2025年工會財務筆試備考技巧手冊一、單選題（共20題，每題1分）1.工會經(jīng)費的來源不包括以下哪項？A.會費收入B.行政補助C.企業(yè)贊助D.個人捐贈2.工會預算編制的基本原則不包括：A.統(tǒng)籌兼顧B.量入為出C.增收節(jié)支D.追求利潤3.工會經(jīng)費支出中，不屬于職工福利費的是：A.職工困難補助B.職工生日蛋糕C.職工培訓費D.職工療養(yǎng)費4.工會會計核算的基本前提不包括：A.會計主體B.持續(xù)經(jīng)營C.會計分期D.貨幣計量5.工會固定資產(chǎn)的折舊方法通常采用：A.年數(shù)總和法B.雙倍余額遞減法C.平均年限法D.工作量法6.工會經(jīng)費的審計主要目的是：A.提高收入B.降低支出C.確保合規(guī)D.增加利潤7.工會預決算的編制時間通常是：A.每年3月B.每年4月C.每年5月D.每年6月8.工會經(jīng)費的報銷流程中，第一步通常是：A.審批B.提交C.核對D.支付9.工會會計科目中，“應付職工薪酬”屬于：A.資產(chǎn)類科目B.負債類科目C.所有者權益類科目D.成本類科目10.工會經(jīng)費的預算調(diào)整需要經(jīng)過：A.簡單討論B.重大決策C.一般程序D.隨意調(diào)整11.工會會計報表中，反映財務狀況的是：A.利潤表B.現(xiàn)金流量表C.資產(chǎn)負債表D.所有者權益變動表12.工會經(jīng)費的支付方式不包括：A.現(xiàn)金支付B.銀行轉(zhuǎn)賬C.支票支付D.信用卡支付13.工會固定資產(chǎn)的入賬價值通常包括：A.購買價款B.運雜費C.安裝費D.以上都是14.工會經(jīng)費的預算編制依據(jù)不包括：A.上年數(shù)據(jù)B.本年計劃C.政策要求D.個人意愿15.工會會計科目中，“累計折舊”屬于：A.資產(chǎn)類科目B.負債類科目C.所有者權益類科目D.成本類科目16.工會經(jīng)費的報銷憑證要求不包括：A.原始憑證B.復印件C.審批單D.說明文件17.工會預決算的審查重點是：A.收入真實性B.支出合理性C.預算執(zhí)行情況D.以上都是18.工會會計科目中，“預收賬款”屬于：A.資產(chǎn)類科目B.負債類科目C.所有者權益類科目D.成本類科目19.工會經(jīng)費的預算調(diào)整需經(jīng)：A.職工代表大會B.工會委員會C.業(yè)務部門D.行政部門20.工會會計報表中，反映經(jīng)營成果的是：A.利潤表B.現(xiàn)金流量表C.資產(chǎn)負債表D.所有者權益變動表二、多選題（共15題，每題2分）1.工會經(jīng)費的來源包括：A.會費收入B.行政補助C.企業(yè)贊助D.個人捐贈E.政府補貼2.工會預算編制的基本原則包括：A.統(tǒng)籌兼顧B.量入為出C.增收節(jié)支D.追求利潤E.注重實效3.工會經(jīng)費支出中，屬于職工福利費的有：A.職工困難補助B.職工生日蛋糕C.職工培訓費D.職工療養(yǎng)費E.職工聚餐費4.工會會計核算的基本前提包括：A.會計主體B.持續(xù)經(jīng)營C.會計分期D.貨幣計量E.實質(zhì)重于形式5.工會固定資產(chǎn)的折舊方法包括：A.年數(shù)總和法B.雙倍余額遞減法C.平均年限法D.工作量法E.直線法6.工會經(jīng)費的審計內(nèi)容包括：A.收入真實性B.支出合理性C.預算執(zhí)行情況D.資產(chǎn)管理情況E.內(nèi)部控制情況7.工會預決算的編制時間通常包括：A.每年3月B.每年4月C.每年5月D.每年6月E.每年7月8.工會經(jīng)費的報銷流程包括：A.提交B.審批C.核對D.支付E.反饋9.工會會計科目中，屬于資產(chǎn)類科目的有：A.現(xiàn)金B(yǎng).銀行存款C.應收賬款D.固定資產(chǎn)E.預付賬款10.工會經(jīng)費的預算調(diào)整需經(jīng)：A.職工代表大會B.工會委員會C.業(yè)務部門D.行政部門E.上級工會11.工會會計報表包括：A.利潤表B.現(xiàn)金流量表C.資產(chǎn)負債表D.所有者權益變動表E.利潤分配表12.工會經(jīng)費的支付方式包括：A.現(xiàn)金支付B.銀行轉(zhuǎn)賬C.支票支付D.信用卡支付E.在線支付13.工會固定資產(chǎn)的入賬價值包括：A.購買價款B.運雜費C.安裝費D.運輸費E.保險費14.工會經(jīng)費的預算編制依據(jù)包括：A.上年數(shù)據(jù)B.本年計劃C.政策要求D.個人意愿E.業(yè)務需求15.工會預決算的審查重點包括：A.收入真實性B.支出合理性C.預算執(zhí)行情況D.資產(chǎn)管理情況E.內(nèi)部控制情況三、判斷題（共20題，每題1分）1.工會經(jīng)費的來源只能是會費收入。（×）2.工會預算編制的基本原則是追求利潤。（×）3.職工生日蛋糕屬于職工福利費。（×）4.工會會計核算的基本前提是持續(xù)經(jīng)營。（√）5.工會固定資產(chǎn)的折舊方法通常采用平均年限法。（√）6.工會經(jīng)費的審計主要目的是提高收入。（×）7.工會預決算的編制時間是每年3月。（×）8.工會經(jīng)費的報銷流程第一步是提交。（√）9.工會會計科目中，“應付職工薪酬”屬于資產(chǎn)類科目。（×）10.工會經(jīng)費的預算調(diào)整需經(jīng)簡單討論。（×）11.工會會計報表中，反映財務狀況的是利潤表。（×）12.工會經(jīng)費的支付方式只能是現(xiàn)金支付。（×）13.工會固定資產(chǎn)的入賬價值包括運輸費。（√）14.工會經(jīng)費的預算編制依據(jù)是個人意愿。（×）15.工會預決算的審查重點是收入真實性。（√）16.工會會計科目中，“預收賬款”屬于負債類科目。（√）17.工會經(jīng)費的預算調(diào)整需經(jīng)職工代表大會。（√）18.工會會計報表中，反映經(jīng)營成果的是現(xiàn)金流量表。（×）19.工會經(jīng)費的報銷憑證要求包括復印件。（×）20.工會會計科目中，“累計折舊”屬于負債類科目。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述工會經(jīng)費的來源及構成。2.簡述工會預算編制的基本原則。3.簡述工會經(jīng)費支出的主要類別。4.簡述工會固定資產(chǎn)的管理要點。5.簡述工會預決算的審查重點。五、論述題（共2題，每題10分）1.論述工會經(jīng)費管理的意義及重要性。2.論述工會內(nèi)部控制制度在財務管理中的作用。答案單選題答案1.C2.D3.C4.D5.C6.C7.A8.B9.B10.B11.C12.D13.D14.D15.A16.B17.D18.B19.A20.A多選題答案1.ABCDE2.ABC3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.AB11.ABCD12.ABCD13.ABCDE14.ABCE15.ABCDE判斷題答案1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.×11.×12.×13.√14.×15.√16.√17.√18.×19.×20.×簡答題答案1.工會經(jīng)費的來源主要包括會費收入、行政補助、企業(yè)贊助、個人捐贈和政府補貼。會費收入是工會會員按月向工會組織繳納的費用；行政補助是政府財政對工會的支持；企業(yè)贊助是企業(yè)對工會的支持；個人捐贈是個人對工會的支持；政府補貼是政府對工會特定項目的支持。2.工會預算編制的基本原則包括統(tǒng)籌兼顧、量入為出、增收節(jié)支和注重實效。統(tǒng)籌兼顧是指在預算編制中要兼顧各項工作的需要；量入為出是指預算支出不能超過預算收入；增收節(jié)支是指在預算編制中要注重增收節(jié)支；注重實效是指在預算編制中要注重實際效果。3.工會經(jīng)費支出的主要類別包括職工福利費、職工教育費、工會行政費、事業(yè)活動費和其他支出。職工福利費是指用于職工的福利方面的支出；職工教育費是指用于職工教育的支出；工會行政費是指用于工會行政管理的支出；事業(yè)活動費是指用于工會事業(yè)活動的支出；其他支出是指除上述支出以外的支出。4.工會固定資產(chǎn)的管理要點包括固定資產(chǎn)的購置、驗收、登記、使用、維護和處置。固定資產(chǎn)的購置要嚴格按照預算編制程序進行；固定資產(chǎn)的驗收要確保質(zhì)量符合要求；固定資產(chǎn)的登記要完整準確；固定資產(chǎn)的使用要規(guī)范有序；固定資產(chǎn)的維護要定期進行；固定資產(chǎn)的處置要按照規(guī)定程序進行。5.工會預決算的審查重點包括收入真實性、支出合理性、預算執(zhí)行情況、資產(chǎn)管理情況和內(nèi)部控制情況。收入真實性要確保收入來源合法、收入金額準確；支出合理性要確保支出符合規(guī)定、支出用途明確；預算執(zhí)行情況要確保預算執(zhí)行到位、預算調(diào)整合規(guī)；資產(chǎn)管理情況要確保資產(chǎn)安全完整、資產(chǎn)使用效率高；內(nèi)部控制情況要確保內(nèi)部控制制度健全、內(nèi)部控制措施有效。論述題答案1.工會經(jīng)費管理的意義及重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，工會經(jīng)費是工會開展活動的重要保障，只有做好經(jīng)費管理，才能確保工會的各項工作順利開展；其次，工會經(jīng)費管理是工會組織建設的重要內(nèi)容，只有做好經(jīng)費管理，才能提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；最后，工會經(jīng)費管理是工會社會形象的重要體現(xiàn)，只有做好經(jīng)費管理，才能樹立工會良好的社會形象。工會經(jīng)費管理的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，工會經(jīng)費管理是工會依法治會的重要手段，只有做好經(jīng)費管理，才能確保工會依法開展活動；其次，工會經(jīng)費管理是工會自我約束的重要機制，只有做好經(jīng)費管理，才能提高工會自我約束的能力；最后，工會經(jīng)費管理是工會自我發(fā)展的重要基礎，只有做好經(jīng)費管理，才能為工會自我發(fā)展提供物質(zhì)保障。2.工會內(nèi)部控制制度在財務管理中的作用體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，內(nèi)部控制制度可以確保財務管理的合規(guī)性，通過建立健全內(nèi)部控制制度，可以確保財務管理符合法律法規(guī)的要求；其次，內(nèi)部控制制度可以提高財務管理的效率，通過建立健全內(nèi)部控制制度，可以減少財務管理中的浪費和損失；最后，內(nèi)部控制制度可以防范財務風險，通過建立健全內(nèi)部控制制度，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務管理中的問題，從而防范財務風險。工