員工離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。一、離職日期及工作交接1.乙方確認(rèn)于______年______月______日正式從甲方處離職，雙方勞動關(guān)系自該日起正式終止。2.乙方應(yīng)在離職日前按照甲方的要求，辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于：（1）向甲方指定的人員移交其負(fù)責(zé)的全部工作任務(wù)、工作資料、客戶信息、技術(shù)文檔等；（2）返還甲方所有的辦公用品，如電腦、手機(jī)、文件柜鑰匙等；（3）結(jié)清與甲方之間的各項借款、費用報銷等事宜；（4）辦理完畢其他與工作相關(guān)的交接事項。3.甲方應(yīng)安排專人接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接確認(rèn)書。如因乙方未按規(guī)定辦理工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、薪資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在______年______月______日前，向乙方一次性支付其在職期間的工資，工資計算至______年______月______日，共計人民幣______元（大寫：________________________元整）。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費至______年______月，乙方離職后，社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)由乙方自行辦理，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。3.乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的年終獎、績效獎金等（如有），甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定及乙方的實際工作情況進(jìn)行核算，并于______年______月______日前支付給乙方，共計人民幣______元（大寫：________________________元整）。4.乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項中代扣代繳。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，基于[具體原因，如乙方主動提出離職/勞動合同到期終止等]，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣______元（大寫：________________________元整）。2.上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為：甲方應(yīng)在______年______月______日前，將該款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶（賬戶信息：戶名______，開戶行______，賬號______）。3.如乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的不應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，則本條款約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不適用。四、保密義務(wù)1.乙方在職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、技術(shù)方案、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、未公開的重大信息等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露、傳播甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事任何與甲方競爭或損害甲方利益的活動。3.本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止，其有效期為自乙方知悉該商業(yè)秘密之日起至該商業(yè)秘密公開之日止。4.如乙方違反本保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、為制止侵權(quán)行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。五、競業(yè)限制（如有）1.鑒于乙方在甲方工作期間曾接觸甲方核心商業(yè)秘密，雙方約定，在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)。2.競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起______個月。3.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣______元（大寫：________________________元整）。支付方式為：甲方于每月______日前，將該款項支付至乙方指定的銀行賬戶（賬戶信息同上）。如甲方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且經(jīng)乙方書面催告后______日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除本競業(yè)限制條款。4.如乙方違反本競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：________________________元整），同時還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.乙方離職后，不得主張對上述知識產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)利。如因乙方的行為導(dǎo)致甲方知識產(chǎn)權(quán)受到侵害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在離職前，應(yīng)將其在工作期間所完成的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)成果（包括但不限于研發(fā)報告、設(shè)計圖紙、軟件代碼等）全部移交甲方，并配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)；（2）應(yīng)按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付各項款項；（3）應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）不得泄露乙方的個人隱私信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項款項及出具相關(guān)證明；（2）應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，并遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)（如有）；（3）不得在離職后以任何方式詆毀甲方的聲譽(yù)、形象或商業(yè)利益。八、無爭議聲明1.甲乙雙方確認(rèn)，在本協(xié)議簽訂前，雙方已就勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有事宜（包括但不限于工資、獎金、社會保險、福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋┻M(jìn)行了充分的協(xié)商和結(jié)算，不存在任何未解決的爭議、糾紛或潛在的權(quán)利主張。2.本協(xié)議簽訂后，乙方不得再就勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職相關(guān)的任何事宜向甲方提出任何形式的索賠、仲裁或訴訟。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付各項款項，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的______%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的實際損失。十、法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日