2025年中小學學校公開招聘教師啟事(模板)為進一步加強我校教師隊伍建設，優(yōu)化教師結構，提高教育教學質量，根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。具體事宜如下：一、學校簡介[學校名稱]是一所具有深厚文化底蘊和優(yōu)良辦學傳統(tǒng)的中小學，坐落于[學校地址]。學校占地面積[X]平方米，建筑面積[X]平方米，擁有現(xiàn)代化的教學樓、實驗樓、圖書館、體育館等教學設施，為師生提供了良好的學習和工作環(huán)境。學?，F(xiàn)有教職工[X]人，其中高級教師[X]人，中級教師[X]人，擁有一批省市級骨干教師、學科帶頭人。近年來，學校堅持“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，積極推進素質教育，教育教學質量穩(wěn)步提高，在社會上享有較高的聲譽。二、招聘崗位及人數(shù)1.小學語文教師：[X]名2.小學數(shù)學教師：[X]名3.小學英語教師：[X]名4.中學語文教師：[X]名5.中學數(shù)學教師：[X]名6.中學英語教師：[X]名7.中學物理教師：[X]名8.中學化學教師：[X]名9.中學生物教師：[X]名10.中學政治教師：[X]名11.中學歷史教師：[X]名12.中學地理教師：[X]名13.體育教師：[X]名14.音樂教師：[X]名15.美術教師：[X]名16.信息技術教師：[X]名三、招聘條件1.基本條件-具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。-身心健康，能適應教育教學工作的需要，具有正常履行職責的身體條件。-熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神和責任感，認同學校的辦學理念。2.資格條件-學歷要求：應聘中小學教師崗位應具有本科及以上學歷；應聘幼兒園教師崗位應具有?？萍耙陨蠈W歷。-教師資格要求：應聘人員應具有相應學段及以上教師資格證書。其中，2024年應屆畢業(yè)生如在報名時尚未取得教師資格證書，須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明，并承諾在2024年7月31日前取得相應教師資格證書，否則取消聘用資格。-年齡要求：應聘人員年齡應在[具體年齡范圍]周歲以下（年齡計算截止時間為[具體日期]）。具有中級及以上專業(yè)技術職稱或省市級骨干教師、學科帶頭人等榮譽稱號的，年齡可適當放寬。3.崗位特殊條件-學科專業(yè)要求：應聘人員所學專業(yè)應與報考崗位學科一致或相近。-教學經(jīng)驗要求：具有[X]年及以上中小學教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；應屆畢業(yè)生需在大學期間有豐富的教育實習經(jīng)歷。-其他要求：應聘體育、音樂、美術、信息技術等學科教師崗位的，需具備相應的專業(yè)技能和特長，并能提供相關證明材料。四、招聘程序1.報名-報名時間：[具體報名開始日期]-[具體報名結束日期]。-報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員登錄[報名網(wǎng)站]，按要求填寫個人信息，上傳相關證明材料（包括身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽證書等），并提交報名申請。-注意事項：應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應真實、準確、完整。如提供虛假報名信息，一經(jīng)查實，取消應聘資格。2.資格審查-學校將對報名人員的資格條件進行初步審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，取消其應聘資格。-資格審查結果將通過[公告渠道]進行公布，應聘人員可自行查詢。3.考試-筆試-筆試內容：主要考查應聘人員的教育教學理論知識、學科專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)。筆試滿分為100分。-筆試時間和地點：具體時間和地點將在[公告渠道]另行通知。-筆試成績公布：筆試成績將在考試結束后[X]個工作日內通過[公告渠道]公布。-面試-面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:[面試比例]的比例確定面試人員。如最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。-面試內容：面試主要考查應聘人員的教育教學能力、專業(yè)技能、語言表達能力、應變能力等。面試滿分為100分。-面試形式：面試形式包括試講、說課、專業(yè)技能展示等，具體形式根據(jù)崗位要求確定。-面試時間和地點：具體時間和地點將在[公告渠道]另行通知。-面試成績公布：面試成績當場公布。-考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×[筆試權重]+面試成績×[面試權重]?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位。4.體檢與考察-體檢人員確定：根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低確定體檢人員；如面試成績仍相同，則通過加試確定體檢人員。-體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。-考察：學校將對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。5.公示與聘用-公示：根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在[公告渠道]進行公示，公示期為[X]個工作日。-聘用：公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期為[X]個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。五、待遇及相關政策1.工資待遇：聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，工資待遇按照學校同類人員標準執(zhí)行，并根據(jù)個人表現(xiàn)和工作業(yè)績進行調整。2.社會保險：學校按照國家有關規(guī)定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。3.培訓發(fā)展：學校為教師提供豐富的培訓機會和廣闊的發(fā)展空間，鼓勵教師參加各類培訓和學術交流活動，支持教師開展教育教學研究和改革。4.其他福利：學校為教師提供良好的工作環(huán)境和生活條