軍隊(duì)處分登記報(bào)告表格模板_第1頁(yè)
軍隊(duì)處分登記報(bào)告表格模板_第2頁(yè)
軍隊(duì)處分登記報(bào)告表格模板_第3頁(yè)
軍隊(duì)處分登記報(bào)告表格模板_第4頁(yè)
軍隊(duì)處分登記報(bào)告表格模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

軍隊(duì)處分登記報(bào)告表格模板一、引言軍隊(duì)處分登記報(bào)告是紀(jì)律管理的核心載體,既是對(duì)違紀(jì)行為的法定記錄,也是保障當(dāng)事人合法權(quán)益的重要依據(jù)。根據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》(以下簡(jiǎn)稱《條令》)相關(guān)規(guī)定,處分登記需涵蓋“事實(shí)認(rèn)定-依據(jù)適用-審批執(zhí)行-反饋歸檔”全流程,確保每一起處分都符合“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求。本文結(jié)合軍隊(duì)紀(jì)律建設(shè)實(shí)際,設(shè)計(jì)軍隊(duì)處分登記報(bào)告表格模板,并明確填寫規(guī)范,旨在提升處分工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。二、模板設(shè)計(jì)邏輯模板設(shè)計(jì)以《條令》為根本遵循,聚焦“全流程覆蓋、全要素記錄、可追溯核查”三大目標(biāo),具體邏輯如下:1.法規(guī)符合性:嚴(yán)格對(duì)應(yīng)《條令》中“處分種類(警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職/銜、撤職、開除軍籍)”“處分權(quán)限(連級(jí)至軍區(qū)級(jí)單位的審批權(quán)限)”“處分程序(立案、調(diào)查、審理、決定、執(zhí)行)”等要求,確保表格內(nèi)容與法規(guī)無(wú)縫銜接。2.流程覆蓋性:從“違紀(jì)線索受理”到“處分決定執(zhí)行”,再到“后續(xù)教育與申訴處理”,表格模塊完整覆蓋處分全生命周期,避免信息遺漏。3.信息完整性:包含“當(dāng)事人基本信息”“違紀(jì)事實(shí)”“處理依據(jù)”“審批流程”“執(zhí)行情況”“反饋記錄”六大核心模塊,確保每一項(xiàng)內(nèi)容都可追溯、可驗(yàn)證。三、核心內(nèi)容與模板示例(一)模板框架模塊核心內(nèi)容項(xiàng)1.基本信息當(dāng)事人單位、姓名、職務(wù)/軍銜、證件類型及編號(hào)、聯(lián)系方式(隱去敏感信息)2.處分事由違紀(jì)時(shí)間、地點(diǎn)、具體事實(shí)(附證據(jù)清單)、違紀(jì)性質(zhì)(按《條令》分類)3.處理依據(jù)引用法規(guī)條款(如《條令》第XX條第XX款)、定性證據(jù)(證人證言/書證/物證等)4.審批流程承辦部門意見、紀(jì)檢監(jiān)察部門審核意見、單位黨委(支部)決議、上級(jí)機(jī)關(guān)審批意見(如需)5.執(zhí)行情況處分決定送達(dá)時(shí)間、當(dāng)事人簽字確認(rèn)、執(zhí)行結(jié)果(如晉升影響、工資調(diào)整)6.反饋與歸檔后續(xù)教育記錄(談心談話、思想?yún)R報(bào))、異議申訴情況(如有)、歸檔信息(份數(shù)、保存期限)(二)模塊詳細(xì)說(shuō)明及填寫規(guī)范1.基本信息模塊目的:明確當(dāng)事人身份,確保責(zé)任主體清晰。填寫要求:?jiǎn)挝唬禾顚懭Q(如“中國(guó)人民解放軍XX部隊(duì)XX營(yíng)XX連”),不得簡(jiǎn)化;姓名:與士兵證/軍官證一致,不得使用別名;職務(wù)/軍銜:填寫當(dāng)前職務(wù)(如“班長(zhǎng)”)及軍銜(如“中士”),若處分后職務(wù)/軍銜調(diào)整,需在“執(zhí)行情況”中補(bǔ)充;證件類型及編號(hào):填寫證件類型(如“士兵證”)及編號(hào)(隱去后四位,如“士字第XXXXX1234”);聯(lián)系方式:填寫單位內(nèi)部聯(lián)系方式(如“連隊(duì)辦公電話:XX-XXXXXXX”),避免泄露個(gè)人隱私。示例:?jiǎn)挝恍彰殑?wù)/軍銜證件類型及編號(hào)聯(lián)系方式中國(guó)人民解放軍XX部隊(duì)XX營(yíng)XX連張三班長(zhǎng)/中士士兵證/士字第XXXXX1234連隊(duì)電話:010-XXXXXXX2.處分事由模塊目的:客觀記錄違紀(jì)行為,為定性處理提供事實(shí)依據(jù)。填寫要求:違紀(jì)時(shí)間:填寫具體時(shí)間(如“2023年X月X日19時(shí)30分”),不得模糊(如“上周”“上個(gè)月”);違紀(jì)地點(diǎn):填寫具體地點(diǎn)(如“營(yíng)區(qū)XX樓XX房間”“訓(xùn)練場(chǎng)地XX區(qū)域”);具體事實(shí):以“經(jīng)查實(shí)”開頭,客觀描述違紀(jì)行為(如“2023年X月X日19時(shí)30分,張三在營(yíng)區(qū)XX樓XX房間飲酒,經(jīng)監(jiān)控錄像證實(shí),現(xiàn)場(chǎng)查獲白酒1瓶、酒杯2個(gè)”),避免主觀判斷(如“涉嫌飲酒”“可能違紀(jì)”);證據(jù)清單:列出支撐事實(shí)的證據(jù)(如“1.監(jiān)控錄像(2023年X月X日19時(shí)30分-20時(shí)00分,XX樓走廊監(jiān)控);2.證人證言(李四、王五,均為連隊(duì)士兵)”);違紀(jì)性質(zhì):按《條令》分類(如“違反政治紀(jì)律”“違反組織紀(jì)律”“違反廉潔紀(jì)律”“違反群眾紀(jì)律”“違反工作紀(jì)律”“違反生活紀(jì)律”),不得自行創(chuàng)設(shè)類別。示例:違紀(jì)時(shí)間違紀(jì)地點(diǎn)具體事實(shí)及證據(jù)清單違紀(jì)性質(zhì)2023年X月X日19時(shí)30分營(yíng)區(qū)XX樓XX房間經(jīng)查實(shí),張三在營(yíng)區(qū)XX樓XX房間飲酒,現(xiàn)場(chǎng)查獲白酒1瓶(500ml,未開封)、酒杯2個(gè);監(jiān)控錄像顯示其于19時(shí)30分?jǐn)y帶酒品進(jìn)入房間,20時(shí)10分被值班員發(fā)現(xiàn)。證據(jù):1.監(jiān)控錄像(XX樓走廊,編號(hào):____X0X1930);2.證人證言(李四,連隊(duì)值班員,證言編號(hào):XX-____)。違反生活紀(jì)律2.處理依據(jù)模塊目的:體現(xiàn)處分的合法性,確?!坝诜ㄓ袚?jù)”。填寫要求:法規(guī)條款:引用《條令》具體條款(如“《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》第二十三條第一款:‘違反政治紀(jì)律,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分’”);定性證據(jù):列出所有支撐違紀(jì)事實(shí)的證據(jù)(如證人證言、書證、物證、視聽資料等),需注明證據(jù)名稱及來(lái)源(如“證人證言:李四(XX連戰(zhàn)士),2023年X月X日談話記錄”)。示例:法規(guī)條款定性證據(jù)清單《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》第二十三條第一款:“違反政治紀(jì)律,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分”1.監(jiān)控錄像:XX樓走廊2023年X月X日19時(shí)30分-20時(shí)00分錄像;2.證人證言:李四(XX連戰(zhàn)士)談話記錄(編號(hào):XX連____);3.物證:現(xiàn)場(chǎng)查獲的白酒1瓶(編號(hào):XX連____)3.審批流程模塊目的:規(guī)范處分權(quán)限,確保審批程序合法。填寫要求:承辦部門意見:由連隊(duì)/機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門填寫(如“經(jīng)調(diào)查,張三違反生活紀(jì)律事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,建議給予警告處分”),需承辦人簽字并注明日期;紀(jì)檢監(jiān)察部門審核意見:由單位紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫(如“同意承辦部門意見,建議提交黨委研究”),需審核人簽字并注明日期;單位黨委(支部)決議:填寫黨委(支部)會(huì)議決定(如“2023年X月X日,黨委會(huì)議研究決定,給予張三警告處分”),需黨委(支部)書記簽字并加蓋公章;上級(jí)機(jī)關(guān)審批意見(如需):若處分權(quán)限需上級(jí)機(jī)關(guān)審批(如營(yíng)級(jí)單位給予記過(guò)處分需團(tuán)級(jí)機(jī)關(guān)審批),填寫上級(jí)機(jī)關(guān)意見(如“同意XX營(yíng)黨委決議,給予張三警告處分”),需上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。示例:承辦部門意見紀(jì)檢監(jiān)察部門審核意見單位黨委(支部)決議上級(jí)機(jī)關(guān)審批意見(如需)經(jīng)調(diào)查,張三違反生活紀(jì)律事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,建議給予警告處分。承辦人:李四2023年X月X日同意承辦部門意見,建議提交黨委研究。審核人:王五2023年X月X日2023年X月X日,黨委會(huì)議研究決定,給予張三警告處分。書記:趙六2023年X月X日(公章)無(wú)(本單位有審批權(quán)限)4.執(zhí)行情況模塊目的:記錄處分執(zhí)行結(jié)果,確保處分落地見效。填寫要求:處分決定送達(dá)時(shí)間:填寫向當(dāng)事人送達(dá)處分決定的具體時(shí)間(如“2023年X月X日10時(shí)30分”);當(dāng)事人簽字確認(rèn):由當(dāng)事人本人簽字(如“張三”),若當(dāng)事人拒絕簽字,需注明“當(dāng)事人拒絕簽字,在場(chǎng)見證人:李四、王五”;執(zhí)行結(jié)果:填寫處分對(duì)當(dāng)事人的具體影響(如“警告處分影響晉升資格6個(gè)月,2023年X月起暫停晉升考核”“工資檔次不變,津貼扣減XX元/月”)。示例:處分決定送達(dá)時(shí)間當(dāng)事人簽字執(zhí)行結(jié)果2023年X月X日10時(shí)30分張三1.晉升資格暫停6個(gè)月(2023年X月-2023年X月);2.津貼扣減XX元/月(從2023年X月工資中執(zhí)行)5.反饋與歸檔模塊目的:跟蹤處分后續(xù)效果,完善紀(jì)律教育閉環(huán)。填寫要求:后續(xù)教育記錄:填寫對(duì)當(dāng)事人的教育情況(如“2023年X月X日,指導(dǎo)員與張三談話,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律意識(shí),當(dāng)事人表示認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤”);異議申訴情況:若當(dāng)事人提出申訴,填寫申訴時(shí)間、理由及處理結(jié)果(如“2023年X月X日,張三以‘事實(shí)認(rèn)定有誤’為由提出申訴,經(jīng)復(fù)查,維持原決定”);歸檔信息:填寫表格份數(shù)(如“一式三份”)及保存期限(如“長(zhǎng)期保存”),注明歸檔部門(如“連隊(duì)文書歸檔1份,營(yíng)紀(jì)檢部門歸檔1份,團(tuán)政治處歸檔1份”)。示例:后續(xù)教育記錄異議申訴情況歸檔信息2023年X月X日,指導(dǎo)員李四與張三談話,強(qiáng)調(diào)生活紀(jì)律的重要性,當(dāng)事人表示深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,今后將嚴(yán)格遵守。無(wú)一式三份,連隊(duì)文書、營(yíng)紀(jì)檢部門、團(tuán)政治處各歸檔1份,長(zhǎng)期保存。四、模板使用注意事項(xiàng)1.客觀真實(shí)原則所有內(nèi)容必須以證據(jù)為支撐,不得虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)。如“違紀(jì)事實(shí)”需引用監(jiān)控錄像、證人證言等證據(jù),不得使用“據(jù)說(shuō)”“可能”等模糊表述。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則處分流程完成后,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)填寫表格并歸檔。若執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變化(如當(dāng)事人申訴、處分影響調(diào)整),需及時(shí)更新表格內(nèi)容。3.保密規(guī)范原則表格中涉及當(dāng)事人隱私的信息(如證件編號(hào)、聯(lián)系方式)需妥善保管,不得泄露。歸檔時(shí)需存入保密文件柜,僅限紀(jì)律檢查人員查閱。4.責(zé)任追溯原則表格中所有簽字欄需由本人簽署,不得代簽。若發(fā)現(xiàn)填寫虛假信息,將追究相關(guān)人員責(zé)任(如承辦人、審核人)。五、結(jié)語(yǔ)軍隊(duì)處分登記報(bào)告表格是紀(jì)律管理的“晴雨表”,其規(guī)范設(shè)計(jì)與使用直接關(guān)系到紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。本文提供的模板框架及填寫規(guī)范,旨在為各級(jí)單位提供可操作的工具,推動(dòng)處分工作向“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法治化”邁進(jìn)。各級(jí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論