薪資清算協(xié)議編號：__________

甲方：XXX公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XXXX省XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號

乙方：張三（以下簡稱“乙方”）

地址：XXXX省XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)就乙方離職后的薪資清算事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間因乙方離職而產(chǎn)生的薪資清算事宜，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方自XXXX年XX月XX日加入甲方工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因乙方個(gè)人原因，雙方協(xié)商一致，乙方于XXXX年XX月XX日離職。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，甲方應(yīng)依法支付乙方離職后的薪資。

三、薪資清算

1.乙方離職前應(yīng)完成的工作任務(wù)及薪資計(jì)算，按照雙方勞動(dòng)合同及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方離職后的薪資清算，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）基本工資：根據(jù)乙方離職前最后一個(gè)工作月的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

（2）加班工資：根據(jù)乙方離職前加班記錄及公司規(guī)定計(jì)算；

（3）其他福利待遇：根據(jù)雙方勞動(dòng)合同及公司規(guī)定計(jì)算。

四、協(xié)議生效及解除

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、爭議解決

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：XXXX年XX月XX日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)按照雙方勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的薪資清算期限內(nèi)，完成對乙方離職后薪資的清算工作。

5.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付離職后的各項(xiàng)應(yīng)得款項(xiàng)。

6.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，妥善處理乙方的離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、解除勞動(dòng)合同等。

7.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，將乙方的人事檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)出。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照雙方勞動(dòng)合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

3.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方要求完成工作交接，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損害。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的薪資清算期限內(nèi)，配合甲方完成薪資清算工作。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、歸還公司物品等。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，將個(gè)人人事檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)出。

7.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司利益相沖突的活動(dòng)。

三、雙方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同約定支付工資，提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定完成薪資清算工作。

四、雙方義務(wù)

1.甲方有義務(wù)按照勞動(dòng)合同約定支付工資，提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方有義務(wù)按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

5.雙方有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，保持良好的溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

1.本薪資清算協(xié)議的總金額為人民幣______元整（￥______），該金額為乙方離職后應(yīng)得的薪資清算總額。

2.此金額包含但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利待遇等所有應(yīng)得款項(xiàng)。

3.上述金額為最終清算金額，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定，否則不得增加或減少。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付薪資清算總額的______%，即人民幣______元整（￥______）。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)月內(nèi)，向乙方支付剩余的薪資清算總額的______%，即人民幣______元整（￥______）。

3.甲方應(yīng)在支付上述款項(xiàng)時(shí)，提供正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付收據(jù)。

4.甲方支付薪資清算款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)直接劃入乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收賬。

5.如乙方因個(gè)人原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付薪資清算款項(xiàng)，乙方應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并協(xié)商確定新的支付時(shí)間。

6.如因甲方原因?qū)е滦劫Y清算款項(xiàng)的支付延遲，甲方應(yīng)自延遲之日起按每日萬分之五向乙方支付違約金。

7.任何因支付引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、額外費(fèi)用

1.如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如但不限于因乙方離職產(chǎn)生的補(bǔ)償金、賠償金等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致薪資清算金額發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照實(shí)際情況重新協(xié)商確定清算金額。

四、稅務(wù)處理

1.甲方支付給乙方的薪資清算款項(xiàng)，依法應(yīng)代扣代繳的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)，由甲方在支付時(shí)依法代扣。

2.乙方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，自行申報(bào)并繳納稅款。

五、支付條件的變更

1.如雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議的支付方式進(jìn)行變更，變更后的支付方式應(yīng)作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）如甲方未按本協(xié)議約定時(shí)間支付薪資清算款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

（2）如甲方未按本協(xié)議約定完成薪資清算工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違約責(zé)任

（1）如乙方未按本協(xié)議約定配合甲方完成薪資清算工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）如乙方泄露公司商業(yè)秘密或從事與公司利益相沖突的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可采取以下爭議解決方式：

（1）仲裁：任何一方可向雙方約定的仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

（2）訴訟：任何一方可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院

本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。

三、違約金的計(jì)算與支付

1.違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方在協(xié)議中約定。

2.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付，逾期支付的，應(yīng)按每日萬分之五支付滯納金。

四、不可抗力

1.如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動(dòng)亂等，雙方應(yīng)共同證明不可抗力事件的存在及其影響。

五、協(xié)議的修改與解除

1.本協(xié)議的修改或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并按照法定程序進(jìn)行。

2.任何一方擅自修改或解除本協(xié)議，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，包括但不限于變更地址、聯(lián)系方式等信息。

2.通知自送達(dá)對方之日起生效。如以郵寄方式送達(dá)，自郵件投遞之日起生效。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。

2.本協(xié)議的生效不以任何附加條件為前提，雙方均應(yīng)立即履行各自的義務(wù)。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職后薪資清算事項(xiàng)完全解決之日止。

2.本協(xié)議到期后，如雙方無其他約定，則自動(dòng)失效。

三、變更與終止條款

1.本協(xié)議的任何變更或終止，均需以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議的變更或終止，不影響已發(fā)生事實(shí)的法律后果。

3.如因本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系終止，雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保各自權(quán)益不受損害。

四、協(xié)議的解除

1.本協(xié)議的解除，需遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及本協(xié)議的約定。

2.除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。

3.如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、通知送達(dá)

1.除非法律另有規(guī)定，本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)地址以本協(xié)議約定的地址為準(zhǔn)。

2.通知自送達(dá)對方之日起生效。

六、協(xié)議的補(bǔ)充

1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循本協(xié)議的簽訂程序。

七、協(xié)議的保管

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均應(yīng)妥善保管。

2.本協(xié)議的復(fù)印件或電子版不具有同等法律效力，僅作為參考。

八、其他

1.本協(xié)議的標(biāo)題僅為標(biāo)識，不影響協(xié)議內(nèi)容的解釋和執(zhí)行。

2.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行，應(yīng)以誠實(shí)信用原則為依據(jù)。

3.本協(xié)議的任何條款，如因法律、法規(guī)的修改或廢止而失效，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以新的法律、法規(guī)或雙方的新約定替代原條款。

九、爭議解決

1.本協(xié)議的爭議解決機(jī)制，適用于本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止。

2.爭議解決機(jī)制包括但不限于仲裁、訴訟等，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本協(xié)議約定的爭議解決方式進(jìn)行。

附件：

編號：__________

1.乙方離職證明：證明乙方離職的正式文件，由甲方出具。

2.勞動(dòng)合同復(fù)印件：雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本的復(fù)印件，以供參考。

3.薪資清單：乙方在甲方工作期間，每月工資的詳細(xì)清單，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.福利待遇明細(xì)：乙方在甲方工作期間享受的福利待遇明細(xì)，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

5.離職手續(xù)辦理清單：乙方離職過程中所需