2025年薪酬權(quán)益讓渡合同范本甲方(讓渡方):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(受讓方):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方將其薪酬權(quán)益讓渡給乙方的事宜,達成如下協(xié)議：一、讓渡事項1.1甲方同意將其在____年____月____日至____年____月____日期間,因工作所獲得的薪酬權(quán)益(包括但不限于工資、獎金、福利等)全部讓渡給乙方。1.2甲方承諾,在讓渡期間內(nèi),其薪酬權(quán)益的取得、使用、收益等權(quán)利均歸乙方所有。二、讓渡條件2.1乙方同意在讓渡期間內(nèi),按照甲方的實際工作情況,向甲方支付相應(yīng)的薪酬。2.2乙方承諾,在讓渡期間內(nèi),甲方所獲得的薪酬權(quán)益,乙方將按照甲方的意愿進行使用、管理和分配。2.3甲方應(yīng)保證其在讓渡期間內(nèi)的工作表現(xiàn)達到乙方的要求,如甲方未能達到乙方要求,乙方有權(quán)終止本合同。三、讓渡期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,讓渡期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日止。3.2在讓渡期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。四、讓渡費用4.1乙方同意在讓渡期間內(nèi),按照甲方的實際工作情況,向甲方支付相應(yīng)的薪酬。具體薪酬標準如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;（2)獎金：根據(jù)甲方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績,按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放;(3）福利:按照公司相關(guān)規(guī)定提供。4.2乙方支付給甲方的薪酬,應(yīng)按照國家稅收政策規(guī)定,扣除相應(yīng)稅費。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方享有按照本合同約定取得的薪酬權(quán)益;（2)甲方應(yīng)按照乙方的要求,認真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量;(3）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀的活動。5.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方享有甲方讓渡的薪酬權(quán)益;(2)乙方應(yīng)按照本合同約定,向甲方支付相應(yīng)的薪酬;（3）乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和考核,對不符合要求的情況提出整改意見;（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障甲方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本合同讓渡金額的____%。6.2甲方如未按照本合同約定履行工作職責(zé),乙方有權(quán)終止本合同,并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(