甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版電子商務(wù)公司員工勞動合同范本甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________鑒于甲方為從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間________小時(shí)，每周工作日________天。3.2乙方每周工作超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月________元，按月支付。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方在試用期間工資為正式工資的________%，試用期為________個(gè)月。第五條休假待遇5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.2乙方連續(xù)工作滿一年，享有帶薪年休假________天。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條解除勞動合同a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.乙方因合同約定的其他情形，經(jīng)甲方書面通知，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正；d.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致；e.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。a.甲方未按照約定支付工資；b.甲方未按照約定提供勞動條件；c.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；d.乙方因合同約定的其他情形，經(jīng)甲方書面通知，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間________小時(shí)，每周工作日________天。3.2乙方每周工作超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月________元，按月支付。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方在試用期間工資為正式工資的________%，試用期為________個(gè)月。第五條休假待遇5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.2乙方連續(xù)工作滿一年，享有帶薪年休假________天。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條解除勞動合同a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.乙方因合同約定的其他情形，經(jīng)甲方書面通知，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正；d.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致；e.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。a.甲方未按照約定支付工資；b.甲方未按照約定提供勞動條件；c.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；d.乙方因合同約定的其他情形，經(jīng)甲方書面通知，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩