分紅權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書(shū)甲方（公司）：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國(guó)法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），致力于[公司主營(yíng)業(yè)務(wù)]的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。2.乙方系甲方員工/核心技術(shù)人員/管理人員（根據(jù)實(shí)際情況選擇），在甲方工作期間為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，且具備繼續(xù)為公司服務(wù)并創(chuàng)造價(jià)值的潛力。3.為激勵(lì)乙方持續(xù)為公司服務(wù)，提升乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，保障公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方給予乙方分紅權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條定義與釋義1.1分紅權(quán)：指乙方在本協(xié)議約定的激勵(lì)期限內(nèi)，按照本協(xié)議約定的方式和比例，享有從甲方當(dāng)年可分配利潤(rùn)中獲得相應(yīng)分紅的權(quán)利。該分紅權(quán)僅為收益分配權(quán)，不附帶表決權(quán)、管理權(quán)等其他股東權(quán)利。1.2可分配利潤(rùn)：指甲方在一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，按照《中華人民共和國(guó)公司法》及甲方公司章程的規(guī)定，經(jīng)審計(jì)確認(rèn)并扣除法定公積金、任意公積金等必要款項(xiàng)后可供股東分配的利潤(rùn)。1.3激勵(lì)期限：指本協(xié)議約定的乙方享有分紅權(quán)的期間，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。1.4考核年度：指激勵(lì)期限內(nèi)的每個(gè)自然年度。第二條激勵(lì)對(duì)象與資格2.1本協(xié)議的激勵(lì)對(duì)象為乙方，乙方應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：（1）與甲方簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，且在本協(xié)議簽訂時(shí)仍與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系；（2）在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要影響；（3）不存在《中華人民共和國(guó)公司法》及甲方公司章程規(guī)定的不得擔(dān)任公司相關(guān)職務(wù)或獲取激勵(lì)的情形。2.2若乙方在激勵(lì)期限內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，喪失當(dāng)年及后續(xù)的分紅權(quán)激勵(lì)資格：（1）因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的；（2）因自身原因主動(dòng)離職的（因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方被迫離職的除外）；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）在工作中存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成重大損失的；（5）其他不符合本協(xié)議約定或甲方規(guī)定的喪失激勵(lì)資格的情形。第三條分紅權(quán)的授予與行使3.1甲方同意在本協(xié)議約定的激勵(lì)期限內(nèi)，授予乙方分紅權(quán)。乙方在每個(gè)考核年度可享受的分紅比例為甲方當(dāng)年可分配利潤(rùn)的[具體比例]%。3.2乙方行使分紅權(quán)的前提條件：（1）乙方在該考核年度內(nèi)持續(xù)符合本協(xié)議第二條約定的激勵(lì)對(duì)象資格；（2）甲方在該考核年度實(shí)現(xiàn)盈利，且有可分配利潤(rùn)；（3）乙方完成甲方制定的該考核年度的績(jī)效考核目標(biāo)（績(jī)效考核目標(biāo)詳見(jiàn)附件一）。3.3若乙方未完成績(jī)效考核目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際考核情況，按照[具體計(jì)算方式]調(diào)整乙方當(dāng)年可享受的分紅比例，或取消乙方當(dāng)年的分紅權(quán)。第四條分紅的計(jì)算與支付4.1分紅計(jì)算：甲方應(yīng)在每個(gè)考核年度結(jié)束后[具體時(shí)間，如3個(gè)月]內(nèi)，聘請(qǐng)具有合法資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司該年度的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確定當(dāng)年的可分配利潤(rùn)。乙方當(dāng)年應(yīng)享有的分紅金額=當(dāng)年可分配利潤(rùn)×乙方當(dāng)年可享受的分紅比例。4.2分紅支付：甲方應(yīng)在確定乙方當(dāng)年應(yīng)享有的分紅金額后[具體時(shí)間，如1個(gè)月]內(nèi)，將該分紅金額一次性支付至乙方指定的銀行賬戶（賬戶信息：戶名[乙方姓名]，開(kāi)戶行[具體銀行名稱]，賬號(hào)[銀行賬號(hào)]）。4.3稅費(fèi)承擔(dān)：乙方因享受本協(xié)議項(xiàng)下的分紅權(quán)而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅，由甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定乙方是否享有分紅權(quán)及具體的分紅金額；（2）在乙方出現(xiàn)本協(xié)議約定的喪失激勵(lì)資格的情形時(shí)，取消乙方的分紅權(quán)；（3）依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，在符合本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對(duì)本協(xié)議的相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整（需提前書(shū)面通知乙方并取得乙方同意）。5.2甲方的義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定向乙方授予分紅權(quán)，并在符合條件時(shí)及時(shí)足額向乙方支付分紅款；（2）保障乙方在本協(xié)議履行過(guò)程中的知情權(quán)，向乙方提供與分紅計(jì)算相關(guān)的經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（3）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。5.3乙方的權(quán)利：（1）在符合本協(xié)議約定的條件時(shí)，按照本協(xié)議約定的比例和方式享受分紅權(quán)；（2）對(duì)甲方提供的與分紅計(jì)算相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有異議的，有權(quán)向甲方提出書(shū)面異議，并要求甲方予以解釋或復(fù)核；（3）在本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲方存在違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4乙方的義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成績(jī)效考核目標(biāo)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的未公開(kāi)信息，不得向任何第三方泄露；（3）在激勵(lì)期限內(nèi)，不得從事任何與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（4）配合甲方辦理與分紅權(quán)激勵(lì)相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)身份信息、銀行賬戶信息等。第六條協(xié)議的變更、解除與終止6.1本協(xié)議的變更：除本協(xié)議另有約定外，對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議的解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（2）乙方出現(xiàn)本協(xié)議第二條第二款約定的喪失激勵(lì)資格的情形時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議；（3）因甲方存在嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致乙方無(wú)法實(shí)現(xiàn)本協(xié)議目的的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議的終止：（1）本協(xié)議約定的激勵(lì)期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止；（2）甲方因破產(chǎn)、清算等原因依法終止的，本協(xié)議自動(dòng)終止；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，本協(xié)議終止。6.4本協(xié)議變更、解除或終止后，不影響雙方在本協(xié)議項(xiàng)下已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，特別是乙方在本協(xié)議變更、解除或終止前已符合條件的分紅權(quán)仍應(yīng)得到保障。第七條保密條款7.1甲乙雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、未公開(kāi)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。7.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容及相關(guān)保密信息，法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。7.3本保密條款在本協(xié)議終止后[具體年限，如3年]內(nèi)仍然有效。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付分紅款，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[具體比例，如0.05%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)，如30日]的，乙方有權(quán)要求甲方一次性支付全部未付分紅款及違約金，并可根據(jù)本協(xié)議第六條第二款第三項(xiàng)的規(guī)定解除本協(xié)議。8.2若乙方違反本協(xié)議第五條第四款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、為維權(quán)支出的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），同時(shí)甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)激勵(lì)資格，并解除本協(xié)議。8.3任何一方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條不可抗力9.1本協(xié)議所稱不可抗力，是指本協(xié)議雙方不能合理控制、不可預(yù)見(jiàn)或即使預(yù)見(jiàn)亦無(wú)法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)本協(xié)議履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于政府行為、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、黑客攻擊或任何其他類(lèi)似事件。9.2如發(fā)生不可抗力事件，遭受該事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)事件對(duì)履行本協(xié)議的影響，協(xié)商決定是否終止本協(xié)議、免除部分義務(wù)或延期履行本協(xié)議。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議項(xiàng)下分紅權(quán)激勵(lì)事宜所達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解和承諾。11.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。