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文檔簡介
高層保密協(xié)議書甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]鑒于甲方從事的行業(yè)及業(yè)務性質(zhì)的特殊性,涉及國家秘密、商業(yè)秘密等重要信息,為確保甲方信息安全,維護國家安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議,以資共同遵守。一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方的所有非公開信息,包括但不限于:1.國家秘密:根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定,以國家秘密事項泄露后對國家安全和利益造成損害程度劃分,分為絕密、機密、秘密三個等級。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、客戶名單、貨源情報、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等。3.其他保密信息:甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、員工信息、會議內(nèi)容、電子數(shù)據(jù)等未公開的信息。二、保密信息的范圍1.甲方經(jīng)營管理信息:包括甲方內(nèi)部的組織架構(gòu)、人員信息、財務狀況、經(jīng)營策略、投資計劃、項目進展等。2.甲方技術(shù)信息:包括甲方研發(fā)的技術(shù)成果、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)秘密、試驗數(shù)據(jù)、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范等。3.甲方商業(yè)信息:包括甲方的客戶信息、供應商信息、市場價格、競爭對手信息、營銷計劃、促銷活動等。4.甲方其他未公開信息:包括甲方的內(nèi)部資料、文件、數(shù)據(jù)、軟件、硬件等。三、保密義務1.乙方在任職期間及離職后,對甲方的保密信息負有保密義務,不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。2.乙方應采取必要的保密措施,確保保密信息的安全,包括但不限于設(shè)置密碼、加密文件、限制訪問權(quán)限、不在公共場所談論保密信息等。3.乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務無關(guān)的目的,不得將保密信息泄露給任何第三方。4.乙方離職后,仍應遵守本協(xié)議的保密義務,不得泄露、披露或使用在甲方任職期間知悉的保密信息。四、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務,泄露、披露或使用保密信息,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、承擔侵權(quán)責任等。2.甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并采取必要的補救措施,以防止保密信息泄露造成更大的損害。五、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面形式確認。2.乙方離職時,應向甲方歸還所有包含保密信息的資料、文件、數(shù)據(jù)等,甲方有權(quán)要求乙方提供保密信息的清單,乙方應如實提供。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為[年數(shù)]年,自[起始日期]起至[終止日期]止。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(簽字):身份證號碼:日期:日期:甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]鑒于甲方從事的行業(yè)及業(yè)務性質(zhì)的特殊性,涉及國家秘密、商業(yè)秘密等重要信息,為確保甲方信息安全,維護國家安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本保密協(xié)議,以資共同遵守。一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方的所有非公開信息,包括但不限于:1.國家秘密:根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定,以國家秘密事項泄露后對國家安全和利益造成損害程度劃分,分為絕密、機密、秘密三個等級。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、客戶名單、貨源情報、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等。3.其他保密信息:甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、員工信息、會議內(nèi)容、電子數(shù)據(jù)等未公開的信息。二、保密信息的范圍1.甲方經(jīng)營管理信息:包括甲方內(nèi)部的組織架構(gòu)、人員信息、財務狀況、經(jīng)營策略、投資計劃、項目進展等。2.甲方技術(shù)信息:包括甲方研發(fā)的技術(shù)成果、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)秘密、試驗數(shù)據(jù)、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范等。3.甲方商業(yè)信息:包括甲方的客戶信息、供應商信息、市場價格、競爭對手信息、營銷計劃、促銷活動等。4.甲方其他未公開信息:包括甲方的內(nèi)部資料、文件、數(shù)據(jù)、軟件、硬件等。三、保密義務1.乙方在任職期間及離職后,對甲方的保密信息負有保密義務,不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。2.乙方應采取必要的保密措施,確保保密信息的安全,包括但不限于設(shè)置密碼、加密文件、限制訪問權(quán)限、不在公共場所談論保密信息等。3.乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務無關(guān)的目的,不得將保密信息泄露給任何第三方。4.乙方離職后,仍應遵守本協(xié)議的保密義務,不得泄露、披露或使用在甲方任職期間知悉的保密信息。四、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務,泄露、披露或使用保密信息,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、承擔侵權(quán)責任等。2.甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并采取必要的補救措施,以防止保密信息泄露造成更大的損害。五、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面形式確認。2.乙方離職時,應向甲方歸還所有包含保密信息的資料、文件、數(shù)據(jù)等,甲方有權(quán)要求乙方提供保密信息的清單,乙方應如實提供。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解
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