2025年正規(guī)技術(shù)指導(dǎo)聘用協(xié)議：技術(shù)指導(dǎo)與技能考核合同甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（技術(shù)指導(dǎo)人員）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提升相關(guān)業(yè)務(wù)技能水平，并對員工進(jìn)行技能考核，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和豐富經(jīng)驗，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.技術(shù)指導(dǎo)（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和實際情況，制定詳細(xì)的技術(shù)指導(dǎo)計劃。該計劃應(yīng)包括但不限于技術(shù)講解、操作示范、案例分析等內(nèi)容，以確保甲方員工能夠全面掌握相關(guān)技術(shù)知識和操作技能。（2）乙方需定期到甲方單位進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)頻率根據(jù)實際情況確定，但每月不少于[X]次。每次指導(dǎo)時間不少于[X]小時，以保證指導(dǎo)的充分性和有效性。（3）在技術(shù)指導(dǎo)過程中，乙方應(yīng)耐心解答甲方員工提出的技術(shù)問題，針對不同員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和理解能力，提供個性化的指導(dǎo)和幫助。（4）乙方應(yīng)及時向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)建議，協(xié)助甲方優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和技術(shù)操作規(guī)范。2.技能考核（1）乙方負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的技能考核方案，考核方案應(yīng)涵蓋甲方業(yè)務(wù)所需的各項技能指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方按照考核方案定期對甲方員工進(jìn)行技能考核，考核周期為每[X]個月一次。考核方式包括理論考試、實際操作考核等多種形式，以全面、客觀地評價員工的技能水平。（3）乙方在考核結(jié)束后，應(yīng)及時出具詳細(xì)的考核報告，報告內(nèi)容包括員工的考核成績、技能優(yōu)勢和不足之處、改進(jìn)建議等。同時，乙方應(yīng)與甲方共同分析考核結(jié)果，為甲方制定員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃提供參考依據(jù)。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自2025年[起始月日]起至2025年[結(jié)束月日]止。服務(wù)期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付技術(shù)指導(dǎo)與技能考核服務(wù)費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包括乙方的技術(shù)指導(dǎo)費、技能考核費、差旅費等所有因履行本協(xié)議產(chǎn)生的費用。2.支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（2）乙方完成每半年的技術(shù)指導(dǎo)和技能考核工作，并向甲方提交考核報告后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（3）服務(wù)期滿，經(jīng)甲方驗收合格后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的服務(wù)費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供技術(shù)指導(dǎo)和技能考核服務(wù)。對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，提出改進(jìn)意見和建議。（2）義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費用。為乙方提供開展技術(shù)指導(dǎo)和技能考核工作所需的必要條件，包括場地、設(shè)備、資料等。組織員工積極配合乙方的技術(shù)指導(dǎo)和技能考核工作，確保員工按時參加培訓(xùn)和考核。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得服務(wù)費用。在開展技術(shù)指導(dǎo)和技能考核工作過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。（2）義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、高質(zhì)量地完成技術(shù)指導(dǎo)和技能考核服務(wù)工作。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露甲方的相關(guān)信息。不斷提升自身的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力，以更好地滿足甲方的需求。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本保密條款的有效期為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供技術(shù)指導(dǎo)和技能考核服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議的要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費用，同時按照服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_