2025年四川省內(nèi)江市事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫(kù)及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位工勤技能崗位的基本任職條件中，一級(jí)工勤技能崗位須在本工種二級(jí)崗位工作滿（）年以上。A.3B.5C.8D.10答案：B解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，一級(jí)工勤技能崗位需在二級(jí)崗位工作滿5年以上，二級(jí)需在三級(jí)滿5年，三級(jí)需在四級(jí)滿5年，四級(jí)需在五級(jí)滿5年，五級(jí)為初級(jí)崗位。2.2024年四川省政府工作報(bào)告中提出，要深入實(shí)施“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略，其中“五區(qū)共興”指的是（）。A.成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)、川南經(jīng)濟(jì)區(qū)、川東北經(jīng)濟(jì)區(qū)、攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)、川西北生態(tài)示范區(qū)B.成都都市圈、川南經(jīng)濟(jì)區(qū)、川東北經(jīng)濟(jì)區(qū)、攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)、川西北生態(tài)示范區(qū)C.成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)、川南城市群、川東北城市群、攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)、川西北生態(tài)區(qū)D.成都都市圈、川南城市群、川東北經(jīng)濟(jì)區(qū)、攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)、川西北生態(tài)示范區(qū)答案：A解析：四川省“五區(qū)共興”戰(zhàn)略明確劃分五大區(qū)域：成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)、川南經(jīng)濟(jì)區(qū)、川東北經(jīng)濟(jì)區(qū)、攀西經(jīng)濟(jì)區(qū)、川西北生態(tài)示范區(qū)，旨在推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。3.工勤技能人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到突發(fā)公共事件時(shí)，應(yīng)優(yōu)先遵循的原則是（）。A.保護(hù)個(gè)人安全B.確保設(shè)備完好C.人民生命安全D.完成崗位職責(zé)答案：C解析：《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定，突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作應(yīng)堅(jiān)持“以人為本，安全第一”原則，優(yōu)先保障人民群眾的生命安全。4.下列公文文種中，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的是（）。A.報(bào)告B.請(qǐng)示C.函D.意見答案：B解析：請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)；報(bào)告用于匯報(bào)工作、反映情況；函用于不相隸屬機(jī)關(guān)間商洽工作；意見可上行、平行、下行。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，事業(yè)單位與工勤技能人員訂立的勞動(dòng)合同，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）。A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.12個(gè)月答案：C解析：勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期≤1個(gè)月；1年以上不滿3年的，試用期≤2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的，試用期≤6個(gè)月。事業(yè)單位工勤崗位多為長(zhǎng)期合同，故最長(zhǎng)6個(gè)月。6.內(nèi)江市作為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈重要節(jié)點(diǎn)城市，2024年重點(diǎn)推進(jìn)的“產(chǎn)業(yè)倍增”計(jì)劃中，首要發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)是（）。A.裝備制造B.電子信息C.食品醫(yī)藥D.新材料答案：C解析：內(nèi)江市“產(chǎn)業(yè)倍增”計(jì)劃明確以食品醫(yī)藥（如川酒、調(diào)味品）為傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先推動(dòng)其規(guī)?；?、品牌化發(fā)展，同時(shí)培育裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)。7.工勤技能人員在操作大型設(shè)備前，必須進(jìn)行的安全檢查不包括（）。A.設(shè)備電源線路是否老化B.操作手冊(cè)是否更新C.安全防護(hù)裝置是否有效D.潤(rùn)滑系統(tǒng)是否正常答案：B解析：操作前安全檢查重點(diǎn)是設(shè)備物理狀態(tài)（電源、防護(hù)裝置、潤(rùn)滑等），操作手冊(cè)更新屬于日常管理，非操作前必查項(xiàng)。8.下列關(guān)于職業(yè)道德的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則B.工勤技能人員的職業(yè)道德核心是服務(wù)意識(shí)C.職業(yè)道德具有強(qiáng)制性，違反需承擔(dān)法律責(zé)任D.職業(yè)道德建設(shè)需與職業(yè)技能培訓(xùn)同步推進(jìn)答案：C解析：職業(yè)道德主要依靠自律和行業(yè)規(guī)范約束，不具有法律強(qiáng)制性；違反法律才需承擔(dān)法律責(zé)任。9.2024年修訂的《四川省事業(yè)單位工勤技能崗位考核實(shí)施辦法》中，明確工勤技能考核分為（）。A.理論考核和實(shí)操考核B.平時(shí)考核和年度考核C.業(yè)務(wù)考核和師德考核D.基礎(chǔ)考核和專項(xiàng)考核答案：A解析：該辦法規(guī)定，工勤技能考核以能力為導(dǎo)向，分為理論知識(shí)（公共基礎(chǔ)+崗位知識(shí)）和實(shí)際操作（技能應(yīng)用+安全規(guī)范）兩部分。10.工勤技能人員在進(jìn)行檔案整理時(shí)，應(yīng)遵循的基本原則是（）。A.方便查閱B.分類準(zhǔn)確C.完整規(guī)范D.精簡(jiǎn)高效答案：C解析：檔案整理需確保材料完整（不遺漏）、分類規(guī)范（符合標(biāo)準(zhǔn)），完整性和規(guī)范性是核心原則。11.下列關(guān)于滅火器使用的說(shuō)法，正確的是（）。A.二氧化碳滅火器可用于撲救金屬鉀火災(zāi)B.干粉滅火器使用時(shí)應(yīng)倒置搖晃C.水基型滅火器適用于帶電設(shè)備火災(zāi)D.滅火時(shí)應(yīng)站在上風(fēng)方向，對(duì)準(zhǔn)火源根部噴射答案：D解析：二氧化碳滅火器禁用于活潑金屬火災(zāi)（如鉀、鈉）；干粉滅火器使用前需上下?lián)u晃，非倒置；水基型滅火器不能用于帶電設(shè)備（易導(dǎo)電）；滅火時(shí)站上風(fēng)可避免吸入煙霧，對(duì)準(zhǔn)根部才能有效滅火。12.內(nèi)江市“十四五”生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃中，提出的主要目標(biāo)是到2025年，全市空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)比率達(dá)到（）以上。A.85%B.88%C.90%D.92%答案：C解析：內(nèi)江市“十四五”生態(tài)規(guī)劃明確，2025年空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)比率目標(biāo)為90%，PM2.5濃度控制在35微克/立方米以下。13.工勤技能崗位等級(jí)中，技術(shù)工三級(jí)對(duì)應(yīng)的是（）。A.高級(jí)工B.中級(jí)工C.初級(jí)工D.技師答案：A解析：事業(yè)單位工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位（一級(jí)至五級(jí)）和普通工崗位。一級(jí)為高級(jí)技師，二級(jí)為技師，三級(jí)為高級(jí)工，四級(jí)為中級(jí)工，五級(jí)為初級(jí)工。14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的（）是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。A.安全管理人員B.主要負(fù)責(zé)人C.技術(shù)負(fù)責(zé)人D.工會(huì)主席答案：B解析：安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是第一責(zé)任人。15.下列公文格式要素中，不屬于版頭部分的是（）。A.份號(hào)B.密級(jí)和保密期限C.發(fā)文字號(hào)D.成文日期答案：D解析：公文版頭包括份號(hào)、密級(jí)、保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等；成文日期屬于版記部分。16.工勤技能人員在駕駛單位公務(wù)車輛時(shí)，若發(fā)生輕微交通事故（無(wú)人員傷亡，車損≤5000元），正確的處理流程是（）。A.立即撤離現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)商處理B.原地等待交警，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)C.拍照留證后，駛離現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商D.聯(lián)系保險(xiǎn)公司，無(wú)需報(bào)警答案：C解析：《道路交通事故處理程序規(guī)定》明確，輕微事故無(wú)人員傷亡且車輛可移動(dòng)的，應(yīng)拍照固定證據(jù)后撤離現(xiàn)場(chǎng)，再協(xié)商或報(bào)警。17.下列關(guān)于Excel操作的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.“數(shù)據(jù)透視表”可用于快速匯總數(shù)據(jù)B.“VLOOKUP”函數(shù)用于垂直查找數(shù)據(jù)C.合并單元格后，原單元格內(nèi)容會(huì)被覆蓋D.按“Ctrl+S”組合鍵可保存當(dāng)前工作簿答案：C解析：合并單元格時(shí)，僅保留左上角單元格內(nèi)容，其他單元格內(nèi)容不會(huì)被覆蓋（仍存在但不可見），若需清除需手動(dòng)刪除。18.四川省推行的“天府通辦”一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，主要功能是（）。A.企業(yè)稅務(wù)申報(bào)B.個(gè)人社保查詢C.跨部門事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”D.交通違法處理答案：C解析：“天府通辦”是四川省統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，旨在實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“一次登錄、全網(wǎng)通辦”，覆蓋個(gè)人、企業(yè)等各類事項(xiàng)。19.工勤技能人員在進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)時(shí)，應(yīng)記錄的內(nèi)容不包括（）。A.維護(hù)時(shí)間B.維護(hù)人員C.設(shè)備購(gòu)買價(jià)格D.更換零部件型號(hào)答案：C解析：設(shè)備維護(hù)記錄需包含時(shí)間、人員、維護(hù)內(nèi)容（如故障現(xiàn)象、處理措施、更換零部件）等，購(gòu)買價(jià)格屬于資產(chǎn)登記信息，非維護(hù)記錄重點(diǎn)。20.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，記過(guò)處分的期間為（）。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B解析：處分期間：警告6個(gè)月，記過(guò)12個(gè)月，降低崗位等級(jí)或撤職24個(gè)月，開除無(wú)期限。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.事業(yè)單位工勤技能人員的職業(yè)素養(yǎng)包括（）。A.責(zé)任意識(shí)B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.創(chuàng)新能力D.服從管理答案：ABCD解析：職業(yè)素養(yǎng)涵蓋思想道德（責(zé)任、服從）、能力素質(zhì)（協(xié)作、創(chuàng)新）等多方面。2.內(nèi)江市“十四五”規(guī)劃中提出的“四新一大”產(chǎn)業(yè)體系包括（）。A.新材料B.新能源C.新裝備D.新醫(yī)藥E.大數(shù)據(jù)答案：ABCDE解析：內(nèi)江市“四新一大”即新材料、新能源、新裝備、新醫(yī)藥、大數(shù)據(jù)，是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心方向。3.下列屬于工勤技能崗位常見安全隱患的有（）。A.設(shè)備未斷電檢修B.安全警示標(biāo)識(shí)缺失C.操作流程未培訓(xùn)D.個(gè)人防護(hù)裝備齊全答案：ABC解析：個(gè)人防護(hù)裝備齊全是安全保障措施，非隱患。4.公文寫作中，“請(qǐng)示”的正文應(yīng)包含（）。A.請(qǐng)示緣由B.請(qǐng)示事項(xiàng)C.請(qǐng)示結(jié)語(yǔ)D.請(qǐng)示依據(jù)答案：ABC解析：請(qǐng)示正文需說(shuō)明原因（緣由）、具體請(qǐng)求（事項(xiàng)）、結(jié)尾用語(yǔ)（如“妥否，請(qǐng)批示”）。5.根據(jù)《四川省事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》，工勤技能崗位設(shè)置應(yīng)遵循的原則有（）。A.按需設(shè)崗B.競(jìng)聘上崗C.按崗聘用D.合同管理答案：ABCD解析：崗位設(shè)置需結(jié)合實(shí)際需求（按需），通過(guò)競(jìng)聘確定人員（競(jìng)聘），明確聘用關(guān)系（按崗），簽訂合同（合同管理）。6.下列關(guān)于垃圾分類的表述，正確的有（）。A.廢舊電池屬于有害垃圾B.廚余垃圾可用于堆肥C.快遞紙箱屬于可回收物D.一次性餐盒屬于其他垃圾答案：ABCD解析：廢舊電池含重金屬（有害），廚余垃圾易腐可堆肥，紙箱可回收，一次性餐盒（非可回收、非易腐）屬其他垃圾。7.工勤技能人員在進(jìn)行消防安全培訓(xùn)時(shí)，需掌握的內(nèi)容包括（）。A.滅火器類型及適用范圍B.火災(zāi)逃生路線C.消防設(shè)施位置D.初期火災(zāi)撲救方法答案：ABCD解析：消防安全培訓(xùn)需覆蓋“知設(shè)備（滅火器、設(shè)施）、懂逃生（路線）、會(huì)撲救（初期火災(zāi)）”。8.下列屬于事業(yè)單位工勤技能崗位考核內(nèi)容的有（）。A.政治思想表現(xiàn)B.崗位技能水平C.工作業(yè)績(jī)D.廉潔自律情況答案：ABCD解析：考核內(nèi)容包括德（政治思想、廉潔）、能（技能水平）、勤（工作態(tài)度）、績(jī)（工作業(yè)績(jī)）。9.內(nèi)江市推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)任務(wù)包括（）。A.高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)B.特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育C.農(nóng)村人居環(huán)境整治D.城鄉(xiāng)交通一體化答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興涵蓋產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)培育）、生態(tài)（人居環(huán)境）、基礎(chǔ)設(shè)施（交通）、資源（農(nóng)田）等多方面。10.下列關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒防護(hù)的措施，正確的有（）。A.定期更新殺毒軟件B.不打開陌生郵件附件C.啟用系統(tǒng)自動(dòng)更新D.重要數(shù)據(jù)定期備份答案：ABCD解析：病毒防護(hù)需主動(dòng)防御（更新軟件、系統(tǒng)）、謹(jǐn)慎操作（不打開陌生文件）、數(shù)據(jù)備份（防丟失）。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.事業(yè)單位工勤技能崗位人員的工資待遇僅與崗位等級(jí)相關(guān)，與工齡無(wú)關(guān)。（）答案：×解析：工勤人員工資由崗位工資（等級(jí)）、薪級(jí)工資（工齡）、績(jī)效工資等組成，工齡影響薪級(jí)工資。2.工勤技能人員在工作中遇到領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)指揮，應(yīng)無(wú)條件服從。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮，需保護(hù)自身和他人安全。3.公文的成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。（）答案：√解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》明確，成文日期署會(huì)議通過(guò)或負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期，聯(lián)合行文署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期。4.工勤技能崗位中的普通工崗位不設(shè)等級(jí)。（）答案：√解析：事業(yè)單位工勤技能崗位分為技術(shù)工（一級(jí)至五級(jí)）和普通工（無(wú)等級(jí)）。5.內(nèi)江市位于四川省東南部，是沱江流域重要的工業(yè)城市。（）答案：√解析：內(nèi)江市地處四川東南部，沱江穿城而過(guò)，歷史上以制糖業(yè)聞名，現(xiàn)為成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要工業(yè)節(jié)點(diǎn)。6.工勤技能人員操作設(shè)備時(shí)，可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)調(diào)整操作流程，無(wú)需嚴(yán)格遵循說(shuō)明書。（）答案：×解析：設(shè)備操作必須嚴(yán)格按說(shuō)明書執(zhí)行，經(jīng)驗(yàn)需以規(guī)范為基礎(chǔ)，避免違規(guī)操作引發(fā)事故。7.事業(yè)單位工勤技能人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。（）答案：√解析：《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》明確，年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。8.駕駛公務(wù)車輛時(shí)，駕駛員只需攜帶駕駛證，無(wú)需攜帶行駛證。（）答案：×解析：駕駛機(jī)動(dòng)車需同時(shí)攜帶駕駛證和行駛證，缺一不可。9.工勤技能人員在整理檔案時(shí)，可將重復(fù)文件自行銷毀，無(wú)需登記。（）答案：×解析：檔案銷毀需履行審批手續(xù)，登記造冊(cè)，不可自行處理。10.四川省“天府市民云”APP主要提供便民服務(wù)，包括社保查詢、公交查詢、繳費(fèi)等功能。（）答案：√解析：“天府市民云”是四川省面向市民的一站式服務(wù)平臺(tái)，涵蓋政務(wù)、生活等多類便民功能。四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工勤技能人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容。答案：工勤技能人員職業(yè)道德的核心是“服務(wù)為本、精益求精、安全責(zé)任、團(tuán)結(jié)協(xié)作”。具體包括：（1）愛崗敬業(yè)：熱愛崗位，認(rèn)真履行職責(zé)；（2）服務(wù)意識(shí)：以服務(wù)對(duì)象（單位、群眾）需求為導(dǎo)向；（3）精益求精：提升技能水平，追求工作質(zhì)量；（4）安全責(zé)任：嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，保障人員和設(shè)備安全；（5）團(tuán)結(jié)協(xié)作：與同事密切配合，共同完成任務(wù)；（6）廉潔自律：不利用職務(wù)之便謀取私利。2.列舉內(nèi)江市2024年重點(diǎn)推進(jìn)的三項(xiàng)民生工程，并簡(jiǎn)述其意義。答案：內(nèi)江市2024年重點(diǎn)民生工程包括：（1）老舊小區(qū)改造：對(duì)2000年前建成的120個(gè)小區(qū)進(jìn)行管網(wǎng)、道路、綠化升級(jí)，改善居民居住環(huán)境，提升城市形象；（2）基層醫(yī)療能力提升：在5個(gè)縣（區(qū)）新建標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，配備急救設(shè)備，解決農(nóng)村“看病難”問(wèn)題；（3）義務(wù)教育學(xué)位擴(kuò)增：新建3所小學(xué)、2所初中，新增學(xué)位8000個(gè)，緩解城區(qū)“大班額”矛盾。意義：聚焦群眾“急難愁盼”，提升獲得感、幸福感，推動(dòng)共同富裕。3.工勤技能人員在操作機(jī)械設(shè)施工前、施工中、施工后應(yīng)分別進(jìn)行哪些安全檢查？答案：（1）施工前：檢查設(shè)備外觀（有無(wú)破損）、電源線路（是否老化）、安全防護(hù)裝置（如防護(hù)罩、急停按鈕）是否有效；潤(rùn)滑系統(tǒng)（油位、油質(zhì)）是否正常；操作手冊(cè)是否齊全，是否進(jìn)行安全培訓(xùn)。（2）施工中：觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（有無(wú)異響、振動(dòng)）；監(jiān)測(cè)儀表參數(shù)（溫度、壓力）是否在正常范圍；檢查個(gè)人防護(hù)裝備（安全帽、手套）是否佩戴；及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)雜物，保持通道暢通。（3）施工后：關(guān)閉設(shè)備電源，切斷總閘；清理設(shè)備表面油污、雜物；記錄運(yùn)行情況（如故障現(xiàn)象、處理措施）；填寫維護(hù)日志，交接下一班次注意事項(xiàng)。4.簡(jiǎn)述公文寫作中“通知”與“通報(bào)”的區(qū)別。答案：（1）適用范圍不同：通知用于發(fā)布法規(guī)、傳達(dá)要求、批轉(zhuǎn)文件等，具有執(zhí)行性；通報(bào)用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要情況，具有教育性。（2）內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同：通知側(cè)重“告知做什么、怎么做”，內(nèi)容具體明確；通報(bào)側(cè)重“說(shuō)明事實(shí)、分析原因”，內(nèi)容具有典型性。（3）行文時(shí)間不同：通知一般在事前發(fā)布（布置工作）；通報(bào)多在事后發(fā)布（總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)）。（4）語(yǔ)氣不同：通知具有指令性（“請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行”）；通報(bào)具有評(píng)價(jià)性（“予以表彰/批評(píng)”）。5.結(jié)合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，簡(jiǎn)述事業(yè)單位工勤技能人員加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。答案：（1）工作日加班（延長(zhǎng)工作時(shí)間）：不低于工資的150%支付加班工資；（2）休息日加班（未安排補(bǔ)休）：不低于工資的200%支付加班工資；（3）法定休假日加班：不低于工資的300%支付加班工資。注：工資基數(shù)按勞動(dòng)合同約定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；無(wú)約定的，按實(shí)際工資收入計(jì)算（不含獎(jiǎng)金、津貼）。五、案例分析題（共5題，每題4分，共20分）案例1：某事業(yè)單位駕駛員小王，在執(zhí)行公務(wù)途中因超速被交警罰款200元、記3分。單位得知后，以“違反交通法規(guī)”為由扣發(fā)其當(dāng)月績(jī)效工資。小王認(rèn)為罰款已由個(gè)人承擔(dān)，單位不應(yīng)再扣績(jī)效。問(wèn)題：?jiǎn)挝坏淖龇ㄊ欠窈戏?？?qǐng)說(shuō)明理由。答案：合法。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，工勤技能人員因失職瀆職造成不良影響的，可給予處分或扣減績(jī)效。小王超速屬違反交通法規(guī)的失職行為，單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部考核制度扣發(fā)績(jī)效，以強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。案例2：某單位食堂廚師老張，在加工食材時(shí)發(fā)現(xiàn)部分土豆發(fā)芽，為避免浪費(fèi)，削去芽眼后繼續(xù)使用。次日，3名就餐人員出現(xiàn)惡心、嘔吐癥狀，經(jīng)診斷為龍葵素中毒。問(wèn)題：老張的行為違反了哪些安全規(guī)范？應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？答案：（1）違反《食品安全法》第三十四條“禁止使用腐敗變質(zhì)、霉變生蟲的食品原料”；違反單位食堂操作規(guī)范（發(fā)芽土豆需全部廢棄）。（2）應(yīng)承擔(dān)：①民事責(zé)任（賠償就餐人員醫(yī)療費(fèi)）；