2022年9月平頂山市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、有人在網(wǎng)上爆料，稱在某市城鄉(xiāng)結(jié)合部有病死豬經(jīng)加工之后流入市場(chǎng)。你是食品監(jiān)管局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織調(diào)查此事，你怎么辦？

【答案】：李克強(qiáng)總理指出要牢筑食品安全防線，確保人民群眾“舌尖上的安全”。肉類安全是關(guān)乎人人的重大民生問題，接到群眾爆料，領(lǐng)導(dǎo)讓我調(diào)查，我會(huì)迅速研究，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從以下幾點(diǎn)著手保證調(diào)查的真實(shí)性。首先，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)ID或爆料人的信息盡快聯(lián)絡(luò)爆料人，詳細(xì)詢問他市場(chǎng)名稱、銷售攤位等具體信息；若聯(lián)系不到爆料人，可根據(jù)爆料人在網(wǎng)上爆料的信息和網(wǎng)友反饋對(duì)大致情況進(jìn)行了解，使調(diào)查更具針對(duì)性。同時(shí)，要注意對(duì)爆料人信息的保護(hù)。其次，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下，聯(lián)系工商部門、衛(wèi)生部門、動(dòng)物防疫檢疫站、交通部門等組建綜合調(diào)查執(zhí)法大隊(duì)，分工明確，統(tǒng)一行動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)肉類銷售攤點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查其銷售肉類是否有《動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證》《肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格證》，檢查其肉制品來源，對(duì)肉類抽樣化驗(yàn)；對(duì)肉類加工單位，尤其對(duì)轄區(qū)內(nèi)的肉類加工小作坊、小屠宰場(chǎng)，重點(diǎn)檢查其生豬來源，是否存在收死豬、病豬現(xiàn)象，檢查其是否具備營業(yè)資格及衛(wèi)生情況；對(duì)養(yǎng)殖戶重點(diǎn)檢查其死豬、病豬處理方式，看是否存在低價(jià)出售情況。在交通樞紐處嚴(yán)查進(jìn)入本城區(qū)的外地豬肉，看是否存在外地病豬死豬流入現(xiàn)象。對(duì)檢查過程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格處罰，堅(jiān)決取締。再次，設(shè)立群眾舉報(bào)電話，對(duì)群眾購買的疑似病死豬肉進(jìn)行化驗(yàn)，對(duì)群眾舉報(bào)的黑作坊或病死豬銷售情況，突擊檢查，嚴(yán)格查處。最后，根據(jù)綜合調(diào)查數(shù)據(jù)，仔細(xì)分析，形成調(diào)查報(bào)告，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。如果不存在病死豬現(xiàn)象，我們會(huì)分析舉報(bào)原因，提高群眾鑒別豬肉的意識(shí)和技能，消除群眾恐慌；如果存在病死豬入市現(xiàn)象，我們會(huì)向市民致歉，加大檢查、處罰力度，將檢查常態(tài)化，保證類似事件不再發(fā)生。

【解題思路】該問題是一個(gè)關(guān)于如何組織調(diào)查病死豬加工后流入市場(chǎng)的事件的簡(jiǎn)答題。作為食品監(jiān)管局的工作人員，在處理此類問題時(shí)，需要采取一系列系統(tǒng)性的措施來確保調(diào)查的全面性和真實(shí)性。首先，應(yīng)迅速與爆料人取得聯(lián)系，獲取詳細(xì)信息，這包括市場(chǎng)的名稱、銷售攤位等具體細(xì)節(jié)，同時(shí)注意保護(hù)爆料人的信息。這一步是了解事件的基本情況和線索。接著，需要組建一個(gè)綜合調(diào)查執(zhí)法大隊(duì)，包括工商部門、衛(wèi)生部門、動(dòng)物防疫檢疫站、交通部門等，進(jìn)行明確的分工和統(tǒng)一的行動(dòng)。這樣能夠確保調(diào)查的全面性和專業(yè)性。然后，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的肉類銷售攤點(diǎn)、加工單位和養(yǎng)殖戶進(jìn)行詳細(xì)的檢查和抽樣化驗(yàn)。這包括檢查肉制品的來源、肉品證件、衛(wèi)生情況等，以確定是否存在病死豬的流入和加工現(xiàn)象。此外，設(shè)立群眾舉報(bào)電話，對(duì)群眾提供的疑似病死豬肉進(jìn)行化驗(yàn)，并突擊檢查群眾舉報(bào)的黑作坊或病死豬銷售情況。這樣可以擴(kuò)大調(diào)查的線索來源，增加調(diào)查的透明度。最后，根據(jù)綜合調(diào)查數(shù)據(jù)形成調(diào)查報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果存在病死豬入市現(xiàn)象，需要向市民致歉，并加大檢查和處罰力度，確保類似事件不再發(fā)生。如果不存在病死豬現(xiàn)象，也需要分析舉報(bào)原因，提高群眾的鑒別意識(shí)和技能?？傮w來說，這個(gè)答案展示了一個(gè)系統(tǒng)性的調(diào)查過程，從獲取線索到組織調(diào)查，再到形成報(bào)告和后續(xù)處理，都體現(xiàn)了對(duì)問題的全面性和真實(shí)性的關(guān)注。

【解析】題目類型判斷本題屬于組織管理類題目。此題型主要考查考生對(duì)特定活動(dòng)或事件進(jìn)行組織、策劃和執(zhí)行的能力，需要考生清晰闡述操作流程、環(huán)節(jié)及具體做法。在本題中，要求考生作為食品監(jiān)管局工作人員，負(fù)責(zé)組織調(diào)查病死豬流入市場(chǎng)這一事件。破題點(diǎn)分析本題破題關(guān)鍵在于圍繞調(diào)查病死豬是否流入市場(chǎng)這一核心目標(biāo)，全面、有序地開展調(diào)查工作。具體而言，要從獲取準(zhǔn)確信息、多部門協(xié)同配合、發(fā)動(dòng)群眾參與以及最終形成結(jié)果匯報(bào)等方面進(jìn)行考慮。答案思路解析1.體現(xiàn)重視：引用李克強(qiáng)總理關(guān)于食品安全的指示，強(qiáng)調(diào)肉類安全的重要性，表明對(duì)此次調(diào)查的重視態(tài)度，為后續(xù)工作奠定基調(diào)。2.信息收集：-積極與爆料人取得聯(lián)系，詢問詳細(xì)信息，如市場(chǎng)名稱、銷售攤位等。若無法聯(lián)系到爆料人，則依據(jù)網(wǎng)絡(luò)爆料及網(wǎng)友反饋了解大致情況，增強(qiáng)調(diào)查的針對(duì)性，同時(shí)注意保護(hù)爆料人信息。3.聯(lián)合調(diào)查：在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、動(dòng)物防疫檢疫站、交通等多部門組建綜合調(diào)查執(zhí)法大隊(duì)，明確各部門分工。-對(duì)肉類銷售攤點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，檢查銷售肉類的相關(guān)證件及來源，并進(jìn)行抽樣化驗(yàn)。-對(duì)肉類加工單位，尤其是小作坊和小屠宰場(chǎng)，重點(diǎn)檢查生豬來源、營業(yè)資格及衛(wèi)生情況。-對(duì)養(yǎng)殖戶檢查病死豬處理方式，防止低價(jià)出售現(xiàn)象。-在交通樞紐嚴(yán)查外地豬肉，防止外地病死豬流入。對(duì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格處罰和取締。4.群眾參與：設(shè)立群眾舉報(bào)電話，對(duì)群眾購買的疑似病死豬肉進(jìn)行化驗(yàn)，對(duì)群眾舉報(bào)的情況進(jìn)行突擊檢查和嚴(yán)格查處，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。5.結(jié)果匯報(bào)：根據(jù)綜合調(diào)查數(shù)據(jù)形成調(diào)查報(bào)告并匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。若不存在病死豬現(xiàn)象，分析舉報(bào)原因，提高群眾鑒別豬肉的意識(shí)和技能，消除恐慌；若存在病死豬入市現(xiàn)象，向市民致歉，加大檢查和處罰力度，將檢查常態(tài)化，防止類似事件再次發(fā)生。答題亮點(diǎn)1.引用權(quán)威：開頭引用李克強(qiáng)總理的話，體現(xiàn)對(duì)食品安全工作的重視，使答題具有高度和權(quán)威性。2.多部門合作：組織多部門聯(lián)合執(zhí)法，分工明確，全面覆蓋肉類銷售、加工、養(yǎng)殖及運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了全面、系統(tǒng)的工作思路。3.發(fā)動(dòng)群眾：設(shè)立舉報(bào)電話，利用群眾力量擴(kuò)大調(diào)查范圍，增加調(diào)查的準(zhǔn)確性和有效性。4.結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行不同情況的假設(shè)，并提出相應(yīng)的處理措施，體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和解決問題的能力?？赡艽嬖诘牟蛔慵案倪M(jìn)建議時(shí)間安排方面：答案未提及調(diào)查工作的時(shí)間安排，可在匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況給出調(diào)查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度安排，使調(diào)查工作更具計(jì)劃性。溝通協(xié)調(diào)機(jī)制：在多部門聯(lián)合執(zhí)法過程中，缺乏部門之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制的描述，可補(bǔ)充如定期召開聯(lián)席會(huì)議、建立信息共享平臺(tái)等內(nèi)容，確保各部門協(xié)同高效工作。"2、臨近下班時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)突然給你安排了一項(xiàng)緊急任務(wù)，需要加班完成，但你已經(jīng)和遠(yuǎn)道而來的恩師約好一起吃飯，此時(shí)你怎么辦？

【答案】：出現(xiàn)這種情況我會(huì)分情況進(jìn)行處理。如果這項(xiàng)緊急任務(wù)不是必須由我來處理，其他同事也可以完成，我會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚已經(jīng)跟恩師約好，取得領(lǐng)導(dǎo)的理解，換其他同事來完成該任務(wù)。如果這項(xiàng)緊急任務(wù)只能由我處理，我也會(huì)積極應(yīng)對(duì)，以工作為先。首先，快速了解任務(wù)的要求和難點(diǎn)，因臨近下班，如果任務(wù)涉及其他部門配合或者需要其他支持的話，第一時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，以免處于被動(dòng)。其次，預(yù)計(jì)完成任務(wù)需要的時(shí)間。如果短時(shí)間內(nèi)能完成，則跟恩師做好解釋工作，向恩師致歉，告訴他吃飯時(shí)間稍微推遲。如果需要時(shí)間長(zhǎng)，則跟恩師另約時(shí)間。最后，和恩師見面時(shí)，再次致歉解釋，并熱情招待恩師。

【解析】題干分析本題屬于公務(wù)員面試中常見的工作與生活沖突類情境應(yīng)變題。此類題目主要考查考生在面臨工作緊急任務(wù)與個(gè)人重要生活安排沖突時(shí)，能否正確處理公私關(guān)系、合理協(xié)調(diào)工作與生活，以及展現(xiàn)出良好的應(yīng)變能力和溝通能力。題干中設(shè)置了臨近下班領(lǐng)導(dǎo)安排緊急任務(wù)需加班完成，而自己已和遠(yuǎn)道而來的恩師約好吃飯這一矛盾場(chǎng)景，要求考生提出切實(shí)可行的解決辦法。答案解析1.整體思路合理性：答案采用分情況討論的方式，體現(xiàn)了思維的完整性和靈活性。在面對(duì)工作與生活的沖突時(shí)，不盲目做決定，而是根據(jù)任務(wù)的可替代性進(jìn)行不同處理，既考慮到工作的緊急性，又兼顧到個(gè)人的生活安排，展現(xiàn)出考生能夠全面權(quán)衡利弊，做出合理決策的能力。2.具體處理措施得當(dāng)任務(wù)可由他人完成的情況：當(dāng)緊急任務(wù)不是必須由自己處理時(shí)，答案提出跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚個(gè)人安排，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)理解并換其他同事完成任務(wù)。這一做法既維護(hù)了與領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通，又避免了因個(gè)人生活安排影響工作，同時(shí)也體現(xiàn)了對(duì)恩師約定的重視，做到了公私兼顧。任務(wù)只能自己處理的情況：當(dāng)緊急任務(wù)只能由自己完成時(shí)，以工作為先的原則體現(xiàn)了公務(wù)員應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)?？焖倭私馊蝿?wù)要求和難點(diǎn)，并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)所需支持，有助于提高工作效率，避免工作延誤。預(yù)計(jì)完成任務(wù)的時(shí)間并根據(jù)情況與恩師溝通調(diào)整吃飯安排，既保證了工作的順利進(jìn)行，又能盡量減少對(duì)恩師的影響，展現(xiàn)出良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。3.后續(xù)處理周到：答案最后提到和恩師見面時(shí)再次致歉解釋并熱情招待恩師，這一細(xì)節(jié)體現(xiàn)了考生對(duì)人際關(guān)系的重視和處理的周全性。不僅能夠彌補(bǔ)因工作原因?qū)Χ鲙熢斐傻牟槐?，還能維護(hù)與恩師的良好關(guān)系，體現(xiàn)了考生在處理問題時(shí)考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，注重人際關(guān)系的維護(hù)。綜上，該答案針對(duì)題干所描述的工作與生活沖突問題，給出了合理、可行的解決方案，符合公務(wù)員在實(shí)際工作中應(yīng)具備的處理問題能力和職業(yè)素養(yǎng)要求。"3、你是一名新職工，單位有兩位同事總是在工作時(shí)間找你去調(diào)研，導(dǎo)致你的本職工作不能很好地完成。為此，你和他們協(xié)商過，但是沒有改觀。你打算怎么做？

【答案】：作為一名新職工，我希望能夠盡快地融入新的工作環(huán)境中，單位的同事來找我一起去調(diào)研，能夠讓我們盡快熟悉，同時(shí)對(duì)我熟悉工作流程有一定的積極意義，但是假若因?yàn)檎{(diào)研而延誤了我的本職工作，則不利于我今后工作的開展。首先，我會(huì)誠摯地向這兩名同事表達(dá)我的歉意，如實(shí)地向他們說明我現(xiàn)在的工作情況，假如他們可以利用下班后或者周末的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行調(diào)研，我一定會(huì)盡快完成手上的工作積極參與到他們的調(diào)研活動(dòng)中。其次，我會(huì)在工作時(shí)間努力完成現(xiàn)在的工作，并且通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、向同事請(qǐng)教等方式，提升自己的工作能力與工作效率，以保證能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成現(xiàn)有的工作。在下班后及周末等時(shí)間，我會(huì)跟隨同事一起去調(diào)研，并在調(diào)研過程中虛心向兩位同事請(qǐng)教，為以后工作的開展做好充分的準(zhǔn)備。再次，我會(huì)在調(diào)研回來之后，總結(jié)此次調(diào)研活動(dòng)中的心得與收獲，寫一份調(diào)研報(bào)告。在領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收原本的工作時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈交這份報(bào)告，并且將最近的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示。最后，在今后的工作中，我會(huì)努力提升自己的工作能力，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，承擔(dān)更多的工作任務(wù)，用最快的速度成長(zhǎng)，以便更好地展開之后的工作。

【解析】本題圍繞新職工面臨本職工作與同事調(diào)研邀約沖突的情境設(shè)置問題，重點(diǎn)考查考生處理工作矛盾、協(xié)調(diào)人際關(guān)系以及合理規(guī)劃工作的能力。考生需全面考量自身本職工作的完成以及與同事的關(guān)系維護(hù)。答案分析1.全面考慮工作影響：答案開篇點(diǎn)明新職工融入工作環(huán)境的重要性，以及同事邀約調(diào)研的積極意義，同時(shí)指出因調(diào)研影響本職工作的不利影響，體現(xiàn)出思考問題的全面性。這展現(xiàn)了考生對(duì)自身工作發(fā)展的清晰認(rèn)知和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，符合公務(wù)員在工作中需具備的大局觀和前瞻性。2.積極溝通解決問題：面對(duì)同事邀約導(dǎo)致本職工作受影響的問題，答案提出誠摯向同事表達(dá)歉意并如實(shí)說明自身工作情況，建議利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行調(diào)研，這種溝通方式既體現(xiàn)了對(duì)同事的尊重，又能合理解決工作沖突。在公務(wù)員工作中，良好的溝通協(xié)調(diào)能力是解決各種矛盾和問題的關(guān)鍵，這體現(xiàn)了考生具備處理人際關(guān)系和工作矛盾的能力。3.提升工作能力保證進(jìn)度：答案提到在工作時(shí)間努力完成現(xiàn)有工作，并通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、向同事請(qǐng)教等方式提升工作能力和效率，以確保本職工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。這表明考生認(rèn)識(shí)到自身能力的重要性，并且有積極主動(dòng)提升能力的意識(shí)，符合公務(wù)員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步、高效完成工作的要求。4.抓住機(jī)會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)：在業(yè)余時(shí)間跟隨同事參與調(diào)研，并在過程中虛心請(qǐng)教，調(diào)研后總結(jié)心得、撰寫調(diào)研報(bào)告，還向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況并請(qǐng)求指示。這一系列做法體現(xiàn)了考生善于把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通匯報(bào)，有助于領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展和自身能力，為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)，是公務(wù)員應(yīng)具備的工作素養(yǎng)。5.明確未來工作方向：最后提出在今后工作中努力提升工作能力、主動(dòng)承擔(dān)更多任務(wù)，體現(xiàn)了考生積極向上的工作態(tài)度和追求進(jìn)步的決心。公務(wù)員需要不斷提升自己，積極為單位貢獻(xiàn)力量，這種對(duì)未來工作的規(guī)劃展示了考生具備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光和積極進(jìn)取的精神。整體評(píng)價(jià)該答案思路清晰、邏輯連貫，既考慮了本職工作的完成，又兼顧了與同事的關(guān)系維護(hù)，體現(xiàn)了較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)。通過合理的時(shí)間安排和有效的工作方法，展現(xiàn)了考生應(yīng)對(duì)工作矛盾和問題的能力，符合公務(wù)員崗位對(duì)人員素質(zhì)的要求。"4、“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?！?/p>

【答案】：回答這個(gè)題,當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外,對(duì)這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個(gè)考生對(duì)社會(huì)問題、對(duì)各種情況的豐富思想、正確見解。

【解析】本題是一道關(guān)于故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政啟示的面試分析題。破題點(diǎn)在于從“坐懷不亂”這一故事中提取與領(lǐng)導(dǎo)干部從政相關(guān)的品德和行為要點(diǎn)。核心啟示從故事來看，核心啟示是領(lǐng)導(dǎo)干部在從政過程中，應(yīng)具備品行端正、作風(fēng)正派的基本素養(yǎng)。這是領(lǐng)導(dǎo)干部為官的道德基石，只有品德過硬，才能在面對(duì)各種誘惑和復(fù)雜情況時(shí)堅(jiān)守原則底線，保持清正廉潔，贏得群眾的信任和支持。其他啟示1.善于助人：領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)是為人民服務(wù)，要時(shí)刻關(guān)注群眾的需求，像柳下惠救助凍餒女子一樣，積極主動(dòng)地為群眾排憂解難。在日常工作中，要深入基層了解群眾的疾苦，對(duì)于群眾面臨的困難和問題，及時(shí)伸出援手，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。2.敢于破俗：在從政過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部可能會(huì)面臨一些傳統(tǒng)觀念、舊有規(guī)則的束縛。此時(shí)，需要有敢于突破常規(guī)、破舊立新的勇氣和智慧。要以創(chuàng)新的思維和方式開展工作，積極探索解決問題的新途徑、新方法，不能因循守舊、墨守成規(guī)。只要是符合人民利益、有利于事業(yè)發(fā)展的事情，就要敢于嘗試，勇于擔(dān)當(dāng)。3.意志堅(jiān)定：在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和工作場(chǎng)景中，領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)面臨各種各樣的誘惑和干擾。如柳下惠在抱女子坐懷直至天明的過程中，始終堅(jiān)守底線，不為外界因素所動(dòng)搖。領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此，要堅(jiān)定自己的理想信念，在面對(duì)權(quán)力、金錢、美色等誘惑時(shí)，保持清醒的頭腦，不為所動(dòng)，堅(jiān)守自己的政治立場(chǎng)和道德操守，做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”。4.遵紀(jì)守法：領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，依法辦事、依規(guī)行政。在行使權(quán)力的過程中，要嚴(yán)格按照法定程序和要求進(jìn)行，不得超越法律界限，不得濫用職權(quán)。要樹立正確的權(quán)力觀，明白權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能成為謀取私利的工具。自覺接受法律和群眾的監(jiān)督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)干部在從政時(shí)不僅要品行端正、作風(fēng)正派，還應(yīng)具備善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等品質(zhì)，這樣才能更好地履行職責(zé)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，也能更圓滿地回應(yīng)此類面試題的考查意圖，展現(xiàn)出考生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)、社會(huì)問題的深刻理解和正確見解。"5、你參加工作后，在對(duì)罪犯管理教育中，實(shí)施人性化管理。并根據(jù)罪犯心理原理，創(chuàng)新工作方法。有老獄警說你處處標(biāo)新立異，出風(fēng)頭。你怎么想?又怎么辦?

【答案】：第一,反思自己,可能自己的工作方式方法存在問題,讓老獄警認(rèn)為我是在出風(fēng)頭。第二,以后的工作中要注意,要多向老獄警請(qǐng)教學(xué)習(xí),以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度工作。第三,注意與老獄警建立良好的同事關(guān)系,工作中主動(dòng)承擔(dān)繁重的事情,生活中也可以與老獄警下下棋,增進(jìn)雙方的了解,同時(shí)在平時(shí)的工作中適當(dāng)?shù)叵蚶溪z警傳輸先進(jìn)的管理模式等,讓他們能夠慢慢地接受。第四,保持良好的心態(tài)投人工作,注意及時(shí)改正自身不足,不斷提高工作能力。解題思路：反思+溝通+表態(tài)。此題是人際關(guān)系處理題?？疾炜忌c同事的人際關(guān)系處理、溝通的能力。題目的專業(yè)性挺強(qiáng)，屬于特定崗位的問題，但是回答的套路與其他崗位并無二致。

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