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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)每日一練試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)智力屬于
A.一般能力
B.特殊能力
C.液態(tài)能力
D.晶態(tài)能力
正確答案:A
2、(單選題)關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償,下列說法正確的是()
A.無固定期限勞動合同終止的,用人單位負(fù)有支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)牧x務(wù)
B.勞動者自愿提出解除無固定期限勞動合同的,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補償
C.無固定期限勞動合同解除的,用人單位負(fù)有支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)牧x務(wù)
D.經(jīng)濟(jì)補償是企業(yè)依照合同約定產(chǎn)生的一種社會責(zé)任
正確答案:B
3、(單選題)社會主義領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)是()
A.掌權(quán)者、指揮者和管理者的統(tǒng)一
B.當(dāng)權(quán)者、負(fù)責(zé)人和服務(wù)員的統(tǒng)一
C.掌權(quán)者、控制者和指揮員的統(tǒng)一
D.當(dāng)權(quán)者、獨斷者和主導(dǎo)者的統(tǒng)一
正確答案:A
4、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者在處理事務(wù)中堅持一分為二、對立統(tǒng)一的方法,屬于()
A.系統(tǒng)思維方法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.辯證思維方法
D.戰(zhàn)略思維方法
正確答案:C
5、(單選題)2008年5月17日,職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是()
A.該爭議符合勞動爭議仲裁的受理條件,予以受理
B.該爭議即使已超過申請仲裁的時效,也應(yīng)受理
C.因工資支付問題發(fā)生的爭議應(yīng)直接向法院起訴,仲裁委員會不予受理
D.若該爭議經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解達(dá)成協(xié)議,則應(yīng)不予受理
正確答案:A
6、(單選題)人的一切行為,都是為了利益的獲取。”這句話出自()
A.馬克思
B.恩格斯
C.列寧
D.毛澤東
正確答案:A
7、(單選題)決策是領(lǐng)導(dǎo)過程的中心環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策的實質(zhì)是()
A.謀劃思路
B.制定方案
C.選擇方案
D.論證方案
正確答案:D
8、(單選題)公共關(guān)系意識的核心是()
A.服務(wù)意識
B.互惠意識
C.溝通意識
D.形象意識
正確答案:D
9、(單選題)如果用戶A對關(guān)系SP.QTY有讀權(quán),說明A用戶可以()
A.查詢SP中QTY字段
B.查詢SP關(guān)系
C.修改SP中QTY字段
D.修改SP關(guān)系結(jié)構(gòu)
正確答案:A
10、(單選題)根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論,決策權(quán)在最高領(lǐng)導(dǎo)層,兼用獎勵和偶然的處罰激勵下屬,能夠聽取下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是
A.專制集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
B.仁慈集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)商民主式領(lǐng)導(dǎo)
D.民主式領(lǐng)導(dǎo)
正確答案:C
11、(單選題)關(guān)于統(tǒng)計表制作的要點,下列說法正確的是?
A.不應(yīng)有數(shù)字時用符號“x”表示
B.某項資料免填時用符號“一”表示
C.數(shù)字為0時要寫出來
D.某數(shù)與相鄰數(shù)字相同時,可用“同左”、“同上”等字樣代替
正確答案:C
12、(單選題)在資料匯總時,研究者采用計算機(jī)匯總技術(shù),將聞卷中的信息轉(zhuǎn)換成統(tǒng)計軟件能夠識別的數(shù)字。這項工作被稱為()A.編碼B.登錄C.錄入D.程序編制正確答案:A13、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對象是()
A.領(lǐng)導(dǎo)活動
B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
正確答案:A
14、(單選題)歷史上最早出現(xiàn)的勞動法規(guī)是1802年的《學(xué)徒健康與道德法》,制定該法的國家是()
A.英國
B.美國
C.德國
D.法國
正確答案:A
15、(單選題)下列情形中用人單位無須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金的是()
A.勞動合同期限屆滿,用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的
B.勞動合同經(jīng)合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除的
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費,勞動者被迫解除勞動合同的
D.勞動者以住所距離工作單位過遠(yuǎn)為由而提出解除勞動合同的
正確答案:D
16、(單選題)使用二手資料時,要對收集到的二手資料進(jìn)行嚴(yán)格審核。下列屬于二手資料審核工作的是()
A.通過因特網(wǎng)進(jìn)行資料搜尋
B.對資料進(jìn)行一定的加工
C.查對文獻(xiàn)編寫的時間
D.選擇研究的主題
正確答案:C
17、(單選題)“養(yǎng)兵千日,用兵一時”,這句話說明了人才使用過程中的()
A.人不疑、疑人不用的原則
B.合理搭配、整體效能的原則
C.重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則
D.長期優(yōu)待、靈活使用的原則
正確答案:C
18、(單選題)效度是指測量工具能夠測出其所要測量的變量特征的()
A.穩(wěn)定性程度
B.正確性程度
C.一致性程度
D.標(biāo)準(zhǔn)性程度
正確答案:B
19、(單選題)關(guān)于綜合計算工時的表述中,正確的是()
A.綜合計算工時需勞動部門批準(zhǔn)
B.適用于一般勞動者
C.總實際工作時間不固定
D.節(jié)假日安排工作不屬于加班
正確答案:A
20、(單選題)在營銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識別符號。這種方法屬于整合營銷傳播的___.A.主題線法B.統(tǒng)一形式法C.形象整合法D.同一外觀法正確答案:D二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)根據(jù)中國勞動合同法的規(guī)定,下列勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,甲公司應(yīng)當(dāng)簽訂的有()A.已在甲公司連續(xù)工作的張工程師B.與甲公司連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同的李電工C.已在甲公司當(dāng)保安1年3個月,但公司尚未與其訂立書面勞動合同的農(nóng)民工小王D.甲公司招聘的特需人才孫某E.甲公司財務(wù)負(fù)責(zé)人劉某正確答案:ABC2、(多選題)領(lǐng)導(dǎo)者對待人才的正確態(tài)度是()A.愛才之心B.舉才之德C.求才之渴D.嫉才之能E.容才之量正確答案:ABCE3、(多選題)企業(yè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的具體表現(xiàn)方式有()
A.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化
B.工作成果(產(chǎn)生)標(biāo)準(zhǔn)化
C.工作技能標(biāo)準(zhǔn)化
D.使用工具標(biāo)準(zhǔn)化
E.人員配置標(biāo)準(zhǔn)化
正確答案:ABC
4、(多選題)觀察的內(nèi)容包括?
A.情景
B.人物
C.目的
D.社會行為
E.頻率和持續(xù)期
正確答案:ABCDE
5、(多選題)依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,限期使用的產(chǎn)品應(yīng)標(biāo)明()
A.生產(chǎn)日期
B.失效日期
C.銷售日期
D.包裝日期
E.保存日期
正確答案:AB
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)張教授10月取得工資5500元、一次性稿費1元、一次性設(shè)計費5000元、到期的國債利息1000元。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,計算張教授當(dāng)月應(yīng)納的個人所得稅額。
正確答案:第一步,算式:工資所得應(yīng)納稅額的算式為(5500-)×15%-125;稿費所得應(yīng)納稅額的算式為(1-1×20%)×20%×(1-30%);設(shè)計費為勞務(wù)報酬,應(yīng)納稅額的算式為(5000-5000×20%)×20%;國債利息不征稅。
第二步,各項應(yīng)納稅額計算結(jié)果:工資所得應(yīng)納稅額為400元;稿費所得應(yīng)納稅額為1344元;設(shè)計費即勞務(wù)報
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