企業(yè)員工勞動合同書范本甲方(用人單位):____________________乙方(勞動者):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上,就乙方工作崗位、工作內容、勞動報酬、勞動條件等事項,經協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。二、工作內容第二條乙方的工作崗位為____________________,具體工作職責如下:1.負責____________________;2.負責____________________;3.負責____________________;4.負責____________________。第三條乙方應按照甲方的工作要求,認真履行職責,努力完成工作任務。第四條乙方在合同期內,甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,對乙方的工作崗位進行調整。三、工作時間和休息休假第五條乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。第七條乙方因特殊原因需要請假,應提前向甲方提出申請,經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬第八條乙方的工資待遇為每月人民幣____元(大寫:____________________元整),工資支付時間為每月____日。第九條乙方在合同期間,甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、工作能力和市場行情,調整乙方的工資待遇。第十條乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于：1.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；2.提供住宿;3.提供工作餐;4.節(jié)假日福利;5.員工培訓。五、勞動保護第十一條甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,保障乙方的人身安全。第十二條乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度,嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。第十三條乙方有權對甲方違反安全生產法律法規(guī)的行為提出批評、檢舉和控告。六、勞動紀律第十四條乙方應遵守甲方的勞動紀律,服從管理,積極參加各項活動。第十五條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的合法權益。第十六條乙方應愛護甲方的財產,合理使用甲方的資源。七、合同解除和終止第十七條在合同期限內,甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定,不得擅自解除或終止合同。第十八條在下列情況下,甲方可以解除或終止本合同:1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;3.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;4.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。第十九條在下列情況下,乙方可以解除或終止本合同:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的;3.甲方違法解除勞動合同的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。八、經濟補償?shù)诙畻l在解除或終止本合同時,甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,支付經濟補償。九、爭議解決第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以直接向人民法院提起訴訟。十、其他約定第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字）:____________________簽訂日期:____年____月____日(以下為合同附件,與合同具有同等法律效力