甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店餐飲部員工勞動合同范本（含服務質(zhì)量考核及激勵制度）甲方（酒店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于甲方是一家經(jīng)營酒店業(yè)務的公司，乙方愿意接受甲方提供的酒店餐飲部員工崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責1.1乙方同意擔任甲方酒店餐飲部的員工，具體工作崗位為____________________________。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。第二條工作時間及休假2.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第三條工資及福利3.1甲方按照國家及地方有關規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為：基本工資+崗位工資+績效工資。3.2甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。3.3甲方根據(jù)國家及地方政策調(diào)整乙方工資待遇。第四條服務質(zhì)量考核及激勵制度4.1甲方設立服務質(zhì)量考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。4.2考核內(nèi)容包括但不限于：服務態(tài)度、工作效率、服務質(zhì)量等。4.3甲方根據(jù)考核結果對乙方進行獎勵或處罰。4.4獎勵措施包括但不限于：績效獎金、晉升機會等。4.5處罰措施包括但不限于：扣除績效獎金、警告、降職等。第五條違約責任（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。（1）未按照約定支付工資；（2）未按照約定提供勞動保護；（3）強迫勞動或者非法限制人身自由。第六條合同期限6.1本合同期限為__年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2本合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；（3）甲方歇業(yè)、停業(yè)或者破產(chǎn)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________