自考公共課測(cè)試卷考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫(xiě)在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫(xiě)在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動(dòng)，先劃掉原來(lái)的答案，然后再寫(xiě)上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷（選擇題36分）一、單選題（10小題，每小題3分，共計(jì)30分）1、（單選題）第四代計(jì)算機(jī)的邏輯器件，采用的是（）

A.晶體管

B.大規(guī)模、超大規(guī)模集成電路

C.中、小規(guī)模集成電路

D.微處理器集成電路

正確答案：B

2、（單選題）質(zhì)點(diǎn)作曲線運(yùn)動(dòng)，r表示位置矢量，v表示速度，a表示加速度，下列表達(dá)式中正確的()

A.22d||drat

B.d||dvat

C.ddrvt

D.ddvrt

正確答案：C

3、（單選題）微型計(jì)算機(jī)中()的主要功能是進(jìn)行算術(shù)和邏輯運(yùn)算。

A.控制器

B.總線

C.運(yùn)算器

D.存儲(chǔ)器

正確答案：C

4、（單選題）圣吉把學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)技能稱為“五項(xiàng)修煉”，其核心是

A.第二項(xiàng)修煉

B.第三項(xiàng)修煉

C.第四項(xiàng)修煉

D.第五項(xiàng)修煉

正確答案：D

5、（單選題）中國(guó)近代史上第一部具有資產(chǎn)階級(jí)共和國(guó)憲法性質(zhì)的成文法是（）

A.《中華民國(guó)憲法》

B.《欽定憲法大綱》

C.《中華民國(guó)約法》

D.《中華民國(guó)臨時(shí)約法》

正確答案：D

6、（單選題）組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容分為四個(gè)部分，即：個(gè)體心理與行為、群體心理與行為、組織行為和

A.管理行為

B.領(lǐng)導(dǎo)行為

C.組織變革

D.組織學(xué)習(xí)

正確答案：B

7、（單選題）傳統(tǒng)的績(jī)效考核方式是（）A.下級(jí)評(píng)估B.上級(jí)評(píng)估C.自我評(píng)估D.同事評(píng)估正確答案：B8、（單選題）以私有制為基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾是()

A.具體勞動(dòng)與抽象勞動(dòng)的矛盾

B.簡(jiǎn)單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)的矛盾

C.物化勞動(dòng)與活勞動(dòng)的矛盾

D.私人勞動(dòng)與社會(huì)勞動(dòng)的矛盾

正確答案：D

9、（單選題）一質(zhì)點(diǎn)做勻速率圓周運(yùn)動(dòng)時(shí)，其(）

A.動(dòng)量不變，對(duì)圓心的角動(dòng)量不變

B.動(dòng)量不變，對(duì)圓心的角動(dòng)量改變

C.動(dòng)量改變，對(duì)圓心的角動(dòng)量不變

D.動(dòng)量改變，對(duì)圓心的角動(dòng)量改變

正確答案：C

10、（單選題）兩列機(jī)械波I、II在傳播過(guò)程中遇到一障礙物，I的波長(zhǎng)與障礙物尺寸相當(dāng)，II的波長(zhǎng)遠(yuǎn)小于障礙物尺寸，則機(jī)械波()

A.I的衍射現(xiàn)象更明顯

B.II的衍射現(xiàn)象更明顯

C.I與II的衍射現(xiàn)象同樣明顯

D.I與II均無(wú)衍射現(xiàn)象

正確答案：B

二、多選題（2小題，每小題3分，共計(jì)6分）1、（多選題）毛澤東在《論人民民主專政》一文中指出，構(gòu)成人民民主專政主要聯(lián)盟的階級(jí)是()。

A.工人階級(jí)

B.城市小資產(chǎn)階級(jí)

C.農(nóng)民階級(jí)

D.民族資產(chǎn)階級(jí)

正確答案：AC

2、（多選題）我國(guó)憲法作為國(guó)家的根本法，既具有與一般法律相同的特點(diǎn)，又具有與一般法律不同的特征。憲法的特征有（）A.任何法律、法規(guī)都不能與憲法相抵觸B.憲法的制定和修改程序比普通法律更為嚴(yán)格C.憲法的修改需由2/3以上的全國(guó)人大代表提起D.憲法的內(nèi)容涉及國(guó)家生活中最根本、最重要的內(nèi)容正確答案：ABD第Ⅱ卷（非選擇題64分）三、填空題（3小題，每小題3分，共計(jì)9分）1、（填空題）Whenapersonimmigratestoanothercountry,heshould_(conscious)adapthimselftothenewenvironment

正確答案：consciously

2、（填空題）Theplantsneedsandwitha___(deep)ofatleast10to15cmtogrow.

正確答案：depth

3、（填空題）一熱機(jī)的循環(huán)效率為15%，在一次循環(huán)中從外界吸熱2000J，則此熱機(jī)在一次循環(huán)中所做的凈功為_(kāi)_____J.

正確答案：300

四、判斷題（5小題，每小題3分，共計(jì)15分）1、（判斷題）新中國(guó)的成立真正提高了中國(guó)的國(guó)際地位。

正確答案：

正確

2、（判斷題）在鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)中犧牲的提督有關(guān)天培和陳化成。

正確答案：

正確

3、（判斷題）社會(huì)主義與資本主義的區(qū)別表現(xiàn)在是計(jì)劃多一點(diǎn)還是市場(chǎng)多一點(diǎn)。

正確答案：

錯(cuò)誤

4、（判斷題）資產(chǎn)階級(jí)改良派、革命派、無(wú)政府主義者都接受并介紹了馬克思主義。

正確答案：

正確

5、（判斷題）“現(xiàn)有溫飽，后有道德”，是符合需要層次論的觀點(diǎn)的。

正確答案：

正確

5、簡(jiǎn)答題（3小題，每小題10分，共計(jì)30分）1、（問(wèn)答題）我國(guó)對(duì)個(gè)體農(nóng)業(yè)進(jìn)行社會(huì)主義改造的基本原則和方針。正確答案：基本原則和方針：(1)在中國(guó)的條件下，可以走先合作化、后機(jī)械化的道路。在土地改革基本完成后，及時(shí)將“組織起來(lái)”作為農(nóng)村工作的一件大事來(lái)抓。(2)充分利用和發(fā)揮土改后農(nóng)民的兩種生產(chǎn)積極性，通過(guò)互助組、初級(jí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社、高級(jí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社這種由低到高的互助合作的組織形式，實(shí)行積極發(fā)展、穩(wěn)步前進(jìn)、逐步過(guò)渡的方針。(3)農(nóng)業(yè)互助合作的發(fā)展,要堅(jiān)持自愿和互利的原則,采取典型示范、逐步推廣的方法，發(fā)展一批，鞏固一批。(4)要始終把是否增產(chǎn)作為衡量合作社是否辦好的標(biāo)準(zhǔn)。(5)要把社會(huì)改造同技術(shù)改造相結(jié)合,在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)合作化以后，國(guó)家應(yīng)努力用先進(jìn)的技術(shù)和裝備發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。2、（問(wèn)答題）試述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別

正確答案：1、管理的觀念不同傳統(tǒng)人事管理視人力為成本，而人力資源管理則視人力為資源。

2、管理的模式不同傳統(tǒng)人事管理多為“被動(dòng)反應(yīng)型”，而人力資源管理是“主動(dòng)開(kāi)發(fā)型”，它緊緊圍繞開(kāi)發(fā)人的能力、激發(fā)人的活力開(kāi)展自身的活動(dòng)，從而呈現(xiàn)出區(qū)別于傳統(tǒng)人事管理的如下特征：（1）建設(shè)起科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜肆Y源培訓(xùn)管理體系。（2）建立起多維交叉的員工激勵(lì)體系。

3、管理的重心不同傳統(tǒng)人事管理以事為重心，而人力資源管理則以人為重心，注重人與事互相適應(yīng)，把人的發(fā)展和組織的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

4、管理的地位不同傳統(tǒng)人事管理處于執(zhí)行層，而人力資源管理處于決策層。

5、管理的方法不同傳統(tǒng)人事管理把人假設(shè)為“經(jīng)濟(jì)人”，而人力資源管理把人假設(shè)為“社會(huì)人”和“自我實(shí)現(xiàn)人”。6、管理部門(mén)的性質(zhì)不同傳統(tǒng)人事管理部門(mén)一般被視為非效益、非利潤(rùn)部門(mén)，而人力資源管理部門(mén)被視為效益和利潤(rùn)部門(mén)。

3、（問(wèn)答題）簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的情形。正確答案：(1)以欺詐、肋迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的：(2