干部身份協(xié)議書鑒于甲乙雙方在干部選拔任用及身份管理方面的需求，經(jīng)友好協(xié)商，特制定本干部身份協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保干部選拔任用的公平、公正、公開。一、協(xié)議雙方甲方：[單位名稱]乙方：[干部姓名]二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部規(guī)章制度，本著公平、公正、公開的原則，通過民主推薦、組織考察、綜合評(píng)議等程序，選拔任用乙方擔(dān)任[職務(wù)名稱]職務(wù)，并確認(rèn)乙方的干部身份。2.乙方應(yīng)具備以下條件：（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛人民，具有堅(jiān)定的政治立場和良好的政治素質(zhì)；（2）具有大專及以上學(xué)歷，且專業(yè)與工作相關(guān)；（3）具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)；（4）具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，能夠團(tuán)結(jié)同事，積極配合單位工作；（5）身體健康，能夠勝任本職工作。3.甲方應(yīng)保障乙方的干部身份權(quán)益，包括但不限于：（1）依法享有干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（2）在任職期間，享有相應(yīng)的職務(wù)待遇和福利待遇；（3）在職務(wù)晉升、培訓(xùn)進(jìn)修等方面，享有優(yōu)先待遇；（4）依法享有辭職、調(diào)任等權(quán)利。4.乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)及單位內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和安排；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，不斷提高工作能力和水平；（3）維護(hù)單位形象，保守單位秘密，不得從事有損單位利益的活動(dòng)；（4）積極參加單位組織的培訓(xùn)進(jìn)修，不斷提高自身素質(zhì)；（5）依法享有干部身份權(quán)益的同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。三、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[年數(shù)]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。四、協(xié)議變更與解除1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：（1）乙方喪失干部身份的；（2）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及單位內(nèi)部規(guī)章制度的；（3）乙方無法勝任本職工作的；（4）甲方根據(jù)國家政策調(diào)整或單位工作需要，需要調(diào)整乙方職務(wù)的。五、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向單位上級(jí)主管部門申請調(diào)解，或依法向人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________[單位名稱][干部姓名][簽訂日期][簽訂日期]請?jiān)诖颂幨謱懞灻篲_________________請?jiān)诖颂幨謱懞灻篲_______________