新員工培訓(xùn)5S知識(shí)課件_第1頁(yè)
新員工培訓(xùn)5S知識(shí)課件_第2頁(yè)
新員工培訓(xùn)5S知識(shí)課件_第3頁(yè)
新員工培訓(xùn)5S知識(shí)課件_第4頁(yè)
新員工培訓(xùn)5S知識(shí)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新員工培訓(xùn)5S知識(shí)課件匯報(bào)人:XX目錄015S管理概述025S的五個(gè)原則035S實(shí)施步驟055S培訓(xùn)與員工參與065S效果評(píng)估與案例分享045S在工作場(chǎng)所的應(yīng)用5S管理概述015S定義與起源起源日本5S起源于日本制造業(yè),旨在提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。5S定義整理、整頓、清掃等01025S管理的重要性5S管理優(yōu)化工作環(huán)境,減少尋找物品時(shí)間,提升工作效率。提升工作效率01通過(guò)整理、整頓,確保工作場(chǎng)所整潔有序,保障產(chǎn)品品質(zhì)和作業(yè)安全。保障品質(zhì)安全025S與其他管理方法的關(guān)系5S為T(mén)QM、ISO等打下基礎(chǔ),增強(qiáng)客戶信任,提升企業(yè)形象。提升企業(yè)形象5S效果立竿見(jiàn)影,增強(qiáng)員工信心,促進(jìn)TQM、TPM等活動(dòng)推行。增強(qiáng)員工信心5S的五個(gè)原則02整理(Seiri)將工作場(chǎng)所的物品區(qū)分為必需品和非必需品。區(qū)分必需品清除工作場(chǎng)所內(nèi)的非必需品,保持工作場(chǎng)所的整潔。清理非必需品整頓(Seiton)物品定位將工作場(chǎng)所的物品明確放置位置,標(biāo)識(shí)清晰,方便取用。定量管理對(duì)必需品實(shí)行定量管理,避免過(guò)量或不足,確保工作高效進(jìn)行。清掃(Seiso)定期清理工作區(qū)域,去除無(wú)用物品,保持環(huán)境整潔有序。保持環(huán)境整潔對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期清潔和維護(hù),確保其正常運(yùn)行,提高工作效率。設(shè)備維護(hù)5S實(shí)施步驟03制定5S計(jì)劃確定實(shí)施5S管理的具體區(qū)域,如辦公室、生產(chǎn)線等。明確目標(biāo)區(qū)域?qū)?S的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)每一步細(xì)化成可操作的具體措施。細(xì)化實(shí)施步驟執(zhí)行與監(jiān)督落實(shí)整理、整頓、清掃,確保工作場(chǎng)所整潔有序。執(zhí)行階段設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,定期檢查5S執(zhí)行情況,及時(shí)反饋并改進(jìn)。監(jiān)督反饋持續(xù)改進(jìn)與評(píng)估建立定期審查制度,檢查5S實(shí)施效果,確保持續(xù)改進(jìn)。定期審查制度設(shè)立員工反饋渠道,收集意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整5S實(shí)施策略。員工反饋機(jī)制5S在工作場(chǎng)所的應(yīng)用04辦公環(huán)境整理保持桌面無(wú)雜物,文件歸檔有序,提高工作效率。桌面整潔電腦、文具等設(shè)備使用后歸還原位,確保辦公區(qū)域整潔有序。設(shè)備歸位工作區(qū)域整頓將工作區(qū)域內(nèi)所有物品分類歸位,確保工作場(chǎng)所整潔有序。物品歸位01為物品設(shè)置明確標(biāo)識(shí),便于員工快速找到所需物品,提高工作效率。標(biāo)識(shí)清晰02設(shè)備與工具清潔確保設(shè)備與工具表面干凈,定期清理灰塵和污垢,保持工作場(chǎng)所整潔。日常清潔維護(hù)01制定清潔操作流程,員工需按規(guī)定執(zhí)行,確保清潔工作不影響正常生產(chǎn)。規(guī)范操作流程025S培訓(xùn)與員工參與05培訓(xùn)內(nèi)容與方法介紹5S概念、意義及實(shí)施步驟,奠定理論基礎(chǔ)。理論講解01通過(guò)模擬場(chǎng)景,讓員工動(dòng)手實(shí)踐5S整理、整頓等,加深理解。實(shí)操演練02員工參與度提升明確各崗位職責(zé),增強(qiáng)員工責(zé)任感,提升參與5S管理的積極性。明確責(zé)任分工01設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)積極參與5S管理的員工進(jìn)行表彰,激發(fā)員工參與熱情。激勵(lì)機(jī)制建立02培養(yǎng)5S習(xí)慣通過(guò)日常工作中持續(xù)實(shí)踐5S,使員工逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。設(shè)立定期審核機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)參與熱情。日常實(shí)踐強(qiáng)化定期審核激勵(lì)5S效果評(píng)估與案例分享06評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法設(shè)定整理、整頓、清掃等各方面的具體評(píng)估指標(biāo)。明確評(píng)估指標(biāo)通過(guò)實(shí)地查看工作現(xiàn)場(chǎng),評(píng)估5S實(shí)施效果,確保標(biāo)準(zhǔn)得到落實(shí)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查法成功案例分析某企業(yè)通過(guò)5S管理,工作區(qū)域整潔有序,員工操作效率提高30%。效率顯著提升實(shí)施5S后,某車(chē)間產(chǎn)品不良率下降20%,品質(zhì)穩(wěn)定性得到顯著提升。品質(zhì)穩(wěn)定改善常見(jiàn)問(wèn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論