2025貴州鎮(zhèn)遠縣第三批城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘40人備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在處理突發(fā)事件時，現(xiàn)場指揮人員應優(yōu)先采取的措施是（）A.立即向上級匯報情況B.組織現(xiàn)場人員疏散C.封鎖現(xiàn)場，禁止無關人員進入D.立即展開救援行動答案：B解析：突發(fā)事件往往具有突發(fā)性和緊迫性，現(xiàn)場指揮人員應首先確保人員安全，組織現(xiàn)場人員有序疏散到安全地帶，避免二次傷害。向上級匯報情況是必要的，但必須以保障人員安全為前提。封鎖現(xiàn)場可以防止事態(tài)擴大，但疏散人員應是第一要務。救援行動需要根據(jù)事態(tài)發(fā)展和專業(yè)能力來決定，優(yōu)先疏散是基礎。2.以下哪種行為不屬于職業(yè)道德規(guī)范（）A.誠實守信，不弄虛作假B.愛崗敬業(yè)，認真履行職責C.個人利益至上，優(yōu)先考慮個人發(fā)展D.團結協(xié)作，互相幫助答案：C解析：職業(yè)道德規(guī)范要求從業(yè)人員在工作中堅持誠實守信，以認真負責的態(tài)度履行職責，并注重團結協(xié)作。個人利益至上與職業(yè)道德的核心價值觀相悖，職業(yè)行為應以集體利益和公共利益為重，個人發(fā)展應在符合職業(yè)道德的前提下進行。3.在進行公文寫作時，應注意的格式要求不包括（）A.標題居中，字體大小統(tǒng)一B.正文內容層次分明，段落清晰C.發(fā)文機關名稱和發(fā)文日期居右下方D.附注內容與正文內容分列在不同頁面答案：D解析：公文寫作的格式要求包括標題居中、字體大小統(tǒng)一，正文內容層次分明，發(fā)文機關名稱和發(fā)文日期通常居左上方。附注內容一般緊隨正文之后，不單獨設頁。選項D的描述不符合標準公文格式要求。4.財政預算執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)預算支出超出的合理處理方式是（）A.自動取消該項目支出B.調整其他項目預算，平衡支出C.立即向上級申請追加預算D.暫停該項目執(zhí)行，等待后續(xù)安排答案：B解析：預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)支出超出，應在確保資金使用效益的前提下，通過內部調整解決。合理的方式是調整其他項目預算，優(yōu)先保障關鍵項目的資金需求，實現(xiàn)整體預算的平衡。申請追加預算或暫停項目都需要經(jīng)過法定程序，且不是首選方案。5.以下哪種情形不屬于工傷認定范圍（）A.工作時間因工作原因受到事故傷害B.工作期間突發(fā)疾病死亡C.上下班途中遭遇交通事故受傷D.休假期間因個人原因受傷答案：D解析：工傷認定范圍包括在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害，工作期間突發(fā)疾病死亡，以及上下班途中遭遇交通事故受傷等情形。休假期間因個人原因受傷不屬于工傷認定范圍，因為這與工作活動沒有直接關聯(lián)。6.在組織會議時，以下哪項準備工作最為關鍵（）A.準備會議議程B.邀請參會人員C.安排會議場地D.準備會議資料答案：A解析：會議議程是會議的核心內容，明確了會議的目的、議題和流程，是組織會議的基礎。邀請參會人員、安排場地和準備資料都是重要環(huán)節(jié)，但都必須以會議議程為依據(jù)。沒有清晰的議程，會議組織將缺乏方向和效率。7.公共場所發(fā)生火災時，正確的逃生方法是（）A.乘坐電梯迅速撤離B.用濕毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前進C.等待消防人員救援D.拿著貴重物品快速逃離答案：B解析：公共場所發(fā)生火災時，應保持冷靜，用濕毛巾捂住口鼻可以過濾煙霧，低姿匍匐前進可以避免吸入有毒氣體并尋找地面上的新鮮空氣。乘坐電梯可能因斷電被困，等待救援不適用于所有緊急情況，帶著貴重物品會延誤逃生時間。正確的做法是迅速沿安全通道撤離。8.在進行社會調查時，保證調查結果科學性的重要條件是（）A.調查樣本數(shù)量足夠大B.調查問卷設計合理C.調查對象具有代表性D.調查時間安排合理答案：B解析：社會調查的科學性主要取決于調查方法的科學性，其中問卷設計尤為重要。合理的問卷設計能夠確保收集到準確、全面的信息，避免誤導性問題或遺漏關鍵內容。樣本數(shù)量、調查對象代表性和時間安排都是重要因素，但問卷設計的質量直接影響調查結果的可靠性。9.以下哪種行為不屬于破壞環(huán)境的行為（）A.隨意傾倒生活垃圾B.保護植被，不亂砍亂伐C.節(jié)約用水，減少資源浪費D.使用一次性塑料制品答案：B解析：破壞環(huán)境的行為包括隨意傾倒垃圾、使用一次性塑料制品等，這些行為會造成資源浪費和環(huán)境污染。保護植被、不亂砍亂伐以及節(jié)約用水都是環(huán)保行為，有助于維護生態(tài)平衡。選項B描述的是保護環(huán)境的正確做法。10.在處理群眾投訴時，應遵循的工作原則是（）A.推諉責任，不積極解決B.先調查核實，再答復處理C.聽取投訴者意見，但不予采納D.公開投訴處理過程，接受監(jiān)督答案：B解析：處理群眾投訴時應遵循實事求是、積極解決的原則。正確的做法是先調查核實投訴內容，了解事實情況，然后再進行答復和處理。聽取投訴者意見并采納合理訴求是必要的，公開處理過程可以增強透明度，但調查核實是首要步驟。推諉責任或完全不采納意見都是錯誤的工作態(tài)度。11.在處理突發(fā)事件時，現(xiàn)場指揮人員應優(yōu)先采取的措施是（）A.立即向上級匯報情況B.組織現(xiàn)場人員疏散C.封鎖現(xiàn)場，禁止無關人員進入D.立即展開救援行動答案：B解析：突發(fā)事件往往具有突發(fā)性和緊迫性，現(xiàn)場指揮人員應首先確保人員安全，組織現(xiàn)場人員有序疏散到安全地帶，避免二次傷害。向上級匯報情況是必要的，但必須以保障人員安全為前提。封鎖現(xiàn)場可以防止事態(tài)擴大，但疏散人員應是第一要務。救援行動需要根據(jù)事態(tài)發(fā)展和專業(yè)能力來決定，優(yōu)先疏散是基礎。12.以下哪種行為不屬于職業(yè)道德規(guī)范（）A.誠實守信，不弄虛作假B.愛崗敬業(yè)，認真履行職責C.個人利益至上，優(yōu)先考慮個人發(fā)展D.團結協(xié)作，互相幫助答案：C解析：職業(yè)道德規(guī)范要求從業(yè)人員在工作中堅持誠實守信，以認真負責的態(tài)度履行職責，并注重團結協(xié)作。個人利益至上與職業(yè)道德的核心價值觀相悖，職業(yè)行為應以集體利益和公共利益為重，個人發(fā)展應在符合職業(yè)道德的前提下進行。13.在進行公文寫作時，應注意的格式要求不包括（）A.標題居中，字體大小統(tǒng)一B.正文內容層次分明，段落清晰C.發(fā)文機關名稱和發(fā)文日期居右下方D.附注內容與正文內容分列在不同頁面答案：D解析：公文寫作的格式要求包括標題居中、字體大小統(tǒng)一，正文內容層次分明，發(fā)文機關名稱和發(fā)文日期通常居左上方。附注內容一般緊隨正文之后，不單獨設頁。選項D的描述不符合標準公文格式要求。14.財政預算執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)預算支出超出的合理處理方式是（）A.自動取消該項目支出B.調整其他項目預算，平衡支出C.立即向上級申請追加預算D.暫停該項目執(zhí)行，等待后續(xù)安排答案：B解析：預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)支出超出，應在確保資金使用效益的前提下，通過內部調整解決。合理的方式是調整其他項目預算，優(yōu)先保障關鍵項目的資金需求，實現(xiàn)整體預算的平衡。申請追加預算或暫停項目都需要經(jīng)過法定程序，且不是首選方案。15.以下哪種情形不屬于工傷認定范圍（）A.工作時間因工作原因受到事故傷害B.工作期間突發(fā)疾病死亡C.上下班途中遭遇交通事故受傷D.休假期間因個人原因受傷答案：D解析：工傷認定范圍包括在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害，工作期間突發(fā)疾病死亡，以及上下班途中遭遇交通事故受傷等情形。休假期間因個人原因受傷不屬于工傷認定范圍，因為這與工作活動沒有直接關聯(lián)。16.在組織會議時，以下哪項準備工作最為關鍵（）A.準備會議議程B.邀請參會人員C.安排會議場地D.準備會議資料答案：A解析：會議議程是會議的核心內容，明確了會議的目的、議題和流程，是組織會議的基礎。邀請參會人員、安排場地和準備資料都是重要環(huán)節(jié)，但都必須以會議議程為依據(jù)。沒有清晰的議程，會議組織將缺乏方向和效率。17.公共場所發(fā)生火災時，正確的逃生方法是（）A.乘坐電梯迅速撤離B.用濕毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前進C.等待消防人員救援D.拿著貴重物品快速逃離答案：B解析：公共場所發(fā)生火災時，應保持冷靜，用濕毛巾捂住口鼻可以過濾煙霧，低姿匍匐前進可以避免吸入有毒氣體并尋找地面上的新鮮空氣。乘坐電梯可能因斷電被困，等待救援不適用于所有緊急情況，帶著貴重物品會延誤逃生時間。正確的做法是迅速沿安全通道撤離。18.在進行社會調查時，保證調查結果科學性的重要條件是（）A.調查樣本數(shù)量足夠大B.調查問卷設計合理C.調查對象具有代表性D.調查時間安排合理答案：B解析：社會調查的科學性主要取決于調查方法的科學性，其中問卷設計尤為重要。合理的問卷設計能夠確保收集到準確、全面的信息，避免誤導性問題或遺漏關鍵內容。樣本數(shù)量、調查對象代表性和時間安排都是重要因素，但問卷設計的質量直接影響調查結果的可靠性。19.以下哪種行為不屬于破壞環(huán)境的行為（）A.隨意傾倒生活垃圾B.保護植被，不亂砍亂伐C.節(jié)約用水，減少資源浪費D.使用一次性塑料制品答案：B解析：破壞環(huán)境的行為包括隨意傾倒垃圾、使用一次性塑料制品等，這些行為會造成資源浪費和環(huán)境污染。保護植被、不亂砍亂伐以及節(jié)約用水都是環(huán)保行為，有助于維護生態(tài)平衡。選項B描述的是保護環(huán)境的正確做法。20.在處理群眾投訴時，應遵循的工作原則是（）A.推諉責任，不積極解決B.先調查核實，再答復處理C.聽取投訴者意見，但不予采納D.公開投訴處理過程，接受監(jiān)督答案：B解析：處理群眾投訴時應遵循實事求是、積極解決的原則。正確的做法是先調查核實投訴內容，了解事實情況，然后再進行答復和處理。聽取投訴者意見并采納合理訴求是必要的，公開處理過程可以增強透明度，但調查核實是首要步驟。推諉責任或完全不采納意見都是錯誤的工作態(tài)度。二、多選題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列關于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制度的說法中，正確的有（）A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構或者安全生產(chǎn)管理人員負責本單位的日常安全生產(chǎn)管理工作C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施D.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人答案：ABCDE解析：本題考查安全生產(chǎn)法中關于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制度的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，是安全生產(chǎn)第一責任人。B項正確，生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)自身情況設立安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員，負責日常安全生產(chǎn)管理工作。C項正確，從業(yè)人員有權了解作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施及事故應急措施，這是保障從業(yè)人員安全權利的重要體現(xiàn)。D項正確，法律規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。E項正確，再次強調生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負有最終責任。因此，正確答案為ABCDE。2.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列關于行政處罰的種類中，正確的有（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.責令停產(chǎn)停業(yè)E.刑罰答案：ABCD解析：本題考查行政處罰法中規(guī)定的行政處罰種類。A項正確，警告是行政處罰中最輕微的一種形式。B項正確，罰款是常見的行政處罰種類之一。C項正確，沒收違法所得屬于行政處罰的財產(chǎn)罰的一種。D項正確，責令停產(chǎn)停業(yè)屬于行政處罰中的行為罰。E項錯誤，刑罰屬于刑事責任的承擔方式，與行政處罰性質不同，不屬于行政處罰的種類。因此，正確答案為ABCD。3.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列關于監(jiān)護制度的說法中，正確的有（）A.無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護人是其法定代理人B.監(jiān)護人應當履行監(jiān)護職責，保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權益C.監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或者侵害被監(jiān)護人權益的，應當承擔法律責任D.被監(jiān)護人的父母擔任監(jiān)護人的，可以通過遺囑指定監(jiān)護人E.只有近親屬才有資格擔任監(jiān)護人答案：ABCD解析：本題考查民法典中關于監(jiān)護制度的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護人是其法定代理人，代為實施民事法律行為。B項正確，監(jiān)護人的主要職責是保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權益。C項正確，監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或侵害被監(jiān)護人權益的，需要承擔相應的法律責任。D項正確，民法典規(guī)定被監(jiān)護人的父母可以通過遺囑指定監(jiān)護人。E項錯誤，民法典規(guī)定近親屬中有監(jiān)護資格的人，但并未限定只有近親屬才有資格，其他愿意擔任監(jiān)護且符合法定條件的人也可以經(jīng)法定程序擔任監(jiān)護人。因此，正確答案為ABCD。4.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關于勞動合同的解除的說法中，正確的有（）A.用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后，可以解除勞動合同B.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同C.勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同D.用人單位因勞動者嚴重違反勞動紀律而解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償E.用人單位解除勞動合同時，應當依照法定程序進行，并給予勞動者經(jīng)濟補償答案：ABCD解析：本題考查勞動合同法中關于勞動合同解除的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定用人單位在符合法定情形下，可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后解除勞動合同。B項正確，勞動者在提前三十日以書面形式通知用人單位后，可以解除勞動合同。C項正確，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。D項正確，勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，用人單位可以立即解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。E項錯誤，用人單位解除勞動合同應當依照法定程序進行，并在符合法定情形時支付經(jīng)濟補償，但并非所有解除情形都需要支付經(jīng)濟補償。因此，正確答案為ABCD。5.根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》，下列關于消費者權益的說法中，正確的有（）A.消費者在購買、使用商品或者接受服務時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權利B.經(jīng)營者提供的商品或者服務應當符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求C.消費者有權要求經(jīng)營者提供商品的價格、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、用途、性能、規(guī)格、等級、主要成份、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗合格證明、使用方法說明書、售后服務等有關情況D.經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經(jīng)營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定E.消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產(chǎn)損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償答案：ABCDE解析：本題考查消費者權益保護法中關于消費者權益的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定消費者在購買、使用商品或接受服務時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權利。B項正確，經(jīng)營者有義務確保其提供的商品或服務符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。C項正確，消費者有權了解商品或服務的各項相關信息。D項正確，法律規(guī)定經(jīng)營者不得設置不公平、不合理的格式條款來限制消費者權利或加重消費者責任。E項正確，消費者因購買、使用商品或接受服務受到損害的，有權向經(jīng)營者要求賠償。因此，正確答案為ABCDE。6.根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，下列關于社會保險制度的說法中，正確的有（）A.國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度B.職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費C.職工應當參加基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費D.工傷保險待遇包括醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等E.失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構依法支付答案：ABCE解析：本題考查社會保險法中關于社會保險制度的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定國家建立包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等在內的社會保險制度。B項正確，職工需要參加基本養(yǎng)老保險，費用由用人單位和職工共同承擔。C項正確，職工需要參加基本醫(yī)療保險，費用同樣由用人單位和職工共同承擔。D項錯誤，工傷保險待遇主要包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等，但不包括醫(yī)療補助金。E項正確，失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員。因此，正確答案為ABCE。7.根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》，下列關于行政復議程序的說法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服的，可以申請行政復議B.行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起六十日內作出行政復議決定C.行政復議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行D.申請人可以在申請行政復議時一并提出行政賠償請求E.行政復議決定書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力答案：ABCDE解析：本題考查行政復議法中關于行政復議程序的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定公民、法人或其他組織對行政機關的具體行政行為不服，可以申請行政復議。B項正確，法律規(guī)定行政復議機關應在受理申請后六十日內作出決定，情況復雜的可以延長三十日。C項正確，法律規(guī)定行政復議期間，具體行政行為一般不停止執(zhí)行，但法律規(guī)定停止執(zhí)行的除外。D項正確，申請人可以申請行政復議時一并提出行政賠償請求。E項正確，法律規(guī)定行政復議決定書送達后即發(fā)生法律效力。因此，正確答案為ABCDE。8.根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》，下列關于國家賠償范圍的說法中，正確的有（）A.國家機關和國家機關工作人員行使職權時，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋嗬鸅.行政賠償?shù)呢熑沃黧w是國家，賠償費用由財政支付C.刑事賠償?shù)呢熑沃黧w是作出刑事賠償決定的人民法院D.國家賠償包括行政賠償和刑事賠償E.賠償請求人要求國家賠償?shù)?，應當先向賠償義務機關提出答案：ABDE解析：本題考查國家賠償法中關于國家賠償范圍和程序的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定國家機關及其工作人員行使職權侵犯合法權益造成損害的，受害人有取得國家賠償?shù)臋嗬?。B項正確，行政賠償?shù)呢熑沃黧w是國家，賠償費用由財政支付。C項錯誤，刑事賠償?shù)呢熑沃黧w是侵權的機關或其工作人員，而非作出決定的人民法院。D項正確，國家賠償主要包括行政賠償和刑事賠償兩種類型。E項正確，法律規(guī)定賠償請求人應先向賠償義務機關提出賠償請求。因此，正確答案為ABDE。9.根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，下列關于能源管理的規(guī)定中，正確的有（）A.國家實行節(jié)能優(yōu)先的能源發(fā)展戰(zhàn)略B.用能單位應當建立能源管理崗位責任制，指定專人負責能源管理工作C.用能單位應當加強能源消耗計量管理，對主要能源消耗設備進行定期檢查、維護D.國家鼓勵開發(fā)、利用新能源和可再生能源E.用能單位對超過能源消耗定額的標準，可以不采取節(jié)能措施答案：ABCD解析：本題考查節(jié)約能源法中關于能源管理的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定國家實行節(jié)能優(yōu)先的能源發(fā)展戰(zhàn)略。B項正確，用能單位應建立能源管理崗位責任制，指定專人負責。C項正確，用能單位需加強能源消耗計量管理，定期檢查維護主要耗能設備。D項正確，國家鼓勵開發(fā)、利用新能源和可再生能源。E項錯誤，用能單位對超過能源消耗定額的，必須采取節(jié)能措施，持續(xù)改進能源利用效率。因此，正確答案為ABCD。10.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列關于行政處罰的實施程序的說法中，正確的有（）A.行政處罰的實施機關是具有行政處罰權的行政機關B.除法律、法規(guī)、規(guī)章外，其他規(guī)范性文件不得設定行政處罰C.對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，應當給予行政處罰D.行政處罰的實施必須遵循法定程序，包括簡易程序、一般程序和聽證程序E.違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰答案：ABDE解析：本題考查行政處罰法中關于行政處罰實施程序的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定行政處罰由具有行政處罰權的行政機關實施。B項正確，設定行政處罰的權力受到嚴格限制，只能由法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。C項錯誤，并非所有違反管理秩序的行為都必須給予行政處罰，法律會規(guī)定應當給予處罰的情形。D項正確，行政處罰的實施必須遵循法定程序，包括簡易程序、一般程序和聽證程序。E項正確，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，可以不予行政處罰。因此，正確答案為ABDE。11.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列關于行政處罰的種類中，正確的有（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.責令停產(chǎn)停業(yè)E.刑罰答案：ABCD解析：本題考查行政處罰法中規(guī)定的行政處罰種類。A項正確，警告是行政處罰中最輕微的一種形式。B項正確，罰款是常見的行政處罰種類之一。C項正確，沒收違法所得屬于行政處罰的財產(chǎn)罰的一種。D項正確，責令停產(chǎn)停業(yè)屬于行政處罰中的行為罰。E項錯誤，刑罰屬于刑事責任的承擔方式，與行政處罰性質不同，不屬于行政處罰的種類。因此，正確答案為ABCD。12.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列關于監(jiān)護制度的說法中，正確的有（）A.無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護人是其法定代理人B.監(jiān)護人應當履行監(jiān)護職責，保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權益C.監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或者侵害被監(jiān)護人權益的，應當承擔法律責任D.被監(jiān)護人的父母擔任監(jiān)護人的，可以通過遺囑指定監(jiān)護人E.只有近親屬才有資格擔任監(jiān)護人答案：ABCD解析：本題考查民法典中關于監(jiān)護制度的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護人是其法定代理人，代為實施民事法律行為。B項正確，監(jiān)護人的主要職責是保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權益。C項正確，監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或侵害被監(jiān)護人權益的，需要承擔相應的法律責任。D項正確，民法典規(guī)定被監(jiān)護人的父母可以通過遺囑指定監(jiān)護人。E項錯誤，民法典規(guī)定近親屬中有監(jiān)護資格的人，但并未限定只有近親屬才有資格，其他愿意擔任監(jiān)護且符合法定條件的人也可以經(jīng)法定程序擔任監(jiān)護人。因此，正確答案為ABCD。13.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關于勞動合同的解除的說法中，正確的有（）A.用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后，可以解除勞動合同B.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同C.勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同D.用人單位因勞動者嚴重違反勞動紀律而解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償E.用人單位解除勞動合同時，應當依照法定程序進行，并給予勞動者經(jīng)濟補償答案：ABCD解析：本題考查勞動合同法中關于勞動合同解除的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定用人單位在符合法定情形下，可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后解除勞動合同。B項正確，勞動者在提前三十日以書面形式通知用人單位后，可以解除勞動合同。C項正確，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。D項正確，勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，用人單位可以立即解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。E項錯誤，用人單位解除勞動合同應當依照法定程序進行，并在符合法定情形時支付經(jīng)濟補償，但并非所有解除情形都需要支付經(jīng)濟補償。因此，正確答案為ABCD。14.根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》，下列關于消費者權益的說法中，正確的有（）A.消費者在購買、使用商品或者接受服務時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權利B.經(jīng)營者提供的商品或者服務應當符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求C.消費者有權要求經(jīng)營者提供商品的價格、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、用途、性能、規(guī)格、等級、主要成份、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗合格證明、使用方法說明書、售后服務等有關情況D.經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經(jīng)營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定E.消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產(chǎn)損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償答案：ABCDE解析：本題考查消費者權益保護法中關于消費者權益的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定消費者在購買、使用商品或接受服務時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權利。B項正確，經(jīng)營者有義務確保其提供的商品或服務符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。C項正確，消費者有權了解商品或服務的各項相關信息。D項正確，法律規(guī)定經(jīng)營者不得設置不公平、不合理的格式條款來限制消費者權利或加重消費者責任。E項正確，消費者因購買、使用商品或接受服務受到損害的，有權向經(jīng)營者要求賠償。因此，正確答案為ABCDE。15.根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，下列關于社會保險制度的說法中，正確的有（）A.國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度B.職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費C.職工應當參加基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費D.工傷保險待遇包括醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等E.失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構依法支付答案：ABCE解析：本題考查社會保險法中關于社會保險制度的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定國家建立包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等在內的社會保險制度。B項正確，職工需要參加基本養(yǎng)老保險，費用由用人單位和職工共同承擔。C項正確，職工需要參加基本醫(yī)療保險，費用同樣由用人單位和職工共同承擔。D項錯誤，工傷保險待遇主要包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等，但不包括醫(yī)療補助金。E項正確，失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員。因此，正確答案為ABCE。16.根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》，下列關于行政復議程序的說法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服的，可以申請行政復議B.行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起六十日內作出行政復議決定C.行政復議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行D.申請人可以在申請行政復議時一并提出行政賠償請求E.行政復議決定書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力答案：ABCDE解析：本題考查行政復議法中關于行政復議程序的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定公民、法人或其他組織對行政機關的具體行政行為不服，可以申請行政復議。B項正確，法律規(guī)定行政復議機關應在受理申請后六十日內作出決定，情況復雜的可以延長三十日。C項正確，法律規(guī)定行政復議期間，具體行政行為一般不停止執(zhí)行，但法律規(guī)定停止執(zhí)行的除外。D項正確，申請人可以申請行政復議時一并提出行政賠償請求。E項正確，法律規(guī)定行政復議決定書送達后即發(fā)生法律效力。因此，正確答案為ABCDE。17.根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》，下列關于國家賠償范圍的說法中，正確的有（）A.國家機關和國家機關工作人員行使職權時，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋嗬鸅.行政賠償?shù)呢熑沃黧w是國家，賠償費用由財政支付C.刑事賠償?shù)呢熑沃黧w是作出刑事賠償決定的人民法院D.國家賠償包括行政賠償和刑事賠償E.賠償請求人要求國家賠償?shù)模瑧斚认蛸r償義務機關提出答案：ABDE解析：本題考查國家賠償法中關于國家賠償范圍和程序的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定國家機關及其工作人員行使職權侵犯合法權益造成損害的，受害人有取得國家賠償?shù)臋嗬項正確，行政賠償?shù)呢熑沃黧w是國家，賠償費用由財政支付。C項錯誤，刑事賠償?shù)呢熑沃黧w是侵權的機關或其工作人員，而非作出決定的人民法院。D項正確，國家賠償主要包括行政賠償和刑事賠償兩種類型。E項正確，法律規(guī)定賠償請求人應先向賠償義務機關提出賠償請求。因此，正確答案為ABDE。18.根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，下列關于能源管理的規(guī)定中，正確的有（）A.國家實行節(jié)能優(yōu)先的能源發(fā)展戰(zhàn)略B.用能單位應當建立能源管理崗位責任制，指定專人負責能源管理工作C.用能單位應當加強能源消耗計量管理，對主要能源消耗設備進行定期檢查、維護D.國家鼓勵開發(fā)、利用新能源和可再生能源E.用能單位對超過能源消耗定額的標準，可以不采取節(jié)能措施答案：ABCD解析：本題考查節(jié)約能源法中關于能源管理的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定國家實行節(jié)能優(yōu)先的能源發(fā)展戰(zhàn)略。B項正確，用能單位應建立能源管理崗位責任制，指定專人負責。C項正確，用能單位需加強能源消耗計量管理，定期檢查維護主要耗能設備。D項正確，國家鼓勵開發(fā)、利用新能源和可再生能源。E項錯誤，用能單位對超過能源消耗定額的，必須采取節(jié)能措施，持續(xù)改進能源利用效率。因此，正確答案為ABCD。19.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列關于行政處罰的實施程序的說法中，正確的有（）A.行政處罰的實施機關是具有行政處罰權的行政機關B.除法律、法規(guī)、規(guī)章外，其他規(guī)范性文件不得設定行政處罰C.對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，應當給予行政處罰D.行政處罰的實施必須遵循法定程序，包括簡易程序、一般程序和聽證程序E.違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰答案：ABDE解析：本題考查行政處罰法中關于行政處罰實施程序的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定行政處罰由具有行政處罰權的行政機關實施。B項正確，設定行政處罰的權力受到嚴格限制，只能由法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。C項錯誤，并非所有違反管理秩序的行為都必須給予行政處罰，法律會規(guī)定應當給予處罰的情形。D項正確，行政處罰的實施必須遵循法定程序，包括簡易程序、一般程序和聽證程序。E項正確，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，可以不予行政處罰。因此，正確答案為ABDE。20.根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，下列關于城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和實施的說法中，正確的有（）A.城鄉(xiāng)規(guī)劃包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃和村莊規(guī)劃B.城市規(guī)劃分為總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃C.城鄉(xiāng)規(guī)劃由國務院城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門組織編制D.鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃可以不按照城鄉(xiāng)規(guī)劃的要求編制E.城鄉(xiāng)規(guī)劃應當符合國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃答案：ABE解析：本題考查城鄉(xiāng)規(guī)劃法中關于城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和實施的規(guī)定。A項正確，法律規(guī)定城鄉(xiāng)規(guī)劃包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃和村莊規(guī)劃。B項正確，城市規(guī)劃分為總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃。C項錯誤，城鄉(xiāng)規(guī)劃由各級人民政府組織編制，國務院城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門負責指導和監(jiān)督。D項錯誤，鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃同樣需要按照城鄉(xiāng)規(guī)劃的要求編制，以保證鄉(xiāng)村發(fā)展的有序進行。E項正確，城鄉(xiāng)規(guī)劃應當符合國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，確保規(guī)劃與國家發(fā)展大局相協(xié)調。因此，正確答案為ABE。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權利保障?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，這是保護從業(yè)人員生命安全和健康的重要權利。同時，法律嚴格禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護自身安全的主動權，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營單位的不當行為，確保從業(yè)人員的合法權益不受侵害。因此，題目表述正確。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。（）答案：正確解析：本題考查勞動合同法中關于試用期的規(guī)定?！吨腥A人民共和國勞動合同法》明確規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。因此，題目表述正確。3.根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》，經(jīng)營者提供商品或者服務不符合質量