甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)人力資源外包勞務(wù)合同協(xié)議甲方（委托方）：________________________乙方（服務(wù)方）：________________________鑒于甲方（委托方）需要對公司的人力資源進行外包管理，乙方（服務(wù)方）愿意接受甲方委托，提供人力資源外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同標(biāo)的（1）招聘服務(wù)：包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（2）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險及公積金繳納、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議處理等；（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利計劃制定、薪酬發(fā)放、福利實施等；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織實施、培訓(xùn)效果評估等；（5）其他人力資源服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方提供其他相關(guān)的人力資源外包服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.2如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。第三條服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量要求3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項服務(wù)任務(wù)。第四條服務(wù)費用及支付方式4.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)費用為人民幣_______元（大寫：_______元整）。4.2服務(wù)費用按季度支付，甲方應(yīng)在每個季度第一個月的10日前將相應(yīng)季度服務(wù)費用支付至乙方指定的賬戶。4.3甲方支付服務(wù)費用后，如乙方未能按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)比例的費用。第五條保密條款5.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露對方商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2如甲方未按約定支付費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條合同解除（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；（3）法律法規(guī)變更，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（委托方）：________________________乙方（服務(wù)方）：________________________簽訂日期：________________________甲方（委托方）