2025年職業(yè)健康安全管理體系考核題一、單選題（每題2分，共20題）1.職業(yè)健康安全管理體系標準的核心要素不包括？A.方針B.風險評估C.績效測量D.供應商管理2.職業(yè)健康安全管理體系中，最高管理者的職責不包括？A.制定方針B.提供資源C.實施審核D.簽批文件3.職業(yè)健康安全事故調(diào)查的基本原則是？A.追究責任B.隱藏真相C.預防為主D.經(jīng)濟至上4.職業(yè)健康安全管理體系文件結(jié)構中，不屬于三級文件的是？A.程序文件B.操作規(guī)程C.記錄表單D.規(guī)章制度5.職業(yè)健康安全風險控制的優(yōu)先順序是？A.消除、替代、工程控制、管理控制、個體防護B.替代、消除、工程控制、管理控制、個體防護C.工程控制、替代、消除、管理控制、個體防護D.個體防護、管理控制、工程控制、消除、替代6.職業(yè)健康安全管理體系審核的目的不包括？A.評價符合性B.提升績效C.替代監(jiān)督D.促進改進7.職業(yè)健康安全目標應具有的特征不包括？A.可測量B.可實現(xiàn)C.可忽略D.可持續(xù)8.職業(yè)健康安全管理體系中，記錄的保存期限一般不少于？A.1年B.2年C.3年D.5年9.職業(yè)健康安全檢查表的主要作用是？A.制定目標B.評估績效C.發(fā)現(xiàn)隱患D.簽發(fā)證書10.職業(yè)健康安全培訓的效果評估不包括？A.知識測試B.行為觀察C.績效分析D.成本核算二、多選題（每題3分，共10題）1.職業(yè)健康安全管理體系文件體系包括？A.程序文件B.操作規(guī)程C.記錄表單D.規(guī)章制度E.手冊2.職業(yè)健康安全風險識別的方法包括？A.檢查表法B.事故樹分析C.頭腦風暴法D.歷史數(shù)據(jù)分析E.隨機抽樣3.職業(yè)健康安全管理體系實施的關鍵因素包括？A.最高管理者承諾B.全員參與C.合理分配資源D.有效的溝通E.定期評審4.職業(yè)健康安全事故報告的內(nèi)容一般包括？A.事故時間B.事故地點C.人員傷亡D.直接損失E.間接影響5.職業(yè)健康安全績效測量指標包括？A.事故發(fā)生次數(shù)B.輕傷頻率C.安全培訓覆蓋率D.隱患整改率E.管理評審次數(shù)6.職業(yè)健康安全管理體系中，應急準備包括？A.應急預案編制B.應急演練C.應急資源配備D.應急培訓E.應急響應7.職業(yè)健康安全管理體系審核的類型包括？A.第一方審核B.第二方審核C.第三方審核D.調(diào)查審核E.特殊審核8.職業(yè)健康安全管理體系改進措施的類型包括？A.糾正措施B.預防措施C.持續(xù)改進D.臨時措施E.管理措施9.職業(yè)健康安全管理體系與其他管理體系的關系包括？A.互相支持B.互相替代C.互相獨立D.互相促進E.互相制約10.職業(yè)健康安全管理體系運行中的常見問題包括？A.方針不明確B.資源不足C.溝通不暢D.評審不充分E.審核不嚴格三、判斷題（每題1分，共20題）1.職業(yè)健康安全管理體系必須與ISO9001質(zhì)量管理體系兼容。（×）2.職業(yè)健康安全風險是指發(fā)生事故的可能性及其后果的組合。（√）3.職業(yè)健康安全管理體系文件不需要定期評審和更新。（×）4.職業(yè)健康安全檢查表應由專業(yè)人員進行編制。（×）5.職業(yè)健康安全事故調(diào)查的重點是追究責任。（×）6.職業(yè)健康安全培訓的對象僅限于管理人員。（×）7.職業(yè)健康安全績效測量指標不需要與目標相對應。（×）8.職業(yè)健康安全管理體系審核只能由內(nèi)部人員進行。（×）9.職業(yè)健康安全管理體系改進措施不需要驗證有效性。（×）10.職業(yè)健康安全管理體系可以完全替代傳統(tǒng)安全管理方法。（×）11.職業(yè)健康安全風險控制措施必須同時滿足消除和替代的要求。（×）12.職業(yè)健康安全記錄只需要保存必要的文件即可。（×）13.職業(yè)健康安全審核的目的是發(fā)現(xiàn)和糾正不符合。（√）14.職業(yè)健康安全目標應與組織的整體戰(zhàn)略相一致。（√）15.職業(yè)健康安全管理體系運行不需要全員參與。（×）16.職業(yè)健康安全檢查的結(jié)果不需要記錄和存檔。（×）17.職業(yè)健康安全事故調(diào)查報告不需要管理層審批。（×）18.職業(yè)健康安全培訓的效果評估只需要進行一次。（×）19.職業(yè)健康安全管理體系可以自動提升組織的整體績效。（×）20.職業(yè)健康安全管理體系運行不需要持續(xù)改進。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述職業(yè)健康安全管理體系的基本要素及其相互關系。2.簡述職業(yè)健康安全風險控制的基本步驟。3.簡述職業(yè)健康安全管理體系審核的主要流程。4.簡述職業(yè)健康安全管理體系運行中的持續(xù)改進機制。五、論述題（每題10分，共2題）1.論述職業(yè)健康安全管理體系在預防職業(yè)健康安全事故中的重要作用。2.論述職業(yè)健康安全管理體系與其他管理體系（如ISO9001、ISO14001）的整合優(yōu)勢。答案一、單選題答案1.D2.C3.C4.C5.A6.C7.C8.D9.C10.D二、多選題答案1.A、B、C、D、E2.A、B、C、D、E3.A、B、C、D、E4.A、B、C、D、E5.A、B、C、D、E6.A、B、C、D、E7.A、B、C、D、E8.A、B、C、D、E9.A、D10.A、B、C、D、E三、判斷題答案1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×11.×12.×13.√14.√15.×16.×17.×18.×19.×20.×四、簡答題答案1.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素包括：方針、策劃、實施、檢查和改進。這些要素相互關聯(lián)，形成一個閉環(huán)的管理系統(tǒng)。方針是指導方向；策劃是制定目標和行動方案；實施是執(zhí)行計劃；檢查是驗證績效；改進是持續(xù)提升。2.職業(yè)健康安全風險控制的基本步驟包括：風險識別、風險評估、風險控制、風險溝通和風險評審。首先識別潛在的風險源，然后評估其可能性和后果，接著制定控制措施，確保風險在可接受范圍內(nèi)，并定期進行溝通和評審。3.職業(yè)健康安全管理體系審核的主要流程包括：策劃、準備、實施和報告。首先進行審核策劃，確定審核范圍和目的；然后準備審核方案和檢查表；接著實施現(xiàn)場審核，收集證據(jù)；最后編寫審核報告，提出改進建議。4.職業(yè)健康安全管理體系運行中的持續(xù)改進機制包括：績效測量、審核、評審和改進措施。通過績效測量收集數(shù)據(jù)，審核評估符合性，評審評價有效性，最后采取糾正和預防措施，實現(xiàn)持續(xù)改進。五、論述題答案1.職業(yè)健康安全管理體系在預防職業(yè)健康安全事故中起著重要作用。首先，它提供了一個系統(tǒng)化的管理框架，幫助組織識別和評估風險，制定相應的控制措施。其次，它強調(diào)全員參與，通過培訓和教育提升員工的安全意識和技能。此外，它還通過績效測量和持續(xù)改進機制，確保安全管理措施的有效性。通過這些機制，職業(yè)健康安全管理體系能夠有效預防事故發(fā)生，保護員工健康，提升組織績效。2.職業(yè)健康安全管理體系與其他管理體