入廠中介協(xié)議書鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需招聘員工，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為具備招聘中介服務(wù)能力的機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方委托乙方進(jìn)行員工招聘中介服務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)向甲方推薦符合條件的候選人，甲方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行面試和選拔，并最終決定是否錄用。1.3乙方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)范圍2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，進(jìn)行招聘信息發(fā)布，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等渠道。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，根據(jù)甲方提供的崗位要求，篩選出符合條件的候選人，并向甲方推薦。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試，包括但不限于面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官安排等，并確保面試過(guò)程的順利進(jìn)行。2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等信息的真實(shí)性。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)向乙方支付中介服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）中介服務(wù)費(fèi)為候選人最終入職后月工資的_____%，一次性支付；（2）甲方應(yīng)在候選人入職后______日內(nèi)支付中介服務(wù)費(fèi)；（3）若候選人入職后______個(gè)月內(nèi)離職，甲方無(wú)需支付中介服務(wù)費(fèi)。3.2乙方在提供中介服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用包括但不限于招聘廣告費(fèi)、差旅費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。四、保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限為協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后______年。五、違約責(zé)任5.1若甲方未按約定支付中介服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為中介服務(wù)費(fèi)的______倍。5.2若乙方未按約定提供中介服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為中介服務(wù)費(fèi)的______倍。5.3若甲乙雙方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為違反保密信息價(jià)值______倍的賠償。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效及終止7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議有效期為______年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表（簽字）：_____________