DB3302T1137-2022企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求_第1頁(yè)
DB3302T1137-2022企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求_第2頁(yè)
DB3302T1137-2022企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求_第3頁(yè)
DB3302T1137-2022企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求_第4頁(yè)
DB3302T1137-2022企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

ICS03.140

CCSA01

浙江省寧波市地方標(biāo)準(zhǔn)

DB330/T113—0

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求

Requirementsforcompetenceofenerpriseintellcetualproperty

practitioners

0-1-1發(fā)布03-01-1實(shí)施

寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布

DB3302/T1137—0

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求

1范圍

本文件規(guī)定了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的通用能力要素、專業(yè)能力要素、能力培養(yǎng)等要求。

本文件適用于生產(chǎn)制造型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的培養(yǎng),其他類型企業(yè)可參考執(zhí)行。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,

僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本

文件。

GB/T21374-知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)與信息基本詞匯

3術(shù)語和定義

GB/T21374-界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

知識(shí)產(chǎn)權(quán)intellectualproperty

在科學(xué)技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域中,發(fā)明者、創(chuàng)造者等對(duì)自己的創(chuàng)造性勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán),

其范圍包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)及相關(guān)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地理標(biāo)志、植物新品種、商業(yè)秘密等。

[來源:GB/T21374-,,有修改]

3.2

商業(yè)秘密tradesecret

不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)

營(yíng)信息。

[來源:GB/T21374-,

3.3

專利patent

專利權(quán)所保護(hù)的技術(shù)方案或設(shè)計(jì),包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。

注:在特定情形下,專利也用于指代專利文獻(xiàn)或者作為專利權(quán)的簡(jiǎn)稱。

[來源:GB/T21374-,

3.4

商標(biāo)trademark

任何能夠?qū)€(gè)人、單位或者其他組織的商品或服務(wù)與他人的商品或服務(wù)區(qū)別開的可視性標(biāo)志,包括

文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志和顏色組合以及上述要素的組合。

[來源:GB/T21374-,

3.5

著作權(quán)copyright

版權(quán)

著作權(quán)人對(duì)其作品依法享受的權(quán)利。

DB3302/T1137—0

[來源:GB/T-,

4概述

4.1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的工作內(nèi)容包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理。

a)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造:開發(fā)、獲取專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán);

b)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用:實(shí)施、評(píng)估、交易、轉(zhuǎn)化、投融資等;

c)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、應(yīng)對(duì)和維權(quán)等;

d)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、戰(zhàn)略以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)等;

根據(jù)崗位分配或職責(zé)不同,設(shè)定相應(yīng)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容。附錄A給出了不同崗位常見的知識(shí)

產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容。

4.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員在組織和參與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)、執(zhí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容時(shí),需具備以下

專業(yè)能力:

a)知識(shí):法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)理論、實(shí)務(wù)操作等;

b)技能:行業(yè)技能、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技能等。

5通用能力要素

5.1知識(shí)

5.1.1法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其所從事行業(yè)或領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)、政策性要求和標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要求等通用知識(shí)。

注:如《中華人民共和國(guó)民法典》中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。

5.1.2行業(yè)知識(shí)

所從事行業(yè)或領(lǐng)域相關(guān)的通用知識(shí)。

5.1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本原理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型以及國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展現(xiàn)狀等通用知識(shí)。

5.2技能

5.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索、分析與利用。

5.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)文件或報(bào)告編制。

5.2.3與企業(yè)管理層、業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員、機(jī)構(gòu)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等對(duì)象溝通。

6專業(yè)能力要素

6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造

6.1.1知識(shí)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造工作知識(shí)主要包括:

——專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)知識(shí);

——專利申請(qǐng)的程序及相關(guān)實(shí)務(wù);

DB3302/T1137—0

——專利申請(qǐng)文件的組成部分;

——專利復(fù)審的程序;

——商標(biāo)的注冊(cè)程序及相關(guān)實(shí)務(wù);

——著作權(quán)的登記程序及相關(guān)實(shí)務(wù)。

6.1.2技能

知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造工作技能主要包括:

——挖掘產(chǎn)品、技術(shù)的創(chuàng)新點(diǎn),撰寫專利技術(shù)交底書,建立相關(guān)技術(shù)檔案;

——閱讀外文技術(shù)資料;

——閱讀專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)申請(qǐng)、注冊(cè)或登記文件;

——撰寫知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)材料,答復(fù)審查意見通知書;

——審核代理機(jī)構(gòu)撰寫的文件;

——識(shí)別商業(yè)秘密和其他類型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用

6.2.1知識(shí)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用工作知識(shí)主要包括:

——企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施的程序;

——知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、交易、轉(zhuǎn)化、投融資等程序。

6.2.2技能

知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用工作技能主要包括:

——在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)與合作、進(jìn)出口貿(mào)易等運(yùn)營(yíng)過程中綜合運(yùn)用專利、商標(biāo)、著作權(quán)等

知識(shí)產(chǎn)權(quán);

——評(píng)估企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型、數(shù)量、有效性、使用價(jià)值等;

——選擇協(xié)議定價(jià)、掛牌交易、公開拍賣等合適的知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易模式;

——評(píng)估分析轉(zhuǎn)化的必要性、可行性,包括技術(shù)特性、技術(shù)成熟度、市場(chǎng)前景等;

——熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、保險(xiǎn)、證券化等金融服務(wù)的相關(guān)政策和技術(shù)文件,運(yùn)用質(zhì)押貸款、知產(chǎn)

引資、技術(shù)入股、融資租賃等投融資方式并對(duì)過程持續(xù)跟進(jìn)。

6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

6.3.1知識(shí)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作知識(shí)主要包括:

——知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋等;

注:常用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)可參考附錄B。

——企業(yè)上市、收購(gòu)、并購(gòu)、對(duì)外合作過程中涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律條款;

——知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)和司法保護(hù)的途徑;

——最高人民法院公報(bào)中與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的案例、省內(nèi)市內(nèi)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的典型案例;

——知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法。

6.3.2技能

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作技能主要包括:

DB3302/T1137—0

——識(shí)別需要進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的內(nèi)容;

——識(shí)別企業(yè)上市、進(jìn)出口貿(mào)易等過程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);

——了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況,評(píng)估企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的策略;

——閱讀法律和行業(yè)相關(guān)的外語技術(shù)資料;

——判斷知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)情況,開展跟蹤和調(diào)查;

——撰寫、審核合同和法律文件;

——提供產(chǎn)品規(guī)避侵權(quán)的建議;

——合理選擇技術(shù)保護(hù)策略;

——處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛和侵權(quán);

——針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理咨詢的重要案件,跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)的辦案質(zhì)量,并提出合理

化建議;

——建立或執(zhí)行企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度。

6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

6.4.1知識(shí)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作知識(shí)主要包括:

——企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)知識(shí);

——商業(yè)秘密基礎(chǔ)知識(shí);

——反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)知識(shí);

——企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、規(guī)劃的制定程序和方法;

——國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展相關(guān)政策與重點(diǎn)任務(wù),各級(jí)政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策。

6.4.2技能

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作技能主要包括:

——建立或執(zhí)行企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo);

——制定或執(zhí)行符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略或規(guī)劃;

——建立完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部制度,落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理措施;

——管理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn);

——評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)整體情況,選擇適合企業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu);

——制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算并管理支出;

——建立、維護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才梯隊(duì),招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員;

——評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。

7能力培養(yǎng)

7.1概述

企業(yè)宜通過構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力職業(yè)路線圖,培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員能力,附錄C給出了相

應(yīng)的培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)活動(dòng)和培養(yǎng)路徑。

除知識(shí)、技能外,知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力培養(yǎng)中還涉及經(jīng)驗(yàn)積累,體現(xiàn)從業(yè)人員從事相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

工作的年限、履歷等。

7.2知識(shí)

DB3302/T1137—0

主要通過學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行培養(yǎng),以掌握相應(yīng)層級(jí)的知識(shí),見表。

表1知識(shí)培養(yǎng)層級(jí)

層級(jí)層級(jí)要求

精通知識(shí)

深入掌握知識(shí)

理解知識(shí)和信息

了解知識(shí)和信息

7.3技能

主要通過提供適宜工作的方式進(jìn)行培養(yǎng),以達(dá)到相應(yīng)層級(jí)的工作能力,見表。

表2技能培養(yǎng)層級(jí)

層級(jí)層級(jí)要求

能給出專家級(jí)意見,能夠領(lǐng)導(dǎo)其他人成功工作,能獨(dú)立工作

能帶領(lǐng)其他人有效地完成工作,能獨(dú)立工作

能獨(dú)立工作,可成功完成大多數(shù)工作內(nèi)容

能在他人指導(dǎo)下完成工作任務(wù)

7.4經(jīng)驗(yàn)

主要通過持續(xù)穩(wěn)定的工作方式進(jìn)行培養(yǎng),以積累相應(yīng)層級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn),見表。

表3經(jīng)驗(yàn)積累層級(jí)

層級(jí)層級(jí)要求

具有全面、領(lǐng)導(dǎo)他人成功開展工作的經(jīng)驗(yàn),有改進(jìn)或創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),并將經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,主導(dǎo)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

管理體系的建立和運(yùn)行

具有帶領(lǐng)他人有效開展工作的經(jīng)驗(yàn),參與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理體系的建立

具有重復(fù)的、成功的工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理體系的要求

有限的工作經(jīng)驗(yàn),在指導(dǎo)和協(xié)助下可開展工作

DB3302/T1137—0

附錄A

(資料性)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容——企業(yè)崗位

企業(yè)在開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作時(shí),知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員宜滿足研發(fā)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、制造等不同的工作崗位

的需求。工作內(nèi)容會(huì)根據(jù)他們?cè)谄髽I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的需求而有所不同,可從事某一知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容

的部分或是全部,也可以是多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容的組合。

表A.1給出了不同崗位及其常見的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容。

表A.1不同崗位常見的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)容

工作內(nèi)容

崗位人員

知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

經(jīng)營(yíng)高層管理人員-√-√

行政、人力資源部門技術(shù)人員---√

財(cái)務(wù)部門技術(shù)人員---√

研究開發(fā)人員√√√-

采購(gòu)部門人員-√√-

生產(chǎn)部門人員√-√√

銷售和售后部門技術(shù)人員-√√-

知識(shí)產(chǎn)權(quán)專職人員√√√√

DB3302/T1137—0

附錄B

(資料性)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)

常用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)包括:

——國(guó)際公約或協(xié)定等:

保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約;

保護(hù)文學(xué)和藝術(shù)作品伯爾尼公約;

商標(biāo)國(guó)際注冊(cè)馬德里協(xié)定;

工業(yè)品外觀設(shè)計(jì)國(guó)際保存海牙協(xié)定;

專利合作條約(PCT);

與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議(TRIPs);

——國(guó)內(nèi)法律法規(guī)或條例等:

中華人民共和國(guó)專利法;

中華人民共和國(guó)商標(biāo)法;

中華人民共和國(guó)著作權(quán)法;

中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法;

中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則;

中華人民共和國(guó)商標(biāo)法實(shí)施條例;

中華人民共和國(guó)著作權(quán)法實(shí)施條例;

信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例。

DB3302/T1137—0

附錄C

(資料性)

從業(yè)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力培養(yǎng)

C.1培養(yǎng)內(nèi)容

培養(yǎng)內(nèi)容見表C.1。

表C.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力培養(yǎng)內(nèi)容

項(xiàng)目培養(yǎng)內(nèi)容

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本原理和類型;

2.國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展現(xiàn)狀;

通用能力3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)及司法解釋、政策、標(biāo)準(zhǔn);

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索、分析與利用;

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告編制。

1.專利申請(qǐng)實(shí)務(wù);

2.專利挖掘?qū)崉?wù);

3.專利復(fù)審與無效實(shí)務(wù);

知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造4.商標(biāo)設(shè)計(jì)與選擇基礎(chǔ);

5.商標(biāo)注冊(cè)實(shí)務(wù);

6.商標(biāo)復(fù)審與爭(zhēng)議實(shí)務(wù);

7.著作權(quán)登記實(shí)務(wù)。

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息披露;

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值評(píng)估;

知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓;

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股;

專業(yè)能5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資。

力1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

2.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審計(jì);

3.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息應(yīng)用案例;

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)判斷,糾紛和侵權(quán)處理;

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)保護(hù)策略制定;

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟實(shí)務(wù)。

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略基礎(chǔ)知識(shí);

2.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施;

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系架構(gòu);

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

4.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)務(wù);

5.商業(yè)秘密管理;

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查。

C.2培養(yǎng)方式

培養(yǎng)方式包括:

DB3302/T1137—0

a)內(nèi)部培養(yǎng)和/或外部培養(yǎng);

b)在崗培養(yǎng)、脫崗培養(yǎng);

c)學(xué)歷教育;

d)項(xiàng)目實(shí)踐或?qū)熭o導(dǎo)等。

C.3培養(yǎng)活動(dòng)

培養(yǎng)活動(dòng)包括:

a)教育/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng):符合要求的各級(jí)教育機(jī)構(gòu)(普通高校、中等和高等職業(yè)院校等)及培訓(xùn)

機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員能力要求,制定人才培養(yǎng)方案,為企業(yè)培養(yǎng)合格的從業(yè)人員,滿足個(gè)人

就業(yè)和職業(yè)發(fā)展需要;

b)企業(yè)培養(yǎng):企業(yè)應(yīng)有針對(duì)性、有計(jì)劃地實(shí)施從業(yè)能力培養(yǎng),滿足個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要,增強(qiáng)企

業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

c)個(gè)人培養(yǎng):從業(yè)人員應(yīng)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,融合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和從業(yè)技能要求,不斷積

累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)人素質(zhì),提升能力水平。

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的能力培養(yǎng)路徑見圖C.1。

DB3302/T1137—0

項(xiàng)目實(shí)踐

導(dǎo)師輔導(dǎo)

外部培養(yǎng)

脫崗培養(yǎng)

獨(dú)立完成高難

項(xiàng)目實(shí)踐

度的工作,精通

導(dǎo)師輔導(dǎo)

關(guān)鍵專業(yè)技能,

外部培養(yǎng)

引領(lǐng)革新,具有

脫崗培養(yǎng)

資深經(jīng)驗(yàn)

獨(dú)立完成復(fù)雜

能力培養(yǎng)方式項(xiàng)目實(shí)踐的工作,掌握關(guān)

導(dǎo)師輔導(dǎo)鍵技術(shù)、技能,

外部培養(yǎng)有一定創(chuàng)新能

在崗培養(yǎng)力,具有豐富經(jīng)

驗(yàn)

獨(dú)立完成較為

項(xiàng)目實(shí)踐

復(fù)雜的工作,具

導(dǎo)師輔導(dǎo)

備指導(dǎo)他人工

外部培養(yǎng)

作的能力,具有

在崗培養(yǎng)

一定工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷教育獨(dú)立完成所承

在崗培養(yǎng)擔(dān)的工作,具有能力發(fā)展路徑

內(nèi)部培養(yǎng)一定的工作經(jīng)

項(xiàng)目實(shí)踐驗(yàn)

與他人協(xié)作完成

學(xué)歷教育

所承擔(dān)的工作,

在崗培養(yǎng)

具有一定獨(dú)立工

內(nèi)部培養(yǎng)

作能力和實(shí)踐經(jīng)

項(xiàng)目實(shí)踐

在他人指導(dǎo)下完

成所承擔(dān)的工作

圖C.1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的能力培養(yǎng)路徑

DB3302/T1137—0

參考文獻(xiàn)

[1]GB/T37696-信息技術(shù)服務(wù)從業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求

[2]GB/Z40954.1-標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力第部分:企業(yè)

[3]SJ/T11788-大數(shù)據(jù)從業(yè)人員能力要求

DB3302/T1137—0

前言

本文件按照GB/T1.1—《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

本文件由寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)提出并組織實(shí)施。

本文件由寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口。

本文件起草單位:中國(guó)(寧波)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院、浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、

寧波市紡織行業(yè)協(xié)會(huì)、寧波市汽車零部件產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、寧波市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)、國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公

司寧波供電公司、錦浪科技股份有限公司、寧波長(zhǎng)陽科技股份有限公司、樂歌人體工學(xué)科技股份有限公

司、寧波路寶科技實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、盛吉盛(寧波)半導(dǎo)體科技有限公司、寧波帥特龍集團(tuán)有限公司、

寧波經(jīng)緯數(shù)控股份有限公司。

本文件主要起草人:董莎、毛高蔚、陳漢君、施軍、鄭艷、梅曉霞、胡一俊、陳俊、毛屹華、汪虹、

周巖、楊躍平、陸荷峰、周玉波、茅劍輝、徐速、李士昌、鄔迷奶、胡紅兵。

I

DB3302/T1137—0

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員能力要求

1范圍

本文件規(guī)定了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的通用能力要素、專業(yè)能力要素、能力培養(yǎng)等要求。

本文件適用于生產(chǎn)制造型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的培養(yǎng),其他類型企業(yè)可參考執(zhí)行。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,

僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本

文件。

GB/T21374-知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)與信息基本詞匯

3術(shù)語和定義

GB/T21374-界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

知識(shí)產(chǎn)權(quán)intellectualproperty

在科學(xué)技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域中,發(fā)明者、創(chuàng)造者等對(duì)自己的創(chuàng)造性勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán),

其范圍包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)及相關(guān)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地理標(biāo)志、植物新品種、商業(yè)秘密等。

[來源:GB/T21374-,,有修改]

3.2

商業(yè)秘密tradesecret

不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)

營(yíng)信息。

[來源:GB/T21374-,

3.3

專利patent

專利權(quán)所保護(hù)的技術(shù)方案或設(shè)計(jì),包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。

注:在特定情形下,專利也用于指代專利文獻(xiàn)或者作為專利權(quán)的簡(jiǎn)稱。

[來源:GB/T21374-,

3.4

商標(biāo)trademark

任何能夠?qū)€(gè)人、單位或者其他組織的商品或服務(wù)與他人的商品或服務(wù)區(qū)別開的可視性標(biāo)志,包括

文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志和顏色組合以及上述要素的組合。

[來源:GB/T21374-,

3.5

著作權(quán)copyright

版權(quán)

著作權(quán)人對(duì)其作品依法享受的權(quán)利。

DB3302/T1137—0

[來源:GB/T-,

4概述

4.1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的工作內(nèi)容包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理。

a)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造:開發(fā)、獲取專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán);

b)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用:實(shí)施、評(píng)估、交易、轉(zhuǎn)化、投融資等;

c)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、應(yīng)對(duì)和維權(quán)等;

d)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論