企業(yè)年金試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)年金的管理模式不包括(）A.信托模式B.委托模式C.銀行儲(chǔ)蓄模式答案：C2.企業(yè)年金繳費(fèi)中,企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的()A.8%B.10%C.12%答案：A3.企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)投資股票的比例不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的()A.30%B.40%C.50%答案：A4.企業(yè)年金方案的備案機(jī)關(guān)是()A.勞動(dòng)保障行政部門B.稅務(wù)部門C.財(cái)政部門答案：A5.企業(yè)年金個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)及其投資收益()歸屬于職工個(gè)人。A.100%B.80%C.60%答案：A6.設(shè)立企業(yè)年金的企業(yè)應(yīng)依法參加()A.商業(yè)保險(xiǎn)B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)答案：B7.企業(yè)年金基金投資管理人應(yīng)具備()資格。A.基金托管B.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)C.證券投資管理答案：C8.企業(yè)年金的受托人可以是()A.企業(yè)B.法人受托機(jī)構(gòu)C.職工個(gè)人答案：B9.企業(yè)年金方案適用于()的職工。A.試用期滿B.新入職C.工作一年以上答案：A10.企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)以()為限對投資風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。A.企業(yè)資產(chǎn)B.職工個(gè)人資產(chǎn)C.基金財(cái)產(chǎn)答案：C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)年金的作用包括(）A.提高員工退休后的生活水平B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力C.吸引優(yōu)秀人才答案:ABC2.企業(yè)年金基金的組成部分有(）A.企業(yè)繳費(fèi)B.個(gè)人繳費(fèi)C.投資收益答案:ABC3.企業(yè)年金受托人職責(zé)包括(）A.選擇、監(jiān)督、更換賬戶管理人等B.制定企業(yè)年金基金投資策略C.編制企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告答案:ABC4.企業(yè)年金賬戶管理人的職責(zé)有(）A.建立企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶B.記錄企業(yè)、職工繳費(fèi)以及企業(yè)年金基金投資收益C.計(jì)算企業(yè)年金待遇答案:ABC5.企業(yè)年金投資范圍包括(）A.銀行存款B.國債C.企業(yè)(公司)債券答案:ABC6.企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)符合的條件有(）A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力C.已建立集體協(xié)商機(jī)制答案:ABC7.企業(yè)年金的管理涉及的主體有(）A.受托人B.賬戶管理人C.托管人答案:ABC8.企業(yè)年金的領(lǐng)取方式有(）A.一次性領(lǐng)取B.分期領(lǐng)取C.轉(zhuǎn)換為商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品答案:ABC9.企業(yè)年金基金投資應(yīng)遵循的原則有(）A.謹(jǐn)慎原則B.安全性原則C.流動(dòng)性原則答案:ABC10.企業(yè)年金方案變更的情形有(）A.企業(yè)名稱變更B.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整C.國家政策調(diào)整答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.企業(yè)年金是企業(yè)必須建立的福利制度。(）答案：×2.企業(yè)年金基金可以用于為他人提供擔(dān)保。()答案：×3.職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。()答案：√4.企業(yè)年金的投資收益全部歸職工個(gè)人所有。()答案：√5.企業(yè)年金受托人只能是法人受托機(jī)構(gòu)。()答案：×6.企業(yè)年金賬戶管理人可以兼任托管人。()答案：×7.企業(yè)繳費(fèi)在不超過規(guī)定比例內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除。()答案：√8.企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)可以與受托人等固有財(cái)產(chǎn)相互交易。()答案：×9.企業(yè)年金方案的終止不需要備案。()答案：×10.個(gè)人繳費(fèi)部分在不超過規(guī)定比例內(nèi)不繳納個(gè)人所得稅。()答案：√四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述企業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別。答案:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)施的保障制度,保障基本生活,繳費(fèi)由國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān);企業(yè)年金是企業(yè)自愿建立的補(bǔ)充保障,費(fèi)用企業(yè)和個(gè)人承擔(dān),待遇水平更高,增強(qiáng)企業(yè)吸引力。2.企業(yè)年金投資管理的目標(biāo)是什么?答案：在遵循謹(jǐn)慎、安全、流動(dòng)性等原則基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金基金的保值增值。平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益,保障基金安全前提下獲取合理投資回報(bào),為職工退休后提供更充足待遇。3.企業(yè)年金受托人有哪些主要義務(wù)?答案：對企業(yè)年金基金管理承擔(dān)最終責(zé)任。要忠實(shí)履行職責(zé),選擇監(jiān)督賬戶管理人等,制定投資策略,編制報(bào)告,接受監(jiān)管和查詢,確保基金管理合法合規(guī)。4.職工在什么情況下可以領(lǐng)取企業(yè)年金?答案：達(dá)到國家規(guī)定退休年齡；完全喪失勞動(dòng)能力；出國（境）定居；以及企業(yè)年金方案約定的其他情形,如企業(yè)破產(chǎn)等?？砂匆?guī)定方式領(lǐng)取。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論企業(yè)年金對企業(yè)人力資源管理的積極影響。答案:企業(yè)年金能吸引人才,相比其他企業(yè),完善福利更易吸引優(yōu)秀人才加入。可留住員工,長期積累的年金讓員工更愿穩(wěn)定工作。還能激勵(lì)員工,與績效掛鉤可激發(fā)工作積極性,提升企業(yè)整體效率。2.分析企業(yè)年金在投資過程中面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施。答案:面臨市場風(fēng)險(xiǎn),如股市波動(dòng)影響收益;信用風(fēng)險(xiǎn),投資對象違約。應(yīng)對措施包括合理資產(chǎn)配置分散風(fēng)險(xiǎn),選擇優(yōu)質(zhì)投資對象并持續(xù)監(jiān)控,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)調(diào)整投資策略。3.探討如何確保企業(yè)年金基金的安全。答案:建立嚴(yán)格的受托人、賬戶管理人、托管人等管理機(jī)制,明確職責(zé)分工相互監(jiān)督。加強(qiáng)投資監(jiān)管,限制投資范圍和比例。完善信息披露制度,讓職工和監(jiān)管部門及時(shí)了解情況,確?；鸢踩\(yùn)作。