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文檔簡介
維護工作思路及設想
(室內(nèi)分布系統(tǒng))
FREELH
NETWORK
**********"言月殳份有限公司
二00八年二月
目錄
1項目管理組織機構和人員配置............................................................2
1.1項目管理組織機構...................................................................3
1.2項目人員配置........................................................................2
1.3項目儀器儀表及車輛配置.............................................................3
2北京聯(lián)通綜合代維實施方案..............................................................4
2.1基站接收方案......................................................................4
2.2基站維護方案......................................................................1
2.2.1巡檢組長工作流程........................................................................................................................................7
2.2.2室內(nèi)分布系統(tǒng)巡檢員工作流程..................................................................................................................7
2.2.3搶修組長工作流程........................................................................................................................................8
2.2.4室內(nèi)分布系統(tǒng)搶修員工作流程..................................................................................................................9
2.2.5整改流程..........................................................................................................................................................9
2.2.6分布系統(tǒng)測試流程........................................................................................................................................9
2.2.7隨工工作流程................................................................................................................................................9
2.2.8優(yōu)化配合工作流程.......................................................................................................................................10
2.2.9庫房管理工作流程..........................................................................................................................11
2.2.10報告管理流程...........................................................................................................................................12
2.2.11派工管理流程.............................................................................................................................................13
3代維管理制度................................................................14
3.1安全管理制度......................................................................14
3.2保密管理制度.....................................................................15
3.3質(zhì)量管理制度.....................................................................15
3.4機房環(huán)境衛(wèi)生管理制度.............................................................16
3.5文檔管理制度.....................................................................16
3.6車輛管理制度.....................................................................17
3.7設備管理制度.....................................................................17
3.8辦公制度.........................................................................18
3.9值班制度.........................................................................19
3.10客戶投訴處理制度..................................................................19
3.11備品備件管理制度..................................................................19
4完成代維任務(職責)的措施.............................................................21
4.1項目質(zhì)量管理體系...................................................................21
4.1.1項目質(zhì)量控制..............................................................................................................................................21
4.1.2工作質(zhì)量控制..............................................................................................................................................23
4.1.3工作文檔控制..............................................................................................................................................24
4.1.4提升質(zhì)量滿意度..........................................................................................................................................24
4.1.5異常情況應急處理保障.............................................................................................................................25
4.2培訓體系..........................................................................25
4.3項目提升體系......................................................................26
4.3.1建立“優(yōu)化-維護”聯(lián)動機制..............................................................................................................26
4.3.2基站安全和級別分類..............................................................................................................................26
4.3.3規(guī)范化和電子化管理..............................................................................................................................27
5基站工程與維護經(jīng)歷...................................................................27
6基站代維的能力...............................................................28
圖表
圖表11代維項目組織結構...................................................................2
圖表12公司內(nèi)部項目管理體系..............................................................21
圖表13項目質(zhì)量控制......................................................................21
圖表14文檔生成控制流....................................................................24
圖表15異常情況處理流程..................................................................25
圖表16優(yōu)化-代維系統(tǒng)聯(lián)動機制.............................................................26
1項目管理組織機構和人員配置
1.1項目管理組織機構
圖表U代維舸粒結構
;門職責描述:|L.E
?代維管理部門:負責網(wǎng)絡維護方面業(yè)務的加彳碼對項目執(zhí)行進行外部品制:
?技術培訓部:負責對公司員工或客戶提供}技術培訓。
,苴此答E
?技術支持部:負責對現(xiàn)場項目實施提供摒術
?質(zhì)量控制部:負責質(zhì)量體系的維護和項目時
研發(fā)部:負責產(chǎn)品的總體規(guī)劃和新產(chǎn)品的]導入;如代維監(jiān)控之:品雨?發(fā)£.
?代維小組的職責:制定各自區(qū)域代維計時,(
件維答
急處理。
?在代維事業(yè)部或辦事處下設立質(zhì)量(安斗)管通航負責安全生產(chǎn)和代幺
檢查與考核,并根據(jù)管理工作的要求落紳弋維管理.
一!臍號
崗位職責描述
與用戶W口;枷?【執(zhí)行的控制管理。
?辦事處負責人:定期召開例會、ik.宿nt皮
?代維管理員:負責巡檢、勘測、驗收、監(jiān)理、書修工作的兩?匕吐TH1
持;工程資料歸檔,I車戊M將林小
A4K
?質(zhì)量工程師:過程質(zhì)量控制;工作記錄的1真正性會查,內(nèi)部引t
檢;生成質(zhì)量報告,接口公司的質(zhì)量控制鄙下
?巡視工程師:環(huán)境與安全巡查,天饋系就檢人善:II*1
5,室內(nèi)標牌.、標;勺笛上
汕I
力檢查,物業(yè)類工作等日常性代維工作"一■--——I
?測試工程師:用戶調(diào)查訪問、DT測試、C卜測試、覆蓋需求初:
/I
分析。I---------------------------------------------------------------------------------------------------
”…%.小
?檢測工程師:設置參數(shù)查看;設備性能檢查;系統(tǒng)綜合檢測;
定位、現(xiàn)場調(diào)試、排隙;告警處理;應急發(fā)電;年檢項目的執(zhí)行。
?駕駛員:代維車輛維護保養(yǎng);保證代維工作出車需求。熟悉代維站點的地理位置,有利于
贏得故障搶修時間,
?倉庫管理員:負責備品備件進出庫記錄,返修故障備件;及時錄入拆卸進來的分布系統(tǒng)設
備;及時整理各種工程資料和聯(lián)通公司所要求的各種材料報表。
?物業(yè)協(xié)調(diào)組:主要負責站點物業(yè)關系的協(xié)調(diào),對站點電費和其它租金費用的定期交納,代
維站點協(xié)議的續(xù)簽等。確保代維工作的順利進行,
1.2項目人員配置
按照15()個基站配置:
人員類型級別數(shù)量學歷資質(zhì)相關工作經(jīng)驗豐富
項目經(jīng)理1本科8年以上工作經(jīng)驗
代維管理員1本科8年以上工作經(jīng)驗
質(zhì)量工程師1本科5年以上工作經(jīng)驗
巡視工程師20本科平均2年以上工作經(jīng)驗
基本崗位
測試T程師10本科平均3年以rT作經(jīng)驗
檢測工程師7本科平均3年以上工作經(jīng)驗
物業(yè)協(xié)調(diào)2???年以上工作經(jīng)驗
搶修工程師6本科平均5年以上工作經(jīng)驗
特殊工種登高證4??破骄?年以上工作經(jīng)驗
特殊工種電工證4??破骄?年以上工作經(jīng)驗
1.3項目儀器儀表及車輛配置
按照150個基站配置:
名稱數(shù)量
環(huán)型電流表2只
數(shù)字萬用表5只
接地電阻儀1只
紅外線測溫儀2只
光功率計1臺
電功率計1臺
GPS定位儀1臺
頻譜分析儀1臺
C/G路側分析儀1臺
便攜誤碼儀3臺
數(shù)碼相機2臺
手提電腦3臺
天饋測試儀1臺
光纖熔接機1臺
OTDR1臺
羅盤1只
低壓試電筆5只
電烙鐵5只
組合扳手2套
鐘表起子4套
活動扳手5套
梅花扳手5套
開線鉗、裁線鉗5套
螺絲刀5套
鋼絲鉗、斜口鉗、尖嘴鉗5套
手提式應急燈5只
吸塵器1臺
絕緣靴每人1雙
移動電話2部/人
車輛5輛
發(fā)電機2臺
常用維護工具、清潔工具5套
2北京聯(lián)通綜合室內(nèi)分布系統(tǒng)代維實施方案
2.1基站接收方案
基站接收工作內(nèi)容說明表
序
前期準備內(nèi)容描述負責人備注
號
1按表2-1、3T的要求.通過簽定租賃
合同等方式落實工作場地,同時對作為
庫房使用有特殊要求的許可證需在此過
工作場地落實程中辦齊;為保障搶修工作的歷時時
間,以及更好的把維護工作做好。我公
司代維部以地域共劃分為三個代維片
區(qū),分別位于三環(huán)沿線內(nèi)的西北三環(huán)的
雙安、東北三環(huán)的三元橋左家莊、南三
環(huán)中部的西羅園。
2設備、工具、儀表、車按表4T及合同要求,通過調(diào)配、租
輛落實賃、采購等方式落實;
3制定相關制度(詳見相關制度體系),
相關制度體系建立
并通過討論完善;
4根據(jù)代維方案要求,作出軟件整體規(guī)
軟件管理平臺規(guī)劃
劃:
5按表2-1要求協(xié)調(diào)、督促相關人員到運
人員集結
維服務部報到;
6人員管理、技術培訓
基站接管計劃表
序
號前期準備內(nèi)容描述負責人備注
1按表2-1、3T的要求?對辦公室、會
議室、休息室及庫房進行格局、配套,
工作場地整改進駐
并安置完相關物品、設備,具備工作條
件;
2現(xiàn)場技術培訓進行現(xiàn)場講解、操作組織人員學習;
3按表10-1的安排、要求,對基站設
現(xiàn)場勘察、交接備、物品進行檢查、清點、接收,同時
熟悉工作內(nèi)容、環(huán)境;
4按12T清單,從北京聯(lián)通接收文檔、
文檔、資料接收
資料,清點、整理、入庫;
5接收北京聯(lián)通提供的備品、備件清點、
備品、備件接收
整理、入庫;
6詳見10文檔、資料庫建立,為維護工
資料、文檔庫建立
作實施作準備:
基站接收時間安排:
表2-1
序時間
前期準備
號
1工作場地落實
2設備、工具、儀表、車輛落實、/VV
3相關制度體系建立VVJ
4軟件管理平臺規(guī)劃VJJ
5人員集結
6人員管理、技術培訓JJ
表2-2
序時間
基站維護接管
號
1工作場地整改進駐
2現(xiàn)場技術培訓
3現(xiàn)場勘察、交接
4文檔、資料接收
5備品、備件接收
6資料、文檔庫建立
注:□為法定假日
2.2基站維護方案
2.2.1巡檢組長工作流程
2.2,2室內(nèi)分布系統(tǒng)巡檢員工作流程
2.2.3搶修組長工作流程
每月統(tǒng)計各類故輔況,
填寫儺次數(shù)表和麟歷時表
并上報項瞪理
督促組內(nèi)人員及時
填寫故里記表
每周完成搶修雕
每月根據(jù)故障登記表
填寫螭黜表I
2.2.4室內(nèi)分布系統(tǒng)搶修員工作流程
2.2.8優(yōu)化配合工作流程
基站優(yōu)化調(diào)整記錄
2.2.9庫房管理工作流程
每月核對備品備件清單,
更新MIS系統(tǒng)
2.2.10報告管理流程
2.2.11派工管理流程
巡檢組
/項目經(jīng)理制搶修組
(訂工作計劃
驗收組
勘測組
I、項目經(jīng)理制訂每周工作計劃,
合理分配各組一周任務(確定監(jiān)理組
首要任務和機動任務),確定人I、組長負責現(xiàn)場物業(yè)
員分紡案協(xié)調(diào)、如需「家運
2、項目經(jīng)理負責突發(fā)事件處理,營商配合,必須向
統(tǒng)一調(diào)度,優(yōu)先安排搶修項目經(jīng)理申告,由
3、項目經(jīng)理負責制訂輔穌計項目經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)
劃;現(xiàn)場用車計劃由組長負責,調(diào)、安排
按照節(jié)為時間的原則合理蜥2、申請下一步錦使
4、組長可根據(jù)現(xiàn)場情況與項目經(jīng)用
理胡調(diào)、更改工作計劃(機動
任務可作為侯選)
5、采取組長負責制,組長應合理V
安排組內(nèi)成員完成當天任務
I、巡檢報告
2、搶修、故障工單回執(zhí)
3、驗收報告
4、前期酬報告
5、監(jiān)理報告
3代維管理制度
3.1安全管理制度
一、基站的安全管理
(一)以運營商的基站代維安全生產(chǎn)管理辦法為準則,確保安全生產(chǎn)。我公司在代維期間必須遵
守國家和當?shù)卣吆鸵?guī)定,做好基站現(xiàn)場管理工作。維護人員進場后,必須制定出施工安全制度,
做好宣傳工作,設立安全生產(chǎn)監(jiān)督員,負貢施工現(xiàn)場防火及生產(chǎn)安全監(jiān)督工作。
(二)基站內(nèi)不存放過量的易燃易爆材料,配備足夠的各種滅火裝置:機房內(nèi)不許吸煙,基站機
房內(nèi)非特殊要求,嚴禁使用明火,要動用明火,必須得到貴公司主管領導和上級安全部門同意。
(三)基站機房內(nèi)注意用電安全,謹慎使用電烙鐵及其它電器設備。代維人員進入基站工作,嚴
格按相關工作規(guī)范進行,定期開展消防安全檢杳,落實消防安全措施,及時整改安全隱患。機房內(nèi)
長期通電的電源、空調(diào)等設備,必須對其發(fā)熱情況進行監(jiān)視,制定確實可行的防火措施。
二、人員的安全管理
(一)代維項目部應設安全員,專門負責運行維護的安全管理工作。
(二)各維護部門應定期組織安全學習、演習,對各種安全事例進行分析、總結,不斷提高維
護人員的安全意識。
(三)各維護部門應配備防火安全管理條例、電氣安全技術、勞動防護安全法規(guī)、技規(guī),并在
運行維護工作中認真貫徹執(zhí)行。
(四)項目組的安全作業(yè)工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行項目經(jīng)理負
責制,各作業(yè)人員堅持操作要服從安全的需要,實現(xiàn)安全操作和文明作業(yè)。
(五)對現(xiàn)場作業(yè)人員,必須先進行安全作業(yè)教育才能準其進入操作崗位。對改變工種的人
員.必需重新進行安全教育培訓后才能卜崗C運維人員要切實遵守安全制度,認真執(zhí)行用電、防火
的安全規(guī)定,做好防火、防盜等工作,確保人身和設備的安全,每個運維人員都應掌握滅火常識和
消防器材的使用。
(五)運維人員應熟悉安全操作方法,并認真執(zhí)行,凡進行危險性較大、操作復雜的工作時,
必須事先擬定技術安全措施;操作前檢查操作命令、操作程序,涉及的設備、工具和防護用具,當
確實安全時,方可進行工作,
(六)在運維、測試、障礙處理等日常操作以及工程施工中,應采取預防措施,防上造成工傷
和通信事故。
(七)機房內(nèi)非特殊需要,嚴禁使用明火;若確實必要,須經(jīng)有關部門批準,并采取相應嚴密
措施后,方可動用明火。
(八)機房一旦發(fā)生火情,運維人員應按流程圖進行處理,并立即逐級上報。
(九)機房應有良好防靜電措施,插拔板子等設備時要戴防靜電手帶。
(+)電信線路的設計、施工和維護,應符合行業(yè)安全技術規(guī)定。
(十一)各種設備和儀器不得超負荷和帶故障運行,并要做到規(guī)范使用,經(jīng)常維護,定期檢
修。不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
(十二)雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,應加強管理,必要時實行工作票制
度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴加處理。
(十三)易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格
執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
(十四)易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱
患。檢杳設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)有關領導批準,在專人監(jiān)護下進
行。
(十五)堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。各班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種
和設備的操作者應進行每天檢查。發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立
即報告客戶方統(tǒng)一安排整改,
3.2保密管理制度
1.屬于運營商秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷
毀,由專人執(zhí)行。
2.對于密級文件、資料和其他物品,采取以下保密措施。
2.1.非經(jīng)項目經(jīng)理批準,不得更制和摘抄。
2.2.收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔任,并采取必要的安全措施。
2.3.在設備完善的保險裝置中保存。
3.具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動,主辦部門應采取下列保密措施。
3.1.選擇具備保密條件的會議場所。
3.2.根據(jù)工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及密級事項會議的人員予以指定。
3.3.依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。
3.4.確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。
4.不準在私人交往和通信中泄露有關秘密,不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳
遞公司秘密。
5.工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應當立即采取補救措施并及時報告上級主
管;主管接到報告,應立即作出處理。
6.外來人員要進入機房,必須得到主管部門的同意,并進行登記。外來人員不得碰摸機架開關按
鍵,也不得翻閱圖紙資料等。
7.嚴格遵守通信紀律,增強保密觀念,不得隨意監(jiān)測客戶通信。增強法制觀念,保守通信秘密,
不得隨意增刪和泄露有關資料。
8.機房內(nèi)各種圖紙資料、文件、工具儀表未經(jīng)允許不準擅自帶離機房,使用后要歸還原處。
9.在市場競爭的環(huán)境下,為保障公司權益,機房人員不得擅自將機房的資料、數(shù)據(jù)、技術和管理
等對外提供,特別禁止向競爭對手提供數(shù)據(jù)。
3.3質(zhì)量管理制度
1.為提高工程服務質(zhì)量,依靠檢查的結果帶來壓力,采汨多種檢查相結合的方式,以自檢為主,
抽檢為輔。
2.抽樣檢查:由項目經(jīng)理配合執(zhí)行,正常時每周一次,每次二至三人,但至少每月一次;特殊重
大的工作則視情況而定。
3.自主檢查:現(xiàn)場操作中每一位作業(yè)人員均應對所操作的設備實施自主檢查,對照自檢要點逐項
進行復查落實,整改不符合自檢要求的項目,遇質(zhì)量異常時應即予挑出,如系重大或特殊異常
應立即報告技術總監(jiān)或項目經(jīng)理,并開立“異常處理單”,填列異常說明、原因分析及處理對
策、判定異常原因及責任。工程師對自檢真實性負責,復查完畢后由技術總監(jiān)簽字確認,隨工
作日志一起提交辦公室存檔。
4.設備保管檢查:對保管的備品備件,工具儀表每周進行一次質(zhì)量檢查,認真填寫質(zhì)量保管檢查
表,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常及時通報有關各方。
5.庫房安全衛(wèi)生檢查:頻率為每周一次,統(tǒng)計備品備件工具儀表數(shù)量列出清單。
6.重大事故的處理:設備開始運行以后,如因硬件更換或調(diào)試不當而埋下隱患,導致重大事故,
如癱機、單板明火燒壞等,須出具專題報告。
3.4機房環(huán)境衛(wèi)生管理制度
1.機房應經(jīng)常保持清潔,文明生產(chǎn)。要做到進門換鞋,地面清潔,設備無塵,排列正規(guī),布線整
齊,儀表正常,工具就位,資料齊全,設備有序,使用方便。
2.機房內(nèi)不準吸煙、喝酒和吃零食,不準大聲喧嘩,未經(jīng)許可,不得帶外來人員進入機房。
3.機房內(nèi)不得亂丟垃圾、廢紙,不得在機房內(nèi)亂丟飲料、食品等東西,不得亂放各種物品,各種
記錄上不得亂涂亂畫。
4.注意保持機房周圍環(huán)境的衛(wèi)生,不得隨地亂扔垃圾,不得隨地大小便。
3.5文檔管理制度
收文處理:
1.公司總部及運營商發(fā)來的文件及故障通報,由辦公室專人負責簽收,并分類登記。由辦公
室提出處理意見后,簽收人應于接件當日即按文件的要求報送給有關部門,不得積壓遲
誤,屬急件的,應在接件后即時報送。需要研窕而不能馬上處理的,也要先書面或口頭簡
要回復。
2.承辦人應根據(jù)文件規(guī)定的傳閱范圍或領導指示,安排傳閱或辦理。
3.加強公文檢查催辦工作。文秘人員對有領導批示的公文及本公司發(fā)出的文件,要認真督
促、催辦,以防積壓或漏辦。對運維委托方公司發(fā)出的文件,需要匯報貫徹執(zhí)行情況的,
要及時檢查反饋。
4.傳閱文件由辦公室專人負責收回,對領導指示的文件,辦公室應及時組織傳達和落實。
5.領導參加重要會議帶回的文件,在匯報和傳達后,應將會議文件交文秘人員立卷歸檔。
6.中心辦公室及各有關人員,對公文中涉及國家、政府或運維委托方公司應保密的事項,必
須嚴守機密,不準隨便向他人泄露。
發(fā)文處理:
1.項目經(jīng)理是項目周報制作與上報的責任人,對上報內(nèi)容的真實性負責。項目運維期間,每
周將周報在規(guī)定時間內(nèi)及時傳遞到運營商項目管理部,并上報給運營商運維部負責人;
2.運維人員做好每口工作記錄,包括故障處理巡檢情況、設備模塊更換情況,及時通報情
況,運維人員對工作日志的真實性負責
3.運維小組長是小組周報制作匯總的責任人,對周報內(nèi)容的真實性和上報項目經(jīng)理的及時性
負責
4.辦公室每周將備品備件庫存情況、設備模塊使用更換記錄匯總整理通報運營商并且負責工
作周報匯總整理,在規(guī)定時間內(nèi)提交項目經(jīng)理:
5.項目經(jīng)理每周將巡檢情況、故障處理情況匯總整理書面工作報告在每周一中午之前提交運
營商,每月底與技術總監(jiān)參加運營商運維部舉行項目協(xié)調(diào)會,做月度工作總結,形成書面
報告提交有關各方。
6.草擬公文的要求:
6.1.情況要確實,觀點要明確,文字要精練,條理要清楚,層次要分明,標點符號要正確,
篇幅要力求簡短。
6.2.不要濫用簡稱。年月日、人名、地名、文件名稱、事物名稱等,一般不要簡稱。
7.公文校對以原稿為準,非承辦人不得擅自改動原文。
8.文件統(tǒng)一由辦公室負貢發(fā)送。送件人應將文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記
清楚,并向文件簽發(fā)人報告報送結果。
9.屬于秘密的文件,核稿人應該注明“秘密”字樣,并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)
定,由專人印制、報送。
10.文件和原稿,由辦公室分類歸檔,整理立卷,保存?zhèn)洳?。個人不得私自保存應存檔的文
件。
3.6車輛管理制度
1.管理員對車輛的調(diào)度應以保證搶修和運維迅速、有效為原則。搶修、巡檢運維車輛應專組(工
程師)專車配置,不得擅自挪為它用。
2.必須保證兩輛搶修專用車24小時隨時處于可用狀態(tài)。
3.認真作好車輛的維修、檢驗、保險,保證車輛狀況良好。做到有令則行,安全行駛,確保完成
任務。
4.車輛應經(jīng)公安部門檢驗合格,領取行駛證、號牌和年檢合格證。
5.用車前要作好計劃、報告,用車后要如實填寫行車記錄。
3.7設備管理制度
1.各類儀表和工具應指定專人負責管理。應備有儀表柜,儀表的附件、測試線、電源線和使用說
明書等均應保持完整。
2.儀表和工具未經(jīng)批準不得攜出。儀表和工具的借用與歸還應辦理手續(xù)(填寫儀表、工具領用
表),并應對性能作必要的交接檢查。
3.運維人員應按照儀表說明書和有關規(guī)定正確使用儀表,貴重儀表在使用前應對運維人員進行操
作培訓。
4.儀表應經(jīng)計量部門按期進行計量檢驗,未經(jīng)計量檢驗合格的儀表不允許使用。
5.管理員對工具、儀表進行定期檢查、保養(yǎng),保證其隨時可用。
設備儀器儀表入庫表
交付(簽接收(簽
序號名稱型號廠商數(shù)量日期備注
字)字)
設備儀器儀表領用登記表
序號名稱型號數(shù)量用途領用日期領用人核對人歸還日期備注
3.8辦公制度
1.堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
2.熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務。
3.重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務,應及時向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以
便把工作做好。
4.加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關業(yè)務的情況。
5.運維好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛
護公物,杜絕浪費。
6.堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
7.遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)值班主管同意,否則責任自負。
8.按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
3.9值班制度
1.代維中心設立值班工程師,保證24小時值守,隨時接收甲方的工作通知。值班工程師按照工
作流程對工作進行處理,調(diào)度搶修資源,安排業(yè)主協(xié)調(diào)、工程隨工等工作,必要時向上級主管
報告。安排緊急搶修值班人員,保障24小時能夠調(diào)用。
2.值班工程師實行三班兩倒制度,其時間規(guī)定如下:
2.1.夜班自下午20時30分起至次日上午8時30分止。
2.2.日班自上午8時30分起至下午20時30分止。
3.值班工程師接到甲方的工作通知后,將內(nèi)容填寫到故障統(tǒng)計系統(tǒng)中,由該系統(tǒng)保持對問題的跟
蹤,每周、每月形成統(tǒng)一的報告。
4.值班工程師安排表、緊急搶修值班表由項目經(jīng)理編排,于每周末對外呈送運營商代維負責人,
對內(nèi)公布并通知值班人員按時值班。井設置值口牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
5.值班工程師應按照規(guī)定忖間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本代
維中心所指定的地方食宿。
6.值班工程師如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領導辦理。
7.值班工程師收到電文應分別依下列方式處理:
7.1.屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理。
7.2.非職權所及,視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。
7.3.密件或限時信件應立即原封保管,于第一時間呈送有關領導。
8.值班經(jīng)理應將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送辦公室轉呈檢查。
3.10客戶投訴處理制度
第一條、每月底將進行一次客戶滿意度調(diào)查,聽取客戶對我們服務的綜合評價和反饋。
第二條、對日常的客戶申訴:這種抱怨是客戶對服務不滿,或要求返工、更換,由辦公室接待
受理,經(jīng)實地調(diào)查了解確認責任屬本公司后,會同有關單位,針對原因,提出改善對策,防止再
發(fā)。
第三條、為確保運營商及時獲得滿意的服務,將于每月底會同運營商有關各方召開項IT協(xié)調(diào)
會,聽取運營商的意見,對客戶抱怨采取適當?shù)奶幚泶胧?,以維持公司信譽,并謀求服務改善。
3.11備品備件管理制度
第一條、備品備件庫應滿足防塵防盜和溫濕度要求,面積應滿足存放合理的用于更換的備品備
件以及工具儀表設備,實行統(tǒng)一保存。
第二條、指派專人(庫房管理員)負責經(jīng)管庫房,保證工具儀表設備和備品備件安全。
第三條、凡入庫保存的設備均需簽收:出庫、借出或移交時,亦應由接收人簽收,以明權責。
第四條、庫房管理應將入庫物品分類保存,并將設備名稱、數(shù)量、移交口期等記入“設備明細
表”,以利查詢。
第五條、零星物件應裝袋或裝訂,以免零亂。
第六條、每周末盤點檢查庫房備品備件工具儀表數(shù)量和質(zhì)量,庫房管理員負責匯總故障報修
單,庫房盤點結果制表上報,
第七條、庫房內(nèi)物品如有遺失或失竊,應即呈報上級處理。
更換報修匯總表
序號名稱型號廠商數(shù)量故障描述更換日期備注
庫房盤點匯總表
序號名稱型號廠商數(shù)量質(zhì)量描述使用狀況備注
4完成代維任務(職責)的措施
4.1項目質(zhì)量管理體系
網(wǎng)絡根據(jù)IS09001質(zhì)量管理體系的要求,對工作中的質(zhì)量控制通過建立標準作業(yè)程序(SOP
StandardOperationProcedure)來規(guī)范各項工作的實施;同時建立相應的質(zhì)量控制程序QCP
(QualityControlProcedure),對SOP中各項操作的關犍質(zhì)量控制點進行控制檢杏,保證工作質(zhì)
量。
SOP與QCP的內(nèi)容將根據(jù)實際操作內(nèi)容的更改而更新,網(wǎng)絡項目運作管理部質(zhì)量控制組及運維
服務部負責此項工作的實施。同時.,這兩個部門也負責對工作的實際操作流程進行調(diào)整以及根據(jù)委
托方的要求針對具體項目制作修訂版本。
項目執(zhí)行質(zhì)廉自檢同時參照合同要求以及相應SOP、QCP的要求。
圖表41公司內(nèi)部項目管理體系
注:大多項目管理職能都由經(jīng)自主研發(fā)的OAS的平臺實現(xiàn)
4.1.1項目質(zhì)量控制I_______
尿量西八______
將嚴格按照信息產(chǎn)業(yè)部,以及運營商制定的有關維護規(guī)程、工程規(guī)范和代維實施細叫,—:—二一;
保質(zhì)、保量地完成各項維護工作任務,確保人身、機房(基站)、設施和設備的安全,角M:k-二
正常運行和質(zhì)量指標,確保代維工作目標的實現(xiàn)。
X日
日
圖表42項目質(zhì)量控制
網(wǎng)絡的質(zhì)量控制
?完善的技術人員培訓與考核體系
卜
?IS09001質(zhì)量體系有效運行
保證在整個項目實施過程中的質(zhì)量控制,使用表受控次態(tài);從而
確保網(wǎng)絡的公正性與準確性、有效性。
?規(guī)范的工作實施流程
擁有現(xiàn)場勘察、系統(tǒng)規(guī)劃、安裝調(diào)試、集成割名且山潛御、項
理、項目竣工、網(wǎng)絡評估/維護/、室內(nèi)覆蓋、培9IJ居導源虻抓正持等規(guī)范科J
準操作流程(SOP)和質(zhì)量控制流程(QCP)o
?實行質(zhì)量審核(AUDIT)制度
公司的專職質(zhì)量人員對項H的服務質(zhì)量進行建蹤、:或。
?過程質(zhì)量專人負責制
Y
―平
Kfi安
市
項目執(zhí)行過程中的質(zhì)量專人負責制:派工記錄和調(diào)整由統(tǒng)一的報表提交,由項目組內(nèi)質(zhì)量控制
人員負責對執(zhí)行效果進行核查。
?對員工的項目質(zhì)量考核與激勵
員工的部分收入與項目運行質(zhì)量、執(zhí)行效果掛鉤。
?滿意度調(diào)查制度
公司本部不定期地發(fā)放《增值服務產(chǎn)品顧客滿意度調(diào)查表》,監(jiān)督現(xiàn)場工作的質(zhì)量。
表格41技術服務產(chǎn)品顧客滿意度調(diào)查表
項目名稱用戶名稱
項目執(zhí)行時間項目負責人
填表說明:
_■*a?a.,,?d▲|(..?I-tf、■■■一_-(,—a,■..,?f?<一V??▲?-?a、I,?,__、Yat?、?,,-
很滿意滿意一般不滿意很不滿意
評價項目
服務態(tài)度(A)
用戶溝通交流(B)□
專業(yè)技能(C)□□□
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