同行跳槽保密協(xié)議書鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在[公司名稱]（以下簡稱“公司”）存在勞動關(guān)系，且乙方在任職期間接觸到公司的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，為保護(hù)公司的合法權(quán)益，防止乙方因跳槽至其他公司或自行創(chuàng)業(yè)而泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱保密信息是指乙方在職期間從甲方獲取或接觸到的，無論以何種形式存在，包括但不限于：（1）技術(shù)信息：如產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)格、測試數(shù)據(jù)等；（2）經(jīng)營信息：如客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、采購計(jì)劃等；（3）管理信息：如組織架構(gòu)、內(nèi)部管理制度、人力資源數(shù)據(jù)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等；（4）其他信息：如未公開的會議內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、未來發(fā)展戰(zhàn)略等。1.2保密信息不包括以下情形：（1）乙方在加入甲方前已知的公開信息；（2）乙方從非甲方渠道合法獲取的信息；（3）經(jīng)甲方書面同意披露的信息；（4）乙方離職后非因保密義務(wù)泄露的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾在任職期間及離職后，對所接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用該等信息。2.2乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息，防止泄露、丟失或被他人非法獲取，包括但不限于：（1）限制接觸保密信息的范圍；（2）使用密碼、加密等技術(shù)手段保護(hù)電子文件；（3）不在非工作場所討論保密信息；（4）妥善保管含有保密信息的文件、資料等。2.3乙方離職后，仍需繼續(xù)履行本協(xié)議的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起持續(xù)有效。三、競業(yè)限制3.1乙方承諾在離職后[具體年限，如：兩年]內(nèi)，不直接或間接從事與甲方具有競爭關(guān)系的企業(yè)的工作，包括但不限于：（1）加入甲方競爭對手的企業(yè)；（2）為甲方競爭對手提供咨詢、服務(wù)或培訓(xùn)；（3）自行創(chuàng)業(yè)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。3.2競業(yè)限制地域范圍為[具體地域，如：中國境內(nèi)]。3.3甲方應(yīng)按約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月[具體金額]元，支付方式為[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]，共計(jì)[具體年限]年。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。4.2甲方違反本協(xié)議，未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元，并繼續(xù)履行支付義務(wù)。4.3若乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償由此造成的損失。五、協(xié)議的生效與解除5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議在以下情況下解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因甲方原因離職；（3）乙方無法繼續(xù)履行本協(xié)議。六、爭議解決6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：______