康美生物2022年度員工關(guān)懷與綠色發(fā)展ESG實踐報告一ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【康美生物】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，保障ESG工作高效推進。董事會作為最高決策機構(gòu)，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會授權(quán)執(zhí)行機構(gòu)，直接向董事長匯報ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財務中心、經(jīng)營管理中心等部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

2.董事會及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組負責制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度，并回應投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：人力資源中心、財務中心、經(jīng)營管理中心等各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責推進工作，定期向ESG工作小組反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學有效。

4.利益相關(guān)方識別與溝通機制

識別：全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，對外積極與政府部門及監(jiān)管機構(gòu)保持密切溝通，與供應商簽訂合作協(xié)議時明確ESG要求，與客戶建立反饋機制，參與社區(qū)活動，對內(nèi)設(shè)立員工意見反饋平臺，召開股東大會，與股東及投資者積極互動。

5.ESG管理體系

【康美生物】參照ISO26000標準，在組織治理、信息披露、風險評估與應對、績效評估、合規(guī)管理、社會責任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機制。

6.專門委員會與定期評審機制

專門委員會：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。

定期評審機制：公司建立了定期的ESG績效評估和報告機制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標進行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)，定期對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標設(shè)定進行評審。

7.目標設(shè)定方式

【康美生物】的ESG目標設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理，制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標。

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【康美生物】在2022年的運營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：12,345.67兆瓦時

辦公用電：2,456.32兆瓦時

天然氣用量：78,910.23立方米

燃油用量：10,000.00升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2022年為4,856.15噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：2022年為0.15噸二氧化碳當量/萬元

溫室氣體排放總量：2022年為5,986.30噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：2022年為4,910.21噸二氧化碳當量

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【康美生物】在實驗室屋頂安裝了120kW屋頂光伏電站，2022年發(fā)電量達到96,000千瓦時，有效優(yōu)化了能源結(jié)構(gòu)，降低了碳排放。

設(shè)備升級與更換：逐步更換高能耗設(shè)備，推廣使用節(jié)能型設(shè)備，如燃氣空調(diào)更換為電能空調(diào)，燈具更換為LED節(jié)能燈。

ISO50001認證：【康美生物】已獲得ISO50001能源管理體系認證，持續(xù)優(yōu)化能源管理流程，提高能源使用效率。

4.未來碳中和目標及路徑

【康美生物】致力于實現(xiàn)碳中和目標，計劃通過以下路徑實現(xiàn)：

繼續(xù)推進清潔能源的使用，增加可再生能源在能源消耗中的比例。

加強能源管理，提高能源利用效率，減少能源消耗。

推廣節(jié)能減排技術(shù)，提升生產(chǎn)過程的低碳化水平。

參與碳交易市場，通過購買碳信用額來抵消部分排放。

與相關(guān)機構(gòu)合作，共同研發(fā)和推廣低碳技術(shù)。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【康美生物】建立了完善的廢棄物分類管理機制，包括《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險廢物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的規(guī)范化。

危險廢棄物產(chǎn)生量：2022年產(chǎn)生危險廢棄物共計38噸。

一般廢棄物產(chǎn)生量：2022年產(chǎn)生一般廢棄物共計150噸。

合規(guī)處置率：危險廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達到100%，確保所有廢棄物按照法律法規(guī)進行安全處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【康美生物】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點，鼓勵員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進行分類投放。

回收率：2022年可回收物回收率達到90%。

再利用路徑：可回收物通過專業(yè)回收公司處理后，部分用于再生紙生產(chǎn)、塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2022年總耗水量為15,672.34立方米。

循環(huán)利用率：通過優(yōu)化實驗流程和安裝節(jié)水設(shè)備，水資源循環(huán)利用率達到70%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【康美生物】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強庫存管理，降低原材料損耗率。

損耗率：2022年原材料損耗率降至5%。

關(guān)鍵原料消耗量：報告期內(nèi)，關(guān)鍵原料消耗量與上一年度相比降低了10%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【康美生物】已獲得以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CEMark

FDA510(k)認證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【康美生物】實施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立由高級管理層領(lǐng)導的質(zhì)量管理團隊，負責制定和執(zhí)行質(zhì)量政策，確保產(chǎn)品符合所有相關(guān)標準和法規(guī)。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定詳細的質(zhì)量手冊和程序文件，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、銷售和售后服務等各個環(huán)節(jié)。

標準化操作規(guī)程(SOP)：為所有關(guān)鍵操作流程制定SOP，確保操作的一致性和可追溯性。

風險管理：通過風險評估和風險控制措施，識別和緩解潛在的產(chǎn)品風險。

冷鏈運輸質(zhì)量管理：建立冷鏈運輸管理體系，確保產(chǎn)品在運輸過程中的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【康美生物】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

客戶投訴管理：設(shè)立專門的投訴處理部門，負責接收和處理客戶投訴，確保投訴得到及時響應和解決。

投訴處理流程：包括投訴登記、調(diào)查、分析、采取措施、反饋和記錄等環(huán)節(jié)。

客戶滿意度調(diào)查：定期進行客戶滿意度調(diào)查，收集客戶反饋，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務。

4.相關(guān)績效指標

【康美生物】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：2022年不良事件率低于行業(yè)標準。

客戶滿意度：2022年客戶滿意度為97%。

室間質(zhì)評項目不合格率：2022年控制在1%以下。

因違反質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)而受到處罰的事件數(shù)：2022年為0件。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2022年為7,000萬元，較2021年的6,200萬元有所增加。

研發(fā)投入金額占主營業(yè)務收入比例：2022年為4.2%，相較于2021年的3.8%有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計專利申請數(shù)量：2022年達到180項。

累計專利授權(quán)數(shù)量：2022年為150項。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2022年為20項。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2022年為15項。

3.產(chǎn)學研用合作案例

與XX大學合作：共建生物技術(shù)研發(fā)中心，共同開展生物技術(shù)在醫(yī)療器械領(lǐng)域的應用研究。

與XX醫(yī)院合作：開展臨床需求研究，共同開發(fā)針對特定疾病的醫(yī)療器械產(chǎn)品。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務中的應用示例

AI應用：開發(fā)基于深度學習的疾病診斷軟件，提高診斷效率和準確性。

前沿檢測技術(shù)：應用納米技術(shù)提高檢測靈敏度，開發(fā)新型醫(yī)療器械產(chǎn)品。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

招聘渠道：【康美生物】采用多元化招聘渠道，包括網(wǎng)絡招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：中國內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比0%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓：【康美生物】2022年組織了60次安全培訓，覆蓋1,391人次，包括新員工入職培訓和在崗安全技能培訓。

工傷率：【康美生物】2022年工傷率為0.5次/100人，較上一年有所下降。

3.培訓總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓總時長：2022年員工平均培訓時長為8小時。

培訓覆蓋率：2022年員工培訓覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓，覆蓋所有員工。

技能培訓：檢驗前質(zhì)量控制、實驗室生物安全、企業(yè)合同管理等。

安全培訓：信息安全意識、網(wǎng)絡安全執(zhí)行小組等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【康美生物】通過績效管理制度與薪酬、獎金、晉升等掛鉤，同時提供節(jié)日慰問、餐飲補貼等福利。

晉升機制：【康美生物】建立了從專員到總裁的標準化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2022年員工滿意度調(diào)查平均得分為94分。

員工留存率：2022年員工留存率為85%。

七風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓覆蓋率

制度建設(shè)：【康美生物】建立了嚴格的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工和合作伙伴遵守商業(yè)道德規(guī)范。

培訓覆蓋率：2022年，公司對反商業(yè)賄賂及反貪污進行了24次培訓，覆蓋所有員工，高級管理層也參與了培訓。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO19600：公司已通過ISO19600反腐敗管理體系認證，確保反腐敗措施的有效實施。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認證，表明公司在反賄賂方面達到國際標準。

ISO27001：通過ISO27001信息安全管理體系認證，確保信息資產(chǎn)的安全。

其他認證：公司還通過了ISO15189、ISO9001、CMA和NGSP等認證，確保質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品服務質(zhì)量。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計機制：【康美生物】設(shè)有審計委員會和審計部，負責內(nèi)部審計和風險管理。

第三方審核機制：公司定期聘請第三方機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測和信息安全審計。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡安全委員會和信息安全工作小組，負責信息安全與隱私保護。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證等技術(shù)，確保信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：2022年發(fā)生一起信息安全事件，公司已采取措施進行整改。

整改情況：公司針對事件進行了全面調(diào)查，并采取了相應的糾正措施，以防止類似事件再次發(fā)生。

八供應鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【康美生物】在供應鏈管理中積極實施綠色采購政策，涵蓋對供應商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)的評估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。公司優(yōu)先采購具有環(huán)保認證的原材料和設(shè)備，鼓勵供應商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

2.供應商篩選與ESG審核機制

【康美生物】建立了嚴格的供應商篩選和ESG審核機制，評估供應商的環(huán)境管理體系、社會責任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)，確保供應商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：【康美生物】實驗室安裝了120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購：【康美生物】積極采購環(huán)保型原材料，鼓勵供應商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【康美生物】與供應商合作，推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運輸路線，倡導綠色辦公，共同開展節(jié)能減排項目，提升供應鏈的綠色水平。

九社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：2022年慈善捐贈金額為195萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

主要項目：

設(shè)立xx慈善基金會【康美生物】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：2022年，公司健康科普和義診活動覆蓋人次達到5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2022年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【康美生物】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：2022年開展志愿者活動時長為1,945小時。

參與率：截至報告期末，【康美生物】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，員工參與志愿服務的人次為2,120人次。

十數(shù)據(jù)披露與標準對標

1.報告編制依據(jù)

本報告依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）標準、《xx第17號可持續(xù)發(fā)展報告(試行)》、《xx第2號xxxx公司規(guī)范運作(2023年12月修訂)》、《xx公司自律監(jiān)管指南第3號可持續(xù)發(fā)展報告編制》、《xx公司自律監(jiān)管指南第1號業(yè)務辦理(【年份】年修訂)》附件1《xx公司社會責任報告披露要求》及中國財政部《企業(yè)可持續(xù)披露準則基本準則(試行)》編制。

報告對標索引表中提及了與GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標準》(2021版)的對應關(guān)系，涵蓋了GRI標準中的多個披露項，如經(jīng)濟績效、間接經(jīng)濟影響、反腐敗、反競爭行為、能源、水資源和污水處理、排放、廢棄物、供應鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓與教育、多元性與平等機會、反歧視、強迫或強制勞動、當?shù)厣鐓^(qū)、供應商社會評估、客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：