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文檔簡介
自考公共課模擬試題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題36分)一、單選題(10小題,每小題3分,共計(jì)30分)1、(單選題)ATM信元在ATM網(wǎng)絡(luò)的傳輸過程中,ATM節(jié)點(diǎn)對信元信息域()
A.及時(shí)進(jìn)行糾錯(cuò)處理
B.丟失的信息進(jìn)行重發(fā)
C..及時(shí)處理信元延時(shí)變化
D.不做任何處理
正確答案:D
2、(單選題)民事主體在行使民事權(quán)利時(shí),應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德,不得損害社會(huì)公共利益和他人利益。這體現(xiàn)了我國民法基本原則中的()
A.平等原則
B.公平原則
C.自愿原則
D.禁止權(quán)利濫用原則
正確答案:D
3、(單選題)按照動(dòng)機(jī)作用的強(qiáng)度來分類,可將動(dòng)機(jī)分為
A.物質(zhì)動(dòng)機(jī)與精神動(dòng)機(jī)
B.低級動(dòng)機(jī)與高級動(dòng)機(jī)
C.優(yōu)勢動(dòng)機(jī)與次要?jiǎng)訖C(jī)
D.積極動(dòng)機(jī)與消極動(dòng)機(jī)
正確答案:C
4、(單選題)一定量理想氣體,在等溫膨脹過程中()
A.熱力學(xué)能增加,壓強(qiáng)增加
B.熱力學(xué)能減小,壓強(qiáng)減小
C.熱力學(xué)能不變,壓強(qiáng)增加
D.熱力學(xué)能不變,壓強(qiáng)減小
正確答案:D
5、(單選題)實(shí)現(xiàn)薪酬內(nèi)在公平的關(guān)鍵一步是()
A.工作分析
B.工作評價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
正確答案:B
6、(單選題)收益分享計(jì)劃的早期形式是()
A.利潤分享計(jì)劃
B.拉克計(jì)劃
C.斯坎倫計(jì)劃
D.員工持股計(jì)劃
正確答案:C
7、(單選題)《湘夫人》中描述“筑室兮水中”以迎娶湘夫人的情景,所運(yùn)用的手法是()
A.鋪墊
B.側(cè)寫
C.象征
D.鋪陳
正確答案:D
8、(單選題)霍蘭德認(rèn)為,決定人們從事職業(yè)選擇的重要因素是()。
A.個(gè)性類型
B.機(jī)遇
C.社會(huì)環(huán)境
D.家庭環(huán)境
正確答案:A
9、(單選題)人的積極性的基礎(chǔ)和根源是
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.目的
D.行為
正確答案:A
10、(單選題)設(shè)z=exsin(x+y),則dz|(0,)=
A.-dx+dy
B.dx-dy
C.-dx-dy
D.dx+dy
正確答案:C
二、多選題(2小題,每小題3分,共計(jì)6分)1、(多選題)強(qiáng)化理論的強(qiáng)化類型有
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.歸因
E.自然消退
正確答案:ABCE
2、(多選題)在我國,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。我國《仲裁法》的基本原則有()A.自愿原則B.公平原則C.獨(dú)立原則D.兩審終審原則正確答案:ABC第Ⅱ卷(非選擇題64分)三、填空題(3小題,每小題3分,共計(jì)9分)1、(填空題)IEEE802系列標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定了兩種類型的鏈路協(xié)議:第一種為____(類型1),另一種為MAC(類型2)。
正確答案:無連接LLC
2、(填空題)根據(jù)同軸電纜的阻抗特性,同軸電纜可分為基帶同軸電纜和()
正確答案:寬帶同軸電纜
3、(填空題)概括地說,傳輸中的差錯(cuò)大部分是由噪聲所引起的。熱噪聲引起的差錯(cuò)稱為隨機(jī)錯(cuò),沖擊噪聲引起的差錯(cuò)稱為___錯(cuò)。
正確答案:突發(fā)
四、判斷題(5小題,每小題3分,共計(jì)15分)1、(判斷題)王安石變法的目的就是富國強(qiáng)兵,對于西夏和遼國,他的策略是從虛與委蛇到有效抵抗再到戰(zhàn)而勝之,這是他的三步曲。
正確答案:
正確
2、(判斷題)能力存在水平、不存在類型和發(fā)展早晚的差異。
正確答案:
正確
3、(判斷題)組織文化是無形的,是看不見摸不著的。
正確答案:
錯(cuò)誤
4、(判斷題)袁世凱當(dāng)選為中華民國臨時(shí)大總統(tǒng)之后的一系列行為無法得到任何肯定的評價(jià)。
正確答案:
正確
5、(判斷題)費(fèi)孝通是我國著名的社會(huì)學(xué)家、人類學(xué)家、民族學(xué)家和社會(huì)活動(dòng)家。
正確答案:
正確
5、簡答題(3小題,每小題10分,共計(jì)30分)1、(問答題)簡述領(lǐng)導(dǎo)行為方格論的基本內(nèi)容。
正確答案:領(lǐng)導(dǎo)行為方格論是將領(lǐng)導(dǎo)分為關(guān)心下屬和關(guān)心任務(wù)兩個(gè)維度。在直角坐標(biāo)中,橫軸和縱軸分別分成九個(gè)區(qū)間,形成9*9的矩陣,每個(gè)矩陣代表一中領(lǐng)導(dǎo)模式。其中坐標(biāo)為(1,0)(1,9)(5,5)(9,1)(9,9)是最具代表性的五種,分別是:貧乏型,即低任務(wù)低關(guān)系;鄉(xiāng)村俱樂部型,即高關(guān)系底任務(wù);中庸型,二者都有但不強(qiáng)烈;專制型,即高任務(wù)低關(guān)系;理想型,同時(shí)重視任務(wù)和關(guān)系。(重視關(guān)系是指重視與員工的關(guān)系和員工的福利、激勵(lì),允許并鼓勵(lì)非正式組織等等)
2、(問答題)試述領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的主要內(nèi)容及其對領(lǐng)導(dǎo)者的啟示
正確答案:(1)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由赫西和布蘭查德提出的,也稱為領(lǐng)導(dǎo)情景理論,這是一個(gè)重視下屬的權(quán)變理論。
(2)該理論指出有四種領(lǐng)導(dǎo)方式:命令型領(lǐng)導(dǎo)方式、說服型領(lǐng)導(dǎo)方式,參與型領(lǐng)導(dǎo)方式,授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式。
(3)該理論指出下屬成熟度有四個(gè)階段:
第一階段即不成熟階段,下屬對于執(zhí)行某任務(wù)既無必須的能力義不情愿,既不能勝任現(xiàn)在的工作又不能被領(lǐng)導(dǎo)者信任。
第二階段即初步成熟階段,下屬缺乏相應(yīng)的工作能力,但卻愿意執(zhí)行必要的工作任務(wù)。
第三階段即比較成熟階段,下屬有很強(qiáng)的工作能力,但卻不愿意做領(lǐng)導(dǎo)分配給資料僅供參考她的工作。
第四階段即成熟階段,下屬既有能力,又愿意做領(lǐng)導(dǎo)讓她們做的工作。
(4)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)要取得成功,需要依據(jù)下屬的成熟度(工作成熟度和心理成熟度),選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
(5)具體領(lǐng)導(dǎo)策略是:
當(dāng)下屬成熟度為第一階段時(shí),選擇命令型領(lǐng)導(dǎo)方式;
當(dāng)下屬成熟度為第二階段時(shí),選擇說服型領(lǐng)導(dǎo)方式:
當(dāng)下屬成熟度為第三階段時(shí),選擇參與型領(lǐng)導(dǎo)方式:
當(dāng)下屬成熟度為第四階段時(shí),選擇授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式。
3、(問答題)甲,乙,丙三人向同一目標(biāo)各射擊一次,命中率分別為0.4,0.5和0.6,是否命中,相互獨(dú)立,求下列概率:(1)恰好命中一次,(2)至少命中一次。正確答案:(1)0.4(1-0.5)(1-0.6)+(1-0.4)0.5(1
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