員工勞動合同封面范本2025年通用

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。

二、乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方安排的工作。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同。

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意在甲方單位工作，從事甲方安排的工作崗位。

二、乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等具體事項，由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、工作經(jīng)驗等實際情況確定。

第二條工作時間與休息休假

一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為八小時，每周工作時間為四十小時。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第三條工資待遇

一、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

二、甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

三、甲方支付乙方工資的方式為：____________________。

第四條社會保險和福利待遇

一、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

二、甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

一、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

二、甲方根據(jù)乙方的工作需要，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

第六條違約責(zé)任

一、乙方違反本勞動合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、甲方違反本勞動合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條合同期限

一、本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本勞動合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

第八條合同解除與終止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

1.甲方未按照約定支付勞動報酬的；

2.甲方未按照約定提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

4.甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定或者勞動合同的約定，損害乙方合法權(quán)益的。

三、本勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

一、本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行