自考專業(yè)(人力資源管理)模擬試題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）下列選項中，屬于勞動基本權的核心權利是（）

A.勞動就業(yè)權

B.勞動報酬權

C.勞動安全保護權

D.休息權

正確答案：A

2、（單選題）按照我國法人的分類，公司屬于（）

A.企業(yè)法人

B.機關法人

C.事業(yè)單位法人

D.社會團體法人

正確答案：A

3、（單選題）市場主體經過自身的力量設置市場進入障礙而形成的壟斷稱為（）

A.獨占壟斷

B.經濟性壟斷

C.自然壟斷

D.行政性壟斷

正確答案：B

4、（單選題）增加工作內容，以改變員工對常規(guī)性、重復性的簡單工作感到單調乏味的狀況，進而改善工作和生活質量的工作設計方法是

A.工作職務輪換

B.工作豐富化

C.工作擴大

D.工作延伸化

正確答案：C

5、（單選題）快捷菜單的掛接對象是()

A.下拉菜單

B.命令按鈕

C.表

D.視圖

正確答案：B

6、（單選題）對現存統計資料做分析推斷時，所依據的統計資料的分析單位與結論的分析單位不一致，研究者所犯的錯誤是（）

A.效度謬誤

B.信度謬誤

C.區(qū)位謬誤

D.抽樣謬誤

正確答案：C

7、（單選題）智力屬于

A.一般能力

B.特殊能力

C.液態(tài)能力

D.晶態(tài)能力

正確答案：A

8、（單選題）數據庫重構造是指()

A.有限的改變數據庫邏輯結構

B.改變數據的存儲位置

C.對數據庫邏輯結構重新設計

D.重新選擇數據庫管理系統

正確答案：A

9、（單選題）已知變量X和Y之間的回歸方程為，則這兩個變量之間的相關關系為

A.正相關

B.負相關

C.不相關

D.非線性相關

正確答案：A

10、（單選題）在企業(yè)一系列規(guī)章制度中，廠長（經理）負責制屬于（）

A.基本制度

B.工作制度

C.責任制度

D.人事制度

正確答案：A

11、（單選題）現代領導決策的重要特點是()

A.經驗支撐，精英主導

B.與既得利益集團博弈

C..決策與執(zhí)行一體化

D.謀、斷分離，外腦輔助

正確答案：D

12、（單選題）“一個對某問題享有盛譽的人總比無聲譽的人更能引起更多人態(tài)度的改變”，證明了人的態(tài)度改變取決于（）

A.信息本身的作用

B.說服者的條件

C.問題排列技巧的作用

D.知識儲備的作用

正確答案：B

13、（單選題）領導的社會屬性是指()A.領導活動受到社會制度特別是生產資料所有制形式的制約B.領導活動體現為社會共同勞動和共同生活的自然需要C.領導活動體現為統一的意志和權威D.領導活動是一切規(guī)模較大的群體活動所必須的正確答案：A14、（單選題）在同一個組織系統中領導層次和領導幅度之間的關系是()

A.正比關系

B.非相關關系

C.相關關系

D.反比關系

正確答案：D

15、（單選題）決策者對偶然發(fā)生或首次發(fā)生的新問題所進行的決策，稱為（）

A.危機決策

B.風險型決策

C.不確定型決策

D.非程序化決策

正確答案：D

16、（單選題）社會知覺的核心成分是

A.一般知覺

B.自我知覺

C.角色知覺

D.人際知覺

正確答案：D

17、（單選題）做文獻研究時，研究者不需要直接與研究對象接觸。這體現出文獻研究的優(yōu)點是（）

A.費用較低

B.適合于作縱貫研究

C.文獻內容易受研究人員主觀因素的影響

D.具有菲介入性和無反應性

正確答案：D

18、（單選題）在企業(yè)管理的標準化工作中，我國的標準分為（）

A.國家標準、部頒標準和企業(yè)標準三級

B.國家標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準三級

C.國家標準、部頒標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準四級

D.國家標準、地區(qū)標準、企業(yè)標準和企業(yè)內控標準四級

正確答案：A

19、（單選題）下列關于勞動就業(yè)服務的表述不正確的是（）

A.就業(yè)服務的內容包括失業(yè)登記、職業(yè)指導、生產自救、就業(yè)訓練等

B.就業(yè)服務的對象包括有勞動力供給愿望的各種勞動者及需求勞動力的各種用人單位

C.提供就業(yè)服務是政府的職責和義務

D.享受就業(yè)服務是每個公民的權利

正確答案：D

20、（單選題）著名詩人紀伯倫說：“一個偉大的人有兩顆心：一顆心流血，另一顆心寬容。”這說明領導者應具備優(yōu)秀的（）

A.能力素質

B.政治素質

C.身心素質

D.道德素質

正確答案：C

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）組織形象的特征包括

A.整體性

B.主觀性

C.客觀性

D.非線性

E.絕對穩(wěn)定性

正確答案：ABC

2、（多選題）根據中國勞動合同法的規(guī)定，下列勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，甲公司應當簽訂的有()A.已在甲公司連續(xù)工作的張工程師B.與甲公司連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同的李電工C.已在甲公司當保安1年3個月，但公司尚未與其訂立書面勞動合同的農民工小王D.甲公司招聘的特需人才孫某E.甲公司財務負責人劉某正確答案：ABC3、（多選題）以生產經營發(fā)生嚴重困難為由進行規(guī)模性裁員，需要滿足的基本條件是（）

A.達到地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準

B.達到國家人社部規(guī)定的困難企業(yè)標準

C.裁員人數在25人以上

D.職工代表大會同意進行規(guī)模性裁員

正確答案：ACD

4、（多選題）趙某在6個月內因為擅自離崗被所在公司書面警告兩次，根據用人單位的規(guī)章制度被解除勞動合同。趙某不服申請勞動仲裁。針對本案，下列說法正確的是（）A.規(guī)章制度中有兩次書面警告予以解除勞動合同的明確規(guī)定，是仲裁機構不支持趙某請求的基本依據B.趙某若主張并能夠證明其不知前述規(guī)章制度的存在，是仲裁機構支持趙某請求的基本依據C.若趙某主張被迫簽署書面警告后果告知書，對該事實的證明應當達到排除合理懷疑的標準D.若趙某對該爭議的仲裁結果不服，在收到仲裁裁決15日內，可以申請法院撤銷仲裁裁決正確答案：ABC5、（多選題）王某與用人單位的合同到期，個人原因離職并辦理了相關手續(xù)。時隔10日，王某體檢發(fā)現自己懷孕了，遂以懷孕事實發(fā)生在勞動合同期間，離職協議違背真實意思表示而主張恢復勞動關系。對此，下列說法正確的是（）

A.用人單位無違法解除或終止勞動合同情形的，勞動者無權要求恢復勞動關系

B.王某離職時對懷孕不知情不能等同予離職意思表示不真實

C.孕期女職工依法不受解雇，是勞動法對用人單位的義務規(guī)定，不是對女職工離職權利的限制

D.王某離職時不知曉懷孕的事實，也不屬于重大誤解

正確答案：ABCD

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10