工傷休養(yǎng)協(xié)議書鑒于甲方為保障乙方在工傷休養(yǎng)期間的基本權(quán)益和履行相關(guān)責任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方為用人單位，乙方為甲方員工。乙方于____年____月____日在工作過程中發(fā)生工傷事故，經(jīng)鑒定為____等級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，甲方同意為乙方提供工傷休養(yǎng)服務(wù)，并依法支付相關(guān)待遇。二、休養(yǎng)期限乙方自____年____月____日起開始工傷休養(yǎng)，預(yù)計休養(yǎng)期限為____個月。具體休養(yǎng)期限可根據(jù)乙方康復(fù)情況及醫(yī)療機構(gòu)建議進行調(diào)整。休養(yǎng)期滿后，如乙方仍需繼續(xù)休養(yǎng)，雙方可另行協(xié)商確定休養(yǎng)期限。三、休養(yǎng)地點及方式1.休養(yǎng)地點：乙方應(yīng)在____市____區(qū)____醫(yī)院進行工傷休養(yǎng)，如需變更休養(yǎng)地點，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得醫(yī)療機構(gòu)同意。2.休養(yǎng)方式：甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療條件和康復(fù)設(shè)施，確保乙方在休養(yǎng)期間得到有效治療和康復(fù)。乙方應(yīng)積極配合醫(yī)生治療，按時服藥，完成康復(fù)訓(xùn)練。四、待遇支付1.工資待遇：在休養(yǎng)期間，甲方應(yīng)按乙方原工資標準的____%支付工資，最低不低于當?shù)刈畹凸べY標準。休養(yǎng)期滿后，如乙方未能完全恢復(fù)工作能力，甲方應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定支付傷殘津貼。2.工傷保險待遇：甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷保險待遇，包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費等。乙方應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明文件，甲方應(yīng)及時審核并支付相應(yīng)費用。3.其他待遇：如乙方在休養(yǎng)期間需配置輔助器具，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付費用。乙方因工傷休養(yǎng)導(dǎo)致的家庭生活困難，甲方應(yīng)給予適當幫助。五、雙方責任1.甲方責任：（1）提供必要的醫(yī)療條件和康復(fù)設(shè)施，確保乙方得到有效治療和康復(fù)。（2）按時支付乙方工資及工傷保險待遇，不得克扣或拖延。（3）定期了解乙方康復(fù)情況，提供心理疏導(dǎo)和職業(yè)康復(fù)指導(dǎo)。（4）協(xié)助乙方辦理工傷保險相關(guān)手續(xù)，確保其合法權(quán)益得到保障。2.乙方責任：（1）積極配合醫(yī)生治療，按時服藥，完成康復(fù)訓(xùn)練。（2）如實提供個人傷情及醫(yī)療信息，不得虛報或隱瞞。（3）遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不得擅自離開休養(yǎng)地點。（4）休養(yǎng)期間如需變更休養(yǎng)地點，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得醫(yī)療機構(gòu)同意。六、協(xié)議解除1.如乙方在休養(yǎng)期間康復(fù)情況良好，可提前結(jié)束休養(yǎng)，但需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的康復(fù)證明，并與甲方協(xié)商確定結(jié)束休養(yǎng)時間。2.如乙方在休養(yǎng)期間出現(xiàn)新的傷情或疾病，應(yīng)及時告知甲方，并由醫(yī)療機構(gòu)出具相關(guān)證明。雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整休養(yǎng)方案。3.如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，擅自離開休養(yǎng)地點或虛報醫(yī)療信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追究其責任的權(quán)利。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_____