大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃(第3版 大賽版)拓展案例_第1頁
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案例一小張從小就對(duì)機(jī)械比較感興趣,高中時(shí)計(jì)劃報(bào)考機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。由于高考成績(jī)不是很理想,只能退而求其次。經(jīng)過綜合考慮,他選擇到某職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí),以滿足自己當(dāng)一位機(jī)械師的愿望。畢業(yè)后,因?yàn)槌擎?zhèn)發(fā)展迅速,加上在技校學(xué)習(xí)的這幾年時(shí)間把他對(duì)機(jī)械的熱情沖淡了,所以小張決定回家鄉(xiāng)尋求發(fā)展機(jī)遇。然而,家鄉(xiāng)小縣城的資源相當(dāng)有限,小張最拿得出手的挖掘機(jī)技術(shù)在這里也沒有太大的施展空間。經(jīng)過一段時(shí)間的就業(yè)徘徊,出于生存和生活方面的考慮,小張接受了高中同學(xué)的邀請(qǐng),到同學(xué)開的小廣告公司從事廣告方面的工作。經(jīng)過一段時(shí)期的發(fā)展,小張?jiān)趶V告行業(yè)的工作還算穩(wěn)定,通過個(gè)人的努力和學(xué)習(xí),甚至在設(shè)計(jì)方面也有了很大進(jìn)步和提升,但是小張卻開始感到困惑。原來,他一直覺得廣告行業(yè)不是自己喜歡的工作領(lǐng)域,隨著時(shí)間的推移,他開始對(duì)自己的工作有了越來越強(qiáng)烈的排斥感。經(jīng)過多方因素的衡量,小張決定改變當(dāng)前的工作方式和狀態(tài),重新尋找一份工作,開啟自己喜歡的生活。根據(jù)對(duì)自己壓抑狀態(tài)的分析,小張覺得從事導(dǎo)游工作是自己喜歡的事,便辭去了工作,投入到考導(dǎo)游證的學(xué)習(xí)當(dāng)中?!締⑹尽繌纳厦娴陌咐锌梢园l(fā)現(xiàn)小張的職業(yè)成長(zhǎng)過程比較清晰和單純。所學(xué)專業(yè)及從事的工作都不是自己喜歡和擅長(zhǎng)的,在一定的環(huán)境和條件下能暫時(shí)接受,但時(shí)間長(zhǎng)了矛盾就會(huì)表現(xiàn)出來。這是為什么呢?經(jīng)過分析,我們發(fā)現(xiàn)小張?jiān)诖髮W(xué)期間對(duì)自己了解得不夠充分,也不知道究竟要怎樣去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,從而對(duì)工作抱有隨遇而安的態(tài)度。經(jīng)過一段時(shí)間的工作接觸,才發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在,這種職業(yè)成長(zhǎng)方式相當(dāng)被動(dòng)。正所謂,亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚。在這種情況下,小張需要對(duì)自己進(jìn)行深刻的分析和認(rèn)識(shí),否則導(dǎo)游工作也不會(huì)做得長(zhǎng)久。在現(xiàn)在的大學(xué)生中,有很大一部分人和小張一樣,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)處于朦朧狀態(tài)。對(duì)于未進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生來說,更多的是要未雨綢繆,全面了解自身的特點(diǎn)。案例二“我的本科專業(yè)是歷史學(xué),讀研時(shí)候的專業(yè)是考古學(xué)。求職時(shí),我先對(duì)考古行業(yè)的有關(guān)單位進(jìn)行了解,并鎖定了幾個(gè)自己感興趣的用人單位,通過各種渠道搜集信息?!瘪T淼從北京一所高校研究生畢業(yè)后,順利地進(jìn)入了某省的考古研究中心。她說,從最開始找工作的時(shí)候,就一定要對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí),要有明確的就業(yè)目標(biāo),不能盲目與隨大流。閆軍同學(xué)對(duì)此也有同樣的看法。他就讀于上海的一所學(xué)校,現(xiàn)在就職于一家世界500強(qiáng)企業(yè)?!皠傋x研究生的時(shí)候,我就在思考畢業(yè)后我要從事什么工作,看起來很簡(jiǎn)單的問題,卻著實(shí)讓我費(fèi)了一番工夫,”閆軍說,“國(guó)企、高校、外企、事業(yè)單位看上去都挺好的,最開始不知道如何取舍,對(duì)用人單位的選擇摸不著頭腦,但是經(jīng)過對(duì)自身情況的綜合分析,對(duì)自己進(jìn)行了全面的認(rèn)識(shí)后,我決定放棄國(guó)企和高校,主攻外資企業(yè)和跨國(guó)集團(tuán)。一是因?yàn)槲矣幸活w勇于拼搏的心,不畏懼工作難度與強(qiáng)度,敢于挑戰(zhàn)自己;二是因?yàn)槲蚁矚g外企的晉升通道和人才培養(yǎng)模式,還有外企整體的工作氛圍。”就職于某知名外企人力資源部的陳露在談?wù)撜衅竼T工,尤其是那些剛畢業(yè)的大學(xué)生時(shí),覺得許多大學(xué)生只要看到有工作機(jī)會(huì)就廣撒網(wǎng),到處投簡(jiǎn)歷,也不管那份工作自己喜不喜歡,適不適合,他們覺得只要廣撒網(wǎng)就擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì),其實(shí)這樣做是不正確的。求職是一件很辛苦的事情,很消耗人的精力與體力,因此,我們要把精力與體力用在重要的事情與機(jī)會(huì)上面。而且廣撒網(wǎng)可能會(huì)面臨接二連三被拒的情況,求職心態(tài)肯定會(huì)受到影響,產(chǎn)生不自信等消極心理。就算在廣撒網(wǎng)的求職中獲得了就業(yè)機(jī)會(huì),但是在試用的過程中,發(fā)現(xiàn)自己不喜歡或者不適合這個(gè)工作,只能放棄重新開始求職,這不是又加重了自己的就業(yè)成本了嗎?所以,陳露建議大學(xué)生在求職時(shí),一定要做好充分的準(zhǔn)備,明確目標(biāo),朝著目標(biāo)科學(xué)地、有計(jì)劃地行動(dòng)?!締⑹尽繌鸟T淼、閆軍和陳露3人的談話中,我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是他們都認(rèn)為在求職前花一些工夫做準(zhǔn)備,并明確自身目標(biāo),有利于就業(yè)的成功。其中,作為人力資源管理人員的陳露還談?wù)摿爽F(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)經(jīng)常犯的投簡(jiǎn)歷廣撒網(wǎng)的問題,這樣不僅浪費(fèi)大學(xué)生有限的精力與體力,還加重了其就業(yè)成本。因此,同學(xué)們?cè)谇舐毲埃藢?duì)自身做一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),還需要對(duì)職業(yè)世界有清晰的了解。案例三小丘是我從小到大的朋友。我們18歲分開后,我在外為生活四處漂泊奔波;小丘卻上了大學(xué),什么事都挺順當(dāng)。在這分開的十年里,我們幾乎每隔兩三年見一次面。每一次我都喜歡問他同一個(gè)問題:你將來的目標(biāo)是什么?而我得到的答案總是不相同。下面記錄的是小丘每次談及目標(biāo)的原話:18歲,高中畢業(yè)典禮上:我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠(chéng)第二!我要當(dāng)中國(guó)首富(好大的口氣!)20歲,春節(jié)老同學(xué)團(tuán)聚會(huì)上:我想創(chuàng)立自己的公司,30歲前擁有資產(chǎn)2000萬。23歲,在某市工廠當(dāng)技術(shù)員,第二職業(yè)是炒股:我正在為離開這家工廠而奮斗,因?yàn)樵谶@里工作太沒前途了。我將全力炒股,三年內(nèi)用5萬元炒到300萬元(似乎有點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的可能)。25歲,炒股失意而情場(chǎng)得意,開始準(zhǔn)備結(jié)婚:我希望一年后能有10萬元,讓我風(fēng)風(fēng)光光地結(jié)婚(挺現(xiàn)實(shí)的想法)。26歲,不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上:我想生一個(gè)胖小子,不久的將來當(dāng)個(gè)車間主任就行,別的不想了(是不是結(jié)婚都會(huì)使人成熟)。28歲,所在的工廠效益下滑,偏偏正是妻子懷胎十月的時(shí)候:我希望這次下崗名單里千萬不要有我的名字(這時(shí)候我還能說什么)?!締⑹尽繌纳厦娴男」适驴梢钥闯觯∏痫@然沒有對(duì)自己的人生進(jìn)行合理的規(guī)劃,實(shí)際上我們要想在未來職業(yè)生涯中獲得成功,首先應(yīng)該確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo),并且把目標(biāo)進(jìn)行分解,然后設(shè)計(jì)出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動(dòng),經(jīng)過不斷努力和調(diào)整,直到最后實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),才能獲得人生的最大成功。案例四小馬,本科,漢語語言文學(xué)專業(yè),2017年畢業(yè)至2019年9月一直處于待業(yè)狀態(tài)。專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的寫作能力及問題分析能力,有較好的自我調(diào)節(jié)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。性格比較內(nèi)向,慢熱型,面對(duì)不熟悉的人話語不多,很少敞開心扉暢談。喜歡寫作,愛好哲學(xué)、法學(xué)、金融方面的書籍,愛看電影并寫網(wǎng)評(píng),大學(xué)時(shí)喜歡網(wǎng)球。適應(yīng)力強(qiáng),做事踏實(shí)。畢業(yè)兩年時(shí)間,現(xiàn)在于一個(gè)區(qū)縣的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事文字工作,收入太低,想考到主城離開這個(gè)地方,換一個(gè)環(huán)境換一份工作。但這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己很好,礙于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng),一直下不了決心,現(xiàn)在很是迷茫。為此,小馬通過朋友的介紹找到職業(yè)生涯規(guī)劃師,希望職業(yè)生涯規(guī)劃師能根據(jù)他的情況指引他做出一個(gè)比較好的規(guī)劃和選擇。職業(yè)生涯規(guī)劃師先讓小馬填寫了《收納面談表》,結(jié)果顯示,小馬當(dāng)前主要存在兩個(gè)問題需要解決:1.職業(yè)目標(biāo)不明確。在職務(wù)晉升和身份轉(zhuǎn)型上面臨瓶頸,所從事的工作對(duì)能力的提升幫助不大,所以導(dǎo)致自己不知道如何前進(jìn)。2.自身優(yōu)劣勢(shì)不清晰。想要充分了解自己的優(yōu)劣勢(shì),對(duì)自己做一個(gè)比較科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃師依據(jù)小馬個(gè)人的實(shí)際需求,運(yùn)用帕森斯的特質(zhì)—因素理論,做了一個(gè)整體的咨詢方案。根據(jù)霍蘭德人格類型理論做了人職匹配的詳細(xì)方案。面談咨詢方案分四步:1.非正式評(píng)估。建議小馬進(jìn)行非標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估,即對(duì)評(píng)估者、評(píng)估程序、評(píng)估方法、評(píng)估資料進(jìn)行局部的、分散的政策評(píng)估,并對(duì)評(píng)估結(jié)果對(duì)其進(jìn)行解釋。2.共同探討所面臨的職業(yè)困境。通過自我認(rèn)知,逐一發(fā)掘其真正的興趣、性格、職業(yè)技能、價(jià)值觀等,幫助小馬充分了解自身優(yōu)劣勢(shì)。3.職業(yè)探索。協(xié)助小馬進(jìn)行職業(yè)探索——根據(jù)自我認(rèn)知探索的結(jié)果,進(jìn)一步了解職場(chǎng)、職位以及具體要求,最終通過分析篩選鎖定職業(yè)目標(biāo),對(duì)鎖定的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行全方位的分析。4.職業(yè)匹配決策。根據(jù)霍蘭德人格類型理論,對(duì)最終選擇的職業(yè)進(jìn)行人職匹配科學(xué)的分析、匹配。根據(jù)職業(yè)匹配的結(jié)果,做一個(gè)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)其思考未來,明確自己想要和最想要的,多方面的利弊權(quán)衡,然后做出自己的抉擇和思考。在完成面談咨詢后,小馬豁然開朗,說以前自己從來沒有考慮過這些,只知道埋頭學(xué)習(xí)、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的寫文辦會(huì),導(dǎo)致自己進(jìn)入到死胡同里?,F(xiàn)在這些問題一一解決,而且目標(biāo)很明確清晰。通過目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃努力按照計(jì)劃一步步達(dá)成目標(biāo)。小馬說:“我現(xiàn)在明白,每個(gè)階段都設(shè)定自己的目標(biāo),不要太在意別人的看法,只要自己做的事情不會(huì)傷害到他人利益就好,為著自己的目標(biāo)不斷努力。10年后自己將會(huì)結(jié)婚擁有自己的家庭,有房有車,工作中職務(wù)晉升,工作能力得到肯定。5年后自己肯定是擺脫現(xiàn)在自己不喜歡的工作環(huán)境,奮斗到自己向往的大城市去工作,現(xiàn)在在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷以后將會(huì)成為自己人生奮斗歷程的寶貴財(cái)富。3年內(nèi)可能已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。未來1-2年自己會(huì)準(zhǔn)備考試,一步一步來,不會(huì)退縮,也不會(huì)像原來一樣為了自己心中的目標(biāo)而搖擺不定?!甭牭叫●R這么說,我表示很欣慰,不僅找到了自我的目標(biāo),也讓他認(rèn)知了自我。小馬最終的結(jié)論就是:未來1-2年自己會(huì)準(zhǔn)備考試,一步一步來,不會(huì)退縮,也不會(huì)像原來一樣為了自己心中的目標(biāo)而搖擺不定。實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),真正地面對(duì)現(xiàn)實(shí),切實(shí)的發(fā)展自己的能力,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,可以照顧家人和父母?!締⑹尽砍浞值?、正確地認(rèn)知自我是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要前提。作為大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)基于個(gè)人實(shí)際情況開展職業(yè)生涯規(guī)劃,并為每一個(gè)階段設(shè)定切實(shí)可行的目標(biāo),且堅(jiān)定信念,圍繞目標(biāo)不懈奮斗。案例五很難實(shí)現(xiàn)他的愿望。雖然如此,趙凡卻并不氣餒,他從進(jìn)入高職的大門起就多方研究,了解專轉(zhuǎn)本的政策后,為自己設(shè)計(jì)了“轉(zhuǎn)本—讀研—當(dāng)記者”的職業(yè)規(guī)劃路徑,并隨即付出了行動(dòng)。趙凡知道想要成為一名記者,除了要遵守國(guó)家法律法規(guī)、新聞紀(jì)律以及新聞工作者職業(yè)道德外,豐富的知識(shí)內(nèi)涵也是必不可少的。因此,趙凡通過閱讀書籍和報(bào)刊、聽廣播、看電視、收集信息等多種方式,不斷豐富自己的知識(shí)庫(kù)。除此之外,為了順利通過專升本考試,趙凡在數(shù)九寒冬堅(jiān)持6:00起床,6:40之前到規(guī)定的地點(diǎn)讀書、背單詞。兩年堅(jiān)持下來,轉(zhuǎn)本考試的模擬試題做了150套,計(jì)算機(jī)考到80分,英語考到了110分,語文和數(shù)學(xué)都考到了100分以上,最終,趙凡考入了自己理想的學(xué)校和專業(yè),朝著自己“成為記者”的職業(yè)目標(biāo)邁出了堅(jiān)定的一步。趙凡總結(jié)經(jīng)驗(yàn)說:“克服困難的體驗(yàn),遠(yuǎn)比一紙錄取通知書珍貴,成功只是優(yōu)秀的副產(chǎn)品?!薄締⑹尽口w凡通過對(duì)職業(yè)生涯的清晰規(guī)劃和堅(jiān)決執(zhí)行,獲得了最終的成功,可見提前進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是非常有必要的。案例六小李大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),在上學(xué)期間就常聽學(xué)長(zhǎng)們說,IT行業(yè)不僅好找工作,而且薪水也不錯(cuò),小李聽后很是心動(dòng),打算畢業(yè)后就從事IT方面的工作。轉(zhuǎn)眼就到了畢業(yè)季,小李也如愿以償?shù)貞?yīng)聘上一家軟件公司的軟件工程師。但工作沒多久,小李就有點(diǎn)撐不住。首先,這個(gè)行業(yè)要經(jīng)常加班,上班時(shí)間解決不了的問題都需要在加班的過程中進(jìn)行完善和改進(jìn)。其次,軟件開發(fā)還要能夠坐得住,有時(shí)一坐就是一整天,這讓耐不住性子的小李有點(diǎn)受不了。最重要的是小李缺乏耐心,每天面對(duì)一遍又一遍的調(diào)試和修改程序工作顯得有點(diǎn)無所適從。沒過多久,小李就發(fā)現(xiàn),其實(shí)自己還真不適合干這一行。雖然他一直認(rèn)為這一行既賺錢又體面,但“深入虎穴”后才發(fā)現(xiàn)自己真的不是那塊料?!締⑹尽科鋵?shí),像小李這樣的畢業(yè)生不少。他們渴望的是高職、高薪且體面的理想職業(yè)。但是,他們對(duì)這些職業(yè)并未做到真正的了解和認(rèn)識(shí),自然就不可能把工作做好,更不可能樹立一個(gè)客觀、合理的職業(yè)理想。案例七韓東同學(xué)畢業(yè)于北京某學(xué)院會(huì)展專業(yè),下面是他的自述。由于大四期間,課程較少,我決定在寫畢業(yè)論文的同時(shí),找份實(shí)習(xí)工作。經(jīng)過幾番努力,我終于進(jìn)入一家小型的會(huì)展公司成為實(shí)習(xí)生,雖然公司很小,只有十多個(gè)員工,但是公司業(yè)務(wù)卻很繁忙,作為實(shí)習(xí)生的我,也偶爾需要參與公司的加班工作。這份實(shí)習(xí)工作雖然很累,但是我卻很有干勁,不到半個(gè)月的時(shí)間,我就已經(jīng)對(duì)公司的運(yùn)作流程有了一定的了解,并且也能對(duì)一些事務(wù)進(jìn)行獨(dú)立處理了。再后來,我已經(jīng)可以逐步接手同事們的工作,這讓我真正感受到了職場(chǎng)生活的氛圍與節(jié)奏。我在這家公司實(shí)習(xí)了3個(gè)月,感覺收獲頗豐。從實(shí)習(xí)中我學(xué)到了很多東西,豐富了我對(duì)會(huì)展專業(yè)的認(rèn)識(shí)與見解。對(duì)我個(gè)人而言,實(shí)習(xí)工作讓我體會(huì)最深的有兩點(diǎn)。(1)主動(dòng)學(xué)習(xí)。在公司里,大家都很忙,沒有人教你如何去做某件事情。如果想做好手頭的工作,就要主動(dòng)學(xué)習(xí)與詢問,主動(dòng)抓住時(shí)間多和同事溝通,并多做工作小結(jié)。(2)明確目標(biāo)。由于所學(xué)專業(yè)的原因,在大學(xué)期間我選定的職業(yè)生涯方向是和會(huì)展有關(guān)的工作,但是我不確定自己是否適合從事這個(gè)行業(yè)。通過這次實(shí)習(xí),我明確了自己喜歡并且適合會(huì)展行業(yè),了解了以前所不知道的與會(huì)展工作相關(guān)的具體事宜。這讓我能夠根據(jù)行業(yè)信息對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷模@不僅讓我充滿了干勁,對(duì)未來也充滿了希望?!締⑹尽宽n東同學(xué)在實(shí)習(xí)活動(dòng)中對(duì)自己收獲的總結(jié),說明他在實(shí)習(xí)中工作認(rèn)真,因此才能收獲良多。大學(xué)生在平時(shí)的校園生活中,也應(yīng)當(dāng)提高對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)的重視,不要只一心埋頭在書本里,很多時(shí)候,我們更需要把目光延伸到周圍的世界。對(duì)大學(xué)生而言,等到畢業(yè)后直接通過就業(yè)實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃既滯后,又面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,在大學(xué)期間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)習(xí)就成了大學(xué)生實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的不二選擇。案例八剛畢業(yè)半年的小張,隨著眾多求職人士一起,奔波于各種招聘面試現(xiàn)場(chǎng)。在經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的求職過程后,小張終于在當(dāng)?shù)氐囊患彝赓Q(mào)公司找到了一份工作。在他終于松了一口氣,覺得自己已經(jīng)穩(wěn)定的時(shí)候,他聽聞大學(xué)同班同學(xué)小劉進(jìn)入了上海的某家外企,工資比他高出一倍左右。于是小張心理不平衡起來,他覺得大家都是同一個(gè)學(xué)校的同專業(yè)的同學(xué),為什么小劉就能找到更好的工作,而自己的這份工作僅僅是因?yàn)椴幌朐倮^續(xù)待業(yè)下去才選擇入職的。因此,小張開始對(duì)自己的工作產(chǎn)生懈怠情緒,工作時(shí)也不大認(rèn)真,很多簡(jiǎn)單的工作也開始出現(xiàn)差錯(cuò)。公司基于小張這種消極的工作態(tài)度,最終試用期還沒結(jié)束就辭退了他。小張現(xiàn)在又開始新一輪的就業(yè)過程了?!締⑹尽啃埻瑢W(xué)的主要問題在于自己心態(tài)不正確,聽聞同學(xué)找到了好工作而產(chǎn)生了攀比的心理,從而看不起自己的本職工作,認(rèn)為自己也應(yīng)該找到更好的工作,結(jié)果導(dǎo)致消極怠工,致使好不容易找到的工作也脫手而飛。大學(xué)生在就業(yè)的過程當(dāng)中,一定要調(diào)整好自己的心態(tài),不要盲目與他人進(jìn)行攀比。工作的好壞并不能單純以工資的高低或工種的不同來評(píng)判,只要找到適合自己的工作,能在工作崗位中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,并且能為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,這就是好工作。案例九“我的本科專業(yè)是歷史學(xué),研究生專業(yè)是考古學(xué)。求職時(shí),我先對(duì)考古行業(yè)的有關(guān)單位進(jìn)行了解,并鎖定了幾個(gè)自己感興趣的用人單位,通過各種渠道搜集信息。”白某從北京一所高校研究生畢業(yè)后,順利地進(jìn)入了某省的考古研究中心。她說,最開始找工作的時(shí)候,就要對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí),要有明確的就業(yè)目標(biāo),不能盲目、隨大流。魏某對(duì)此也有同樣的看法。他曾就讀于上海的一所學(xué)校,現(xiàn)在就職于一家世界500強(qiáng)企業(yè)?!皠傋x研究生的時(shí)候,我就在思考畢業(yè)后我要從事什么工作,看起來很簡(jiǎn)單的問題,卻著實(shí)讓我費(fèi)了一番功夫。”魏某說,“國(guó)企、事業(yè)單位、外資企業(yè)看上去都挺好的,最開始不知道如何取舍,對(duì)用人單位的選擇摸不著頭腦。但是經(jīng)過對(duì)自身情況的綜合分析,對(duì)自己有了全面的認(rèn)識(shí)后,我決定主攻外資企業(yè)。一是因?yàn)槲矣幸活w勇于拼搏的心,不畏懼工作難度與強(qiáng)度,敢于挑戰(zhàn)自己;二是因?yàn)槲蚁矚g外資企業(yè)的晉升通道、人才培養(yǎng)模式和工作氛圍?!本吐氂谀持髽I(yè)人力資源部的何某在談?wù)撉舐氄撸绕涫悄切﹦偖厴I(yè)的大學(xué)生時(shí),覺得許多大學(xué)生只要看到有工作機(jī)會(huì)就“廣撒網(wǎng)”,到處投簡(jiǎn)歷,也不管那份工作自己喜不喜歡,適不適合。他們覺得只要“廣撒網(wǎng)”就能擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì),其實(shí)這樣做是不正確的。求職是一件非常辛苦的事情,很消耗人的精力與體力。因此,求職者要把精力與體力用在重要的事情與機(jī)會(huì)上?!皬V撒網(wǎng)”可能會(huì)使求職者面對(duì)接二連三被拒的情況,求職者的心態(tài)肯定會(huì)受到影響,從而產(chǎn)生不自信等消極心理。就算在“廣撒網(wǎng)”的求職中獲得了就業(yè)機(jī)會(huì),但是在試用的過程中,發(fā)現(xiàn)自己不喜歡或者不適合這個(gè)工作,又要重新開始求職,這不是更加重了自己的就業(yè)成本嗎?所以,大學(xué)生在求職時(shí)一定要做好充分的準(zhǔn)備,明確目標(biāo),朝著目標(biāo)科學(xué)地、有計(jì)劃地行動(dòng)?!締⑹尽壳舐氈靶枰鲆欢ǖ臏?zhǔn)備,通過對(duì)職業(yè)世界的調(diào)查,對(duì)用人單位、職業(yè)等相關(guān)求職信息等的探索,明確自身目標(biāo),更有利于成功就業(yè)。如果求職時(shí)漫無目的地“廣撒網(wǎng)”,不僅難以讓大學(xué)生找到令自己滿意的工作,而且會(huì)浪費(fèi)大學(xué)生的時(shí)間和精力。案例十前不久,“本升專”現(xiàn)象引發(fā)了眾多輿論關(guān)注。青島市技師學(xué)院教務(wù)處處長(zhǎng)梁珍向記者介紹,2009年,企業(yè)效益下滑、用工相對(duì)減少,高校畢業(yè)生持續(xù)增多,大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)存在結(jié)構(gòu)性矛盾。學(xué)院通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)一線技能型人才有較大需求,對(duì)管理類人才需求相對(duì)較少?!岸髮W(xué)畢業(yè)生雖然理論水平較高,技能操作卻是短板。”梁珍介紹,為助力其順利就業(yè),學(xué)院在2009年開設(shè)了全國(guó)首個(gè)“大學(xué)生回爐班”,面向?qū)?埔陨蠈W(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生招生,當(dāng)年招收了電氣自動(dòng)化、物流管理兩個(gè)專業(yè)48名大學(xué)畢業(yè)生。目前,該學(xué)院“大學(xué)生回爐班”已開辦16屆,累計(jì)招生1500余人?!白屛覀儧]想到的是,這一舉動(dòng)在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。直到現(xiàn)在,我們每年的招生都會(huì)引發(fā)輿論的關(guān)注。”梁珍說。據(jù)介紹,該學(xué)院后來在區(qū)域產(chǎn)業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)上,重點(diǎn)選擇與產(chǎn)業(yè)對(duì)接緊密的專業(yè),先后開設(shè)了機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)、現(xiàn)代物流、焊接加工等專業(yè)的“大學(xué)生回爐班”。“因?yàn)檫@些專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)既有通用性、社會(huì)需求大,又具有技能復(fù)合性,對(duì)從業(yè)人員知識(shí)、素養(yǎng)和技能要求高。”梁珍介紹,“大學(xué)生回爐班”堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,通過校企協(xié)同育人雙導(dǎo)師制培養(yǎng),與企業(yè)崗位需求“零距離”銜接,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。企業(yè)導(dǎo)師均是行業(yè)專家、技術(shù)能手,學(xué)院導(dǎo)師為全國(guó)技術(shù)能手、山東省技術(shù)能手和教學(xué)名師?!締⑹尽俊按髮W(xué)生回爐”反映出人力資源供給側(cè)的教育與需求側(cè)的職業(yè)“失配”,也體現(xiàn)出我國(guó)對(duì)技能型人才的迫切需求。作為畢業(yè)大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)樹立正確的職業(yè)觀念,努力提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平,為就業(yè)增加更多籌碼。案例十一近期,教育部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部等多部門聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng),依法糾治虛假招聘、就業(yè)歧視、違法收費(fèi)等違法行為,并公布了一批具有代表性的典型案例。其中,江蘇的典型案例有3起,以下分別介紹。1.某網(wǎng)絡(luò)有限公司利用平臺(tái)公眾號(hào)發(fā)布招聘信息,經(jīng)有關(guān)部門立案調(diào)查,確認(rèn)該單位在未取得人力資源服務(wù)許可證的情況下,擅自從事職業(yè)中介活動(dòng),依法責(zé)令該單位立即停止違法行為,沒收違法所得1.07萬元,并罰款1萬元。2.某人力資源公司在某招聘網(wǎng)站上發(fā)布蘇州某電子公司招工信息,通過微信聯(lián)系、在酒店或大巴車等地點(diǎn)面試后,再以人員已招滿為由,將求職者分流至其他公司工作。經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查,該人力資源公司未經(jīng)蘇州某電子公司委托,發(fā)布虛假招聘信息,責(zé)令限期改正發(fā)布虛假招聘信息違法行為,沒收違法所得1.2萬元,并處5萬元罰款。3.某智能科技有限公司在其官網(wǎng)及第三方招聘平臺(tái)發(fā)布的多個(gè)崗位信息中存在性別歧視內(nèi)容,例如“電氣工程師:限男性”等表述。有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)后,立即責(zé)令該企業(yè)進(jìn)行整改,要求其即刻撤除所有含性別歧視內(nèi)容的招聘信息,依法重新發(fā)布合規(guī)招聘公告。該單位已經(jīng)及時(shí)改正?!締⑹尽看髮W(xué)生求職就業(yè)應(yīng)當(dāng)提高警惕,增強(qiáng)防范欺詐意識(shí),并通過正規(guī)渠道求職,當(dāng)個(gè)人權(quán)益受到損害時(shí),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)機(jī)構(gòu)尋求幫助。案例十二江衛(wèi),上海普世萬聯(lián)律師事務(wù)所的合伙人、專職律師,多年來扎根基層、服務(wù)政府、守護(hù)群眾權(quán)益,以專業(yè)素養(yǎng)和無私奉獻(xiàn),在法治之路上留下了堅(jiān)定的足跡。他是“上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者,今年又獲評(píng)“上海市勞動(dòng)模范”,始終踐行著“人民律師為人民”的初心和擔(dān)當(dāng)。作為多個(gè)區(qū)、街道、鎮(zhèn)及政府部門的法律顧問,江衛(wèi)始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的態(tài)度,為依法行政、規(guī)范執(zhí)法提供堅(jiān)實(shí)法律支撐。憑借深厚的法學(xué)功底與豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功完成多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和復(fù)雜案件,用專業(yè)力量服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,助力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。2022年,他代理了全國(guó)首例沒有被證監(jiān)會(huì)行政處罰的中介機(jī)構(gòu)被判承擔(dān)證券虛假陳述連帶責(zé)任的案件。在審理中,他組織大量證據(jù),精準(zhǔn)論證法律要點(diǎn),最終其主要代理意見被上海市高級(jí)人民法院采納,該案也被最高人民法院選為財(cái)務(wù)造假典型案例。聚焦街鎮(zhèn)重大執(zhí)法決定法制審核力量不足的問題,江衛(wèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)牽頭研發(fā)了“重大行政執(zhí)法決定法制審核標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品”,協(xié)助做好執(zhí)法決定合法性的把關(guān)人。該方案在實(shí)踐中取得了良好效果。面對(duì)一些重大突發(fā)事件,江衛(wèi)作為法律顧問迅速介入,助力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。他用一份職業(yè)的擔(dān)當(dāng),回應(yīng)著城市發(fā)展的法治需求,也詮釋著一名法律人的社會(huì)價(jià)值。對(duì)江衛(wèi)而言,做公益不是一道“選擇題”,而是他的自覺擔(dān)當(dāng)。執(zhí)業(yè)以來,他承辦了多起法律援助案件,積極參與“雙結(jié)對(duì)”活動(dòng),定期為居村委和社區(qū)居民提供義務(wù)法律咨詢服務(wù)。無論是“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”還是“國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”,總能在服務(wù)群眾的現(xiàn)場(chǎng)看到他的身影。他還曾向西藏日喀則盲童學(xué)校捐贈(zèng)10萬元,支持其采購(gòu)盲人專用電腦及輔助軟件。特別是,他還邀請(qǐng)十余名盲童師生來滬,與金沙江路小學(xué)學(xué)生開展互動(dòng)交流,并組織了一場(chǎng)特別的女子足球友誼賽——“看不見的眼睛,也能感受到世界的溫度”。那一刻,公益不再只是捐助,更是心與心的連接。他始終堅(jiān)信,法律不僅要在法庭上維護(hù)公平正義,也應(yīng)當(dāng)在社會(huì)深處播撒溫暖。他用自己的方式,把“公益”二字,寫在城市的日常中,也寫進(jìn)了許多人的記憶里。江衛(wèi)始終模范執(zhí)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,是同行眼中的“模范律師”,也是群眾心中的“法治衛(wèi)士”。在團(tuán)隊(duì)管理上,他帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的執(zhí)業(yè)氛圍,注重青年律師的引導(dǎo)與培養(yǎng),鼓勵(lì)他們?cè)跇I(yè)務(wù)精進(jìn)的同時(shí),不忘初心、心懷社會(huì)。他堅(jiān)信,守住底線,才能走得更遠(yuǎn);心有敬畏,才能行有所止?!胺刹粌H是冷冰冰的條文,它還要為真實(shí)的生活服務(wù)。”從案卷紙上到街頭夜談,從法庭辯論到志愿服務(wù),江衛(wèi)在職工群眾需要的地方,用法律守護(hù)公平,用匠心傳遞溫度。【啟示】江衛(wèi)的事跡很好地詮釋了什么是“在其職,謀其位,盡其力,擔(dān)其責(zé)”,也發(fā)揚(yáng)了無私奉獻(xiàn)精神,用實(shí)際行動(dòng)給大眾樹立了一個(gè)典范。案例十三江小金同志是浙江竹寧波幣電力公司一名電力丁作者。從一名普通的送電線路工到從事電力設(shè)計(jì)工作,最后擔(dān)任寧波電業(yè)局副總工程師。在與電網(wǎng)建設(shè)相伴的40年里,他親手完成300多條輸電線路的工程,設(shè)計(jì)、制作、校核18000多張圖紙,帶領(lǐng)冋亊完成4700多千米110千伏及以上輸電線路的設(shè)計(jì)任務(wù),足跡踏遍寧波一萬多座電力鐵塔。江小金幾十年如一日,勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,忠于值守,甘于奉獻(xiàn),直到生命的最后一刻,仍然惦記著他鐘愛的電力亊業(yè)?!締⑹尽可硖幵谏鐣?huì)中,工作對(duì)于每個(gè)人來說,都是人生不可或缺的一部分,能夠堅(jiān)持正確對(duì)待和處理問題,不僅能反映一個(gè)人在工作中的積極發(fā)現(xiàn),也體現(xiàn)出一個(gè)人在長(zhǎng)期工作中做出貢獻(xiàn)和成就的體現(xiàn),更是一個(gè)電力公司員工職業(yè)素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。每個(gè)行業(yè)都有自己的職業(yè)準(zhǔn)則,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于每一個(gè)人來說都意味著能更好的融入公司這個(gè)大環(huán)境中,帶著一個(gè)職業(yè)的心態(tài)去工作,所取得的成就必將能讓自己得到更多的職業(yè)成就感,也會(huì)使自己職業(yè)生涯有很好的發(fā)展。江小金用生命、智慧和忠誠(chéng)餞行了國(guó)家電網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀和“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,它的先進(jìn)事跡感動(dòng)了我們每一個(gè)電力職工,不僅他對(duì)待工作的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí),而且他愛崗敬業(yè)的精神更值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì),他的職業(yè)素養(yǎng)反映了一個(gè)國(guó)電電網(wǎng)員工的貴任與驕傲。案例十四一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對(duì)于剛剛走出校門的青年們來說是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),所以一時(shí)間,應(yīng)征者云集。經(jīng)過嚴(yán)格的初選、復(fù)試、面試,總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)的青年。副總經(jīng)理對(duì)于他的決定有些不理解,問道:“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒帶介紹信,又沒受到任何人的推薦,而且毫無經(jīng)驗(yàn)。”總經(jīng)理告訴他:“的確,他剛剛從大學(xué)畢業(yè),沒帶介紹信,一點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn)也沒有。但他有很多東西十分可貴。他進(jìn)來的時(shí)候在門墊蹭掉了腳下帶的土,進(jìn)門后又隨手關(guān)上了門,這說明他做事小心仔細(xì)。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的面試者時(shí),他立即起身讓座,表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子,回答我提出的問題時(shí)干脆果斷,證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)?!笨偨?jīng)理頓了頓,接著說:“面試之前,我在地板上扔了本書,其他人都從書上邁了過去,這個(gè)青年卻把它撿起來,并放回桌子上。在我看來,這些細(xì)節(jié)就是最好的介紹信,這些修養(yǎng)是一個(gè)人最重要的品牌形象?!薄締⑹尽吭谶@個(gè)案例中,良好的素養(yǎng)幫助這個(gè)青年成功獲得了這份競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作。我們可以看出,良好的素養(yǎng)以及良好的品格對(duì)一個(gè)人有著非常重要的意義,其不僅能夠幫助大學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,使自己脫穎而出,還能將自己打造成一個(gè)優(yōu)秀的人,使自己能夠獲得職業(yè)生涯乃至人生的成功。案例十五德國(guó)化學(xué)家奧托·瓦拉赫的成才經(jīng)歷極富傳奇色彩。他上中學(xué)時(shí),父母曾為他選擇文學(xué)這條路,不料一個(gè)學(xué)期結(jié)束后,老師在給他的期末評(píng)語中寫道:“雖然你很用功,但太過拘泥,即使有著完善的品德,也不可能在文學(xué)上有所成就。”于是奧托·瓦拉赫轉(zhuǎn)而學(xué)習(xí)油畫,對(duì)藝術(shù)的理解能力不夠的他,不善于構(gòu)圖,對(duì)色彩的敏感度也不強(qiáng),成績(jī)可想而知。面對(duì)如此“笨拙”的學(xué)生,油畫老師挖苦道:“你是繪畫藝術(shù)方面的不可造就之才。

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