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文檔簡(jiǎn)介
自考專業(yè)(人力資源管理)測(cè)試卷考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)Internet開始于____,前身是美國(guó)國(guó)防部的ARPAnet
A.1932年
B.1964年
C.1953年
D.1969年
正確答案:D
2、(單選題)研究選題時(shí),要求從不同的角度去對(duì)一個(gè)舊的問題進(jìn)行新的研究,從而得出不同的結(jié)論。這一選題原則體現(xiàn)了()
A.研究領(lǐng)域的新穎性
B.研究方法的新穎性
C.研究視角的新穎性
D.研究?jī)?nèi)容的新穎性
正確答案:C
3、(單選題)企業(yè)支持希望工程的活動(dòng)屬于()A.贊助文化事業(yè)B.贊助教育事業(yè)C.贊助福利事業(yè)D.贊助受災(zāi)地區(qū)正確答案:B4、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)的要求是()
A.開展調(diào)查研究,總結(jié)局部經(jīng)驗(yàn)
B.照抄照搬文件,追求上級(jí)滿意
C.鉆研理論知識(shí),堅(jiān)持本本主義
D.C.鉆研理論知識(shí),堅(jiān)持本本主義D.
正確答案:D
5、(單選題)把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)劃分為定性考評(píng)、定量考評(píng)的依據(jù)是()
A.考評(píng)方式
B.考評(píng)對(duì)象
C.考評(píng)目的
D.考評(píng)層次
正確答案:A
6、(單選題)某企業(yè)員工按工資水平分為四組:3000元以下;3000~5000元;5000~7000元;7000元以上。第一組和第四組的組中值為()
A.1500和8000
B.1500和8500
C.2000和7500
D.2000和8000
正確答案:D
7、(單選題)組織文化中的核心層是()
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.精神文化層
D.道德文化層
正確答案:C
8、(單選題)霍桑實(shí)驗(yàn)的第四階段是
A.工作物理環(huán)境實(shí)驗(yàn)
B.職工福利措施實(shí)驗(yàn)
C.態(tài)度和意見調(diào)查
D.團(tuán)體行為的觀察研究
正確答案:D
9、(單選題)下列做法中,不符合勞動(dòng)法對(duì)女職工孕期保護(hù)規(guī)定的是()
A.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)
B.對(duì)懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)不安排休息時(shí)間
C.懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)IqI'司
D.對(duì)不能勝任原工作的懷孕女職工,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明,應(yīng)當(dāng)予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)
正確答案:B
10、(單選題)政治思想領(lǐng)導(dǎo)主要處理的問題是()
A.人—人關(guān)系
B.事—物關(guān)系
C.人—事關(guān)系
D.社會(huì)自然科學(xué)問題
正確答案:A
11、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者的法治觀念的實(shí)質(zhì)是()
A.對(duì)法律精神和法治價(jià)值的認(rèn)同與貫徹
B.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)主觀能動(dòng)性超越法律的認(rèn)同和貫徹
C.倡導(dǎo)法律的工具性價(jià)值
D.倡導(dǎo)嚴(yán)刑峻法
正確答案:A
12、(單選題)下列關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的表述,正確的是()
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者年老退出勞動(dòng)后的社會(huì)保障
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的取得以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年為前提
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)者在職期間的工資待遇水平無關(guān)
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)是統(tǒng)一的
正確答案:B
13、(單選題)下列選項(xiàng)中,屬于工會(huì)基本職責(zé)的是()A.維護(hù)職工的合法權(quán)益B.教育職工遵守勞動(dòng)法律法規(guī)C.組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽D.對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶正確答案:A14、(單選題)由兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資,通過簽訂協(xié)議而聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的企業(yè)屬于()
A.合伙制企業(yè)
B.個(gè)人業(yè)主企業(yè)
C..有限責(zé)任公司
D.股份有限公司
正確答案:A
15、(單選題)盧梭索將員工心理契約分為4種類型。其中,心理契約時(shí)間長(zhǎng)、績(jī)效要求不明的是()
A.交易型
B.過渡型
C.平衡型
D.關(guān)系型
正確答案:D
16、(單選題)歷史上最早出現(xiàn)的勞動(dòng)法規(guī)是1802年的《學(xué)徒健康與道德法》,制定該法的國(guó)家是()
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.德國(guó)
D.法國(guó)
正確答案:A
17、(單選題)下列各種抽樣調(diào)查方法中,屬于非隨機(jī)抽樣的是A.整群抽樣B.便利抽樣C.分層抽樣D.等距抽樣正確答案:B18、(單選題)美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中,把工作富有成就感、工作成績(jī)能得到認(rèn)可、工作本身富有挑戰(zhàn)性、職務(wù)上的責(zé)任感、職位升遷等因素歸為()
A.情境因素
B.保健因素
C.激勵(lì)因素
D.工作因素
正確答案:C
19、(單選題)工廠的廠規(guī)廠紀(jì)和評(píng)比活動(dòng),及時(shí)表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)與組織文化相一致的思想和行為,及時(shí)批評(píng)或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現(xiàn)的組織文化建設(shè)的心理機(jī)制是()
A.心理強(qiáng)化
B.從眾心理
C.認(rèn)同心理
D.心理定勢(shì)
正確答案:A
20、(單選題)關(guān)于實(shí)地觀察,下列說法正確的是?
A.能夠?qū)η榫昂蜅l件進(jìn)行嚴(yán)格控制
B.研究結(jié)果不受個(gè)人傾向的影響
C.具有更大的研究彈性
D.研究結(jié)果有較高的可重復(fù)驗(yàn)證性
正確答案:
二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)下列公眾屬于周期公眾的有()。A.節(jié)假日出現(xiàn)的旅客高峰B.招生時(shí)節(jié)的考生及家長(zhǎng)C.“廣交會(huì)”的來賓D.社區(qū)居民E.老主顧正確答案:ABC2、(多選題)企業(yè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的具體表現(xiàn)方式有()
A.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化
B.工作成果(產(chǎn)生)標(biāo)準(zhǔn)化
C.工作技能標(biāo)準(zhǔn)化
D.使用工具標(biāo)準(zhǔn)化
E.人員配置標(biāo)準(zhǔn)化
正確答案:ABC
3、(多選題)下列關(guān)于試用期的說法,正確的是()
A.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商可以約定試用期
B.無固定期限勞動(dòng)合同不得約定試用期
C.非全日制用工不得約定試用期
D.派遣用工可以約定試用期
正確答案:ACD
4、(多選題)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待人才的正確態(tài)度是()A.愛才之心B.舉才之德C.求才之渴D.嫉才之能E.容才之量正確答案:ABCE5、(多選題)下列依法有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議的有()A.董事長(zhǎng)B.副董事長(zhǎng)C.半數(shù)以上董事共同推舉的董事D.董事會(huì)秘書E.任一股東正確答案:ABC第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)某企業(yè)為檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)某批產(chǎn)品進(jìn)行抽樣調(diào)查,隨機(jī)抽取了100件產(chǎn)品,合格率為92%。試以95.45%(Za,:=2)的概率保證對(duì)該批次產(chǎn)品合格率進(jìn)行區(qū)間估計(jì)。
正確答案:
四、
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