加班折算工資協(xié)議書(shū)甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于乙方在甲方工作期間，根據(jù)工作需要，可能需要加班。為明確加班折算工資的計(jì)算方式及相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、加班定義及認(rèn)定1.1加班是指乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間之外，根據(jù)工作需要所進(jìn)行的額外工作。1.2加班時(shí)間認(rèn)定以甲方監(jiān)控系統(tǒng)記錄、考勤記錄或其他相關(guān)證明文件為準(zhǔn)。如有爭(zhēng)議，由甲方人力資源部門(mén)進(jìn)行核實(shí)認(rèn)定。二、加班折算工資標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)乙方的加班時(shí)間進(jìn)行折算工資。2.2加班折算工資的計(jì)算方式如下：（1）工作日加班：每小時(shí)按乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付；（2）休息日加班：每小時(shí)按乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付；（3）法定節(jié)假日加班：每小時(shí)按乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付。三、加班申請(qǐng)與審批3.1乙方需加班時(shí)，應(yīng)提前向直接上級(jí)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。3.2加班申請(qǐng)應(yīng)包括加班時(shí)間、加班原因、工作內(nèi)容等信息，以便甲方進(jìn)行審核。3.3甲方應(yīng)在收到加班申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)，如需乙方加班，應(yīng)明確告知加班時(shí)間和工資結(jié)算方式。四、加班工資支付4.1甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日，將乙方當(dāng)月加班折算工資隨同正常工資一同發(fā)放。4.2如乙方對(duì)加班工資有異議，應(yīng)在工資發(fā)放前10日內(nèi)向甲方人力資源部門(mén)提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效與變更6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________手寫(xiě)簽名處：______