社區(qū)聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：_________________________社區(qū)居委會乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就甲方聘用乙方為社區(qū)工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：_________________________（具體崗位名稱）2.聘用職責(zé)：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的日常管理工作，包括但不限于居民信息登記、社區(qū)活動組織、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等；（3）協(xié)助甲方處理社區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、聘用期限1.聘用期限為____年____月____日至____年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘。若續(xù)聘，雙方另行協(xié)商簽訂聘用協(xié)議。三、聘用待遇1.乙方在聘用期間，甲方每月支付乙方工資人民幣____________元（大寫：____________元整）。2.工資發(fā)放方式：____________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.乙方在聘用期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)備，包括但不限于辦公桌椅、電腦、電話等。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；（2）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰；（3）有權(quán)在聘用期滿時，決定是否續(xù)聘乙方。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)獲得國家規(guī)定的勞動保障和福利待遇；（2）有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議；（3）應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（4）應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何有關(guān)甲方的信息。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方同意，在協(xié)議履行期間，如因特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。3.如甲方因工作需要，需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本協(xié)議終止時，乙方應(yīng)將所有工作資料和物品歸還甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：____年____月_