2024年11月常州市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、針對目前文藝創(chuàng)作領(lǐng)域中存在的諸多亂象指出，文藝創(chuàng)作要深入生活、扎根人民，弘揚(yáng)現(xiàn)實主義精神，堅持關(guān)注社會現(xiàn)象和時代生活。針對當(dāng)前文藝創(chuàng)作當(dāng)中的“缺鈣”現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】：當(dāng)前文藝創(chuàng)作中的“缺鈣”現(xiàn)象值得高度重視。這種現(xiàn)象表現(xiàn)為部分作品脫離生活、遠(yuǎn)離人民，缺乏對社會現(xiàn)實的深刻洞察與反映，難以傳遞積極向上的價值觀和精神力量，不僅影響文藝事業(yè)健康發(fā)展，也無法滿足人民群眾的精神文化需求。文藝創(chuàng)作應(yīng)深入生活、扎根人民，弘揚(yáng)現(xiàn)實主義精神。創(chuàng)作者要多到基層去，了解百姓的酸甜苦辣，捕捉時代脈搏，關(guān)注社會現(xiàn)象。只有這樣，才能創(chuàng)作出有筋骨、有道德、有溫度的作品，真正發(fā)揮文藝引領(lǐng)時代風(fēng)氣、鼓舞人民前進(jìn)的作用。

【解析】文藝的最高境界是讓人發(fā)現(xiàn)自然、生活和心靈之美，追求真善美是文藝創(chuàng)作的永恒價值。做到這一點(diǎn)，不僅需要文藝創(chuàng)作者擁有豐富的生活閱歷與對現(xiàn)實的洞察能力，更需要創(chuàng)作者具備充盈的思想根基，否則文藝創(chuàng)作便成了無源之水，無根之木，給人軟綿綿、輕飄飄的“缺鈣”感覺。縱觀當(dāng)前文藝創(chuàng)作的發(fā)展形態(tài)，有數(shù)量缺質(zhì)量、有“高原”缺“高峰”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，雖然有海量的作品進(jìn)入公眾的視野，但能作為經(jīng)典留在百姓心中的卻很少。甚至有些創(chuàng)作中出現(xiàn)淺表化、同質(zhì)化、低俗化、平庸化、缺乏精神內(nèi)涵和制作粗糙等趨勢。究其根本，是創(chuàng)作家們沒有足夠的思想文化儲備，缺乏對素材高屋建瓴的駕馭能力，對生活沒有做到真正的“心入”，深刻思考少，人生感悟乏，陷入慣性化寫作或表演的困境中，寫來演去老一套，常年沒有突破和提高。文藝的鈣質(zhì)源于思想的充盈，如果我們這個時代的最高思維成果和精神力量不能在文藝創(chuàng)作中得以體現(xiàn)，如果我們的文藝作品不能對社會的發(fā)展和人類的進(jìn)步做出深入而獨(dú)到的思考，如果我們的作家、藝術(shù)家無力洞察當(dāng)代人的生存境遇和心靈困惑，僅靠投機(jī)式的抄襲模仿、機(jī)械生產(chǎn)，顯然不是推動文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的長久之計。為當(dāng)前的文藝創(chuàng)作“補(bǔ)鈣”勢在必行，重建文藝對思想的信仰，不僅有利于文藝在新的思想高地上去重新?lián)肀睿瑢で笞陨砀?、更高、更宏大的突破。更有利于提高?chuàng)作質(zhì)量，提升文藝格調(diào)。只有思想有深度，文藝才有力度。正如羅丹所言：所謂大師，就是這樣的人，他們用自己的眼睛去看別人見過的東西，在別人司空見慣的東西上能夠發(fā)現(xiàn)出美來。發(fā)現(xiàn)常人所未見，需要深入的觀察和思想的引領(lǐng);而在常人常見中發(fā)現(xiàn)新美，實現(xiàn)藝術(shù)上的大突破，則更需要以思想上的發(fā)現(xiàn)與突破作為先導(dǎo)。"2、上海的抗日舊址很多，為了更好地利用和宣傳這些地方，市里準(zhǔn)備制作一本旅游指南，如果讓你去組織實施，你怎么做？

【答案】：本次旅游指南制作質(zhì)量的好壞，對我市抗日舊址的宣傳、推廣和利用有著重要影響。我作為此項工作的組織實施人，一定會強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真做好此事，確保旅游指南的實用性和功能性。具體來講，我會從以下幾方面開展工作：首先，查閱資料，了解和掌握我市抗日舊址的數(shù)量、具體地址、有無對外開放等詳細(xì)情況，同時，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，召集市文物保護(hù)專家、旅游局及相關(guān)人員成立工作組，就旅游指南制作流程、包含內(nèi)容、注意事項等進(jìn)行充分探討，最終確定本次旅游指南制作方案，提交領(lǐng)導(dǎo)，聽取領(lǐng)導(dǎo)想法，并做好預(yù)算申請等工作。其次，根據(jù)工作方案，組織部分工作人員分別趕赴我市八處抗日遺址紀(jì)念地進(jìn)行勘察，實地了解抗日紀(jì)念地的現(xiàn)存情況、游客來訪情況，訪談各紀(jì)念館負(fù)責(zé)人，了解各紀(jì)念館平時的游客情況、旅游淡旺季以及各展覽館的具體分布等，同時向其求助有關(guān)抗日舊址的歷史記載資料、旅游景點(diǎn)詳細(xì)介紹、旅游景點(diǎn)精美圖片等資料，為接下來制作旅游指南提供數(shù)據(jù)參考。再次，根據(jù)搜集到的各抗日紀(jì)念地旅游景點(diǎn)資料，由相關(guān)專家和工作人員商討制定出幾條可行的旅游線路；同時，安排工作人員著手旅游指南的制作，并提醒工作人員注意旅游指南里一定要詳細(xì)介紹各抗日舊址，附上精美圖片、旅游注意事項、旅游最佳時節(jié)以及附近住宿地點(diǎn)參考等內(nèi)容。最后，待旅游指南審核確認(rèn)無誤后，上交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議，進(jìn)行酌情修改，最終定稿、印刷，為游客提供更多參考。

【解析】這是一道組織管理類的公務(wù)員面試題，主要考查考生組織和實施制作旅游指南項目的能力，能否考慮周全、有計劃有步驟地完成任務(wù)，同時體現(xiàn)對工作的責(zé)任心和大局意識。破題點(diǎn)分析本題的破題關(guān)鍵在于明確任務(wù)是制作一本關(guān)于上?？谷张f址的旅游指南，重點(diǎn)在于組織實施的流程和具體措施，需要考慮到前期準(zhǔn)備、信息收集、內(nèi)容制作和后期審核等多個環(huán)節(jié)，以確保旅游指南具有實用性和功能性，達(dá)到更好地宣傳和利用抗日舊址的目的。答案亮點(diǎn)1.全局意識強(qiáng)：答案開篇強(qiáng)調(diào)了本次旅游指南制作工作的重要性，體現(xiàn)了考生對任務(wù)的重視和從整體層面考慮問題的意識，強(qiáng)化責(zé)任意識認(rèn)真做好此事，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和大局觀。2.計劃制定科學(xué)：在前期準(zhǔn)備階段，通過查閱資料全面了解抗日舊址詳細(xì)情況，召集多部門人員成立工作組，充分探討制作流程、內(nèi)容和注意事項，確定制作方案并聽取領(lǐng)導(dǎo)意見、申請預(yù)算，確保后續(xù)工作有明確的方向和充足的資源支持。3.信息收集全面：組織人員實地勘察抗日遺址紀(jì)念地，了解現(xiàn)存情況和游客來訪情況，訪談紀(jì)念館負(fù)責(zé)人獲取游客數(shù)據(jù)、淡旺季信息、展覽館分布等，還收集歷史記載資料、景點(diǎn)介紹和精美圖片等，為旅游指南制作提供了豐富且準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考。4.內(nèi)容制作合理：根據(jù)搜集的資料，由專家和工作人員商討制定可行的旅游線路，安排人員制作旅游指南時明確詳細(xì)介紹、附上圖片、旅游注意事項、最佳時節(jié)和附近住宿參考等內(nèi)容，注重了旅游指南的實用性和功能性。5.審核定稿嚴(yán)謹(jǐn)：完成制作后先自行審核，無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽取建議并酌情修改后最終定稿、印刷，保證了旅游指南的質(zhì)量?？商嵘?.執(zhí)行時間規(guī)劃：整個流程缺乏明確的時間節(jié)點(diǎn)安排，可能導(dǎo)致工作推進(jìn)過程中進(jìn)度把控不清晰，可以在每個步驟中適當(dāng)加入時間規(guī)劃，使整個組織實施過程更加有序高效。2.溝通協(xié)調(diào)細(xì)化：在與各部門人員溝通協(xié)調(diào)方面，只是提及了成立工作組商討，但對于如何具體協(xié)調(diào)各方利益和解決可能出現(xiàn)的矛盾沖突沒有進(jìn)一步闡述，可以適當(dāng)增加一些應(yīng)對措施，體現(xiàn)考生的溝通協(xié)調(diào)能力。3.宣傳推廣拓展：答案主要聚焦在旅游指南的制作流程，對于制作完成后的宣傳推廣工作提及較少，可以在最后部分簡要說明如何利用旅游指南進(jìn)行宣傳，如在旅游官網(wǎng)、景區(qū)、酒店等地發(fā)放，擴(kuò)大抗日舊址的影響力。"3、“同行是冤家，在同一部門工作難以找到知心朋友”，你認(rèn)為如何與同事相處?

【答案】：(1)先解釋‘‘同行是冤家’’的意思,我認(rèn)為這是錯誤的認(rèn)識和看法?，F(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競爭、良性競爭工作模式,大家互相促進(jìn),共同進(jìn)步,而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處,對部門的利益也沒有好處。(2)應(yīng)該提倡同行是同事的觀念。大家一起工作共事,應(yīng)該有個融洽的工作環(huán)境,每個人都有自己的長處和短處,可以互相學(xué)習(xí),合理競爭。自己將抱著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處,具體來說,就是做到推功攬過、任勞任怨、忍辱負(fù)重、謙虛謹(jǐn)慎,相信自己和同事會愉快相處。

【解析】本題圍繞與同事相處的話題展開，以“同行是冤家，在同一部門工作難以找到知心朋友”這一觀點(diǎn)為切入點(diǎn)，考查考生對職場人際關(guān)系處理的理解和應(yīng)對能力。對“同行是冤家”觀點(diǎn)的剖析“同行是冤家”這種觀點(diǎn)是一種錯誤的認(rèn)知。在現(xiàn)代工作環(huán)境中，應(yīng)倡導(dǎo)友好競爭、良性競爭的工作模式。在這種模式下，同事之間相互促進(jìn)、共同進(jìn)步，而非采取互相排擠的惡性競爭方式。惡性競爭不僅對個人工作無益，還會損害部門的整體利益。因此，我們需要摒棄“同行是冤家”的敵對思想，樹立正確的競爭觀念，為工作營造積極健康的氛圍。提出“同行是同事”的理念及相處方式我們應(yīng)該樹立“同行是同事”的觀念，共同營造一個融洽的工作環(huán)境。每個人都有自身的長處和短處，同事之間可以相互學(xué)習(xí)，開展合理競爭。作為一名公務(wù)員，在與同事相處時，要抱著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度，具體要做到推功攬過、任勞任怨、忍辱負(fù)重、謙虛謹(jǐn)慎。推功攬過體現(xiàn)了個人的胸懷和擔(dān)當(dāng)，能增進(jìn)同事間的信任；任勞任怨展示出對工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神；忍辱負(fù)重反映出面對困難和誤解時的堅韌；謙虛謹(jǐn)慎有助于持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過這些行為，能夠與同事建立良好的關(guān)系，愉快共事。綜上所述，在處理與同事的關(guān)系時，要正確看待競爭，樹立良好的同事觀念，并通過具體的行為表現(xiàn)來營造和諧的工作氛圍，實現(xiàn)個人與部門的共同發(fā)展。4、面試熱點(diǎn)：讓“非遺”通過創(chuàng)新煥發(fā)生機(jī)

【熱點(diǎn)背景】

6月13日是文化和自然遺產(chǎn)日，各地紛紛推出線上多種活動，讓觀眾能了解和體驗文化遺產(chǎn)的獨(dú)特魅力。透過一塊屏幕，在北京“尋訪千年運(yùn)河”，去廣東“穿越古今漫游嶺南”，到甘肅“一眼千年云游莫高”……

【模擬題】

今年6月13日是我國第15個“文化和自然遺產(chǎn)日”，各個地區(qū)積極探索新模式，運(yùn)用新方式，打造多種多樣的方式推進(jìn)、打造當(dāng)?shù)匚幕妥匀贿z產(chǎn)日線上系列活動。對此，你怎么看?

【答案】：一、概括話題，給予肯定評價1.“文化和自然遺產(chǎn)日”的設(shè)置是中國文化建設(shè)重要主題之一，體現(xiàn)了黨和國家對保護(hù)文化遺產(chǎn)的高度重視和戰(zhàn)略遠(yuǎn)見。目的是營造保護(hù)文化遺產(chǎn)的良好氛圍，提高人民群眾對文化遺產(chǎn)保護(hù)重要性的認(rèn)識，動員全社會共同參與、關(guān)注和保護(hù)文化遺產(chǎn)，增強(qiáng)全社會的文化遺產(chǎn)保護(hù)意識。2.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)線上直播技術(shù)看文化遺產(chǎn)保護(hù)是一種對于新手段的運(yùn)用，是一種創(chuàng)新。二、多角度分析1.影響：(1)燦若星辰的文化瑰寶，是歷史的豐碑，是珍貴的記憶。通過互聯(lián)網(wǎng)線上活動能夠擴(kuò)大文化和自然遺產(chǎn)日的傳播效應(yīng)，擴(kuò)大傳播面積，提高影響力。吸引更多的人參與活動，進(jìn)而了解文化傳承的重要性。(2)每一個文化遺產(chǎn)，既是歷史生活的一個片段，更是民族精神的傳承載體。通過互聯(lián)網(wǎng)直播能夠從多個角度講解當(dāng)?shù)匚幕妥匀贿z產(chǎn)，同時也能夠讓拍攝、傳播、講解更加專業(yè)，質(zhì)量更高。2.現(xiàn)狀：文化類節(jié)目以及文創(chuàng)行業(yè)的良好發(fā)展讓群眾對于我國優(yōu)秀的文化有了一定的了解，比如《國家寶藏》、《如果國寶會說話》以及故宮文創(chuàng)產(chǎn)品等，都受到廣泛好評。三、提出對策1.加強(qiáng)文化和自然遺產(chǎn)的保護(hù)、傳承和發(fā)掘。對于優(yōu)秀文化資源和自然遺產(chǎn)要加大投入力度，減少破壞和流失，防止優(yōu)秀的文化出現(xiàn)消亡。同時對于優(yōu)秀文化傳承事業(yè)進(jìn)行扶持，比如對文化傳承的民間藝人和組織給予他們幫助，讓他們能夠持續(xù)從事文化保護(hù)和傳承工作。讓我們優(yōu)秀的文化和自然遺產(chǎn)能夠在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。2.拓寬文化保護(hù)宣傳的方式和渠道。利用線上、線下結(jié)合的方式多樣化推進(jìn)文化和自然遺產(chǎn)保護(hù)。打造地域特色，走進(jìn)百姓生活，讓文化元素能夠融入現(xiàn)代社會。

【解析】面試題解析#題干解讀本題以今年6月13日第15個“文化和自然遺產(chǎn)日”各地積極探索新模式、運(yùn)用新方式開展線上系列活動為背景，要求考生對這一現(xiàn)象談看法。核心考查考生對文化和自然遺產(chǎn)保護(hù)創(chuàng)新舉措的認(rèn)知、分析及解決問題的能力，既關(guān)注考生對文化遺產(chǎn)保護(hù)重要性的理解，也關(guān)注考生在文化傳承與創(chuàng)新方面的思維和見解。#答案剖析1.破題表態(tài)：答案開篇對“文化和自然遺產(chǎn)日”的設(shè)置意義進(jìn)行闡述，指出其體現(xiàn)黨和國家對保護(hù)文化遺產(chǎn)的高度重視和戰(zhàn)略遠(yuǎn)見，能營造保護(hù)氛圍、提高群眾意識，這是從宏觀層面肯定了活動的背景和意義。同時，明確指出運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)線上直播技術(shù)開展文化遺產(chǎn)保護(hù)活動是一種創(chuàng)新，給予此現(xiàn)象積極評價，為后續(xù)分析奠定基調(diào)。2.分析論證影響分析：從傳播效應(yīng)和文化傳承兩方面闡述線上活動的積極影響。一方面，強(qiáng)調(diào)通過互聯(lián)網(wǎng)線上活動能擴(kuò)大文化和自然遺產(chǎn)日的傳播范圍與影響力，吸引更多人參與，進(jìn)而提升對文化傳承重要性的認(rèn)知；另一方面，說明互聯(lián)網(wǎng)直播能從多維度講解遺產(chǎn)，使拍攝、傳播、講解更專業(yè)，保證活動質(zhì)量?，F(xiàn)狀分析：提及文化類節(jié)目和文創(chuàng)行業(yè)的良好發(fā)展情況，如《國家寶藏》《如果國寶會說話》以及故宮文創(chuàng)產(chǎn)品受到廣泛好評，以此表明群眾對我國優(yōu)秀文化已有一定了解，為各地開展線上活動提供了受眾基礎(chǔ)。3.提出對策加強(qiáng)保護(hù)傳承發(fā)掘：強(qiáng)調(diào)要加大對優(yōu)秀文化資源和自然遺產(chǎn)的投入力度，減少破壞和流失，防止優(yōu)秀文化消亡。同時，扶持優(yōu)秀文化傳承事業(yè)，對文化傳承的民間藝人和組織給予幫助，確保文化保護(hù)和傳承工作的持續(xù)性，實現(xiàn)文化和自然遺產(chǎn)在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。拓寬宣傳方式渠道：主張采用線上線下結(jié)合的多樣化方式推進(jìn)文化和自然遺產(chǎn)保護(hù)，打造地域特色，讓文化元素融入現(xiàn)代社會，走進(jìn)百姓生活?？傊?，該答案緊扣題干，從多個角度對各地開展文化和自然遺產(chǎn)日線上活動進(jìn)行了全面且深入的分析，并提出了具有針對性和可行性的對策，符合公務(wù)員面試答題要求。5、你已經(jīng)參加過很多的招聘會了，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你去某高校組織一場招聘會，你將如何組織?

【答案】：領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給我是對我的信任,同時也是對我自己能力的鍛煉,我一定圓滿完成這次任務(wù)。我會分以下幾個步驟開展工作:第一,做任何工作之前,都應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,我首先制定招聘活動的初步方案,初步確定時間、地點(diǎn)和方式,并對招聘單位和應(yīng)聘人員的數(shù)量進(jìn)行估計,根據(jù)自己的經(jīng)驗,對人、財、物編制預(yù)算,廣泛征求同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見,對方案進(jìn)行修改,最后將方案交給領(lǐng)導(dǎo)審批。第二,在領(lǐng)導(dǎo)審批后,著手開展工作,召開會議,介紹方案內(nèi)容;對人員分組分工,落實責(zé)任;協(xié)調(diào)招聘各方使其按時參加招聘會;在媒體發(fā)布相關(guān)信息吸引求職人員。工作開展過程中,要做到三個及時:及時進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、及時改正之前方案中不妥的內(nèi)容。第三,活動結(jié)束后,要進(jìn)行物權(quán)歸位,借來的物品、場所等要及時歸還。同時總結(jié)工作經(jīng)驗,肯定成績,找出不足,以利于不斷提高自己的組織能力、工作能力,為今后更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。解題思路：答題思路是：破題+活動前+活動中+活動后。注意題目中的虛擬條件：去高校組織一場招聘會。

【解析】本題是一道組織管理類的公務(wù)員面試題，主要考查考生組織招聘會的能力和邏輯思維。破題點(diǎn)在于按照時間順序，全面且有條理地闡述組織招聘會的各個環(huán)節(jié)。整體思路答題思路遵循破題、活動前、活動中、活動后四個階段。破題點(diǎn)出領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)體現(xiàn)對自己的信任和能力鍛煉，表明會圓滿完成任務(wù)，展現(xiàn)積極