎng)上積極聽取和整理網(wǎng)民對(duì)于會(huì)議和社區(qū)管理的意見，并及時(shí)反饋。事先安排好工作人員認(rèn)真做好會(huì)議記錄工作，以便會(huì)議結(jié)束后發(fā)給各社區(qū)并匯報(bào)上級(jí)民政部門。

【解析】這是一道組織管理類的公務(wù)員面試題，重點(diǎn)考查考生籌備會(huì)議的能力，破題點(diǎn)在于全面、有條理地規(guī)劃會(huì)議籌備工作，確保會(huì)議達(dá)到促進(jìn)社區(qū)間經(jīng)驗(yàn)交流和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的目的。破題點(diǎn)分析明確會(huì)議目的：此次交流會(huì)旨在搭建社區(qū)間動(dòng)態(tài)經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。這決定了籌備工作要圍繞收集社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)、解決實(shí)際問(wèn)題和推動(dòng)交流互動(dòng)來(lái)開展。突出重點(diǎn)工作：除常規(guī)會(huì)場(chǎng)布置等工作外，著重強(qiáng)調(diào)收集會(huì)議相關(guān)材料和設(shè)計(jì)會(huì)議流程，體現(xiàn)對(duì)任務(wù)核心的把握。答案亮點(diǎn)1.全面收集資料實(shí)地調(diào)研：派調(diào)查小組深入社區(qū)，收集居民意見，總結(jié)社區(qū)管理問(wèn)題，確保會(huì)議討論內(nèi)容貼合實(shí)際需求。下發(fā)通知：向各社區(qū)管理機(jī)構(gòu)明確會(huì)議信息，要求準(zhǔn)備匯報(bào)材料，保證會(huì)議有充分的內(nèi)容支撐。人員選擇：邀請(qǐng)社區(qū)管理機(jī)構(gòu)工作者、業(yè)主委員會(huì)成員、居民代表和物業(yè)公司工作人員等廣泛且具代表性的人員參會(huì)，使會(huì)議討論更全面。2.合理設(shè)計(jì)流程簡(jiǎn)潔高效：采用各單位匯報(bào)、小組自由交流和民主投票選舉先進(jìn)模式的方式，以取得實(shí)效為宗旨，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的流程。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)：開通網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺(tái)，收集網(wǎng)民意見并及時(shí)反饋，拓寬信息渠道，增強(qiáng)會(huì)議的互動(dòng)性和影響力。3.注重后期工作：安排工作人員做好會(huì)議記錄，會(huì)后將記錄發(fā)給各社區(qū)并匯報(bào)上級(jí)民政部門，確保會(huì)議成果得到有效傳達(dá)和推廣。整體評(píng)價(jià)答案邏輯清晰，全面考慮了會(huì)議籌備的各個(gè)方面，既關(guān)注關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又注重細(xì)節(jié)。在收集資料和設(shè)計(jì)流程上有具體且可行的措施，體現(xiàn)了較強(qiáng)的組織管理能力和對(duì)實(shí)際工作的理解。同時(shí)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)收集意見的做法，展示了創(chuàng)新思維和對(duì)信息化手段的運(yùn)用。不過(guò)，可適當(dāng)提及籌備工作中的應(yīng)急保障措施，使答案更加完善。"4、面試熱點(diǎn)：村干部職業(yè)化

熱點(diǎn)背景：

脫貧攻堅(jiān)，基層干部是關(guān)鍵。某縣探索推行村干部職業(yè)化管理，打造主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的村干部隊(duì)伍，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供組織保障，也是是打通鄉(xiāng)村治理最后500米的關(guān)鍵。

模擬試題：

為了有效的解決農(nóng)村事務(wù)，村干部職業(yè)化的呼聲越來(lái)越高，也成為各地基層治理創(chuàng)新的實(shí)踐。對(duì)于村干部職業(yè)化，談?wù)勀愕目捶?

【答案】：1.表明觀點(diǎn)。當(dāng)下，很多地方在推行村干部職業(yè)化，不可否認(rèn)，村干部職業(yè)化是大勢(shì)所趨，是基層治理創(chuàng)新的實(shí)踐。但是，在推行過(guò)程中存在的諸多問(wèn)題，也需要引起我們的關(guān)注2.積極影響。(1)激勵(lì)作用。之前村干部一年只能收入1萬(wàn)多元，但是干部職業(yè)化后，可以拿到3萬(wàn)多元，村干部的崗位更具有吸引力，激勵(lì)著村干部們投入更多的精力到工作中。(2)規(guī)范化。①以往“村干部大包大攬”，問(wèn)題的處理全憑老辦法，效率低;工作“半脫產(chǎn)”，村民有事情，總找不到村干部;②村干部職業(yè)化后，完善了管理辦法，工作中，講方法、講程序、講協(xié)調(diào)，大大加快了工作效率，也讓群眾更滿意。(3)吸引人才。能夠吸引更多的年輕人，加入到村干部的隊(duì)伍中。3.存在的問(wèn)題。(1)加大財(cái)政支出。村干部工資的上升，不可避免的加大了財(cái)政的支出，尤其是對(duì)貧困地區(qū)，財(cái)政壓力較大。(2)壓縮村民參與自制空間。村干部職業(yè)化后，事情的處理都是按照現(xiàn)有的規(guī)則進(jìn)行，減少了村民參與的機(jī)會(huì)，容易造成隔閡，激化矛盾。4.解決對(duì)策。(1)區(qū)別對(duì)待。不能一刀切的全面推進(jìn)村干部職業(yè)化管理，需要根據(jù)不同地方的特點(diǎn)，穩(wěn)步有序的推進(jìn)。(2)加大村民自治力度。充分發(fā)揮村民主人翁的地位，在具體問(wèn)題的處理過(guò)程中，多聽取村民的意見，調(diào)動(dòng)村民的積極性，使地方治理更加針對(duì)有效。

【解析】題干分析本題圍繞“村干部職業(yè)化”這一面試熱點(diǎn)展開。脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵在于基層干部，某縣推行村干部職業(yè)化管理，旨在打造優(yōu)質(zhì)村干部隊(duì)伍，為脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興提供組織保障，打通鄉(xiāng)村治理“最后一公里”。題目以“為了有效解決農(nóng)村事務(wù)，村干部職業(yè)化呼聲漸高且成為各地基層治理創(chuàng)新實(shí)踐”為背景，要求考生談?wù)剬?duì)村干部職業(yè)化的看法，屬于綜合分析類題目，考查考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的分析判斷能力和邏輯思維能力。答案解析#1.表明觀點(diǎn)答案明確指出村干部職業(yè)化是大勢(shì)所趨和基層治理創(chuàng)新實(shí)踐，但推行過(guò)程中存在諸多問(wèn)題，需要關(guān)注。這種觀點(diǎn)既肯定了村干部職業(yè)化的積極意義，又客觀認(rèn)識(shí)到其潛在問(wèn)題，體現(xiàn)了全面、辯證看待問(wèn)題的思維。在公務(wù)員面試中，全面客觀表態(tài)有助于展現(xiàn)考生的理性思維和政治素養(yǎng)。#2.積極影響激勵(lì)作用：答案通過(guò)對(duì)比村干部職業(yè)化前后的收入，說(shuō)明職業(yè)化后崗位吸引力增強(qiáng)，能激勵(lì)村干部更投入工作。這一分析從經(jīng)濟(jì)利益角度出發(fā)，指出物質(zhì)激勵(lì)對(duì)干部工作積極性的提升，體現(xiàn)了對(duì)實(shí)際情況的了解和對(duì)干部激勵(lì)機(jī)制的認(rèn)識(shí)。規(guī)范化：分別闡述了以往村干部工作存在的“大包大攬、方法陳舊、效率低”和“半脫產(chǎn)、難找干部”等問(wèn)題，以及職業(yè)化后在管理辦法、工作方式上的改進(jìn)，如講方法、程序和協(xié)調(diào)，提高了工作效率，讓群眾更滿意。這種對(duì)比分析清晰展現(xiàn)了職業(yè)化帶來(lái)的規(guī)范化效果，體現(xiàn)了考生對(duì)基層工作實(shí)際情況的把握和對(duì)規(guī)范化管理的理解。吸引人才：指出村干部職業(yè)化能夠吸引更多年輕人加入隊(duì)伍。在鄉(xiāng)村振興背景下，年輕人才對(duì)基層發(fā)展至關(guān)重要，這一分析從人才儲(chǔ)備角度闡述了職業(yè)化的積極意義，體現(xiàn)了對(duì)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注。#3.存在的問(wèn)題加大財(cái)政支出：明確指出村干部工資上升會(huì)加大財(cái)政支出，尤其是貧困地區(qū)財(cái)政壓力更大。這一分析考慮到了地方財(cái)政承受能力，體現(xiàn)了對(duì)財(cái)政資源合理分配和可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，是從宏觀經(jīng)濟(jì)和地方治理角度對(duì)問(wèn)題的深入思考。壓縮村民參與自治空間：指出職業(yè)化后按規(guī)則處理事情可能減少村民參與機(jī)會(huì)，易造成隔閡、激化矛盾。這一分析關(guān)注到了村民自治權(quán)利和基層民主建設(shè)，體現(xiàn)了對(duì)基層治理中民主參與和群眾關(guān)系的重視。#4.解決對(duì)策區(qū)別對(duì)待：提出不能一刀切全面推進(jìn)村干部職業(yè)化管理，要根據(jù)不同地方特點(diǎn)穩(wěn)步有序推進(jìn)。這體現(xiàn)了具體問(wèn)題具體分析的工作方法，符合實(shí)事求是、因地制宜的工作原則，在實(shí)際工作中有助于避免盲目決策，提高政策實(shí)施的針對(duì)性和有效性。加大村民自治力度：強(qiáng)調(diào)發(fā)揮村民的主人翁地位，處理問(wèn)題多聽取村民意見，調(diào)動(dòng)積極性，使地方治理更具針對(duì)性和有效性。這一建議符合基層民主建設(shè)的要求，體現(xiàn)了群眾路線的工作方法，有助于提升村民對(duì)基層治理的參與度和認(rèn)同感。整體答案圍繞村干部職業(yè)化的利弊及對(duì)策展開，邏輯清晰，分析全面，既關(guān)注到了政策的積極意義，又深入剖析了可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出了可行的解決辦法，符合公務(wù)員面試答題的要求，能夠展現(xiàn)考生的綜合素質(zhì)和對(duì)基層治理工作的理解。5、自己的崗位需要具備哪些素質(zhì)，其中你缺少哪些素質(zhì)?

【答案】：尊敬的各位考官，我報(bào)考的崗位是法官。古希臘女神雅典娜曾告誡雅典法官：“法官應(yīng)該是嚴(yán)肅的、公正的和清廉的。他們不應(yīng)該收受賄賂，不應(yīng)貪求私刑，他們只是具有全力保護(hù)這座城市所有人民的權(quán)利?！倍艺J(rèn)為作為一名法官，應(yīng)具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：第一，必須正直、公正。培根曾說(shuō)，“一次不公正的裁判的罪惡甚于十次犯罪”。因?yàn)榉缸镏皇俏廴舅?，而違法裁判污染的卻是水源。法官是法律的象征，他應(yīng)是法律的守護(hù)者、執(zhí)行者，法官的威武詮釋著法律的神圣不可侵犯。第二，必須沉著、冷靜。作為人民的保護(hù)者，不能感情用事，必須遵守工作的流程和法律的規(guī)定，冷靜地面對(duì)各種侵犯人民利益的事件，用法律的正義來(lái)維護(hù)人民的權(quán)益。第三，必須廉潔。法官是社會(huì)正義最后一道防線的守衛(wèi)者，“公生明，廉生威。”作為一名法官，如果不能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，就可能無(wú)法抵御來(lái)自世俗的各種糖衣炮彈，從而可能利用手中的審判權(quán)“尋租”，繼而導(dǎo)致公正天平的“傾斜”。而我所欠缺的是處理復(fù)雜案件所需要的經(jīng)驗(yàn)及方法。雖然我學(xué)習(xí)了很多法律知識(shí)，但是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果我能成為一名法官，我一定會(huì)努力向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，積極工作，不斷地在實(shí)際工作中提高自己的能力，更好地與犯罪分子做斗爭(zhēng)，維護(hù)人民群眾的利益，為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。

【解析】本題為自我認(rèn)