自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)過關檢測試卷考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題65分）一、單選題（10小題，每小題4分，共計40分）1、（單選題）綜合生產(chǎn)計劃中的產(chǎn)值指標包括工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)商品產(chǎn)值和()。

A.工業(yè)增加值

B.國民生產(chǎn)總值

C.國內生產(chǎn)總值

D.銷量增加值

正確答案：A

2、（單選題）企業(yè)對以機械操作為主的工種編制定員的方法宜采用()。

A.按勞動效率定員

B.按設備定員

C.按崗位定員

D.按比例定員

正確答案：B

3、（單選題）衛(wèi)生檢疫制度屬于()。

A.綠色貿易壁壘

B.技術貿易壁壘

C.關稅壁壘

D.配額壁壘

正確答案：A

4、（單選題）我國的高新技術產(chǎn)品對外貿易最大順差來源地是香港和（）

A.美國

B.臺灣地區(qū)

C.日本

D.韓國

正確答案：A

5、（單選題）一個組織根據(jù)本組織的戰(zhàn)略目標和人力資源的現(xiàn)狀，為滿足本組織在未來環(huán)境中人力資源在數(shù)量上和質量上的需要，科學地預測在未來的環(huán)境變化中人力資源的需求和共贏狀態(tài)，而制定的人力資源獲取、利用、保持、開發(fā)的策略，以確保組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和個人價值的體系，這是

A.人力資源規(guī)劃

B.人力資源管理

C.人力資源戰(zhàn)略

D.人力資源內容

正確答案：A

6、（單選題）人力資源管理最基本的環(huán)節(jié)是()

A.職業(yè)管理

B.薪酬管理

C.職業(yè)分析

D.績效考核

正確答案：C

7、（單選題）“網(wǎng)絡的價值等于網(wǎng)絡節(jié)點數(shù)的平方”是()。

A.達維多定律

B.梅特卡夫定律

C.邊際收益遞增規(guī)律

D.摩爾定律

正確答案：B

8、（單選題）把顧客需要、新技術和過去的知識整合起來形成產(chǎn)品規(guī)范的活動過程屬于()

A.設計過程

B.生產(chǎn)提供過程

C.支持過程

D.供應和合作過程

正確答案：B

9、（單選題）一個企業(yè)形象一旦形成，就會具有()。

A.整體性

B.動態(tài)性

C.相對穩(wěn)定性

D.正面性

正確答案：C

10、（單選題）不同國家對生產(chǎn)過程的不同階段進行專業(yè)化生產(chǎn)，這是()。

A.垂直型國際分工

B.不同型號、規(guī)格產(chǎn)品的分工

C.零配件和部件生產(chǎn)的分工

D.工藝過程的分工

正確答案：D

二、多選題（5小題，每小題5分，共計25分）1、（多選題）對外貿易政策的基本因素包括()。A.政策主體B.政策客體C.政策目標D.政策內容E.政策手段正確答案：ABCDE2、（多選題）電子商務的經(jīng)營模式主要有()。

A.新興企業(yè)虛擬柜臺模式

B.傳統(tǒng)企業(yè)虛實結合模式

C.新興企業(yè)有形商品模式

D.新興企業(yè)無形商品模式

正確答案：ABD

3、（多選題）根據(jù)《增值稅暫行條例》規(guī)定，與進口有關的下列哪些物品免征增值稅?

A.直接用于科學研究的進口儀器設備

B.國際組織無償援助的進口物資和設備

C.來料加工所需的進口設備

D.來件裝配所需的進口設備

E.補償貿易所需的進口設備

正確答案：ABCDE

4、（多選題）新產(chǎn)品開發(fā)研究的過程包括()。

A.基礎理論研究

B.應用技術研究

C.仿制研究

D.產(chǎn)品開發(fā)研究

E.反饋研究

正確答案：ABD

5、（多選題）電子商務安全交易的方法主要有()。

A.數(shù)字證書

B.數(shù)字簽名

C.數(shù)字摘要

D.數(shù)字時間戳

正確答案：BCD

第Ⅱ卷（非選擇題35分）三、判斷題（1小題，每小題5分，共計5分）1、（判斷題）工序能力的大小是以其質量特性波動的幅度來表示

正確答案：

正確

四、簡答題（2小題，每小題10分，共計20分）1、（問答題）在選擇不同的咨詢工作作風時，需要考慮哪些因素?

正確答案：在選擇不同的咨詢工作作風時，需要考慮的因素有：

(1)客戶的要求

(2)咨詢課題的性質

(3)客戶企業(yè)內部的人際關系

(4)咨詢顧問與客戶領導的關系

由于歷史與現(xiàn)實的原因，性格、價值觀等諸多因素的影響，咨詢顧問與客戶領導之間會建立不同程度的個人信任和友誼關系。這種信任和友誼一般有助于工作中的理解和合作。

2、（問答題）戰(zhàn)略管理者的領導風格的主要類型有哪些

正確答案：關系導向的領導風格。重點放在建立和諧的人際關系上

任務導向的領導風格：重點放在戰(zhàn)略任務的研究和布置上。

全方位導向的領導風格：這是關系導向和任務導向并重的風格

分工導向的領導風格：一是戰(zhàn)略管理者并不稱職。二是：企業(yè)戰(zhàn)略管理者與相關人員關系融洽。

五、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）我某商品對外報價每箱360美元FOB天津新港，后外國商人要求改報CIF倫軟。假設運費每箱40獎元，保險加成率為10%，保險費率為0.6%，試計算在我方應報的CIF倫教價。(請寫出具體計算公式，計