職業(yè)病防治工作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)1總則1.1目的為規(guī)范用人單位職業(yè)病防治工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)程。1.2依據(jù)本規(guī)程依據(jù)以下法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)制定：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（2018年修正）；《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（衛(wèi)生部令第47號(hào)）；《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）；《職業(yè)病危害因素分類目錄》（2015版）；《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）。1.3適用范圍本規(guī)程適用于存在職業(yè)病危害的用人單位（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”），包括但不限于制造業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、化工、醫(yī)藥等行業(yè)。1.4術(shù)語(yǔ)定義職業(yè)病危害因素：指在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生或存在的、可能對(duì)勞動(dòng)者健康造成不良影響的因素，包括化學(xué)、物理、生物因素及其他因素。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：指通過定期健康檢查、監(jiān)護(hù)檔案管理等方式，監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的活動(dòng)。“三同時(shí)”制度：指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2前期預(yù)防2.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)用人單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目投入生產(chǎn)或使用前，向所在地衛(wèi)生健康行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。申報(bào)內(nèi)容包括：用人單位基本信息（名稱、地址、法定代表人等）；職業(yè)病危害因素種類、分布及接觸人數(shù)；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品配備情況；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)開展情況。申報(bào)通過“全國(guó)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”在線完成，變更時(shí)應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)重新申報(bào)。2.2建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”2.2.1預(yù)評(píng)價(jià)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“建設(shè)項(xiàng)目”）在可行性研究階段，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，明確危害類型、程度及防護(hù)措施建議。預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)衛(wèi)生健康行政部門備案。2.2.2防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，內(nèi)容包括防護(hù)設(shè)施布局、措施、應(yīng)急救援設(shè)施等。設(shè)計(jì)專篇應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門審查同意后，方可施工。2.2.3控制效果評(píng)價(jià)與驗(yàn)收建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，驗(yàn)證防護(hù)設(shè)施的有效性。評(píng)價(jià)合格后，用人單位應(yīng)當(dāng)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)或使用。3工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理3.1職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)3.1.1定期檢測(cè)用人單位應(yīng)當(dāng)每年至少一次委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，高毒物品作業(yè)場(chǎng)所每半年檢測(cè)一次。檢測(cè)項(xiàng)目包括粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、振動(dòng)等，覆蓋所有接觸崗位。3.1.2結(jié)果公示與報(bào)告檢測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)在工作場(chǎng)所公告欄公示，告知?jiǎng)趧?dòng)者；同時(shí)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向所在地衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告。若檢測(cè)結(jié)果超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)當(dāng)立即采取整改措施（如增加防護(hù)設(shè)施、調(diào)整作業(yè)時(shí)間），并重新檢測(cè)。3.2防護(hù)設(shè)施維護(hù)與運(yùn)行用人單位應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理制度，明確維護(hù)責(zé)任（如設(shè)備部門負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督）；每日對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行巡查（如通風(fēng)口是否堵塞、除塵設(shè)備是否運(yùn)行正常），每周進(jìn)行全面檢查，每月記錄運(yùn)行情況；防護(hù)設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，修復(fù)后方可恢復(fù)生產(chǎn)。3.3個(gè)人防護(hù)用品管理根據(jù)職業(yè)病危害因素種類，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品（如防塵口罩、防毒面具、防噪聲耳塞）；建立防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄發(fā)放時(shí)間、數(shù)量、領(lǐng)取人；定期培訓(xùn)勞動(dòng)者正確使用方法（如口罩佩戴方法、面具氣密性檢查），監(jiān)督勞動(dòng)者規(guī)范使用，嚴(yán)禁以貨幣形式替代防護(hù)用品發(fā)放。4勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)4.1職業(yè)健康檢查4.1.1檢查類型與頻率上崗前檢查：新錄用或轉(zhuǎn)崗至接觸職業(yè)病危害崗位的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)在上崗前進(jìn)行健康檢查，排除職業(yè)禁忌證；在崗期間檢查：接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查（如粉塵作業(yè)者檢查胸片、肺功能，噪聲作業(yè)者檢查聽力）；離崗時(shí)檢查：勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，明確離崗時(shí)健康狀況；應(yīng)急檢查：發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)接觸者立即進(jìn)行健康檢查。4.1.2結(jié)果處理檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具報(bào)告，用人單位收到后15日內(nèi)告知?jiǎng)趧?dòng)者；發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證（如哮喘患者不宜從事粉塵作業(yè)），應(yīng)當(dāng)立即調(diào)離原崗位；發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)?。ㄈ缫伤茐m肺?。?，應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者到有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步檢查。4.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理用人單位應(yīng)當(dāng)為每位接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，內(nèi)容包括：勞動(dòng)者基本信息（姓名、性別、年齡、身份證號(hào)縮寫）；職業(yè)史、既往病史；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見；職業(yè)病診斷證明及治療記錄；防護(hù)用品使用情況。檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，保存期限自勞動(dòng)者離職之日起不少于10年。4.3職業(yè)病診斷與保障勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排診斷，提供職業(yè)史、工作場(chǎng)所檢測(cè)結(jié)果等資料；診斷為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，落實(shí)醫(yī)療救治、停工留薪期工資、傷殘津貼等待遇；對(duì)確診的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，妥善安置。5培訓(xùn)與告知5.1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)5.1.1管理人員培訓(xùn)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)每年接受至少8學(xué)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，內(nèi)容包括：職業(yè)病防治法律法規(guī)；職業(yè)病危害識(shí)別與控制；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理；應(yīng)急救援處理。5.1.2勞動(dòng)者培訓(xùn)新錄用勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在上崗前接受至少4學(xué)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，內(nèi)容包括：工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素及后果；防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品使用方法；應(yīng)急救援措施；在崗勞動(dòng)者每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次，更新培訓(xùn)內(nèi)容（如新增危害因素、修訂后的規(guī)程）。5.2危害告知?jiǎng)趧?dòng)合同告知：與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)載明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容；現(xiàn)場(chǎng)公示：在工作場(chǎng)所設(shè)置公告欄，公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施及檢測(cè)結(jié)果；警示標(biāo)識(shí)：對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重危害的崗位（如高毒物品作業(yè)區(qū)），設(shè)置警示標(biāo)識(shí)（如“有毒氣體”“噪聲有害”）和中文警示說明，注明危害種類、預(yù)防及應(yīng)急措施。6應(yīng)急管理6.1應(yīng)急預(yù)案與演練用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)（如總指揮、救援組、醫(yī)療組）、職責(zé)分工、處置流程、物資儲(chǔ)備；應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地衛(wèi)生健康行政部門備案，每年至少組織一次演練，記錄演練情況（如參與人員、時(shí)間、效果），并根據(jù)演練結(jié)果修訂預(yù)案。6.2應(yīng)急救援設(shè)施在工作場(chǎng)所配備應(yīng)急救援設(shè)施（如急救箱、沖洗設(shè)備、報(bào)警裝置），放置在便于取用的位置；急救箱應(yīng)當(dāng)配備常用藥品（如止血藥、消毒棉）和器材（如繃帶、擔(dān)架），定期檢查有效期；沖洗設(shè)備（如眼部沖洗器、全身淋浴器）應(yīng)當(dāng)保證有足夠的水量和水壓，每日檢查運(yùn)行情況。7實(shí)施與監(jiān)督7.1主體責(zé)任落實(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防治責(zé)任制，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人及勞動(dòng)者的責(zé)任；設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)（如職業(yè)衛(wèi)生科），配備專職或兼職管理人員（每50名接觸危害勞動(dòng)者至少配備1名專職人員）；每年制定職業(yè)病防治計(jì)劃，納入企業(yè)年度目標(biāo)考核。7.2監(jiān)督檢查內(nèi)部檢查：用人單位每月進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生檢查，內(nèi)容包括防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、防護(hù)用品使用、培訓(xùn)情況等，記錄檢查結(jié)果，對(duì)問題及時(shí)整改；外部監(jiān)督：衛(wèi)生健康行政部門定期對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查“三同時(shí)”執(zhí)行、檢測(cè)評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)等情況，對(duì)違反規(guī)定的單位依法處罰（如罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓）。7.3責(zé)任追究對(duì)未履行職業(yè)病防治責(zé)任的用人單位，由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令改正，逾期不改的，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)；對(duì)造成職業(yè)病危害事故的責(zé)任人，依法追究行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。8持續(xù)改進(jìn)用人單位應(yīng)當(dāng)每年對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（如檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)原因、演練中存在的問題）；引入先進(jìn)技術(shù)（如自動(dòng)化設(shè)備、密閉化生產(chǎn)），減少勞動(dòng)者接觸危害的機(jī)會(huì)；根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)