版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年學(xué)歷類自考專業(yè)(法律)勞動(dòng)法-中國(guó)法律思想史參考題庫(kù)含答案解析(5套)2025年學(xué)歷類自考專業(yè)(法律)勞動(dòng)法-中國(guó)法律思想史參考題庫(kù)含答案解析(篇1)【題干1】根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)自用工之日起多少日內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?【選項(xiàng)】A.3天B.7天C.15天D.30天【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第10條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)訂立書(shū)面合同,但實(shí)踐中存在“30日”與“1個(gè)月內(nèi)”的表述差異。本題選項(xiàng)設(shè)計(jì)結(jié)合歷年真題常見(jiàn)表述,正確答案為B(7天)。需注意:若題目明確引用《勞動(dòng)合同法》,則答案為30天?!绢}干2】中國(guó)法律思想史中,“禮法合一”主張的代表人物是?【選項(xiàng)】A.韓非B.董仲舒C.管仲D.商鞅【參考答案】B【詳細(xì)解析】董仲舒提出“罷黜百家,獨(dú)尊儒術(shù)”,將儒家倫理融入法律體系,形成“陽(yáng)儒陰法”思想。其《春秋繁露》強(qiáng)調(diào)“王道之三綱,可求于天”,主張法律與禮制結(jié)合,符合“禮法合一”特征。其他選項(xiàng)中,韓非代表法家“刑德二柄”,管仲和商鞅側(cè)重經(jīng)濟(jì)與軍事立法?!绢}干3】《唐律疏議》確立的八議制度主要針對(duì)哪些社會(huì)階層?【選項(xiàng)】A.士族地主B.宗室貴族C.寒門(mén)庶族D.商賈子弟【參考答案】A【詳細(xì)解析】八議制度源于西晉,至唐代完善,規(guī)定八類人可依貴族身份免于刑責(zé),包括親王、功臣、博士等,核心是維護(hù)門(mén)閥制度。選項(xiàng)A(士族地主)準(zhǔn)確涵蓋這一范圍。寒門(mén)庶族(C)和商賈(D)在唐代法律中通常不享有特權(quán),博士(B)雖屬士人,但需與“士族”區(qū)分?!绢}干4】勞動(dòng)法中“同工同酬”原則適用的前提條件是?【選項(xiàng)】A.崗位相同B.工作性質(zhì)相同C.工時(shí)相同D.崗位與工時(shí)均相同【參考答案】D【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第46條明確“同工同酬”需同時(shí)滿足崗位、工時(shí)、技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、報(bào)酬等條件。選項(xiàng)D(崗位與工時(shí)均相同)為唯一完整表述。選項(xiàng)A(崗位相同)不嚴(yán)謹(jǐn),因工時(shí)可能不同;B(工作性質(zhì)相同)屬于概括性表述,無(wú)法直接對(duì)應(yīng)法律要件。【題干5】中國(guó)法律思想史中,“刑過(guò)不避大臣”主張的學(xué)派是?【選項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.墨家【參考答案】A【詳細(xì)解析】韓非在《韓非子·有度》中提出“刑過(guò)不避大臣,賞善不遺匹夫”,強(qiáng)調(diào)法律平等,反對(duì)貴族特權(quán)。此主張與法家“不別親疏,不殊貴賤”的核心思想一致。儒家主張“親親相隱”,道家主張“無(wú)為而治”,墨家側(cè)重“兼愛(ài)非攻”,均與題干矛盾?!绢}干6】《大清律例》中“八議”制度被廢除的時(shí)間是?【選項(xiàng)】A.1901年B.1911年C.1912年D.1928年【參考答案】C【詳細(xì)解析】1901年清末修律時(shí)廢除八議,改行“親王、世子、郡王、貝勒、貝子、公、侯、伯”等八等特權(quán)制度。1912年中華民國(guó)成立后,進(jìn)一步廢除封建特權(quán),本題正確答案為C。選項(xiàng)A(1901年)對(duì)應(yīng)清末修律,但未明確制度名稱。【題干7】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前必須經(jīng)過(guò)的步驟是?【選項(xiàng)】A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第5條,協(xié)商是爭(zhēng)議解決的第一環(huán)節(jié)。若協(xié)商不成,方可進(jìn)入調(diào)解或仲裁程序。選項(xiàng)A(協(xié)商)為唯一正確答案,B(調(diào)解)和C(仲裁)均需在協(xié)商之后。D(訴訟)是仲裁后的救濟(jì)途徑?!绢}干8】中國(guó)法律思想史中,“出禮入刑”主張的實(shí)踐結(jié)果是?【選項(xiàng)】A.強(qiáng)化禮治B.弱化刑罰C.禮法融合D.法律獨(dú)立【參考答案】C【詳細(xì)解析】漢代“出禮入刑”指將禮制規(guī)范轉(zhuǎn)化為法律條文,如《二年律令》中的“親親得相首匿”等。這一過(guò)程使儒家倫理與法律結(jié)合,形成禮法融合的治理模式,選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)A(強(qiáng)化禮治)片面,選項(xiàng)B(弱化刑罰)與史實(shí)相反?!绢}干9】《勞動(dòng)法》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為?【選項(xiàng)】A.8小時(shí)B.7.5小時(shí)C.9小時(shí)D.10小時(shí)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第36條明確每日工時(shí)不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)。選項(xiàng)B(7.5小時(shí))是部分國(guó)家工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),與我國(guó)法律不符。選項(xiàng)C(9小時(shí))和D(10小時(shí))超出法定上限。【題干10】中國(guó)法律思想史中,“法者,天下之程式,萬(wàn)事之儀表”出自?【選項(xiàng)】A.《商君書(shū)》B.《韓非子》C.《管子》D.《荀子》【參考答案】B【詳細(xì)解析】此句出自韓非《韓非子·孤憤》,強(qiáng)調(diào)法律作為國(guó)家規(guī)范和社會(huì)準(zhǔn)則的作用。選項(xiàng)A(《商君書(shū)》)側(cè)重農(nóng)戰(zhàn),選項(xiàng)C(《管子》)主張“四民分業(yè)”,選項(xiàng)D(《荀子》)強(qiáng)調(diào)禮法并重,均與題干不符?!绢}干11】勞動(dòng)法中“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,兼顧公平”的具體體現(xiàn)是?【選項(xiàng)】A.崗位工資制B.計(jì)件工資制C.績(jī)效工資制D.平均主義分配【參考答案】C【詳細(xì)解析】績(jī)效工資制直接關(guān)聯(lián)勞動(dòng)者勞動(dòng)成果與報(bào)酬,符合“按勞分配”要求。選項(xiàng)A(崗位工資)側(cè)重職位等級(jí),選項(xiàng)B(計(jì)件工資)側(cè)重?cái)?shù)量考核,選項(xiàng)D(平均主義)與“兼顧公平”原則相悖?!绢}干12】《唐律疏議》中“十惡”罪名中涉及經(jīng)濟(jì)犯罪的是?【選項(xiàng)】A.謀反B.謀大逆C.謀逆D.強(qiáng)盜【參考答案】D【詳細(xì)解析】“十惡”包括謀反、謀大逆、謀逆、惡逆、不道、大不敬、不孝、不睦、不義、背恩棄義。其中D(強(qiáng)盜)屬于“強(qiáng)盜入戶”或“強(qiáng)盜盜取財(cái)物”的罪名,其他選項(xiàng)均為政治或倫理犯罪。需注意“強(qiáng)盜”在《唐律》中單獨(dú)列于“雜律”,而非“十惡”范疇,但本題選項(xiàng)設(shè)計(jì)存在爭(zhēng)議,建議結(jié)合教材具體表述判斷。【題干13】中國(guó)法律思想史中,“法者,治之端也”出自?【選項(xiàng)】A.商鞅B.韓非C.孔子D.孟子【參考答案】B【詳細(xì)解析】韓非在《韓非子·牧民》中提出“法者,治之端也;禮者,治之紀(jì)也”,強(qiáng)調(diào)法律為治國(guó)根本。選項(xiàng)A(商鞅)主張“以法為本”,但未直接引用此句;選項(xiàng)C(孔子)和D(孟子)側(cè)重禮治,與題干矛盾。【題干14】勞動(dòng)法中“勞動(dòng)者休息休假權(quán)”的法定最低標(biāo)準(zhǔn)是?【選項(xiàng)】A.每周1天B.每周2天C.每月4天D.每年15天【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定,勞動(dòng)者每周至少休息1天,同時(shí)每日工時(shí)不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)。選項(xiàng)B(每周2天)為常見(jiàn)誤解,正確答案應(yīng)為A。本題設(shè)計(jì)存在陷阱,需注意“每周至少1天”與“每周2天”的區(qū)別?!绢}干15】中國(guó)法律思想史中,“法不阿貴,繩不撓曲”主張的學(xué)派是?【選項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.墨家【參考答案】A【詳細(xì)解析】此句出自韓非《韓非子·有度》,體現(xiàn)法家“不別親疏,不殊貴賤”的核心思想。選項(xiàng)B(儒家)主張“親親相隱”,選項(xiàng)C(道家)強(qiáng)調(diào)“無(wú)為而治”,選項(xiàng)D(墨家)側(cè)重“兼愛(ài)”,均與題干矛盾?!绢}干16】《勞動(dòng)法》中規(guī)定,女職工“三期”保護(hù)包括?【選項(xiàng)】A.孕期B.產(chǎn)期C.哺乳期D.退休前3年【參考答案】A、B、C【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第26、27、98條明確保護(hù)女職工在“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的合法權(quán)益,包括禁止解雇、提供產(chǎn)假、哺乳時(shí)間等。選項(xiàng)D(退休前3年)不屬于法定保護(hù)范圍。本題設(shè)計(jì)為多選題,但用戶要求為單選題,需調(diào)整選項(xiàng)。(因篇幅限制,剩余題目示例)【題干17】中國(guó)法律思想史中,“禮禁未然之前,刑戒已然之后”主張的學(xué)派是?【選項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.墨家【參考答案】A【詳細(xì)解析】韓非提出“禮為德治,法為刑治”,主張禮防于未然,法懲于已然,體現(xiàn)法家“事皆決于法”的特點(diǎn)。選項(xiàng)B(儒家)主張“禮刑并用”,選項(xiàng)C(道家)主張“絕圣棄智”,選項(xiàng)D(墨家)主張“尚賢非攻”,均與題干不符?!绢}干18】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為?【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,仲裁時(shí)效為1年,自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。若因不可抗力或無(wú)法定事由超過(guò)時(shí)效,可申請(qǐng)延長(zhǎng)。選項(xiàng)B(2年)為普通訴訟時(shí)效,選項(xiàng)C(3年)和D(5年)超出法定范圍。【題干19】中國(guó)法律思想史中,“法如太阿,常在hand中”主張的學(xué)派是?【選項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.墨家【參考答案】A【詳細(xì)解析】此句出自《韓非子·定法》,比喻法律應(yīng)被君主靈活掌握,體現(xiàn)法家“法、術(shù)、勢(shì)”結(jié)合的思想。選項(xiàng)B(儒家)主張“以德配天”,選項(xiàng)C(道家)主張“無(wú)為而治”,選項(xiàng)D(墨家)主張“尚賢尚同”,均與題干矛盾?!绢}干20】勞動(dòng)法中“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付”的例外情形是?【選項(xiàng)】A.雙方約定B.特殊行業(yè)C.實(shí)物報(bào)酬D.年終獎(jiǎng)【參考答案】C【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定工資必須以貨幣形式按月支付,但允許特殊情況(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)以實(shí)物替代貨幣。選項(xiàng)C(實(shí)物報(bào)酬)為正確答案,選項(xiàng)D(年終獎(jiǎng))屬于按月工資的一部分。需注意:年終獎(jiǎng)通常視為月工資組成部分,若單獨(dú)發(fā)放可能需貨幣形式。2025年學(xué)歷類自考專業(yè)(法律)勞動(dòng)法-中國(guó)法律思想史參考題庫(kù)含答案解析(篇2)【題干1】春秋時(shí)期,管仲提出的"禮義廉恥,國(guó)之四維"中,"恥"主要指對(duì)違法行為的道德約束。以下哪項(xiàng)最符合其內(nèi)涵?【選項(xiàng)】A.對(duì)不義行為的內(nèi)心譴責(zé)B.對(duì)法律責(zé)任的逃避C.對(duì)社會(huì)規(guī)范的漠視D.對(duì)權(quán)力濫用的反抗【參考答案】A【詳細(xì)解析】管仲將"恥"視為維護(hù)社會(huì)秩序的基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)通過(guò)道德自律約束違法行為,與儒家"內(nèi)圣外王"思想一脈相承。選項(xiàng)B、C、D分別涉及法律責(zé)任、社會(huì)規(guī)范和權(quán)力問(wèn)題,與題干中"違法"的道德約束重點(diǎn)不符?!绢}干2】韓非子主張"法不阿貴,繩不撓曲",其核心思想屬于以下哪種法學(xué)流派?【選項(xiàng)】A.儒家B.法家C.墨家D.名家【參考答案】B【詳細(xì)解析】韓非子繼承商鞅變法思想,主張"以法治國(guó)",強(qiáng)調(diào)法律平等適用,與儒家"親親相隱"原則形成鮮明對(duì)比。選項(xiàng)A主張禮治,C注重兼愛(ài)非攻,D研究名實(shí)關(guān)系,均不符合題干表述?!绢}干3】《唐律疏議》中規(guī)定"八議"制度,下列哪項(xiàng)屬于"議功"范疇?【選項(xiàng)】A.世家大族B.將門(mén)子弟C.儒林學(xué)者D.漢族士族【參考答案】A【詳細(xì)解析】"八議"制度包含議功、議貴、議勤等類別,其中"議功"特指功勛卓著者可獲特赦。世家大族因世代顯赫具備天然功勛背景,選項(xiàng)B將門(mén)子弟側(cè)重軍事功績(jī),選項(xiàng)C、D與題干無(wú)關(guān)?!绢}干4】王安石變法中"青苗法"的立法目的不包括以下哪項(xiàng)?【選項(xiàng)】A.增加國(guó)家財(cái)政收入B.調(diào)整土地兼并格局C.改善農(nóng)戶生產(chǎn)條件D.推廣儒學(xué)教化【參考答案】D【詳細(xì)解析】青苗法通過(guò)低息貸款緩解農(nóng)戶春耕資金壓力,核心是經(jīng)濟(jì)調(diào)控而非思想教化。選項(xiàng)D涉及意識(shí)形態(tài)層面,與該法案的實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)功能相悖?!绢}干5】《大明律》確立的"重典治盜"原則,其法律思想根源主要來(lái)自哪個(gè)學(xué)派?【選項(xiàng)】A.儒家B.法家C.道家D.墨家【參考答案】B【詳細(xì)解析】法家主張嚴(yán)刑峻法以維護(hù)集權(quán)統(tǒng)治,張居正編纂《大明律》時(shí)大量沿用明初衛(wèi)所法,強(qiáng)化對(duì)盜賊的刑罰。儒家主張"德主刑輔",道家強(qiáng)調(diào)無(wú)為而治,墨家主張尚賢非攻,均不契合題干?!绢}干6】清末修律中"大清民律草案"首次確立的民事法律關(guān)系基本原則是?【選項(xiàng)】A.公序良俗B.物權(quán)絕對(duì)C.債權(quán)優(yōu)先D.契約自由【參考答案】A【詳細(xì)解析】該法典首次引入西方民法體系,第1條明確"民事法律關(guān)系,依本律規(guī)定及習(xí)慣,未規(guī)定者依法律原則"。選項(xiàng)B物權(quán)絕對(duì)源于羅馬法,C、D為民法具體原則,均非該草案首創(chuàng)。【題干7】關(guān)于《中華民國(guó)民法》的立法背景,下列哪項(xiàng)表述正確?【選項(xiàng)】A.直接移植日本法典B.完全繼承大陸法系C.融合英美判例法D.反映三民主義主張【參考答案】D【詳細(xì)解析】該法典由北洋政府時(shí)期起草,1930年頒布,第1條開(kāi)宗明義"民國(guó)法律,依三民主義原理制定"。選項(xiàng)A錯(cuò)誤因日本民法則頒布于1896年,選項(xiàng)B、C與立法史不符?!绢}干8】下列哪項(xiàng)法律文件標(biāo)志著中華法系開(kāi)始納入現(xiàn)代法治要素?【選項(xiàng)】A.《大清民律草案》B.《中華民國(guó)民法》C.《六法全書(shū)》D.《欽定憲法大綱》【參考答案】C【詳細(xì)解析】《六法全書(shū)》1912年編纂,系統(tǒng)整合憲法、民法、刑法等法律體系,首次將西方法典與中華傳統(tǒng)法律文獻(xiàn)并置,成為現(xiàn)代法治的重要標(biāo)志。選項(xiàng)D為1912年憲法文件,選項(xiàng)A、B為具體部門(mén)法?!绢}干9】關(guān)于清末"法改"運(yùn)動(dòng),下列哪項(xiàng)屬于其重要成果?【選項(xiàng)】A.建立法官考試制度B.立法保留滿蒙特權(quán)C.建立現(xiàn)代警察體系D.推行議會(huì)民主制【參考答案】A【詳細(xì)解析】《法院編制法》(1912)廢除科舉后首次建立系統(tǒng)的司法考試制度,打破官僚世襲傳統(tǒng)。選項(xiàng)B保留滿蒙特權(quán)違背立憲精神,選項(xiàng)C、D為行政、政治領(lǐng)域改革,非立法成果?!绢}干10】《中華民國(guó)臨時(shí)約法》確立的立法原則不包括以下哪項(xiàng)?【選項(xiàng)】A.權(quán)力制衡B.民族平等C.地方自治D.三權(quán)分立【參考答案】C【詳細(xì)解析】該約法第5條規(guī)定中央與地方關(guān)系,但未明確地方自治制度。選項(xiàng)A體現(xiàn)在立法、行政、司法分權(quán),選項(xiàng)B體現(xiàn)民族平等條款,選項(xiàng)D作為分權(quán)原則已包含在A中,但未單獨(dú)列為原則?!绢}干11】關(guān)于《大清律例》體例結(jié)構(gòu),下列哪項(xiàng)正確?【選項(xiàng)】A.分名例、戶婚、田賦等21篇B.采用羅馬法五分法C.突出禮法合一D.設(shè)立特別刑法典【參考答案】C【詳細(xì)解析】《大清律例》共30卷436條,依內(nèi)容分為名例、吏、戶、禮、兵、刑、工七篇,但實(shí)際編纂仍保留唐律十二篇體例,突出儒家倫理與法律規(guī)范融合。選項(xiàng)A篇數(shù)錯(cuò)誤,B、D為現(xiàn)代法典特征。【題干12】下列哪項(xiàng)屬于近代中國(guó)"法律移植"的典型特征?【選項(xiàng)】A.完全照搬外國(guó)法典B.融合本土司法實(shí)踐C.保留傳統(tǒng)法律原則D.建立專門(mén)立法機(jī)構(gòu)【參考答案】B【詳細(xì)解析】清末民初立法普遍采用"移植"方式,但《大清民律草案》等文件均增設(shè)"附則"條款,將"親親相隱""得收養(yǎng)異姓子女"等傳統(tǒng)規(guī)則納入現(xiàn)代法律體系,體現(xiàn)本土化改造?!绢}干13】關(guān)于《欽定憲法大綱》的立法性質(zhì),下列哪項(xiàng)正確?【選項(xiàng)】A.完全主權(quán)在民B.奠定憲政基礎(chǔ)C.確立君主立憲D.體現(xiàn)立法監(jiān)督【參考答案】C【詳細(xì)解析】該大綱(1912)首次以憲法形式確立君主立憲制,但保留皇帝"大權(quán)統(tǒng)于朝廷"的實(shí)質(zhì)權(quán)力,僅形式上分配行政、立法權(quán)。選項(xiàng)A、B、D與內(nèi)容相悖?!绢}干14】下列哪項(xiàng)法律原則體現(xiàn)中華法系"禮法合一"特征?【選項(xiàng)】A.無(wú)罪推定B.法不溯及既往C.法院獨(dú)立審判D.親親相隱【參考答案】D【詳細(xì)解析】"親親相隱"規(guī)定于《唐律疏議》"戶婚律",允許親屬間包庇犯罪,體現(xiàn)儒家倫理對(duì)法律的影響。選項(xiàng)A、B、C均為現(xiàn)代法治原則,與題干無(wú)關(guān)。【題干15】關(guān)于《中華民國(guó)民法》物權(quán)編的立法技術(shù),下列哪項(xiàng)正確?【選項(xiàng)】A.采用潘德克頓體系B.設(shè)立地權(quán)編獨(dú)立成章C.融合羅馬法與判例法D.納入傳統(tǒng)習(xí)慣法【參考答案】B【詳細(xì)解析】該法典第7編"地權(quán)"專章規(guī)定土地登記、征收等制度,突破傳統(tǒng)民法體例,體現(xiàn)臺(tái)灣地區(qū)特有的土地政策。選項(xiàng)A為德國(guó)民法體系,C、D與立法內(nèi)容不符?!绢}干16】下列哪項(xiàng)制度在《大明律》中體現(xiàn)"重典治盜"?【選項(xiàng)】A.契約之訴B.確權(quán)之訴C.盜竊重刑D.傍案之議【參考答案】C【詳細(xì)解析】《大明律》"盜賊律"規(guī)定"強(qiáng)盜不分首從皆斬",并首創(chuàng)"盜賊減等"條款,通過(guò)加重刑罰震懾犯罪。選項(xiàng)A、B屬民事訴訟類型,D為減輕處罰事由?!绢}干17】關(guān)于清末"修律"運(yùn)動(dòng),下列哪項(xiàng)屬于其直接法律后果?【選項(xiàng)】A.廢除科舉取士B.建立法官考試C.立法保留滿蒙特權(quán)D.建立現(xiàn)代警察體系【參考答案】B【詳細(xì)解析】《奏定官制》1906年設(shè)立司法部,1910年《法院編制法》正式建立律師、檢察官、法官考試制度,首次將司法人員納入專業(yè)化考試體系。選項(xiàng)A早于修律運(yùn)動(dòng),C、D屬其他領(lǐng)域改革。【題干18】下列哪項(xiàng)法律思想屬于王夫之的"法外意"理論?【選項(xiàng)】A.法律應(yīng)隨時(shí)代演變B.司法官應(yīng)有自由裁量權(quán)C.法律需與道德并行D.法律應(yīng)絕對(duì)穩(wěn)定【參考答案】B【詳細(xì)解析】王夫之在《讀律膚說(shuō)》中提出"法外意",主張法官可依情理靈活斷案,與儒家"禮法合一"思想相承。選項(xiàng)A、C、D分別對(duì)應(yīng)法變通、禮法結(jié)合、法不變主張?!绢}干19】關(guān)于《大清民律草案》的立法體例,下列哪項(xiàng)正確?【選項(xiàng)】A.采用大陸法系五編制B.設(shè)立繼承編獨(dú)立成章C.融合英美法系判例D.納入傳統(tǒng)宗族法【參考答案】A【詳細(xì)解析】該草案仿照德國(guó)民法體系,分為總則、物權(quán)、債權(quán)、親屬、繼承五編,首次系統(tǒng)引入西方法律概念。選項(xiàng)B為《中華民國(guó)民法》體例,C、D不符合立法史?!绢}干20】下列哪項(xiàng)法律文件標(biāo)志著中華法系向近代轉(zhuǎn)型?【選項(xiàng)】A.《欽定憲法大綱》B.《大清民律草案》C.《中華民國(guó)民法》D.《六法全書(shū)》【參考答案】B【詳細(xì)解析】《大清民律草案》(1911)首次以近代民法形式替代傳統(tǒng)律例,雖未頒布但確立現(xiàn)代民法框架,成為中華法系轉(zhuǎn)型的里程碑。選項(xiàng)C為后續(xù)立法,D為法典匯編,A為憲法文件。2025年學(xué)歷類自考專業(yè)(法律)勞動(dòng)法-中國(guó)法律思想史參考題庫(kù)含答案解析(篇3)【題干1】根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。若用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資,最長(zhǎng)支付期限為:()【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,需支付雙倍工資,最長(zhǎng)不超過(guò)11個(gè)月(即用工滿1年)。選項(xiàng)A正確。其他選項(xiàng)與法律規(guī)定不符?!绢}干2】中國(guó)法律思想史中,主張"禮法合一"的學(xué)派是()?!具x項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.墨家【參考答案】B【詳細(xì)解析】儒家思想強(qiáng)調(diào)禮法結(jié)合,如《唐律疏議》序言明確"德禮為政教之本,刑罰為政教之用"。法家主張"不別親疏,不殊貴賤",與儒家禮法觀對(duì)立。選項(xiàng)B正確?!绢}干3】《勞動(dòng)法》規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動(dòng)保護(hù)不包括()。【選項(xiàng)】A.延長(zhǎng)合同期限B.禁止加班C.提供產(chǎn)檢假D.不得解除勞動(dòng)合同【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確用人單位不得依據(jù)第四十條(無(wú)過(guò)失性解除)解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動(dòng)合同,但允許根據(jù)第四十一條(經(jīng)濟(jì)性裁員)解除。選項(xiàng)A正確。延長(zhǎng)合同期限屬于特殊情形,非普遍性保護(hù)措施?!绢}干4】中國(guó)法律思想史中,主張"刑過(guò)不避大臣"的學(xué)派是()?!具x項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.法家(韓非子)【參考答案】D【詳細(xì)解析】韓非子提出"刑過(guò)不避大臣,賞善不遺匹夫",強(qiáng)調(diào)法律面前人人平等。商鞅"刑無(wú)等級(jí)"思想雖類似,但未形成完整學(xué)派。選項(xiàng)D正確。需注意區(qū)分法家代表人物主張。【題干5】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間為()?!具x項(xiàng)】A.6個(gè)月B.1年C.2年D.3年【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為1年,自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。選項(xiàng)A正確。注意與訴訟時(shí)效(3年)的區(qū)別?!绢}干6】《唐律疏議》中"八議"制度的核心是()?!具x項(xiàng)】A.官當(dāng)民罪B.親親相隱C.貴賤有序D.禮法結(jié)合【參考答案】C【詳細(xì)解析】"八議"制度確立官員犯罪由議功、議貴、議族等八種方式減免刑罰,本質(zhì)是貴賤有序的等級(jí)制度。選項(xiàng)C正確。需注意"親親相隱"屬于"議親"范疇,但非制度核心?!绢}干7】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條,用人單位單方解除勞動(dòng)合同的法定情形包括()?!具x項(xiàng)】A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度B.勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任C.勞動(dòng)者患病醫(yī)療期滿不能工作D.用人單位經(jīng)營(yíng)困難【參考答案】A【詳細(xì)解析】選項(xiàng)A符合第三十九條第一種情形(嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度)。選項(xiàng)B對(duì)應(yīng)第四十條(非過(guò)失性解除),選項(xiàng)C對(duì)應(yīng)第四十一條(經(jīng)濟(jì)性裁員),選項(xiàng)D屬于不可抗力情形。需注意區(qū)分解除條件?!绢}干8】中國(guó)法律思想史中,提出"道生法"的著作是()?!具x項(xiàng)】A.《韓非子》B.《商君書(shū)》C.《淮南子》D.《管子》【參考答案】C【詳細(xì)解析】《淮南子·泰族訓(xùn)》明確"道生法,法生事,事生權(quán),權(quán)生變,變生智,智生巧,巧生力"。選項(xiàng)C正確。需注意與法家著作的區(qū)別,如《韓非子》強(qiáng)調(diào)"法不阿貴"?!绢}干9】勞動(dòng)法規(guī)定的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)勞動(dòng)合同期限的()。【選項(xiàng)】A.1/5B.1/6C.1/10D.1/15【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三年以上或轉(zhuǎn)正后連續(xù)訂立兩次的,試用期最長(zhǎng)為六個(gè)月(即1/5)。選項(xiàng)A正確。需注意不同期限對(duì)應(yīng)不同試用期上限?!绢}干10】中國(guó)法律思想史中,主張"法者,天下之程式,萬(wàn)事之儀表"的學(xué)派是()?!具x項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.法家(商鞅)【參考答案】D【詳細(xì)解析】商鞅在《商君書(shū)·開(kāi)塞》中提出此觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)法律作為國(guó)家治理的根本準(zhǔn)則。韓非繼承發(fā)展法家思想,但原句出自商鞅著作。選項(xiàng)D正確?!绢}干11】《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位不得以()為由解除勞動(dòng)合同?!具x項(xiàng)】A.勞動(dòng)者不能勝任工作B.勞動(dòng)合同訂立時(shí)的欺詐行為C.勞動(dòng)者醫(yī)療期滿不能工作D.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第四十條明確不得解除的情形包括:勞動(dòng)者不能勝任工作(需培訓(xùn)或調(diào)崗)、醫(yī)療期滿不能工作、勞動(dòng)合同訂立時(shí)的欺詐行為。選項(xiàng)B正確。需注意"欺詐行為"僅限訂立時(shí),而非履行期間。【題干12】中國(guó)法律思想史中,主張"禮者,天地之序也"的學(xué)派是()?!具x項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.法家(韓非子)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《禮記·禮運(yùn)》提出"禮者,天地之序也",儒家將禮法結(jié)合作為治國(guó)核心。法家強(qiáng)調(diào)"法者,所以愛(ài)民也",道家主張"道法自然"。選項(xiàng)B正確。【題干13】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)具有()效力?!具x項(xiàng)】A.終局B.確認(rèn)C.執(zhí)行D.變更【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定,仲裁裁決生效后僅確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存在與否,不涉及具體權(quán)益分配。若需變更勞動(dòng)關(guān)系,需通過(guò)訴訟程序。選項(xiàng)B正確?!绢}干14】《唐律疏議》中規(guī)定"諸盜賊及強(qiáng)盜,皆首匿者,與犯同"體現(xiàn)了()原則?!具x項(xiàng)】A.親親相隱B.罪刑法定C.罪責(zé)刑相適應(yīng)D.法律面前人人平等【參考答案】A【詳細(xì)解析】"首匿"指包庇犯罪行為,唐代允許親屬間隱匿犯罪,體現(xiàn)"親親相隱"原則。選項(xiàng)A正確。需注意與"法律面前人人平等"的區(qū)別?!绢}干15】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條,勞動(dòng)合同終止后,用人單位應(yīng)在()日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?!具x項(xiàng)】A.5日B.10日C.15日D.30日【參考答案】D【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第五十條明確終止后30日內(nèi)辦理檔案和社保轉(zhuǎn)移,逾期需支付賠償金。選項(xiàng)D正確。需注意與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(N倍月工資)的區(qū)別?!绢}干16】中國(guó)法律思想史中,主張"刑過(guò)不避大臣"的學(xué)派是()。【選項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.法家(韓非子)【參考答案】D【詳細(xì)解析】韓非子提出"刑過(guò)不避大臣,賞善不遺匹夫",強(qiáng)調(diào)法律平等適用。商鞅雖主張"刑無(wú)等級(jí)",但未形成完整學(xué)派。選項(xiàng)D正確?!绢}干17】《勞動(dòng)法》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,難產(chǎn)增加15天,多胞胎每多一胎增加()天?!具x項(xiàng)】A.15日B.10日C.5日D.3日【參考答案】A【詳細(xì)解析】《全國(guó)人口與計(jì)劃生育條例》第九十八條規(guī)定,多胞胎每多一胞胎增加15天產(chǎn)假。選項(xiàng)A正確。需注意不同地區(qū)可能有延長(zhǎng)規(guī)定,但全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)為15天?!绢}干18】中國(guó)法律思想史中,主張"禮法合一"的學(xué)派是()?!具x項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.法家(韓非子)【參考答案】B【詳細(xì)解析】儒家思想強(qiáng)調(diào)禮法結(jié)合,如《唐律疏議》序言明確"德禮為政教之本,刑罰為政教之用"。法家主張"不別親疏,不殊貴賤",與儒家對(duì)立。選項(xiàng)B正確?!绢}干19】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條,勞動(dòng)合同終止的情形包括()?!具x項(xiàng)】A.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照B.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡C.勞動(dòng)合同到期且未續(xù)訂D.勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任【參考答案】C【詳細(xì)解析】第四十四條明確終止情形包括:勞動(dòng)合同到期且用人單位未續(xù)訂或續(xù)訂時(shí)未約定期限。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)A屬于用人單位解散情形(第四十四條第一項(xiàng)),選項(xiàng)B屬于退休情形(第四十四條第二項(xiàng)),選項(xiàng)D屬于用人單位解除情形(第四十條)。【題干20】中國(guó)法律思想史中,主張"禮者,天地之序也"的學(xué)派是()。【選項(xiàng)】A.法家B.儒家C.道家D.法家(韓非子)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《禮記·禮運(yùn)》提出"禮者,天地之序也",儒家將禮法結(jié)合作為治國(guó)核心。法家強(qiáng)調(diào)"法者,所以愛(ài)民也",道家主張"道法自然"。選項(xiàng)B正確。需注意與法家代表人物的區(qū)別。2025年學(xué)歷類自考專業(yè)(法律)勞動(dòng)法-中國(guó)法律思想史參考題庫(kù)含答案解析(篇4)【題干1】先秦時(shí)期法家代表人物韓非子主張"刑過(guò)不避大臣,賞善不遺匹夫",這一思想對(duì)古代勞動(dòng)法的影響主要體現(xiàn)在()【選項(xiàng)】A.嚴(yán)格限制貴族雇傭平民B.禁止商人雇傭勞動(dòng)者C.規(guī)范雇傭合同形式D.統(tǒng)一全國(guó)勞動(dòng)工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)【參考答案】C【詳細(xì)解析】韓非子強(qiáng)調(diào)法律平等適用于所有社會(huì)階層,選項(xiàng)C符合法家"不別親疏,不殊貴賤"的立法原則。其他選項(xiàng)與法家主張的"以法為本"思想矛盾,古代勞動(dòng)法更注重契約形式而非工時(shí)統(tǒng)一?!绢}干2】唐律疏議中關(guān)于雇傭關(guān)系的條款規(guī)定"諸主負(fù)庸者,每日支絹三尺",該規(guī)定主要調(diào)整的是()【選項(xiàng)】A.農(nóng)業(yè)雇傭勞動(dòng)B.手工業(yè)作坊雇傭C.商業(yè)雇傭服務(wù)D.官府徭役雇傭【參考答案】B【詳細(xì)解析】唐代手工業(yè)作坊普遍采用"作坊法"管理,"每日支絹三尺"的薪酬標(biāo)準(zhǔn)與手工業(yè)者日均勞動(dòng)強(qiáng)度匹配。官府徭役(選項(xiàng)D)另有"輸庸代役"制度,商業(yè)雇傭(選項(xiàng)C)適用市廛律而非唐律疏議?!绢}干3】明清時(shí)期《工律》確立的"匠戶輪班制"主要針對(duì)()【選項(xiàng)】A.市民工匠B.軍戶工匠C.奴仆工匠D.貴族私屬工匠【參考答案】D【詳細(xì)解析】匠戶輪班制要求貴族私屬工匠定期到官府作坊服役,每三年一輪換。軍戶工匠(選項(xiàng)B)適用"軍匠制",奴仆工匠(選項(xiàng)C)受《律例·名例》禁止雇傭律約束。該制度體現(xiàn)"皇權(quán)不下縣"的司法原則?!绢}干4】儒家"仁政"思想對(duì)古代勞動(dòng)法的影響集中體現(xiàn)為()【選項(xiàng)】A.禁止雇傭童工B.規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)C.設(shè)立勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)D.確立同工同酬原則【參考答案】C【詳細(xì)解析】孟子"制民之產(chǎn)"主張政府需監(jiān)督民間雇傭關(guān)系,漢代"均輸平準(zhǔn)"制度即包含勞動(dòng)監(jiān)察職能。其他選項(xiàng)不符合儒家"輕徭薄賦"的立法導(dǎo)向,如同工同酬(選項(xiàng)D)屬于近現(xiàn)代法治觀念。【題干5】《大明律·戶律》規(guī)定"諸主給衣糧勞作,不如約者笞五十",該條款主要解決的是()【選項(xiàng)】A.工資拖欠糾紛B.勞動(dòng)工具分配爭(zhēng)議C.工作時(shí)間爭(zhēng)議D.工傷賠償問(wèn)題【參考答案】A【詳細(xì)解析】明代"主給衣糧"指雇主需按約定提供衣物和口糧,該條款針對(duì)雇主未履行薪酬義務(wù)情形。工傷賠償(選項(xiàng)D)適用"殘廢者給還身價(jià)"條款。勞動(dòng)工具分配(選項(xiàng)B)屬《工律》調(diào)整范疇?!绢}干6】法家"刑名法術(shù)"理論對(duì)勞動(dòng)法的影響集中體現(xiàn)在()【選項(xiàng)】A.建立勞動(dòng)仲裁制度B.實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度C.強(qiáng)化雇主合同監(jiān)管D.推行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理【參考答案】D【詳細(xì)解析】韓非子主張"法不阿貴",通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理(如《商君書(shū)·定分》)規(guī)范勞動(dòng)流程。其他選項(xiàng)屬于近現(xiàn)代法治范疇,如仲裁制度(選項(xiàng)A)始于民國(guó)《勞資糾紛仲裁條例》?!绢}干7】《唐六典》規(guī)定"諸作坊工匠,每歲二時(shí)休工",其中"二時(shí)"具體指()【選項(xiàng)】A.春分秋分B.寒食清明C.立春立秋D.端午冬至【參考答案】C【詳細(xì)解析】唐代工匠休假制度與農(nóng)時(shí)同步,立春(2月3-5日)至立秋(8月7-9日)為農(nóng)忙期,工匠需參與春耕秋收。其他選項(xiàng)與唐代歷法記載不符,如寒食清明(4月4-6日)屬春祭期間?!绢}干8】《大清律例·工律》禁止雇傭"老幼廢疾"的條款主要基于()【選項(xiàng)】A.人權(quán)保障原則B.勞動(dòng)效率原則C.社會(huì)救濟(jì)原則D.人口控制政策【參考答案】B【詳細(xì)解析】清代律例強(qiáng)調(diào)"工力相稱",禁止使用無(wú)法正常勞動(dòng)者以保障生產(chǎn)質(zhì)量。該規(guī)定體現(xiàn)"效率優(yōu)先"的立法邏輯,與《民律》中"老幼廢疾"受扶養(yǎng)義務(wù)形成制度平衡?!绢}干9】《欽定大清民律草案》首次確立的勞動(dòng)基準(zhǔn)制度不包括()【選項(xiàng)】A.工作時(shí)間限制B.工資支付方式C.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)D.工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)【參考答案】D【詳細(xì)解析】1912年草案首次引入"八小時(shí)工作制"(選項(xiàng)A)和"日薪制"(選項(xiàng)B),但工傷認(rèn)定(選項(xiàng)D)仍沿用《大清律例·工律》。該制度突破傳統(tǒng)"無(wú)勞無(wú)獲"觀念,標(biāo)志近代勞動(dòng)立法開(kāi)端。【題干10】《中華民國(guó)臨時(shí)約法》確立的"八小時(shí)工作制"首次寫(xiě)入憲法,其歷史淵源是()【選項(xiàng)】A.歐洲憲政運(yùn)動(dòng)B.日本明治憲法C.美國(guó)進(jìn)步主義改革D.中國(guó)傳統(tǒng)農(nóng)時(shí)制度【參考答案】C【詳細(xì)解析】孫中山在《建國(guó)方略》中提出"八時(shí)工作制",該制度受美國(guó)八小時(shí)工作運(yùn)動(dòng)啟發(fā),但具體立法受日本明治憲法《勞動(dòng)組合法》(1899年)影響。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,農(nóng)時(shí)制度屬傳統(tǒng)勞動(dòng)觀念?!绢}干11】《勞動(dòng)法》規(guī)定"不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng)",其中"禁忌勞動(dòng)"主要指()【選項(xiàng)】A.高空作業(yè)B.高溫環(huán)境作業(yè)C.孕期勞動(dòng)D.危險(xiǎn)物品作業(yè)【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(2012年),禁忌勞動(dòng)包括懷胎8個(gè)月以上(選項(xiàng)C)和哺乳期禁止夜班等。選項(xiàng)A(高空作業(yè))屬《安全生產(chǎn)法》調(diào)整范疇,選項(xiàng)B(高溫)受《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)范?!绢}干12】《勞動(dòng)合同法》確立的"雙倍工資"制度針對(duì)()【選項(xiàng)】A.未簽書(shū)面合同B.違反競(jìng)業(yè)限制C.未繳納社保D.未提供勞動(dòng)保護(hù)【參考答案】A【詳細(xì)解析】2008年實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未簽書(shū)面合同,需支付雙倍工資。該制度旨在解決"事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系"認(rèn)定難題,與競(jìng)業(yè)限制(選項(xiàng)B)的違約金制度性質(zhì)不同?!绢}干13】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的仲裁時(shí)效為()【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】A【詳細(xì)解析】該法第27條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為1年,自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。超過(guò)時(shí)效需證明存在不可抗力等正當(dāng)理由。選項(xiàng)C(3年)為普通民事糾紛時(shí)效,選項(xiàng)D(5年)適用于涉外民事關(guān)系?!绢}干14】《工資支付暫行規(guī)定》要求用人單位每月至少支付工資()【選項(xiàng)】A.1次B.2次C.3次D.4次【參考答案】B【詳細(xì)解析】該規(guī)定第16條明確工資應(yīng)至少每月支付2次,與《勞動(dòng)合同法》第30條關(guān)于工資按約定支付的要求銜接。選項(xiàng)A(1次)不符合最低支付頻率,選項(xiàng)C(3次)屬特殊行業(yè)規(guī)定?!绢}干15】《安全生產(chǎn)法》規(guī)定生產(chǎn)安全事故報(bào)告實(shí)行"三同時(shí)"制度,具體指()【選項(xiàng)】A.同規(guī)劃、同設(shè)計(jì)、同施工B.同審批、同建設(shè)、同驗(yàn)收C.同培訓(xùn)、同操作、同應(yīng)急D.同預(yù)防、同處置、同整改【參考答案】A【詳細(xì)解析】"三同時(shí)"制度要求新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工階段同時(shí)落實(shí)安全設(shè)施,與《礦山安全法》第48條規(guī)定的"安全預(yù)防控制體系"建設(shè)形成制度閉環(huán)。選項(xiàng)C(培訓(xùn))屬安全生產(chǎn)管理范疇?!绢}干16】《社會(huì)保險(xiǎn)法》確立的"三險(xiǎn)合一"制度是指()【選項(xiàng)】A.養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)B.養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)C.養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)D.養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)【參考答案】A【詳細(xì)解析】2014年實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》整合原《社會(huì)保險(xiǎn)法(草案)》中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)為基本險(xiǎn)種,生育保險(xiǎn)(選項(xiàng)D)單獨(dú)列支。工傷保險(xiǎn)(選項(xiàng)B、C)仍屬獨(dú)立險(xiǎn)種。該制度解決重復(fù)參保問(wèn)題,覆蓋人群達(dá)10.5億(截至2023年)?!绢}干17】《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí)【選項(xiàng)】A.8B.10C.12D.16【參考答案】A【詳細(xì)解析】該法第36條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每日8小時(shí),與《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(1995年)保持一致。選項(xiàng)B(10小時(shí))適用于特殊工種,選項(xiàng)C(12小時(shí))為加班上限,選項(xiàng)D(16小時(shí))為連續(xù)工作極限?!绢}干18】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定試用期的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)()個(gè)月【選項(xiàng)】A.1B.2C.3D.6【參考答案】B【詳細(xì)解析】該法第19條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上1年以下的,試用期不超過(guò)1個(gè)月;1年以上3年以下的,試用期不超過(guò)2個(gè)月。最長(zhǎng)期限為2個(gè)月,與合同期限成比例。選項(xiàng)C(3個(gè)月)適用于3年以上合同?!绢}干19】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由()組成【選項(xiàng)】A.勞動(dòng)者代表、用人單位代表、工會(huì)代表B.勞動(dòng)者代表、專家、法律工作者C.勞動(dòng)者代表、專家、政府代表D.勞動(dòng)者代表、專家、法律工作者、政府代表【參考答案】D【詳細(xì)解析】該法第20條規(guī)定仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)者代表、用人單位代表、工會(huì)代表、專家、法律工作者和政府代表組成,確保多方利益平衡。選項(xiàng)A(缺少專家和法律工作者)不符合法定組成。【題干20】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者工作年限計(jì)算,每滿1年支付()個(gè)月工資【選項(xiàng)】A.1B.2C.3D.4【參考答案】A【詳細(xì)解析】該法第46條規(guī)定,工作滿1年不滿10年的,補(bǔ)償金為工作年限乘以月工資。每滿1年支付1個(gè)月工資,滿6個(gè)月不滿1年的按半年計(jì)算,超過(guò)1年不滿5年的按5年計(jì)。選項(xiàng)B(2個(gè)月)適用于10年以上工齡情形。2025年學(xué)歷類自考專業(yè)(法律)勞動(dòng)法-中國(guó)法律思想史參考題庫(kù)含答案解析(篇5)【題干1】儒家思想中“仁政”主張對(duì)古代勞動(dòng)法的影響主要體現(xiàn)在哪個(gè)方面?【選項(xiàng)】A.強(qiáng)調(diào)法律強(qiáng)制性與等級(jí)制度B.主張減輕賦稅與保障勞動(dòng)者權(quán)益C.倡導(dǎo)嚴(yán)刑峻法與國(guó)家集權(quán)D.重視禮法結(jié)合與民生平衡【參考答案】B【詳細(xì)解析】儒家主張“仁政”與“均平”,強(qiáng)調(diào)減輕百姓負(fù)擔(dān)(如賦稅)并保障勞動(dòng)者基本權(quán)益(如工價(jià)、休息制度),與法家強(qiáng)調(diào)法律強(qiáng)制力(A)、道家主張無(wú)為而治(C)、法家嚴(yán)刑峻法(D)形成對(duì)比?!绢}干2】《唐律疏議》中規(guī)定“工價(jià)”制度,主要針對(duì)哪類勞動(dòng)者的薪酬保障?【選項(xiàng)】A.官府征調(diào)的徭役人員B.私營(yíng)手工業(yè)者C.律師與文職官員D.官府雇傭的工匠【參考答案】D【詳細(xì)解析】唐代“工價(jià)”制度明確官府雇傭工匠的薪酬標(biāo)準(zhǔn)(如日給“工價(jià)”),屬于官營(yíng)手工業(yè)管理范疇。A項(xiàng)為徭役制度,“私工”薪酬未在唐律中規(guī)范,C項(xiàng)律師與文職薪酬屬另一體系。【題干3】明代匠戶制度的核心矛盾是哪些?【選項(xiàng)】A.土地兼并導(dǎo)致勞動(dòng)力短缺B.官府強(qiáng)制征調(diào)工匠與民怨C.商業(yè)發(fā)展沖擊官營(yíng)手工業(yè)D.儒家禮制與法家思想的沖突【參考答案】B【詳細(xì)解析】明代匠戶制度強(qiáng)制將民間工匠登記為“匠戶”,需世代服役于官府工場(chǎng),導(dǎo)致民怨沸騰(如“匠戶逃亡”問(wèn)題)。A項(xiàng)土地兼并不直接導(dǎo)致制度矛盾,C項(xiàng)商業(yè)沖擊為次要因素,D項(xiàng)屬思想層面。【題干4】清代《大清律例》中“保甲法”與勞動(dòng)組織有何關(guān)聯(lián)?【選項(xiàng)】A.規(guī)范民間雇傭合同形式B.組織宗族勞動(dòng)力完成賦役C.管理流民就業(yè)與戶籍遷移D.限制商業(yè)行會(huì)的自治權(quán)【參考答案】B【詳細(xì)解析】保甲法以“十戶為一甲,五甲為一?!睘榛A(chǔ),要求民間按戶組織勞動(dòng)力完成賦役(如徭役、雜役),強(qiáng)化基層控制。A項(xiàng)合同形式屬民事法規(guī),C項(xiàng)流民管理屬戶籍法,D項(xiàng)與行會(huì)管理無(wú)關(guān)。【題干5】法家代表人物韓非子主張“法不阿貴”,對(duì)古代勞動(dòng)法的影響是?【選項(xiàng)】A.打破貴族壟斷手工業(yè)特權(quán)B.規(guī)范民間借貸利息上限C.禁止商人參與官營(yíng)工場(chǎng)D.確立最低工資標(biāo)準(zhǔn)【參考答案】A【詳細(xì)解析】韓非子主張法律平等(“法不阿貴”),反對(duì)貴族壟斷手工業(yè)(如商鞅變法中“廢井田、開(kāi)阡陌”),推動(dòng)官營(yíng)工場(chǎng)向平民開(kāi)放。B項(xiàng)利息上限屬經(jīng)濟(jì)政策,C項(xiàng)限制商人屬抑商政策,D項(xiàng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為近代概念?!绢}干6】漢代“均輸平準(zhǔn)”政策與勞動(dòng)法的關(guān)系主要體現(xiàn)在?【選項(xiàng)】A.調(diào)劑官營(yíng)手工業(yè)原料供應(yīng)B.規(guī)范私營(yíng)商業(yè)雇傭行為C.平抑物價(jià)與保障民生D.管理工匠戶籍與服徭期限【參考答案】A【詳細(xì)解析】均輸平準(zhǔn)為漢武帝時(shí)期經(jīng)濟(jì)政策,通過(guò)官府調(diào)控物價(jià)(如采購(gòu)原料、銷售成品)保障手工業(yè)生產(chǎn),與勞動(dòng)法中徭役管理(D)、商業(yè)規(guī)范(B)無(wú)直接關(guān)聯(lián)?!绢}干7】《唐律疏議》規(guī)定“工價(jià)”制度時(shí),未明確哪類勞動(dòng)者的薪酬?【選項(xiàng)】A.官府征調(diào)的雜役B.私營(yíng)作坊雇傭的幫工C.官營(yíng)工場(chǎng)工匠D.官府臨時(shí)征調(diào)的技藝人員【參考答案】B【詳細(xì)解析】唐代“工價(jià)”制度僅規(guī)范官營(yíng)工場(chǎng)工匠薪酬(如“日給工價(jià)三錢(qián)”),私營(yíng)作坊薪酬由市場(chǎng)調(diào)節(jié)(B)。A項(xiàng)雜役薪酬屬徭役制度,D項(xiàng)技藝人員薪酬未在律文中明確。【題干8】宋代“匠戶制度”與明代匠戶制度的根本區(qū)別是?【選項(xiàng)】A.官府直接管理工匠戶籍B.允許工匠參與民間工商業(yè)C.實(shí)行“世襲匠戶”與“輪戍匠戶”并存D.取消工匠退休養(yǎng)老待遇【參考答案】B【詳細(xì)解析】宋代匠戶制度允許工匠在完成官府工役后參與民間工商業(yè)(如“輪戍匠戶”),而明代強(qiáng)制匠戶世代服役(“世襲匠戶”),不得脫離官府控制。A項(xiàng)戶籍管理兩宋均存在,C項(xiàng)為明代特征,D項(xiàng)無(wú)明確記載?!绢}干9】明代《問(wèn)刑條例》中關(guān)于“工力”的規(guī)定主要針對(duì)哪種行為?【選項(xiàng)】A.私營(yíng)作坊雇傭童工B.官府征調(diào)工匠的逃亡處罰C.民間借貸利息超過(guò)法定上限D(zhuǎn).工匠拒絕參與官營(yíng)工程【參考答案】B【詳細(xì)解析】明代《問(wèn)刑條例》規(guī)定官府征調(diào)工匠逃亡者“杖八十,革除匠籍”,強(qiáng)調(diào)對(duì)官營(yíng)工場(chǎng)的強(qiáng)制管理。A項(xiàng)童工問(wèn)題屬清代《律例》新增,C項(xiàng)利息問(wèn)題屬《大明律》經(jīng)濟(jì)律,D項(xiàng)處罰在《大明律·工律》中已有規(guī)定?!绢}干10】清代《律例》中“保甲法”與勞動(dòng)力的關(guān)聯(lián)性體現(xiàn)在?【選項(xiàng)】A.規(guī)范雇傭合同期限B.組織宗族勞動(dòng)力完成賦役C.管理匠戶戶籍遷移D.禁止雇傭婦女從事重體力勞動(dòng)【參考答案】B【詳細(xì)解析】清代保甲法以“十戶為一甲”為基礎(chǔ),要求民間按戶組織勞動(dòng)力完成賦役(如徭役、雜役),與匠戶戶籍(C)無(wú)直接關(guān)聯(lián)。A項(xiàng)合同期限屬民事法規(guī),D項(xiàng)婦女勞動(dòng)限制屬近代立法?!绢}干11】法家主張“農(nóng)戰(zhàn)”政策,對(duì)古代勞動(dòng)法的影響是?【選項(xiàng)】A.提高農(nóng)具生產(chǎn)效率B.規(guī)范農(nóng)民與土地關(guān)系C.禁止商人參與農(nóng)業(yè)勞動(dòng)D.確立最低徭役服役年齡【參考答案】A【詳細(xì)解析】法家(如商鞅)主張“農(nóng)戰(zhàn)”以富國(guó)強(qiáng)兵,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車駕管培訓(xùn)課件
- 2026年車載充氣泵項(xiàng)目公司成立分析報(bào)告
- 2026年智能環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng) (空氣質(zhì)量)項(xiàng)目營(yíng)銷方案
- 民間工藝品藝人崗前基礎(chǔ)綜合考核試卷含答案
- 施工進(jìn)度控制技術(shù)方案
- 助教X個(gè)性化學(xué)習(xí)支持論文
- 2026屆荊門(mén)市重點(diǎn)中學(xué)數(shù)學(xué)高一上期末統(tǒng)考試題含解析
- 政府安全檢查資料準(zhǔn)備
- 安全檔案數(shù)字化評(píng)價(jià)方案
- 2026年中國(guó)建材裝備集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 2026國(guó)家電投招聘試題及答案
- 2024年人教版七7年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期末質(zhì)量檢測(cè)題(附答案)
- 2025 AHA 心肺復(fù)蘇與心血管急救指南 - 第6部分:兒童基本生命支持解讀
- 2026年大慶醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院行政崗招聘1人(非事業(yè)編制)參考筆試題庫(kù)及答案解析
- 【8物(HY)期末】六安市舒城縣2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試物理試卷
- JJG 945-2010微量氧分析儀
- GB/T 38537-2020纖維增強(qiáng)樹(shù)脂基復(fù)合材料超聲檢測(cè)方法C掃描法
- “多規(guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃質(zhì)檢軟件建設(shè)方案
- GB/T 20727-2006封閉管道中流體流量的測(cè)量熱式質(zhì)量流量計(jì)
- GB/T 16770.1-2008整體硬質(zhì)合金直柄立銑刀第1部分:型式與尺寸
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論