公司人事考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)是公司常用的辦公軟件？（）A.PhotoshopB.ExcelC.Premiere答案：B2.公司員工請(qǐng)假應(yīng)該首先向誰(shuí)申請(qǐng)？（）A.總經(jīng)理B.部門主管C.人力資源部答案：B3.公司的上班時(shí)間是早上9點(diǎn)到下午（）。A.5點(diǎn)B.6點(diǎn)C.5點(diǎn)半答案：A4.公司團(tuán)建活動(dòng)一般安排在（）。A.工作日B.周末C.節(jié)假日答案：B5.員工的績(jī)效考核周期通常是（）。A.一個(gè)月B.三個(gè)月C.半年答案：A6.以下哪種著裝在公司比較合適？（）A.拖鞋短褲B.西裝襯衫C.奇裝異服答案：B7.公司內(nèi)部文件的格式一般是（）。A..txtB..docxC..pdf答案：B8.員工的工資發(fā)放日是每月的（）。A.10日B.15日C.20日答案：A9.新員工入職培訓(xùn)一般持續(xù)（）。A.一天B.三天C.一周答案：B10.公司的緊急聯(lián)系電話是（）。A.110B.119C.公司內(nèi)部特定號(hào)碼答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公司員工的福利可能包括（）。A.五險(xiǎn)一金B(yǎng).帶薪年假C.節(jié)日禮品答案：ABC2.在公司中，應(yīng)該遵守的安全規(guī)定有（）。A.正確使用辦公設(shè)備B.不隨意觸摸消防器材C.遵守用電安全答案：ABC3.員工提升自己職業(yè)能力的途徑有（）。A.參加培訓(xùn)課程B.向同事學(xué)習(xí)C.自我學(xué)習(xí)答案：ABC4.公司文化可能體現(xiàn)在（）。A.公司的價(jià)值觀B.公司的規(guī)章制度C.公司的辦公環(huán)境答案：ABC5.以下屬于公司機(jī)密信息的有（）。A.客戶名單B.未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)C.新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃答案：ABC6.優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)包括（）。A.責(zé)任心B.團(tuán)隊(duì)合作精神C.創(chuàng)新能力答案：ABC7.公司會(huì)議中需要注意的事項(xiàng)有（）。A.按時(shí)參加B.積極發(fā)言C.尊重他人意見答案：ABC8.以下哪些是公司倡導(dǎo)的工作態(tài)度（）。A.積極主動(dòng)B.敷衍了事C.認(rèn)真負(fù)責(zé)答案：AC9.公司員工可能涉及的溝通對(duì)象有（）。A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.客戶答案：ABC10.影響員工工作效率的因素有（）。A.工作環(huán)境B.個(gè)人能力C.工作任務(wù)的合理性答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.員工可以隨意在公司辦公區(qū)域吸煙。（×）2.公司的打印機(jī)可以隨意使用，無(wú)需考慮成本。（×）3.遲到一次不會(huì)對(duì)員工的績(jī)效考核有任何影響。（×）4.員工之間可以在公司內(nèi)部拉幫結(jié)派。（×）5.公司的所有信息都可以對(duì)外公開。（×）6.新員工不需要了解公司的歷史和發(fā)展。（×）7.員工在工作中只需要完成自己的任務(wù)，不需要協(xié)助他人。（×）8.公司鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)工作的建議。（√）9.員工可以不遵守公司的著裝規(guī)定。（×）10.公司的辦公用品可以隨意帶回家。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述員工在公司應(yīng)遵守的基本禮儀。答案：?jiǎn)T工應(yīng)遵守的基本禮儀包括著裝得體，如穿著適合辦公環(huán)境的服裝；語(yǔ)言文明，避免使用粗俗話語(yǔ)；尊重他人，無(wú)論是同事、上級(jí)還是客戶；遵守辦公秩序，如不大聲喧嘩等。2.簡(jiǎn)單說(shuō)明如何提高自己在公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。答案：要提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，需積極溝通，及時(shí)分享信息。尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見和想法，主動(dòng)承擔(dān)自己的任務(wù)，并且在必要時(shí)幫助其他成員，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。3.請(qǐng)簡(jiǎn)要描述員工投訴的正確流程。答案：?jiǎn)T工首先應(yīng)向直屬上級(jí)反映問(wèn)題，如果問(wèn)題未得到解決，可以向人力資源部門提出正式投訴，需以書面形式詳細(xì)說(shuō)明問(wèn)題、期望的解決方案等。4.簡(jiǎn)述公司組織培訓(xùn)對(duì)員工的重要性。答案：公司組織培訓(xùn)能提升員工的知識(shí)和技能，幫助員工適應(yīng)公司發(fā)展需求，增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)力，也有助于員工在職業(yè)道路上的晉升。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在公司中營(yíng)造積極向上的工作氛圍？答案：管理者要積極引導(dǎo)，如獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工。組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)員工感情。建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓員工有奮斗目標(biāo)。2.討論員工的職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展的關(guān)系。答案：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展相互依存。員工合理規(guī)劃職業(yè)有助于自身成長(zhǎng)，也能推動(dòng)公司發(fā)展。公司發(fā)展能為員工提供更多機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工職業(yè)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)。3.怎樣處理員工之間的矛盾？答案：先了解矛盾產(chǎn)生的原因，公正