企業(yè)安全生產(chǎn)月度會(huì)議制度范文第一章總則第一條目的為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)月度會(huì)議（以下簡稱“月度會(huì)議”）管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，及時(shí)分析解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T____）等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)及所屬各單位（部門）的安全生產(chǎn)月度會(huì)議管理。第三條會(huì)議原則1.定期召開原則：每月固定時(shí)間召開，不得隨意取消或延期（特殊情況需提前2個(gè)工作日向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)并說明理由）。2.問題導(dǎo)向原則：聚焦安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，突出“查隱患、促整改、防事故”核心目標(biāo)。3.責(zé)任落實(shí)原則：明確問題整改責(zé)任部門、責(zé)任人及完成期限，確?！笆率掠谢匾簟⒓兄洹?。4.閉環(huán)管理原則：對(duì)上月會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，形成“提出問題-整改落實(shí)-效果評(píng)估-銷號(hào)閉環(huán)”的管理流程。第二章會(huì)議組織第四條主辦部門月度會(huì)議由企業(yè)安全管理部門（如安全環(huán)保部）牽頭組織，負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、議程設(shè)置、人員通知、記錄歸檔及決議跟蹤等工作。第五條參會(huì)人員1.固定參會(huì)人員：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、各部門（車間、分廠）負(fù)責(zé)人、安全管理部門全體人員、關(guān)鍵崗位代表（如生產(chǎn)班組長、設(shè)備管理員、專職安全員）。2.邀請(qǐng)參會(huì)人員：根據(jù)會(huì)議議題需要，可邀請(qǐng)外部專家、政府監(jiān)管部門人員或相關(guān)方代表列席（如承包商負(fù)責(zé)人、供應(yīng)商代表）。第六條召開時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：每月最后一個(gè)周五下午14:30-16:30（如遇節(jié)假日，提前至節(jié)前最后一個(gè)工作日）。2.地點(diǎn)：企業(yè)總部會(huì)議室（固定地點(diǎn)，提前1天布置會(huì)場并調(diào)試設(shè)備）。第三章會(huì)議內(nèi)容月度會(huì)議需涵蓋以下核心內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整議題順序：第七條上月安全生產(chǎn)工作回顧1.事故與事件情況：匯報(bào)上月企業(yè)及所屬單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故（含未遂事件、輕微傷害事故），包括事故經(jīng)過、原因分析、責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果（無事故需明確說明“上月無生產(chǎn)安全事故”）。2.隱患排查治理情況：統(tǒng)計(jì)上月隱患排查數(shù)量（含日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查）、整改完成率、未整改隱患的原因及管控措施（重點(diǎn)說明重大隱患的治理進(jìn)展）。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況：匯報(bào)上月培訓(xùn)開展情況（次數(shù)、參與人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容，如新員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)、安全操作規(guī)程培訓(xùn)）及效果評(píng)估結(jié)果。4.應(yīng)急管理情況：總結(jié)上月應(yīng)急演練（如火災(zāi)演練、泄漏演練、停電演練）的參與情況、演練效果及存在的問題；匯報(bào)應(yīng)急物資儲(chǔ)備、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)等情況。5.上月會(huì)議決議執(zhí)行情況：逐一反饋上月會(huì)議提出的問題整改落實(shí)情況（完成時(shí)間、完成質(zhì)量、未完成的原因及下一步計(jì)劃）。第八條本月安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)1.隱患整改計(jì)劃：明確本月需完成的隱患整改任務(wù)（特別是上月未整改的隱患），包括責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限及保障措施。2.專項(xiàng)工作安排：部署本月安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作（如夏季防暑降溫、冬季防火防爆、特種設(shè)備專項(xiàng)檢查、新生產(chǎn)線安全驗(yàn)收）。3.培訓(xùn)與演練計(jì)劃：制定本月安全生產(chǎn)培訓(xùn)（如新版安全規(guī)程培訓(xùn)、典型事故案例分析）及應(yīng)急演練計(jì)劃（如綜合應(yīng)急演練、專項(xiàng)應(yīng)急演練）。4.風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)：分析本月生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的主要安全風(fēng)險(xiǎn)（如趕工生產(chǎn)、設(shè)備檢修、外來人員作業(yè)），提出針對(duì)性管控措施。第九條存在的問題及解決措施1.部門匯報(bào)問題：各部門（車間、分廠）負(fù)責(zé)人匯報(bào)本月工作中遇到的安全生產(chǎn)問題（如資源不足、跨部門協(xié)作不暢、制度執(zhí)行困難）。2.集體討論解決：針對(duì)匯報(bào)的問題，組織參會(huì)人員集體討論，明確解決措施、責(zé)任部門及完成期限（如需外部支持，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)）。第十條其他事項(xiàng)1.上級(jí)文件傳達(dá)：傳達(dá)近期國家、行業(yè)及地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的最新政策、文件精神（如監(jiān)管部門的通知、通報(bào)）。2.經(jīng)驗(yàn)交流分享：邀請(qǐng)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門（或個(gè)人）分享經(jīng)驗(yàn)（如隱患治理創(chuàng)新方法、安全管理優(yōu)秀案例）。第四章會(huì)議流程第十一條簽到（14:30-14:40）參會(huì)人員提前10分鐘到達(dá)會(huì)場，在《安全生產(chǎn)月度會(huì)議簽到表》上簽字（委托他人參會(huì)需注明委托人及被委托人信息）。第十二條主持人開場（14:40-14:45）由企業(yè)分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任主持人，介紹會(huì)議議程、參會(huì)人員及注意事項(xiàng)（如關(guān)閉手機(jī)、保持會(huì)場安靜）。第十三條各部門匯報(bào)（14:45-15:30）1.安全管理部門匯報(bào)：匯報(bào)上月安全生產(chǎn)整體情況（事故、隱患、培訓(xùn)、應(yīng)急等）及本月工作重點(diǎn)（5-8分鐘）。2.各部門（車間、分廠）匯報(bào)：按預(yù)先確定的順序，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位上月安全生產(chǎn)工作及存在的問題（每部門3-5分鐘，需提前提交書面匯報(bào)材料）。第十四條領(lǐng)導(dǎo)講話（15:30-15:50）1.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人講話：總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作亮點(diǎn)與不足，強(qiáng)調(diào)本月工作重點(diǎn)（如隱患整改、風(fēng)險(xiǎn)管控）（10分鐘）。2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人講話：對(duì)安全生產(chǎn)工作提出總體要求，明確責(zé)任落實(shí)（如“一把手”責(zé)任、部門主體責(zé)任），協(xié)調(diào)解決重大問題（10分鐘）。第十五條問題討論與決議（15:50-16:20）針對(duì)各部門提出的問題，組織參會(huì)人員討論，形成具體決議（需明確行動(dòng)項(xiàng)、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成期限），由主持人當(dāng)場確認(rèn)。第十六條會(huì)議總結(jié)（16:20-16:30）主持人總結(jié)會(huì)議主要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)決議執(zhí)行要求，宣布會(huì)議結(jié)束。第五章會(huì)議要求第十七條參會(huì)紀(jì)律1.參會(huì)人員需按時(shí)到會(huì)，不得遲到、早退（遲到10分鐘以上需向主持人說明原因，早退需提前請(qǐng)假）。2.參會(huì)人員需提前準(zhǔn)備匯報(bào)材料（書面或電子版本），內(nèi)容需真實(shí)、準(zhǔn)確、簡潔（避免泛泛而談）。3.會(huì)議期間需保持安靜，不得隨意走動(dòng)或接打電話（特殊情況需外出處理）。第十八條決議執(zhí)行要求1.責(zé)任部門需按照會(huì)議決議要求，按時(shí)完成整改任務(wù)（如需延期，需提前1個(gè)工作日向安全管理部門提交書面申請(qǐng)，說明理由）。2.安全管理部門需對(duì)決議執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查（每周至少1次），及時(shí)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展。3.未按要求完成決議的部門（或個(gè)人），需在次月會(huì)議上作出書面說明，并接受考核。第十九條請(qǐng)假制度1.參會(huì)人員因特殊情況不能參加會(huì)議，需提前2個(gè)工作日向主持人提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)（注明請(qǐng)假原因、委托參會(huì)人員及聯(lián)系方式）。2.委托參會(huì)人員需熟悉本單位安全生產(chǎn)工作，能夠代表本單位發(fā)言并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章會(huì)議記錄與歸檔第二十條會(huì)議記錄1.安全管理部門需安排專人（如安全主管）負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容需包括：（1）會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員（含請(qǐng)假人員及委托參會(huì)人員）；（2）會(huì)議議程及各環(huán)節(jié)內(nèi)容；（3）會(huì)議決議（行動(dòng)項(xiàng)、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成期限）；（4）領(lǐng)導(dǎo)講話要點(diǎn)。2.會(huì)議記錄需真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得遺漏關(guān)鍵信息（如決議內(nèi)容、問題討論過程）。第二十一條歸檔管理1.會(huì)議結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，安全管理部門需將會(huì)議記錄、匯報(bào)材料、簽到表等資料整理歸檔（電子版本與紙質(zhì)版本均需保存）。2.歸檔資料需按年度、月份分類存放，保存期限不少于3年（如需延長，需經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)）。3.其他部門（或人員）如需查閱會(huì)議資料，需向安全管理部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后查閱（不得復(fù)制或篡改）。第七章責(zé)任追究第二十二條對(duì)未履行參會(huì)義務(wù)的處罰1.遲到、早退的參會(huì)人員，每次罰款（具體金額由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定）；2.未經(jīng)批準(zhǔn)缺席會(huì)議的人員，每次罰款（具體金額），并在企業(yè)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；3.委托參會(huì)人員未能準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神或履行職責(zé)的，追究委托人責(zé)任。第二十三條對(duì)未執(zhí)行決議的處罰1.未按會(huì)議決議要求完成整改任務(wù)的部門（或個(gè)人），每次罰款（具體金額），并在次月會(huì)議上作出書面檢查；2.因未執(zhí)行決議導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，按照《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法》追究相關(guān)人員責(zé)任（包括部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)）；3.情節(jié)嚴(yán)重的，移送政府監(jiān)管部門處理（如構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任）。第八章附則第二十四條制度解釋權(quán)本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條生效日期本制度自發(fā)布之日起施行（如“