甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年酒店股份合作人力資源共享協(xié)議公司名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________公司名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________鑒于甲方、乙方均為合法注冊的企業(yè)，甲方擁有一定數(shù)量的酒店股份，乙方具備豐富的人力資源管理經驗，雙方經友好協(xié)商，就人力資源共享事宜達成如下協(xié)議：一、合作內容1.1甲方將其酒店股份中的部分或全部人力資源共享給乙方，乙方負責甲方酒店的人力資源管理工作。1.2乙方在甲方酒店的人力資源管理工作中，應遵循國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方企業(yè)規(guī)章制度。1.3乙方應協(xié)助甲方進行員工招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等工作。二、合作期限2.1本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂補充協(xié)議，延長合作期限。三、權利義務3.1甲方權利：（1）監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的義務；（2）對乙方的人力資源管理工作提出合理化建議；（3）在乙方違反本協(xié)議約定時，有權要求乙方改正或終止合作。3.2甲方義務：（1）向乙方提供必要的合作條件，包括但不限于辦公場所、設備等；（2）保證乙方在甲方酒店的人力資源管理工作中的合法權益；（3）及時向乙方支付乙方應得的報酬。3.3乙方權利：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，在甲方酒店開展人力資源管理工作；（2）對甲方的人力資源管理工作提出合理化建議；（3）在甲方違反本協(xié)議約定時，有權要求甲方改正或終止合作。3.4乙方義務：（1）按照本協(xié)議約定，在甲方酒店開展人力資源管理工作；（2）保證在甲方酒店的人力資源管理工作中的合法權益；（3）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方企業(yè)規(guī)章制度。四、費用及報酬4.1乙方在甲方酒店的人力資源管理工作中的費用，包括但不限于差旅費、通訊費、辦公用品費等，由甲方承擔。（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)甲方酒店的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，按月或季度發(fā)放；（3）其他福利：按照國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款5.1雙方對本協(xié)議內容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在本協(xié)議有效期內以及終止后仍具有約束力。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____