通道企業(yè)就業(yè)協(xié)議書為進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)協(xié)議書的簽訂流程，保障用人單位和求職者的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本就業(yè)協(xié)議書。本協(xié)議書適用于通道企業(yè)與求職者之間的就業(yè)關(guān)系，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。一、協(xié)議雙方甲方（用人單位）：通道企業(yè)名稱，地址，法定代表人。乙方（求職者）：姓名，身份證號(hào)碼，聯(lián)系方式。二、協(xié)議期限本協(xié)議書有效期為____年____月____日至____年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。三、工作內(nèi)容與崗位1.甲方根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，為乙方提供____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____工作制，乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。2.甲方保障乙方的合法權(quán)益，依法安排乙方的休息休假，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為____。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）其他福利待遇：____。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方同意，在協(xié)議履行期間，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付賠償金。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日請(qǐng)甲方填寫以下內(nèi)容：甲方名稱（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________請(qǐng)乙方填寫以下內(nèi)容：乙方姓名（簽字）：____________________身份證號(hào)碼：__